Ⅰ 主管是什么职位
主管是高不成低不就的职位，别人说了好听是公司中层干部，说不好听就是拿着普通员工的工资，干着整个部门的工作。
整个部门的部长是什么？拿着高薪指挥主管们拼命的干活，自己等报告就成。从公司整体来看，部长级别的才算是中层，总经理级别的才算是高层。
那所谓的主管那？只是为了区别于职员的称谓？其实工资待遇没啥区别，100元？对100元，再加一个主管的名头。忽悠，再接着忽悠。
在办公室工作的职员们，与同在一个办公室工作的主管，以及单独办公室的部长，这就是差别。刚毕业的菜鸟们，干的是职员，毕业几年，有着几年的工作经验的仍然是菜鸟，资历在那，时间在那，为了与刚毕业的菜鸟们分开，名命为主管。其实也是菜鸟一只。
各大公司需要这样有着几年工作经验的菜鸟，好说话，好欺负，不等的是付出的报酬要比一个部长低几倍。部门里只需要一个部长，一个副部长,但却可以同时有若干个主管，其实这些个主管的工资相加也未必有一个副部长或是部长的工资高，但是却可以撑起整个部门的工作。
常言说当大老板的人都是心狠的人，心不狠赚不到大钱。事实也确是如此，因为主管及的菜鸟们希望再往上爬，谁不想升职那？顶着主管的名头，可是要比普通职员升职的机会大得多。有着这样的想法，主管们会忽视很低的工资，看着单独办公室做着升职的美梦。这样的美梦是公司运行的手段，一个部门可以同时出现若干个部长吗？我想公司的大老板是不会花那样的冤枉钱去养若干个部长。
其实说这么多也是白说，杯具的是我也是个主管，同样也有着升职的美梦，同样的也是有着很低的待遇。看着公司下的文件，中层以上干部可以去上海世博、苏州、杭州双飞6日游，于是我杯具了。果然阿，我还是个低层人员，只不过顶着的名头不一样。
让我吐吐吧，不吐不快。杯具的人生阿，虽然还有希望。
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Ⅱ 项目部技术员与主管的区别
主要负责管理各个事项的人和基层人员。
主管负责基层各个事项的审批以及基层人员的管理。主管是属于级别较低的领导。其直属上级是经理。技术员指的是懂技术的员工，也就是擅长于技术方面的员工。技术员主要负责解决技术上的问题和难题，同时也还会发展新的技术。
Ⅲ 技术总监相当于什么职位
高层管理人员。
技术总监一般负责一个企业的技术管理体系的建设和维护，技术和业务具有深入理解，对行业技术发展趋势和管理现状具有准确的判断。
又常称为技术官或首席技术官）是企业团体里的高阶主管职位之一，是企业内负责技术的最高负责人。主要责任是将科学研究成果转为营利项目。
Ⅳ 施工单位技术主管是什么级别本科毕业两年能当上技术主管吗技术主管的工资待遇一般怎样
施工单位技术主管，从单位总工程师、技术职能管理部门负责人到技术管理部门专职岗位人员都可以称作技术主管。但在一般情况下（如你所指），是指的技术管理部门的专职岗位人员（通常也把主管作为一个（类）岗位来称呼）。对这个岗位的要求主要根据企业规模、技术专业范围、业绩经验、个人能力表现等方面，但本科毕业两年似乎还远远达不到，因为除了前面的，还有责任心、创造性工作、沟通协调等诸多方面。主管一类的待遇为月薪5000-8000元。