怎么找大厂技术岗

1. 作为一名应届毕业生，该怎样去找工作

首先，鸡汤文里的小故事，比如：椅子上的钉子翘起来了，不显眼的位置还摆了个小锤子。或者，一进门地上有一团废纸就看你捡不捡什么的。只要不是特别奇葩的面试官，都不会出现！不会出现！答应我，不要被十年前的鸡汤文的误导，好吗？

有的面试官会给你倒一杯水，没有别的意思不用多想，礼貌而已。

有的前台会把你带到一个会议室，并告诉你面试官正在处理急事，让你稍等。那就稍等，不用紧张，面试官来的时候，应该还会跟你道个歉。

与其把注意力放在各种细节的揣测，不如大大方方，表现自己就好。

很多应届生在面试前，总会上网查看各种指导面试的经验谈（比如你现在就在做这种事），或者直接查看往年面试这家公司同学的面经。

大家想查的主要是，面试的时候HR都会问些什么，问这个问题的根本意义是什么，怎么回答才能让HR满意。但遗憾的是，大多数公司的HR并不专业，她们很难从工作内容上提问一些专精的问题，也很难从你回答的蛛丝马迹中get到你的长处和弱点。还有的hr，比如我们公司，干脆就只承担筛选简历的任务，面试这个环节直接抛给各部门总监，自己上阵。但问题来了，总监对自己的工作内容倒是了如指掌，但他对面试技巧，真不见得多了解，问的问题也不见得多有深意。在这种情况下，大多数HR和来自项目组的面试官，除了问专业技能以外，都会问一些常规问题。一方面，从常规问题入手，可以快速了解应聘者专业技能以外的能力，另一方面，常规问题也可以强行撑撑场面，让面试过程看起来规范很多。

看完上面这段话，你应该明白，面试真的不值得紧张到说不清话，因为面试官心里也没有多镇静，所以尽情表现自己就好。

基于常规问题在正常面试中出现的几率非常高，虎喵君今天就给大家总结一下，面试中非常可能遇到的几个常规问题。

有些时候，面试官会在最后忽然问你，你还面试了哪里？

放心，不是陷阱，真的。面了哪里就说哪里，不放心的话，可以加一句，您这里是首选。

我很少问这个问题，如果问了，基本是以下几种原因：

1.我急着要人，而且很中意你，我想知道你是不是会被其他地方挖走，心里有个准备。

2.我觉得你人还不错，但和这个岗位可能匹配度不够，所以随意问一下，关心一下你是不是有下家。没有的话给你介绍一下其他项目组。

3.听听你都面了哪里，看一下你对自己的水平是怎么看的。因为你面试了什么公司，可以看出你认为自己是什么层次的人。

4.最最开始还不太会面试的时候，在网上看到，大家好像都问你还面试了哪里诶，那我也问问好了。

是不是特不靠谱？所以不要拿这个问题衡量对方是不是愿意给你offer，不要因为这个问题乱了阵脚。

最后给大家提个醒，现在的面试，都是双向选择。不要一心想着通过一个是一个，要记住，面试的过程，你也在面试这家公司，你可以从面试官的举动，是可以看出这个公司的文化、氛围，综合考量这里值不值得你放弃其他地方的offer。

2. 大学毕业如何进入技术岗位呢 我本科学的是车辆工程，想从事技术岗位，但是纵观各大招聘。技术人才

首先调整好心态，先在相关网站上寻找相关职位信息，你可能对技术类岗位的理解有偏差。在制造业中品质类、研发类、设计类、工程类、产品类都属于技术类岗位。
其次就要针对性的投递简历，光撒网。薪资要求不能要求太高。
最后就是不要缺席面试，收到的要求都要参加，积累面试经验。

3. 本人普通一本计算机专业，毕业之后有机会去腾讯阿里这样的大型互联网企业么

我想，拿出成果来说话，会让你的简历更有说服力。

无论是学生，还是职场人士，都是需要结果，大公司要求很高，因为竞争激烈所以提高了门槛，但是没有结果，连门都摸不着。

读书需要GPA，做项目需要交付，学习开发需要作品，这就是成果的体现。

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4. 怎么获得技术岗位

要想获得技术岗位，你就必须学习你要的技术。要不懈努力，有达不到目的誓不罢休的决心。学好技术，自然而然就容易获得技术岗位了。

5. 请问我没学历，怎么才能进大公司技术岗位呢

如果没经验，有些公司会招学徒，半年或者一年可以转正，没学历想直接做技术没经验基本是不可能的，在大公司里面没学历基本上很难做到管理层