武汉中兴通讯有线技术部怎么样

㈠ 请问有人知道中兴通讯那个部门的待遇比较好，工作压力比较低

部件生产部-------生产线上最后一个职位负责检测单板是否合格的最压力最低，你就是把打好的单板拿到机器里放，然后敲电脑键盘的回车键，一直敲检测合格了你拿出来放到旁边的板架上就可以了，是坐着干活的，一般都有大口径电风扇在旁边吹，实习生(据我所知)1700~2000(不出错的情况下，出错罚100块/次，全部门通报批评)，转正后月薪2300~2800

㈡ 大专生在中兴通讯股份有限公司技术员的待遇怎么样发展怎么样

大专生进来职工编制，其实就是普工一名，没前途。

㈢ 中兴这个公司怎么样

中兴这个公司很好。

中兴通讯在香港和深圳两地上市。2015年，中兴通讯营业收入超过1000亿。2016年8月25日，中兴通讯发布2016年半年财报，在集团整体营业收入、经营活动现金净流、净利润等方面均表现亮眼。

2016年8月，中兴通讯在"2016中国企业500强"中排名第150位。2017年11月，在“2017年中国大陆创新企业百强榜单”中位列梯级I。

产品研发：

中兴通讯坚持以市场为驱动的研发模式进行自主创新。通过独立自主的开发主体，层次分明、科学规范的创新体系、持续的研发投入，中兴通讯在技术开发领域取得一系列的重大科技成果。

中兴通讯是中国重点技术企业、技术创新试点企业和国家863高技术成果转化基地，承担了近30项国家“863”重大课题，是通信设备领域承担国家863课题最多的企业之一，公司每年投入的科研经费占销售收入的10%左右，并在美国、印度、瑞典及国内设立了14个研究中心。

以上内容参考网络—中兴通讯股份有限公司

㈣ 我想知道中兴通讯有限公司在业界怎么样中兴有没有发展前途谢谢大家了

与国内同行相比,主要有以下几点: 1、中兴通讯是国内最大的通信设备制造业上市公司, 是近年全球增长最快的通信解决方案提供商之一。具有规范的现代企业制度,一直坚持稳健务实的财务政策,以诚信面对社会,忠实履行自己作为企业公民的各项职责。由此，中兴通讯被评为“2002年中国通信设备市场年度成功企业”、“2002中国通信业十大最具增长潜力企业”以及“2003年最受关注的中国IT上市企业”。，并连续三年入选“中证-亚商中国最具发展潜力上市公司50强”前三名之列。2003年7月，由于良好的行业背景及盈利前景，瑞银华宝宣布购入中兴通讯等四支股票，中兴通讯成为首批QFII第一次买入的内地股票。9月，荣获“中国IT行业十佳雇主”称号。 2、1985年，中兴通讯成立。1997年，中兴通讯A股在深圳证券交易所上市。2004年12月，中兴通讯作为中国内地首家A股上市公司成功在香港上市。2006年，中兴通讯主营业务收入超过230亿元，其中，国际收入达44%。2006年，凭借优异的全球业绩，中兴通讯跻身美国《商业周刊》 “中国十大重要海外上市公司”和 “中国最佳品牌20强”，成为惟一上榜的中国通信设备企业。 3、中兴通讯是中国通信设备制造业的开拓者、中国综合性的电信设备及服务提供商，拥有无线产品、网络产品、终端产品（手机）三大产品系列，在向全球用户提供多种通信网综合解决方案的同时，还可以提供专业化、全天候、全方位的优质服务，并逐步涉足国际电信运营业务。经过多年的发展, 中兴通讯拥有覆盖全国的销售和服务网络，现已成为中国通信基础设施建设的主要设备供应商之一，并大规模进入国际市场，提供全套适合当地网络发展的解决方案。中兴通讯是中国重点高新技术企业、技术创新试点企业和国家863高技术成果转化基地，承担了近30项国家“863”重大课题，是通信设备领域承担国家863课题最多的企业之一，公司每年投入的科研经费占销售收入的10%左右，并在美国、印度、瑞典及国内设立了15个研究中心。 4、中兴通讯近年的成功在很大程度上得益于其对技术、市场两者关系的精准把握，即根据市场的潜在需求和技术可能，有选择地对世界上的最新技术进行跟踪，并根据市场进展情况，灵活调整产品研发投入。在这一思想指导下，中兴通讯不仅拥有了一批适应当前国内外市场的产品，在面向未来的CDMA、WCDMA和软交换这三大最新技术领域，中兴通讯也已走在了同行的最前列。 5、中兴通讯立足掌握核心技术，形成了以企业为主体的技术创新体系。在逐步实现由技术追随型企业向技术领先型企业的转变的同时，企业技术创新瞄准国际化方向，不断向国际型自主创新企业迈进。拥有国家级技术中心和企业博士后工作站，同时在美国、韩国、瑞典及国内设立了13个研究开发机构。每年投入的科研经费占销售总额的10%以上。 6、管理是企业的生命线。与国内其他通信企业相比，中兴通讯在上市前采用独特的“国有控股，授权经营”的混合经济模式，把国有经济的规范性和民营经济的灵活性最大限度地结合起来，上市后，又建立了完善的法人治理结构，为中兴通讯长远发展奠定了产权基础，也使中兴通讯在众多国内竞争者中独树一帜。 7、立足中国，放眼全球。早在1995年，中兴通讯就启动了国际化战略，是中国高科技领域最早并最为成功实践 “走出去”战略的标杆企业。中兴通讯国际市场“十年磨一剑”，已相继与和记电讯、法国电信、英国电信、沃达丰、西班牙电信、加拿大Telus等全球顶级运营商及跨国运营商建立了长期合作关系，并持续突破发达国家的高端市场。 8、未来，中兴通讯将以“人才国际化为根本，市场国际化为重点，资本国际化为依托”，积极迎接挑战，全力以赴为客户创造价值和成功，打造享誉全球的中兴通讯品牌，力创世界级卓越企业。

我也是今年刚毕业的，已经签约中兴，所以给你点信息，希望对你有帮助，呵呵~

㈤ 中兴通讯有线产品经营部怎么样

中兴通讯有线产品经营部好。根据查询相关资料信息可知，中兴通讯有线产品经营部员工数量多，全国各有分部，工资待遇极高，员工管理有完整机制。

㈥ 中兴通讯技术部做什么的

主要做设计方面的工作，工作轻松，工资又高！很有前途的！你要是能进去，一定要把握住机会，很多人都进不去的！

㈦ 中兴通讯怎么样应届生如何参与中兴的招聘

我研究生毕业就入职中兴了，现在3年多了，坐标南京。可以跟你简单介绍一下，中兴的工作发展还是不错的，参与很多5G相关的项目方案，感觉自身成长的很快。中兴有着完整的岗位体系建设，对此我是深有体验的，我们可以根据自身意愿及能力，选择某一通道（管理、技术、业务、项目管理）成为领域专家，也可以横向拓展职业领域。另外，值得一提的是，中兴2014年推出的“蓝剑计划”，即从校园开始选拔人才，并制定系统培养方案及配备专业导师，从日常工作、专业方向、职业发展三维度进行指导，如果幸运的进入蓝剑计划，我相信对未来的职业规划及成长会带来很大的帮助。中兴每年都有面向全球招聘优秀毕业生的校园招聘，听HR说，2022届校园招聘将于明年一月开始（海外留学生则是从今年开始），这次招聘将提供覆盖研发、营销、运营支撑及供应链等全类别共6000余个优质工作岗位，其中研发人员占比达45%。到时候参加校招就行，也可以中兴通讯官网报名，或者在中兴通讯微信公众号，通过“校园招聘”进行报名，中兴的应聘流程主要是：网申→线 上笔试→线 上测评→专业面试→综合面试→终试洽谈→入职报到这几个步骤。谢谢您能一如既往的采纳我的回答

㈧ 中兴通讯有线部门能学到技术吗

是的，中兴通讯有线部门为员工提供了大量的专业培训课程，以帮助员工学习各类技术和经验。

㈨ 中兴通讯有线部门怎么样

好。中兴通讯有线部门非常好，尤其是待遇方面2022年中兴有线部门平均工资￥20293，比2021年高5%。数据取决于当年在线职位薪酬样本。

㈩ 中兴有线研究院怎么样

固网承载网，接入网产品。承载网产品包括 WDM/OTN、路由器/BRAS、NG-SDH/MSTP、以太网交换机、IP传送五大系列产品，主要面向运营商的骨干网、城域网以及企业网，提供IxWDM新一代波分解决方案，城域传送网OTN+PTN联合组网方案，下一代互联网IPv6解决方案，广电网承载建设方案，Metro-E电信级全业务城域网解决方案，LTE业务承载等解决方案；固网接入方式统称为FTTx（FTTB、FTTC、FTTH等）。物联网，云计算也是有线研究院的，有线研究院主要在南京，深圳也有。