Ⅰ 施工员和技术员哪个好些 都有什么优缺点我是学土木道桥方向的
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现在的施工员跟建筑工程技术员差不多。在私企和中小企业,施工员一般都兼测量、技术、资料、安全等职责于一身。施工员更加辛苦,工资当然比国企或大企业的专职施工员要高点。
施工员要求全面化,各方面都得学习一些,学会统筹管理和沟通各方,还要注意安全、质量、技术、成本等等。
而技术员是要求专业化,对于放线、按图施工等技术相关的,必须掌握得非常娴熟,并及时将各种技术问题反映给施工员。工作比施工员略轻松。
至于升职的前景,施工员应该会更好,毕竟懂得更多,在外面的关系发展也会更好。经验和能力足够就升技术负责人,后面升项目经理。而项目经理等要求就是沟通各方,协调工作,这正式施工员日常经常做的。
Ⅱ 建筑工程:施工员和技术人员有什么区别吗哪个更有前途
施工员前途比较好。一个大的做工业建筑的单位,主要做水电火电风电之类的。施工员属于工程部,技术员属于总工管的技术部。施工接触的面要比技术接触的多的多,不管是人还是专业知识。技术员说句不好听的,就是总工的秘书。
另外,施工很苦很累,但是学东西也很快,
施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下,深入施工现场,协助搞好施工监理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,做好现场材料的验收签证和管理,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档,对现场施工的进度和成本负有重要责任。 技术员,顾名思议指某一行业、或者其它特定工作场所内,在其上级的安排领导、派遣指挥下,根据自己的长项或者自身本领分配的一种特定职业。 其实现在已不太有区分也无意义,施工员能不懂技术吗,同理技术员能不知现场施工吗?
Ⅲ 考施工员和技术员哪个好,哪个更有用
施工员和技术员是两个不同的概念,技术员肯定先要拿出来的,是职称啊!而施工员则是岗位的上岗证,如你担任此职也要有的,否则就没资格了。
Ⅳ 施工员和技术员哪个待遇好
因人而异 不喜欢搞管理的或者说不想和包工头打交道的就搞搞技术 很自在,如果说办公室呆不住,又想吃点灰色收入,等等的 可以去搞施工。
Ⅳ 技术员和施工员,资料员哪个有前途
技术员和施工员,资料员都是很不错的岗位。主要看个人的努力。
施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下,深入施工现场,协助搞好施工监理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期。
做好现场材料的验收签证和管理,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档,对现场施工的进度和成本负有重要责任。
岗位职责:
一、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案。
二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
三、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关。
四、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。
五、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。
六、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
七、参与工程中施工测量放线工作。
Ⅵ 施工员,技术员,预算员哪个更好一点
预算员和施工员是建筑五大员中的两员,区别:预算员主要做好预决算、造价变更等,偏重成本管理,施工员主要做好现场施工管理,偏重质量进度。
施工员的待遇高比较辛苦,但是以后可以搞全盘管理等,月薪最少是5000(我指的是全盘在合肥这边的工资)。
预算员比较轻松一般不需要到工地上多跑,主要是对工程造价等有个了解,知道一些计算的软件和计算方法。
都是一门好技术,刚开始我建议你去学施工员,你从事建筑这一行会比较全面一点。
我现在好几个朋友从学校出来都在做施工,因为你现做施工多工地上一些基本情况比较了解,就算以后想当预算员也学的快。
预算员好点,舒服 啊!是坐办公室的!施工员累点,但是要转预算员也容易些!但是一个好的预算员要懂施工!施工员找工作容易些!不是每个公司都愿意养预算员的!预算员的工作有点季节性,当任务来的时候要加班加点,也很累;当没有任务时,很清闲的;所以在有些公司预算员也兼施工员;算是相互兼吧!
Ⅶ 施工员和技术员哪个管理层面高
首先你还没搞清楚这两个员的关系:
施工员是岗位资格证,技术员是职称资格。
比如你有了技术员才能升助理工程师,和施工员没关系。也就是说施工员才是真正做事的,技术员只是个职称而已!
Ⅷ 做土建施工员好还是技术员好工资差别大吗
首先要看你的目标是什么,觉得哪方面适合你就做那方面的工作。工资肯定有差别了,不过365行,行行出状元,只要你能够赚钱那你所做的那工作就适合你了。
Ⅸ 施工员与技术员的区别
一,定义上的不同:
1,施工员是基层的技术组织管理人员。
2,技术员是指已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能,可以从事该技术领域的基本工作的
人员。
二,工作内容不同:
1,施工员在项目经理领导下,到施工现场去,协助搞好施工监理,与施工队一起复核工程量,提供
施工现场所需材料规格,型号和到场日期,做好现场材料的验收签证和管理,及时对隐蔽工程进行
验收和工程量签证,协助项目经理做好工程的资料收集,保管和归档,对现场施工的进度和成本负
有重要责任。
2,技术员在其上级的安排领导,派遣指挥下,根据自己的长项或者自身本领分配的一种特定职业。
三,职业定位不同:
1,施工员建造师是以专业技术为依托,以工程项目管理为主业的执业注册人员,近期以施工管理为
主。建造师是懂管理,懂技术,懂经济,懂法规,综合素质较高的复合型人员,既要有理论水平,
也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。
2,技术员包括建筑工程技术员,石油化工建设技术员,市政工程技术员,机械电力技术员,IT技术
员,钢结构技术员,也就是说施工员是技术员里的一类人员。
一,施工员处理实际问题的方法:
1,施工技术问题:
(1)施工图纸必须得熟。
(2)针对工程特点,在施工工艺上作好技术准备,特别是高新技术要求的施工工艺。
(3)进行施工规范,技术交底等方面的学习。
2,施工材料问题:
(1)材料供应。配合设计方确定所需材料的品牌,材质,规格,精心测算所需材料的数量,组织材
料商供货;
(2) 材料采购。面对品类繁多的材料采购单,必须将数量(含实际损耗),品牌,规格,产地等
一一标识清楚,尺寸,材质,模板等必须一次到位,以避免影响工程进度;
(3)材料分类堆放。根据实际现场情况及进度情况,合理安排材料进场,对材料做进场验收,抽检
抽样,并报检于甲方,设计单位;
(4) 材料发放。使用追踪,清验。对于到场材料,清验造册登记,严格按照施工进度凭材料出库
单发放使用,并且需对发放材料进行追踪,避免材料丢失,或者浪费。
3,施工质量问题:
施工的关键是进度和质量,对于进度,原则上按原施工组织计划执行。但作为一个项目而言,现场
情况千变万化,如材料供应,设计变更等所难免,绝对不能模式化,必须根据实际情况进行调整,
安排。
Ⅹ 技术员和施工员哪个好
两个岗位都不错。技术员与施工员是两个完全不同的岗位(职责)。
先确定自己的能力,再看自己适合那种岗位,去确定。