ai技术时代职场人员怎么应对

Ⅰ 未来社会如果实现人工智能了，失去了工作的普通人怎么办

车到山前必有路，相信到了那个时候，失去了工作的普通人应该也能找到合适的位置。生活一直在不断的变化，人工智能实现了，让机器人代替了人类的劳动力，让普通人从劳动中解放出来，人们可以用更简单愉快的方式，让生活过得更美好。

相信到那一天， 社会 福利应该更加完善，各种便捷的交通工具，总能让人们寻找到生活的乐趣，看看书、旅 旅游 、 娱乐 运动等等，相信那个时候的普通人，一定活得轻松自在幸福快乐！

随着 社会 的不断发展和进步，人们的生活水平越来越高，各种 娱乐 让人们的日子，过得越来越好，一天天一年年，只会觉得时间过得飞快。未来的人们肯定比现在人活得更悠闲。

一个新技术的出现会对现有产业产生影响，往往会让某一个产业的从业人员失业。但是，这些人往往又会找到新的工作。因为，这个行业的消失，又会有新的行业产生。几百年来，类似的例子数不胜数。
工业革命
最为大家熟知的恐怕就是工业革命吧。蒸汽机的概念，机械纺车的发明使得人工纺纱很快被淘汰了，大量纺纱工人失业。但是随着产业结构的调整，很多人慢慢又找到了不同的工作。
当代农业技术的发展
国内农业技术的发展使得农民的收入模式发生了很大的变化。记得小时候，每次到麦收季节，收麦子要持续半个多月，需要消耗大量的人力。而现在大型联合收割机半个小时就可以完成几亩地的收割。

而且随着物价的上升和产品结构的变化。普通农民很难通过种地的收入来维持生计了。现在很多农民更多是在工厂打工或者进城务工来获得收入。
人工智能
其实人工智能只是信息技术的高级阶段。目前信息技术的发展已经威胁到很多领域了。比如北京的银行，医院等，很多柜台都没有人工服务了，而是机器人服务。

新的岗位在不断涌现。比如程序开发，以前程序开发应该是高技术含量的工作，而现在程序员自嘲为“码农”，可见一斑。

所以，不必过分担心人工智能的影响。但是作为个人，还是要提高自己的能力，即使出现失业的情况下能够快速找到新的工作。

，

瓦德瓦提出了我们这个时代最重要的一个问题：用技术提升体验而非取代人类。这本书作为一本非常有价值的指南，将指引我们如何评估未来技术的益处与风险。

——萨提亚•纳德拉

随着机器人和AI技术的进步，未来会有越来越多的工作被机器取代，人类大面积失业基本是无法避免的，马云曾经预言未来的人们可能每天只需工作4个小时，或许一周只要工作4天。一些能顺应潮流的人将变得愈发富有和成功，而那些被时代甩在身后的人则会越来越痛苦。

合理利用人工智能，顺应时代潮流显得尤为重要。

例如在农业方面，人工智能刚刚起步，农业机器人可以帮忙分析土壤、作物生长、天气、病虫灾害等，大大提高生成率，增加农业创收。

在工业方面，可以发展半自动化设备或者适合人体的强化机械设备，毕竟在一些经验判断上，人类有一些优势，毕竟人工智能更多的还是依靠程序和代码。

对于职场的人来说，金融、证券、医疗、媒体等职业被人工智能替代还需要更长的一段时间，需要树立终身学习的理念，充分利用业余时间，不断地提高专业技能水平。

对于那些已经受到影响的人来说，更要抓住时机参加各种学习和培训，从普工向高技能技工转型，尤其是对一些年龄偏大、学历不高、低技能或无技能的人来说，需要克服畏难情绪，积极参加再就业培训，勇于尝试新职业。事实上，一些职业如园艺工、维修工、护理人员、美发师等，受自动化影响的程度比某些“白领职业”还要低。也可以转变思维，现在国家也大力鼓励创业、兼职，可以从服务业等第三产业转变，毕竟这些行业需要的人员较多，大量依靠人工智能还不现实。网络营销、自媒体也是一条路子。

对于政府来说，需要做好 社会 保障和市场调节，深化改革，加强技能培训和指导。

未来智能 社会 非常美好，前提是我们要改变认知，抛弃封建主义争防抢斗丶资本主义竞争思维，拥抱马克思主义的合作包容的思想和毛泽东全心全意为人民服务的思想。

智能手机丶休闲时间和消费是智能化发展的三要素。消费者的智能手机是覆盖全球的智能企业的超级基础设施；消费者的休闲时间是互联网世界免费的劳动力，创造数据启蒙Al；消费者的消费是所有企业的超级资本。认识到这个事实的消费者联合起来在自己的智能手机上建设一个消费者主导的新零售生态系统，开启消费者主导的人工智能，把自己的工作岗位让渡给智能机器人，机器负责生产，人负责消费，做自己喜欢的事情。

悖论的根源是：人工智能=失业，目前鼓励生育政策还不够你吃定心丸，怎么办？多读点书啥办法都有，瞎操心短寿。

人工智能会不会普及、需要多长的时间才能普及、普及之后到底会怎么样，这些都只有以后才知道，三十年前机器人就是比较热门的 科技 话题，那个时候的人们还以为到了现在这个时候机器人应该全面普及了，可到现在机器人也没有普及。路要一步一步走，自工业革命以来，特别是最近两百年的时间，机械化取代了手工，火车、 汽车 取代了马车、人力车，在旧的行当消失的时候，总有人担心新的东西出现会导致更多的人失去工作，但后来发现都是杞人忧天，新东西的出现又带来了很多新的岗位，只要是人发明出来的东西就必然要靠人去维护，新一代的人显然是学新的技术而不会再去学旧行当的技术了。这十几年互联网的普及又催生了网络购物，拉动了快递、外卖这些行业，拉动经济始终是要靠人来消费，否则没有人即使有那些高 科技 也并不能让人们的腰包鼓起来。

到那时区块链创新分配机制是人人平等不分国界都可以自由参与

真要出现了这种情况，我觉得真正的共产主义 社会 就可以实现了，机器能全部代替人类。同时生产效率大幅提升。物质极大丰富。人们已经可以按需来获得物品。在那种情况下，人类会有更多的选择，每一种选择都会得到 社会 的支持，当然你的选择不能是为了毁灭。所以，老妖认为，人工智能的诞生会是人类 社会 大同的标志。

在麻将台上，或者开麻将馆

人工智能出现需要什么技术？大概有量子计算机，可控核聚变，其他应该差不多了，这两个技术都是革命性质的，一切都会有巨大改变，地球外殖民也许可以轻松实现，相当一部分普通人就是先行者。

Ⅱ 人工智能将如何影响职场人士

人工智能技术对于普通职场人未来的影响，将体现在以下三个方面：

第一：工作场景的变化。

在智能化时代，普通职场人的工作场景将逐渐发生变化，一方面职场人的工作环境将不仅仅局限在固定的办公场所，很多工作在家也可以完成，另一方面职场人在工作中，会面对大量的智能体，如何与这些智能体进行交流合作是非常重要的。

所以，职场人未来是否掌握人工智能技术，对于自身的职场价值有非常直接的影响。

第二：工作边界的变化。

传统职场环境下，职场人的岗位工作边界往往是比较明确的，但是在智能化时代，借助于人工智能技术，职场人能够全面拓展自身的岗位工作边界，很多职场人会“身兼数职”。实际上，在当前智能化办公平台的推动下，很多传统职场人已经开始逐渐打破了自身的工作边界。

第三：工作价值的变化。

人工智能技术的应用能够在一定程度上促使职场人的岗位升级，这个过程也会全面提升职场人的岗位附加值，所以职场人掌握人工智能技术，也会提升自身的薪资待遇，这具有非常现实的意义。

Ⅲ 人工智能时代，职场人最需要哪几种核心能力呢

Ⅳ 人工智能时代给你职场工作有何启示

"从历史上看，每次一个变革性的技术出现以后，总有人担心这会不会抢了我的饭碗，是不是会失业。但实际上历史上几乎每次大的技术革命之后，失业率不仅没有提高，反而因为技术创造了更多的就业机会而降低了。
为什么呢？因为这种新技术，比如人工智能的出现让行业的效率得到了大幅度的提升，虽然一些重复性较高或技术含量较低的工作被淘汰了，但那些技术含量高、创意要求高的工作岗位也大大增加了。所以只要能够跟上技术的发展变化，其实不用担心失业的问题。
但是如果因循守旧、不思进取，那我相信这类人即使不被机器所取代，也一定会被新人取代。"之前看到ARKIE CTO李荣陆说的这段话，感觉很有启发。

Ⅳ 智能与AI的时代，人们需要怎样的办公环境

信息本来就是一切生产活动、经济活动与社会生活都离不开的要素，并且随着时间的推移越来越显露其重要性，因而，现代信息技术便具有了更为广泛的用武之地。目前，新兴电子信息技术应用的重点领域已覆盖到生产制造、产品设计、办公室业务、家庭生活、医疗保健、教育。

Ⅵ 面对AI浪潮，我们该如何应对

人工智能在近50年来，共有三次巨大的风潮，分别是以三次人机对弈的典型历史事件为代表。从1962开始，IBM的阿瑟萨缪尔开发的西洋跳棋程序战胜盲人跳棋高手，到1997年，IBM的深蓝战胜象棋大师卡斯帕罗夫，再到2016年AlphaGo战胜围棋选手李世石，人工智能在近50年来，第三次被推上舆论最前沿，并引发起公众的极大的热情及创业风潮，似乎只要跟AI绑定在一起，就代表了未来。

那为什么前两次的人工智能都在舆论甚嚣尘上后又销声匿迹，主要是因为前两次人工热潮是学术研究主导，而这次的人工智能热潮则是现实商业需求主导，这次的人工智能直接能带来颠覆性的变革，如互联网＋一样，会颠覆很多行业的既定规则，重塑商业模式。且这种趋势已越来越明显，在新闻媒体、机器视觉、艺术、翻译、自动驾驶等方向，人工智能都已崭露头角，并提供了巨大的可能性。正如之前特别火的一本小说“三体“一样，为什么一本科幻小说却被众多企业家追捧，其最重要的理由是其提出的”黑暗森林“理论及”降维打击“，未来的竞争是跨界竞争，很多时候不是行业的老大和老二把你打败了，而是别的领域的人跨界重塑你的行业规则，让你无路可走。

那么面对人工智能我们应该如何应对？积极理解并拥抱人工智能所能带来的改变，如果你是一个创业者，AI+将代表了未来30年的方向，积极拥抱吧。如果你只是想谋取一个职位，那么在大量机器人代替人工时，你要清晰认识到目前人工智能还不能做什么，如跨领域推理、抽象能力、自我意识、审美与情感，这些都是目前机器人无法替代人类的地方，也是你的机会及竞争力。

来源【世界村在线投稿】作者：xiaowujing

Ⅶ ai给职场人带来哪些好处

人工智能的好处有四点如下：
1、促进生产力提升。促进生产力提升是推动人工智能技术发展的重要原动力之一，从目前人工智能产品在工业领域的应用情况来看，未来更多的智能体将逐渐走进产业领域，人工智能也将是产业领域发展的新动能。当然，人工智能落地到产业领域也需要搭建相应的应用场景，这个过程还是相对比较复杂的，相信在当前产业互联网发展的大潮下，人工智能的落地应用会进一步提速。
2、降低岗位工作难度。人工智能对于职场人最为积极的一个影响就是会降低岗位工作难度，降低岗位工作难度的同时，也必然会提升岗位工作效率。实际上，人工智能技术的运用，不仅会降低职场人的岗位工作难度，还会进一步拓展职场人的能力边界，使得职场人在借助于人工智能技术的情况下，成为一名“全面手”。
3、加速创新。人工智能技术的运用会进一步促进创新，这在当前产业结构升级的大背景下，具有非常实际的意义。创新是企业发展的原动力，也是企业实现绿色发展和可持续发展的重要基础。人工智能加速创新可以体现在多个方面，比如对于资源的有效管理就是比较常见的途径。
4、人工智能就是通过机器进行深度学习来工作，而这种学习过程，就是大量地识别和记忆已有的知识积累。创造性思维的来源之一是好奇心和想象力。爱因斯坦说过两句话：“我没有特殊的天赋，我只是极度好奇”、“想象力比知识更重要”。人接受的教育越多，知识积累得越多，好奇心和想象力可能相应减少，所以创造力并非随着受教育时间的增加而增加。创造性思维不仅取决于好奇心和想象力，还与价值取向有关，所以当我们讨论创新人才教育时，它不仅是一个知识和能力的问题，也是一个价值观的问题。

Ⅷ 我们该如何应对“人工智能”

我们都知道，互联网技术发展到现在，人工智能已经走了很大的进步。他的表现不仅仅是围棋大战与人机大战。而是云计算，大数据。它意味着未来IT会更低成本，高效率，低能耗的工作。它的规模化，综合化，智能化，让他们更像人类，甚至某些方面超过了人类。那么，结果就是，大量的工作，职业，工种会消失，取消，被替代。

    人工智能，是社会进步的表现。同时对一些工种，是极大的冲击。对于还未踏入社会和职场的我们，如何面对和解决这个境况呢？

我想，我们要去学习知识，提升自身能力，将来要去做具有想象力，创造力，可以无中生有的工作和实业。要知道人工智能最重要的是“吃数据”，没有大量的数据，他不可能推理出合理的、贴近真实的功能和技巧。那些流水线上的工作现在就已经被替代了，因为机器可以很随意的模仿他们，而且更高效和低成本。可是机器，是带着芯片的机器，仍旧不是人，他虽然可以替代一部分低端，高危险的工作，但是不会研发新东西，不会创造新的东西。而这些东西，是需要想象力，创新力，和进取意识的。

  机器不是人，它是程序，是人编辑出来的，它只能按照人类的规划和设计去工作。所以，即使它会和人类产生竞争关系，他仍然不会完全替代和超越人类并取代人类。因为他们是没有生命的，不是生物学意义上的生物，只是具有一定使用寿命周期的有零件拼凑而成的设备，它的本质是“工具”。这一点是毋庸置疑的。

    人工智能的时代已经来临，同时还会大大的进步，面对如此巨大的冲击和挑战。我们要让自己变得更强大。变得让自己的职业，工作和技能无可替代，要让它成为具有影响力，创造力和想象力的职业。这样，我们才能立于不败之地。

Ⅸ 人工智能的两面性，我们应该如何应对

如果说AlphaGo战胜李世石让全世界重新认识了人工智能，升级版的AlphaGo战胜柯洁则将人工智能概念彻底引爆，而2017年底，Alpha Go全新迭代版本AlphaGo ZERO的横空出世，其不依赖人类经验的“强化学习”AI技术令人们哑口无言。

资本是聪明的。据PitchBook统计，2010年全球人工智能和机器学习领域获得的风险投资还不足5亿美元，而2017年这一领域的投资额已经超过108亿美元。2017年因此也被称为世界人工智能“元年”。同时，人工智能广阔的应用场景和可能的种种风险，使得人工智能成为一道摆在人类面前的选择题。

人工智能的应用前景广阔

虽然人工智能可能带来各种风险，但是人工智能技术有着广阔应用前景，能够极大地促进社会经济发展。近年来，人工智能与电子终端和垂直行业加速融合，已经涌现出了智能家居、智能汽车、可穿戴设备、智能机器人等一批人工智能产品，而且人工智能正在全面重塑家电、机器人、医疗、教育、金融等行业，将带来大量的经济效益。

因此，我国政府和企业高度重视人工智能发展。2017年7月国务院印发了《新一代人工智能发展规划的通知》，提出三步走战略，到2030年我国人工智能核心产业规模达到1万亿元，带动相关产业规模达到10万亿元。同时，腾讯、阿里和网络均设立了人工智能的研究中心，希望占据技术研发的制高点。可见， 中国有巨大的传统产业基础。如何让AI这门技术更好地改造更多传统产业，是各个领域的从业者需要思考的问题。

以医疗行业为例，目前我国医学影像数据的年增长率约为30%，而放射科医师数量的年增长率只有4.1%，放射科医师数量增长远不及影像数据增长，病理科医生与人口比例为1:70000，美国的这一比例为1:2000。在繁重的工作负担下，人工分析只能通过医生经验去进行判断，误诊和漏诊率较高。 AI的数据处理和影像识别技术均可应用到医疗诊断上，提高医生诊断准确率和工作效率，大大缓解我国医疗行业人才供应不足的压力。

此外，据国家统计局最新数据，截至2017年底我国60周岁及以上人口有2.4亿，占总人口的17.3%，其中65周岁及以上人口1.6亿人，占总人口的11.4%。我国社会老龄化程度不断加深，劳动力红利将消失，而人工智能可以作为新的生产要素，弥补劳动力比例的不足。

人工智能可能引起社会鸿沟扩大

随着人工智能基础理论的快速迭代，不断挑战人类的极限，许多学者开始担忧人工智能对人类的威胁。目前，人工智能尚处于弱人工智能阶段，对人类带来的威胁主要在于加剧人类社会的鸿沟。

就业威胁

人工智能在各行业的普遍使用，极有可能会引起大量现存的工作岗位的消失，尤其是一些简单重复性的工作，相应的员工也会失业。 即使会有新的工种产生，这部分员工也可能因为无法胜任而失业。除了人工智能和人类的直接竞争外，人类内部的竞争也会加大，未来很多岗位都需要熟悉人工智能的操作，那些更擅长掌握人工技能技术的人将更容易就业，而剩下的人将可能彻底失业。《未来简史》作者尤瓦尔·赫拉利认为，如果人工智能发展到一定程度，绝大部分人将成为无用的群体。尤其是在强人工智能时代，机器人有了人类的心理能力之后，能够被替代的工作种类将更多。

社会财富分配

在就业上的不平等，会导致社会财富收益权的不平等，更多掌握人工智能技术的国家、企业或个人能够获得社会财富更大的分配权，而另一部分人类在社会竞争中处于极为不利地位。 这可能使整个人类社会的鸿沟不断加大， 国与国之间、企业与企业之间、人与人之间也将面临着快速分化，结果是强者越强，弱者越弱，贫富极端不均衡，人类社会和谐相处的根基将不复存在。

人工智能对人类的威胁

在高级阶段，强人工智能将具备和人类类似的完备心理能力，一旦机器人学会了独立思考，其很有可能不会继续屈服于人类的管控，甚至会发起对人类的攻击，最终人类将面临一场灾难。霍金就警示过， 新兴科技发展可能对人类生存带来的毁灭性威胁。 另外，届时如何区分人与机器人。如何确定机器人的社会地位会带来潜在的社会问题，一旦这些问题不能很好被解决，即使没有战争，局部的冲突也会出现。

全面规范和引导人工智能发展

应对人工智能带来的社会问题，可以从以下四个方面进行科学规划和有效保障。

提供就业预警

针对人工智能引起失业的问题，可以从政策层面给予解决，一方面，政府应该尽快建立专业预警机制，在人才培养时就应该考虑到人工智能可能的发展，及时动态调整各专业的招生计划，避免人与人工智能过度正面竞争。另一方面，应增强学习能力的培训，提高就业的灵活性，如遇到工人被替代而下岗的情况，政府需要为其提供相关培训，帮助其就业。

增强社会保障

人类开发人工智能的目的就是为人类服务，减少人类劳动的时间。所以，在相同的劳动时间下，因为人工智能的存在，人类应该获得更多的产品和服务。人工智能提高社会生产力，增加的社会财富应该在公众之间进行更加均衡的分配。要实现这一目的，政府需要改革现存的福利体系，调整各个产业的税收政策，同时为社会弱势群体提供更多社会保障。该政策的实施可以改善贫困和极端不平等，提高消费和商业活力，减少因为人工智能发展导致的社会不稳定因素。

向机器人征税

为了平衡政府提供技能培训和社会保障带来的财政支出，可以考虑对机器人征税。对机器人征税的法理基础在于，虽然机器人从伦理角度不能算是人类， 但是从经济学角度，机器人和人类几乎没有区别，在企业生产中机器人作为一个生产要素是可以像人一样进行工作的。 随着机器资本的成本逐渐降低，机器资本在生产中对人类劳动力将进行替代，这是自动化或者人工智能影响就业和工资的主要渠道。通过对机器人征税，可以降低自动化的采纳进程，给予劳动者时间去适应其他职业。这部分收入也可以用来补贴劳动者，作为劳动力培训的资金来源。

构建机器人伦理道德规范

未来人工智能发展到一定阶段，不断地向人类生产生活逼近，会更多涉及伦理道德问题。比如， 机器人要不要遵守人类的法律法规、机器人应不应该享受人类的权利、人类与人工智能如何和谐相处，都是国际社会和各国政府应该应对的事情。 因此相关规范人工智能发展的指导意见是十分迫切的事情。在这方面我国走在了世界前列，2018年5月7日《中国机器人伦理标准化白皮书》评审会议召开。此次白皮书具有里程碑意义，因为它首次提出了针对机器人伦理问题的解决办法——中国优化共生设计方案。这一清晰的框架为进一步完善机器人道德伦理规范奠定了基础。只要人工智能的发展在一定约束下进行，风险就是可控的。

和其他任何科技的发展一样，人工智能也具有两面性，既能给人类带来巨大的财富，也可能带来不可预知的灾难，就像是一面镜子，其实都是人类自身的映射。对于失业和贫富差距增加，人工智能都只是起到了强化作用，解决这些社会问题的办法仍然在人类手中。至于机器人道德伦理问题和可能攻击人类的问题，也是人类目前可以去努力解决和防范的。人类在人工智能危机面前并不是无能为力的，而是大有可为的，正确利用人工智能是人类应该坚定的方向。

Ⅹ AI时代来临，我们应该如何应对