申报技术员有什么用

‘壹’ 技术工人等级证书是什么,工人技术等级证有什么用

1.报考条件：工人技术等级岗位考核申报条件，原则上按人事厅的有关规定执行。

2.对原在事业单位管理岗位和专业技术岗位工作、未取得相应的工人技术等级资格、现受聘在工勤岗位上工作的人员申报工人技术等级资格。

3.考核内容：考核内容包括思想政治表现、工作业绩、公共基础知识、技术业务理论和操作技能。

4.考评办法：在国家人事部和各省人事厅《机关事业单位工勤人员岗位等级规范》规定的常用工种范围内，适当扩大工人高级技师资格考评面，以改善机关事业单位高技能人才严重不足的状况。

5.评分办法：考评成绩采用百分制，理论考试成绩满分为100分，合格成绩为60分。

6.技能考核成绩满分为100分，合格成绩为60分。

7.专家评审三分之二评委同意即为评审通过。

‘贰’ 评职称到底有什么用

职称对于在事业单位的人来说，最大的用处无非就是升职加薪。

职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。

就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。

专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

职称的取得方式

职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。2019年《职称评审管理暂行规定》出台明确职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。

职称评审

在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

‘叁’ 评技术员有什么用处吗

评了技术员可以加钱啊

‘肆’ 初级职称中技术员和助理工程师的区别

初级职称中技术员和助理工程师的区别是：

1、技术员：是指能够完成特定技术任务的人员，也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员。

助理工程师：是指初级工程技术人员的职务名称。就是具有完成一般性技术工作的能力的工作人员。

2、技术员：技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师。

助理工程师：需要获的硕士学位、第二学士学位或研究生班毕业，或获学士学位或本科毕业，在工程技术岗位上见习 1 年期满，经考察合格，或专科毕业，从事技术员工作 3 年以上，或中等专业学校毕业，从事技术员工作 4 年以上的人员才能任职。

3、技术员：概括的行业和单位比较常见的有工程技术员、信息技术员、电子技术员、电脑技术员等等

助理工程师：概括的行业和单位比较常见的有材料成型及控制工程、土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、采矿工程、风景园林、园艺、园林等。

‘伍’ 评职称有什么用

建筑职称，建筑职称是指从事建筑专业技术水平所达到的程度的技术职务的称谓，即职称。是由当地的劳动人事部门定期评审的，可以自己申请，单位申报，当地的劳动人事部门集中评审公示。建筑职称分初级、中级和高级。一般需要先从初级开始申报，初级职称可以分技术员和助理工程师；中级就是工程师；而高级可分副高级工程师和高级工程师两种。

建筑职称主要作用有以下几点：

第一、建筑行业职称是对专业技术人才进行的科学、客观的评价，为用人单位提供了人才质量上的保证。对建筑行业内具备资质的企业来说，职称是企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。所以如果考取了建筑行业的职称，在求职过程中就会受到更多企业的青睐，在薪资和福利待遇上也会有相应的优待。

第二、建筑行业职称为专业技术人员的职业发展提供目标和努力的方向。根据国家对建筑行业职称评定的相关规定，取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年，才具备报考注册监理工程师的条件，在考取工程师资格5年之后，才具备申报高级工程师的资格。所以说，如果在建筑行业求发展，想要提升自我的价值，职称就是最直接的目标和方向，在具备了一定的学历和资历之后， 考取职称就是水到渠成的事了。拥有了职称之后，即使不再从事技术工作，也可以将职称证书挂靠在企业，收取一定的报酬，而对于求职者，很多用人单位会依据职称、学历给出不同级别的待遇来聘用优秀人才。而企业在提拔人才的时候，也会优先考虑工作能力出众和具备职称的人才。各个大中城市在人才引进的政策中，也对职称有着明确的要求。

第三、建筑行业职称可以提高专业技术人员的地位，改善他们的待遇，调动他们的积极性。企业根据职称高低给予不同的福利待遇是众所周知的规则。在建筑行业内，提拔干部时大部分都要看是否具备职称，职称是国家对于个人技术能力的认可，实际工作中体现出来的工作能力则作为另外一个重要因素，两者缺一不可。职称的高低也决定着技术人员退休之后的福利水平。

第四、建筑行业职称体现尊重知识、尊重人才，也是社会地位和价值的体现。从建筑职称的各个级别申报的规定可以看出，必须是学识和实践经验都具备一定的水平才能申报对应级别的考试，所以说，建筑职称代表了技术人员的专业技术水平和实际工作业绩，是劳动部门和社会对技术人员的客观、科学的评价与认可。也是技术人员的身份象征，与技术人员的社会地位密切相关，更与技术人员的薪资级别、福利待遇密切相关。

拓展资料：

建筑职称：

建筑职称是指从事建筑专业技术水平所达到的程度的技术职务的称谓，即职称。是由当地的劳动人事部门定期评审的，可以自己申请，单位申报，当地的劳动人事部门集中评审公示。

技术职务可以分初级、中级和高级之分。一般先从初级申报，初级可以分技术员和助理工程师；中级就是工程师；而高级可分副高级工程师和高级工程师之分，专业职称评审时需提供身份证明、毕业证、工作简历、专业论文、计算机及外语等级考试合格等证明材料。

从种类上划分为工程师类和经济类两种，评审的基本条件如下：

1、助理工程师(初级职称)：

大学本科毕业后从事本工作满一年以上；

大学专科毕业后从事本专业工作满二年以上；

中专毕业，从事专业技术工作三年以上；

高中毕业，从事专业技术工作七年以上；

初中以下学历人员，同时应具备员级职务。

2、工程师、经济师(中级职称)：

大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上；

大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上；

中专（高中）毕业；

初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3、高级工程师(高级职称):

大学本科毕业后，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作5年以上；

参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格5年以上。

网络-建筑职称

‘陆’ 分享|我是怎么做项目申报员的，以及它的前景

在初期，很多公司成立之初，是没有专门的人去负责政府项目这块事情，但又苦苦寻求政府的扶持资金助力企业发展。所以会委托咨询公司去帮助公司做项目申报，而咨询公司所承担的工作也就是申报阶段，很少涉及到后续的跟踪阶段。久而久之，公司便设立项目申报岗位。

让我们来看看项目申报专员的岗位职责

（文字较多，请大家耐心看）

本职工作:

跟踪产业政策、申报政府扶持(补贴、奖励、专项)资金及荣誉资质，起政企沟通桥梁的作用。

工作内容:

1.负责收集、了解与企业相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息，查找各类企业及产品荣誉、资质相关项目的申报条件及流程；

2.负责与各项目岗位人员资料的对接工作，及时与项目人员沟通在操作中出现的问题；

3. 从事项目立项分析、申报对策，项目包装及相关事务的办理；

4.协调企业内部相关部门准备和收集文档资料，参与编制项目申报材料，完成申报任务，跟踪项目进展和主管部门评审进度；

5.进行项目验收资料的准备、送审和验收，申报项目的后期验证等给予协助；

6.日常维护相关行业协会、学术团体、机构部门关系，促进各项工作顺利开展；

7.收集企业发展情况和政策信息，加强对政府主管部门的汇报和建议；

8.负责企业领军人物和研发技术人员的个人荣誉和资质申报；

9.负责各项主管部门要求的统计数据工作的协调收集和汇总申报；

10.工程与申报资料的存档管理。

做一个合格的项目申报代理人(暂且这么说吧)，需要懂的东西太多了。

简单点说，无论哪种项目申报，其实都是在做一个论证或者写一篇说明文，要说清楚你们的公司/项目是什么、你们的公司/项目能带来什么样的效益、你们的公司/项目为什么应该受到支持。

那么你想一下，如果你要说明这些需要表述出来的有哪些?公司的基本情况(人财物)、项目的基本情况(内容、 先进性、可实现性、社会经济效益)这些都需要你有逻辑、有重点的表述清楚，涉及的知识面太多，如公司运营、公司财务、项目技术、项目发展规划等等，这都不是短时间能够学会的，而在现状的基础上做一定的提升与修饰就更难了，所以要做好真的是一门学问，尤其如果应聘到中介公司做专门的项目申报代理人，需要面对各行各业，各个规模的企业，那难度就更高了。

最后，到 "发展前景" ，个人认为前景分两个方向:

1、在企业任职，从项目申报专门负责人慢慢可以过渡到公司具体部门]的辅助人、到总负责人的助手、甚至到公司负责人，毕竟你是除了公司负责人之外，了 解公司最全面，而且都有一定深度了解的人;

2、在中介公司任职，可以从技术员慢慢过渡到技术总监，有一定的客户积累后，你会成为公司收入的重要来源，会做人的老板会想尽办法留下你，不会做人的老板那最多以后你自己自立门户，反正有了积累做的好，还怕客户不找你? 

简单总结一下 ，项目申报员是一个综合性的岗位，“文能拼项目，武能拼材料”要把自己企业正在做的研发、将要做的研发项目都要弄的明明白白。

所以，项目申报岗位还是 不俗 的，一般企业申报顺利后申报人员是有适当的提成的。另外这个岗位必须和多个部门配合完成申报工作，所以对自己的管理和交流能力都是个磨练。项目申报专员在大的企业的话年薪基本上能获得10-20万左右，还是十分诱惑。后期的发展有可能是会偏向管理的岗位。

‘柒’ 高级技工证有什么用

高级技工证的用处：

1、高级技师证有利于企事业单位普通员工升迁。

2、高级技师证是单位技术人员加薪不可或缺的凭证，能够享受企业给予的技能津贴和相关的政府津贴。

3、高级技师证是申请注册成立新公司和进行相关业务开展及进入新的行业领域时获取相关资质的必备条件。

职业资格证书是我国劳动就业制度下的一项重要内容，也是一种形式特殊的国家考试制度。职业资格考试是指按照国家制定的任职资格条件或职业技能标准。

通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的职业资格或技能水平进行科学规范、客观公正的评价和鉴定，对考试合格者授予相应的国家职业资格证书。

申报高级技工证需要满足以下条件之一：

1、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数（不少于160学时），并取得结业证书。

2、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

3、取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。

4、取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。

‘捌’ 建筑职称有什么用

第一、建筑行业职称是对专业技术人才进行科学客观的评价，为用人单位提供保证。

第二、建筑行业职称对专业技术人员的职业发展，提供目标和努力的方向。

第三、建筑行业职称可以提高专业技术人员的地位，改善他们的待遇，调动他们的积极性。

第四、建筑行业职称体现尊重知识、尊重人才，也是社会地位和价值的体现。

工程师分类

土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、

电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、

锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、讲师、统计师等。

‘玖’ 工程师职称到底有什么好处怎么判断自己能不能评

一生工作为职称，一朝晋级终生受益。2020年职称评审越来越近了，最近很多人在纠结一个问题，就是评职称有啥好处?其实，在工程行业中，评职称对于专业技术人才是非常有用的!

一、对于个人来说

1、体现个人能力

职称是专业技术人员的专业技术水平、能力、成就的等级称号，反映了技术人员的专业技术水平和工作能力，是一种个人身份能力的象征性标志，对于个人的职场就业有着非常重要的作用。

2、升职加薪

现在很多相关岗位都要求有职称证书，并且薪资待遇与个人的职称直接挂钩。在找工作的时候，新单位也会把职称作为您能力的参考，有助于你获得一个好的薪资待遇。

3、安家落户

很多城市对于落户都有一定的要求，而具有职称会给落户带来很多的便利。

比如在广州落户：

①具有初级职称，落户积分可以加20分。

②具有中级职称，年龄在40岁以下，6个月社保，可以直接申请落户。

③具有高职职称，年龄在50岁以下，1个月社保，可以直接申请落户。

二、对于企业来说

职称是企业资质等级评定、资质升级和资质年审的必备条件。如果你有职称，会受到更多企业的青睐。

总的来说，评职称无论对于个人还是企业，都有十分重要的作用。所以，这也就不难解释为什么那么多人要拼尽全力评职称了。

三、2020年职称申报

2020年职称评审即将开始，今年申报有这些要求，满足条件即可申报：

1、技术员

①具备本科学历或学士学位，可直接评技术员。

②具备大专、中等职业学校毕业学历，工作满1年，可评技术员。

2、助理工程师

①具备硕士学位或第二学士学位，可直接评助理工程师。

②具备本科学历或学士学位，工作满1年，可评助理工程师。

③具备大专学历，取得技术员职称后，工作满1年，可评助理工程师。

④具备中等职业学校毕业学历，取得技术员职称后，工作满4年，可评助理工程师。

3、工程师

①具备博士学位，工作满半年，可评工程师。

②具备硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称后，工作满2年，可评工程师。

③具备本科学历或学士学位，取得助理工程师职称后，工作满4年，可评工程师。

④具备大专学历，取得助理工程师职称后，工作满4年，可评工程师。

4、高级工程师

①具备博士学位，工作满2年，可评高级工程师。

②具备硕士学位，或第二学士学位，或本科学历，或学士学位，工作满5年，可评高级工程师。

5、正高级工程师

具备本科以上学历或学士以上学位，取得高级工程师职称后，工作满5年，可评正高级工程师。

如果你条件符合，不妨给自己申报下，现在已经是五月份了，需要申报的要抓紧，任何事情只有尽早准备才能不易出错。希望大家都可以加油努力，好好的规划自己的职称之路，给自己一个好的未来!