产品技术岗和互联网公司哪个好

㈠ 如果转行互联网，哪个岗位比较有发展

作为一名互联网行业从业者，我来回答这个问题

既然说互联网行业是个行业，那么势必也分成不同的岗位，按照目前互联网公司情况，将岗位分为七类，即技术、产品、运营、市场/营销、设计、职能以及客服。

以下部分分解不同岗位不同技能要求

技术：技术岗主要以程序员为主的岗位从业人员。主要职位包括前端开发、后台开发、移动开发、硬件开发、测试、运维、DBA等。日常工作包括开会、接需求、写代码、调bug、做测试等，

此类职位一直属于高薪岗位，前期入职最低平均工资可达6K+。随着个人项目经验的不断增加、技术能力的不断提高，后期加薪上升潜力巨大。技术岗工作两年月薪破万基本属于行业内标准，工作5年以上年薪30w以上也很轻松。

产品：主要职位包括产品助理、产品经理、网页产品经理、移动产品经理、电商产品经理、金融产品经理等。大多数产品经理的工作内容基本上是画原型、写文档、各种沟通、开会等。

产品类的岗位薪资幅度上涨较为平均，然而工作5-8年后会迎来薪酬的爆发期。此岗位在互联网行业内仅次于技术岗，对从业人员的知识储备、项目经验、行业关注有着极高的要求。

运营：包括内容运营、产品运营、用户运营、产品运营、新媒体运营等，由于目前运营工作虽然有明确围绕拉新、促活和留存这三点，但工作内容还是比较杂一点，日常工作有文案、策划、沟通等。

虽然目前行业内运营人员高低不同，主要对公司的产品起到辅助作用，因此它的薪资待遇也是互联网公司中较低的。但是随着互联网的关注点从产品慢慢发展到运营，各大互联网公司也在不断高薪寻找运营团队，也看出来了运营岗在今后的几年一定会成为互联网公司的关键岗。

市场/营销：包括策划、推广、广告、SEO、公关等，和运营一样，市场类工作也是多且杂，加上不同岗位和公司有不同侧重，工作内容也不一而至，但主要还是为围绕公关、品牌、营销、商务拓展、销售等为主。

无论是哪一个行业的销售岗，都需要长时间的积累和沉淀。销售岗位主要是通过提成和储备客户为主的工作性质，因此前期的薪资待遇会很低，但是通过一定时间的积累，销售岗的薪资待遇会爆发式增长。

设计：包括UI设计、交互设计、美工、视频剪辑等，日常工作以开会、接需求、设计画图、切图等为主。

设计类岗位和技术岗有一定的联系，但也有区别。这个岗位没有技术岗那么高的薪资，但同样需要极强的专业性和技能性。设计岗位的薪资待遇属于一般的状态，仅比市场类要好。

职能：包括行政、HR、法务等，以公司内容日常运作为主要内容。

职能类的岗位薪资待遇低、工作任务繁琐，薪资上涨幅度较低，一般工作3-5年也很难做到月薪过万。和市场类一样，也属于传统工种，可以和传统行业相互转换。

客服：包括文字客服、视频客服和语音客服等，日常工作以面对用户并解决用户为主。

客服岗位工作任务繁琐机械，薪资上涨幅度较低，虽然随着现在各互联网公司对于客户口碑的重视，客服部也愈加成为互联网公司重要的一部分，但其薪资依旧不高。

其实上述也基本了解各互联网岗位的发展前景，不错的有技术、产品、运营，其次市场/营销、设计、职能，而客服无论从发展前景还是薪资来说都比较差。

既然对互联网行业各个岗位有了基本了解，那么就继续了解这些岗位门槛如何。

技术、设计类：由于这两类岗位需要具备专业技能和功底，短时间内很难达到高标准，因此门槛是最高的；

产品、市场/营销类：这两类的职位也是有一定综合要求，前者由于贯穿产品整个生命周期，任何岗位的工作都需要懂一点。后者由于传统行业也有类似岗位，互联网行业只是赋予一个新方向，实际很多工作技能的核心是差不多的，而极其丰富的产品专业知识是其中一个核心技能。因此门槛次之；

职能类：其实职能类中的法律和会计还是有相对门槛的，但人力和行政门槛相对较低，容易入行。但其实这跟互联网行业也没有太大关系了，毕竟传统行业也有这个职位。

那么剩下的就是运营、客服两类对转行互联网来说入行门槛不那么高的职位。因此对于想要转行互联网但没有专业背景、技能支撑的人来说，运营、客服两类是个不错的切入点。

但跟人力和行政相似，客服跟互联网行业也没有太大关系，而且相对运营发展前景也确实不高。

那么运营岗位是否门槛真的比较低呢？某种意义上讲确实是不高（大雾），因为在上述岗位中，实际上只有技术、产品、运营是伴随互联网行业出来的，而除去技术、产品剩下的工作基本就是运营的工作了，也就是说，运营更多时候像是打杂的（再次大雾）。

但同样因为覆盖面较杂，包括产品运营、内容运营、用户运营、活动运营、新媒体运营等，因此运营类岗位，无论是横向还是纵向，发展方向都是不错的。

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㈡ 互联网公司上班，去技术部比较吃香有前途，还是产品运营部比较吃香有前途两个，技术产品运营为什

产品运营部吧！如果你的交际能力强，客户维护好比较容易有出头之日。技术部现在在中国有技术的人多了，除非你有别人都不会的技术，还要公司用得上，老板重视才能出头。

㈢ 银行科技岗和互联网公司，选哪个

1.银行科技岗的编制优势
从岗位的编制上，银行单位有国家政策性银行，也有其他商业性银行，这在福利待遇上对比计算机公司来说更加稳定且更有保障性。银行的软件发开岗薪资待遇、员工福利等等都很不错，但加班情况要比计算机公司少多了。
2. 银行科技岗的工作压力小
在计算机公司里，总是流传着“程序员到35岁就不行了”这句话，这其实说明了一个现象，在IT公司里，如果不尽快磨练技术升入管理层，那么等待你的将会是“35岁危机”。相对来说，在银行这个稳定的环境中，许多运维技术人员都是那些积累多年经验的“老人”，也就是说通过多年的技术积累，在银行内的职业路相对宽阔，比IT公司、大厂程序员稳定多了。
综上来说，银行科技岗相对于大厂程序员来说薪资待遇好、压力小、更加稳定、职业生涯更加宽阔，对于计算机专业的毕业生来说是不错的就业选择。

㈣ 毕业生进入互联网行业如何选择

‍‍随着互联网行业发展的不断壮大，以及越来越多人开始关注和了解这个行业。对于很多刚毕业的学生来讲，也想尝试进入这个新兴行业。那么毕业生想要进入互联网行业，该如何选择？接下来谈谈这部分相关的内容。

综上所述，毕业生想进入互联网行业，具体该如何选择，要提前了解你想要从事的职位和其他工作相关的内容，多查看相关资料，只有不断的学习和自我提升，才能更好的去适应这个行业。

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㈤ 互联网公司，产品，运营，技术岗，这三大岗位哪个竞争力最大

互联网公司竞争都挺大的，技术更新，模式转变大多和技术上的提升 我感觉技术岗位压力更大一些 ，也重要一些 来自职Q用户：张先生
互联网公司。互联网的发展离不开技术，产品，运营。互联网在我们的学习和生活中起着至关重要的作用。 来自职Q用户：钱女士

㈥ 互联网行业，哪个职位比较有前途

现在的互联网行业可谓是跟各个行业都有链接，到处都是在互联网+，这么火爆的行业自然也会吸引大量人才的加入。但是互联网行业的岗位也是特别的多，行政、销售、技术、设计等。我个人觉得在在这些岗位中，应该是技术开发最有前途。

3、有利于职务晋升

在一个互联网类型的公司里面，都有技术主管或者是公司一把手甚至都是技术出身，得有人懂技术。而你要是这技术里面的行家里手，那你离领导层并不遥远了。

总之，很多人觉得IT码农是苦逼的，这个问题咱们要辩证的去看，虽然是挺苦逼的，但是背后也有巨大的机会。只要你用心，前途无量噢。

㈦ 互联网行业哪个职位比较有前途

互联网行业这几年迅猛发展，越来越多的人投入到互联网的浪潮中。互联网公司需要哪些人才?哪一类职业更抢手?各类职业工作年限对应年薪分布如何?


本报告使用了超过75万个独立的真实发布职位，职位来自10万家互联网公司。


互联网各类职位需求状况


整个互联网行业是建立在计算机技术开发的基础之上，因此该行业对于技术类人才的需求占了45%左右。


然而现在的互联网产品模仿非常严重，新产品上线不久往往就有很多的竞争者，加之现在的互联网产品中技术越来越不能成为其壁垒，那么，除了产品自身优秀外，市场和运营的作用就非常关键，可以说决定着产品的前途和命运。


所以我们从下图可以看到，互联网行业对于市场和运营的人才需求比例也非常大。从排在前三类职位的细分职业来看，互联网行业对研发工程师，销售人员，运营专员的需求分别占了各自所属类别职位的一半以上。

互联网最难招/易招职位


我根据职位从开放到关闭时所经历的平均天数来衡量各个职位的难易招程度。从下图可以看到，互联网公司招聘一名营销人员平均需要54.4天时间，可谓互联网最难招的职位。


排名前五的最难招职位中，有2个职位都属于市场与销售类别，这应该是和目前互联网大量toC
项目的创立，对市场与销售人员的庞大需求量成正相关，同时由于互联网市场类职位的起薪相对较低，也成为了该类职位难招到人的制约因素。


我们看到，互联网最易招的5种职位中，有四种均属于职能类别的职位，表明互联网对这类职位人员的需求量不大。


我们发现前段时间兴起的新兴职位：程序员鼓励师属于互联网最易招的职位，一方面是目前行业内公司对该职位需求量较小，要求不高，另一方面由于其有趣的工作职责要求，吸引了很多年轻女性前来应聘。

互联网5大抢手职业


我定义一个职业的抢手程度=平均月薪*发布职位数/已招到职位数，根据这个公式，我们统计出排名前五的互联网抢手职业。


可以看到，技术岗位职业占据了四席，架构师由于对于其高要求的技术能力需求成为了最抢手的职业，产品经理也属于5大抢手职业之一，这对于那些不需要特别精通技术，又想在互联网行业发展的朋友无疑是一个很好的消息。

互联网5大过剩职业


与抢手职业计算公式相同，我统计出得分最低的5个职业，可以看到，这些职业均属于职能类别。


由于很多互联网公司属于初创期，对于财务这块的业务往往不重视，要么外包给财务公司，要么某个人员兼任，所以出纳这个职业成为了互联网行业最过剩的职业。

互联网工作年限与对应年薪


下图可以看到，前5年里，技术和产品类别的职位年薪属于互联网行业中较高的群体。


工作5年后，运营类别的职位年薪有了较大的涨幅，后期甚至超过了做产品的人员。


职能部门的人员前期薪酬相对较低，工作10年以上，薪酬和市场，设计相关职位人员达到同一层次。

各个城市互联网公司发展状况


我选取了互联网公司最集中，排名前五的城市，上海的非天使轮公司占比最多，公司占比也最高，表明上海的创业公司发展还不错，准备创业的小伙伴们可以考虑以上海作为创业地。


互联网细分行业统计


根据互联网公司的细分行业，我对每个行业互联网公司的每日平均岗位数，平均月薪，平均公司规模进行了统计，可以看到，移动互联网，搜索，大数据和游戏行业的公司发展都不错，薪酬待遇相应也属于行业的前列。


互联网寒冬临近?


有专家分析，当前的互联网可能只是前一段的时候跑得太快，所以需要在这儿把基础扎实一下，等待时机再爆发。在经济下行背景下，以互联网或者“互联网+”为代表的这些产业，依然生机勃勃，这是其他任何行业都没法比的。

㈧ 互联网行业哪个职位比较有前途

开篇，我想让你知道一个职业是否有前途，需要看你付出多少，虽然付出不等于回报，但是没有付出永远不会有回报。所以职位的发展没有觉得好与不好，只是选择适合自己的岗位，才能在这个领域闯出一番自己的天地。

其次，一个互联网公司和其他普通传统行业的公司一样，也需要一些基础部门，比如财务、行政、市场、法务等。依据公司的性质和业务方向可能还有你所在的客服部（或销售部）。但是除了这些常规的部门，互联网行业还有研发、测试、设计、运营、产品、运维等部门。

回到本个问题的核心，这几个具有互联网特色的岗位如何发展会有前途？

一个产品的从0到1，需要一个完整的项目团队依据项目流程做对应的工作。一个产品的生命周期大致都会经过产品-设计-开发-测试-运营-运维这些部门。

对于产品岗，虽然大家都在说“人人都是产品经理”，但是真的每个人都能做产品经理吗？当用户、需求、项目、团队、战略等全部向你迎面扑来时，你的能力是否能够招架得住吗？产品经理需要参与项目的全过程，如果没有几年的项目经验，可能连和项目组人员沟通都很困难。目前市场很青睐有项目背景转产品经理的技术人员，所以想要让自己在产品市场更有竞争力，可以在技术岗先了解技术、熟悉项目流程等，然后有意识的培养产品思维、丰富产品相关的知识。

那我们选择设计、开发、测试去聊聊，这些技术性岗位如何发展才有前途呢？

一、全链路UI设计

UI即User Interface（用户界面）的简称，UI设计则是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。好的UI设计不仅是让软件变得有个性有品味，还要让软件的操作变得舒适、简单、自由、充分体现软件的定位和特点。

设计岗也有精分，有交互设计、UI设计、甚至专职的插画设计。2020年乃至以后，什么样的UI设计更受企业欢迎？UI设计怎样才能让在职场上更具核心竞争力？带着这些问题我们从招聘网站上调研了大量UI设计师招聘岗位的职能需求，并且也与很多合作企业的HR进行了深入沟通，了解他们对UI设计师更高的一个期望是什么。

对于UI设计，中小型的公司一般不会有很明确的岗位界定，而大型的公司也会比较倾向复合型的技术人才，所以市场上出现了全链路UI设计的说法。所以如果想要进入UI设计行业，让你的职业发展更有前途，那就需要往全链路方面发展。

全链路UI设计可以做产品原型、Web界面设计、移动UI设计、运营H5设计、用户体验设计、插画设计、视觉创意设计、C4D设计、平面VI设计甚至会Web前端知识。那全链路UI设计需要具备哪些能力呢？

数据来源：TIOBE编程语言排行榜

可以看出Java作为一门面向对象编程语言，近20年的时间几乎都是排在第一，所以Java是全球主流的编程语言之一。

那为什么Java语言这么受欢迎呢？因为Java技术具有卓越的通用性、简单性、安全性、高效性、健壮性、多线程、动态性、平台独立与移植性等特点，可以用于编写Web 应用程序、桌面应用程序、分布式系统和嵌入式系统应用程序等。

Java的应用领域多、市场需求大，所以我们聊聊如何在做一个有前途的Java开发。

技术人员一般都有初级、中级、高级、资深之分，而走技术路线的小伙伴一般都是初级入行，以领域专家为目标，持续学习。当然也有很多Java开发会往架构师、大数据、人工智能等技术方向发展。当然，不走技术路线也可以转去做市场、产品、管理等，有一定的技术背景可以让你在这些领域更有竞争力。

那Java开发需要具备哪些能力呢？

在查看市场需求之后，企业在招聘需求中提及最多的技术有以下几点：

• 熟练掌握Java常用框架及多线程编程技术，熟练Spring-Boot、Spring-Cloud等微服务框架；

• 熟练掌握MySQL、Oracle等常见数据库；

• 熟练Linux操作系统；

• 熟悉前端技术CSS、JS、HTML、JQuery、Vue.js框架等；

想要在Java开发领域有好的前景，应该先扎实自己的基本功，熟练掌握Java语言、框架等，同时要掌握常见的数据库、Linux操作系统，也要熟悉前端技术。当基本功扎实之后，想要往其他技术领域发展就相对容易了。

四、测试开发

对于软件测试工程师，大家的印象可能还停留在点点点的功能测试上，然而“敏捷开发、测试驱动开发”、“测试提前介入开发流程”等的提出孕育出了新的市场需求-测试开发。很多外行的小伙伴可能会有疑问，这到底是测试呢？还是开发呢？

实际上测试开发属于软件测试的范畴，但它不同于普通的功能性测试，它可以借助开发能力协助测试工作，使测试工作更高效、精准。比如自动化测试脚本、自动化测试框架以及工具。

对于一个测试人员，应该以更高的标准要求自己才会不被市场淘汰。那目前市场需求量最大的测试开发，需要哪些基本技能呢？

• 熟悉标准规范的测试流程，能够做功能、性能、自动化测试；

• 熟练使用Linux系统，独立搭建测试环境；

• 熟悉MySQL、Oracle等数据库中的一种或多种；

• 掌握一门计算机语言Python或Java；

所以为了让自己更有竞争力，不管是普通的功能测试工程师还是想要转行的小伙伴，都可以以测试开发工程师作为自己的目标。为了在测试领域发展更好，应该往测试开发靠拢，不要只停留于简单的功能测试，还要关注产品的性能、安全等。除此之外，利用自动化测试提升测试效率，减少重复工作，精通一门编程语言协助测试工作，甚至开发测试工具等。

以上只选取了UI设计、Web前端开发、Java开发、测试开发四个方向和大家做简单的分享，通过这些简单的介绍其实也不难看出，企业更需要综合类的人才。所以UI设计才有了全链路UI、开发才有了全栈开发这样的说法。

全栈、全链路其实是让大家充分了解整个项目流程中所用到的技术，可以让项目团队协作更高效有序。当然，了解其他方向知识的前提是对自己领域内的知识精通掌握。所以互联网哪个职位的发展更有前途，取决于你掌握技术的深度以及广度，希望以上回答对你的选择有帮助。

㈨ 互联网行业哪个职位比较有前途

开篇，我想让你知道一个职业是否有前途，需要看你付出多少，虽然付出不等于回报，但是没有付出永远不会有回报。所以职位的发展没有觉得好与不好，只是选择适合自己的岗位，才能在这个领域闯出一番自己的天地。

其次，一个互联网公司和其他普通传统行业的公司一样，也需要一些基础部门，比如财务、行政、市场、法务等。依据公司的性质和业务方向可能还有你所在的客服部（或销售部）。但是除了这些常规的部门，互联网行业还有研发、测试、设计、运营、产品、运维等部门。

回到本个问题的核心，这几个具有互联网特色的岗位如何发展会有前途？

一个产品的从0到1，需要一个完整的项目团队依据项目流程做对应的工作。一个产品的生命周期大致都会经过产品-设计-开发-测试-运营-运维这些部门。

对于产品岗，虽然大家都在说“人人都是产品经理”，但是真的每个人都能做产品经理吗？当用户、需求、项目、团队、战略等全部向你迎面扑来时，你的能力是否能够招架得住吗？产品经理需要参与项目的全过程，如果没有几年的项目经验，可能连和项目组人员沟通都很困难。目前市场很青睐有项目背景转产品经理的技术人员，所以想要让自己在产品市场更有竞争力，可以在技术岗先了解技术、熟悉项目流程等，然后有意识的培养产品思维、丰富产品相关的知识。

那我们选择设计、开发、测试去聊聊，这些技术性岗位如何发展才有前途呢？

一、全链路UI设计

UI即User Interface（用户界面）的简称，UI设计则是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。好的UI设计不仅是让软件变得有个性有品味，还要让软件的操作变得舒适、简单、自由、充分体现软件的定位和特点。

设计岗也有精分，有交互设计、UI设计、甚至专职的插画设计。2020年乃至以后，什么样的UI设计更受企业欢迎？UI设计怎样才能让在职场上更具核心竞争力？带着这些问题我们从招聘网站上调研了大量UI设计师招聘岗位的职能需求，并且也与很多合作企业的HR进行了深入沟通，了解他们对UI设计师更高的一个期望是什么。

对于UI设计，中小型的公司一般不会有很明确的岗位界定，而大型的公司也会比较倾向复合型的技术人才，所以市场上出现了全链路UI设计的说法。所以如果想要进入UI设计行业，让你的职业发展更有前途，那就需要往全链路方面发展。

全链路UI设计可以做产品原型、Web界面设计、移动UI设计、运营H5设计、用户体验设计、插画设计、视觉创意设计、C4D设计、平面VI设计甚至会Web前端知识。那全链路UI设计需要具备哪些能力呢？

选择UI设计方向，并不是会简单的设计工具就可以了，想要在行业里有不错的前景与发展，需要顺应市场需求去不断完善自己。如果热爱设计行业，请以全链路UI设计为目标不断努力学习。

二、Web前端开发

Web前端是所有互联网企业研发团队中的必须者，它在国内开始被重视的时间不超过八年，从2014年至今，“前端工程师”热度持续走高，其薪资也水涨船高。

前端工程师首要工作是去实现UI设计的界面，可以说所有用户终端产品与视觉和交互有关的部分都属于前端工程师的专业领域。

5G对于网站的变⾰必将是巨⼤的，再加上万物互联，VR、可穿戴设备、⻋载系统、智能投影、智能交互等新应用场景的出现， 以后Web前端会直接进入各个垂直领域，这也意味着前端将有更⼴阔的发展空间。

那前端需要哪些技术呢？通过招聘网站我们总结出了企业招聘时提及最多的技能要求：Javascript、CSS3、html5、Vue、Vue.JS、Boostrap、Uniapp、React、Node.JS······

所以作为Web前端工程师不仅要精通前端技能，还得了解后台的技术，所以想要往Web前端发展，你得具备基于Web前端开发领域的全栈开发能力。

三、Java全栈开发

可能大家会疑惑，编程语言这么多，为什么选择Java，我们来看看Java在所有编程语言排行榜中的地位。

数据来源：TIOBE编程语言排行榜

可以看出Java作为一门面向对象编程语言，近20年的时间几乎都是排在第一，所以Java是全球主流的编程语言之一。

那为什么Java语言这么受欢迎呢？因为Java技术具有卓越的通用性、简单性、安全性、高效性、健壮性、多线程、动态性、平台独立与移植性等特点，可以用于编写Web 应用程序、桌面应用程序、分布式系统和嵌入式系统应用程序等。

技术人员一般都有初级、中级、高级、资深之分，而走技术路线的小伙伴一般都是初级入行，以领域专家为目标，持续学习。当然也有很多Java开发会往架构师、大数据、人工智能等技术方向发展。当然，不走技术路线也可以转去做市场、产品、管理等，有一定的技术背景可以让你在这些领域更有竞争力。

那Java开发需要具备哪些能力呢？

在查看市场需求之后，企业在招聘需求中提及最多的技术有以下几点：

• 熟练掌握Java常用框架及多线程编程技术，熟练Spring-Boot、Spring-Cloud等微服务框架；

• 熟练掌握MySQL、Oracle等常见数据库；

• 熟练Linux操作系统；

• 熟悉前端技术CSS、JS、HTML、JQuery、Vue.js框架等；

想要在Java开发领域有好的前景，应该先扎实自己的基本功，熟练掌握Java语言、框架等，同时要掌握常见的数据库、Linux操作系统，也要熟悉前端技术。当基本功扎实之后，想要往其他技术领域发展就相对容易了。

四、测试开发

对于软件测试工程师，大家的印象可能还停留在点点点的功能测试上，然而“敏捷开发、测试驱动开发”、“测试提前介入开发流程”等的提出孕育出了新的市场需求-测试开发。很多外行的小伙伴可能会有疑问，这到底是测试呢？还是开发呢？

实际上测试开发属于软件测试的范畴，但它不同于普通的功能性测试，它可以借助开发能力协助测试工作，使测试工作更高效、精准。比如自动化测试脚本、自动化测试框架以及工具。

对于一个测试人员，应该以更高的标准要求自己才会不被市场淘汰。那目前市场需求量最大的测试开发，需要哪些基本技能呢？

• 熟悉标准规范的测试流程，能够做功能、性能、自动化测试；

• 熟练使用Linux系统，独立搭建测试环境；

• 熟悉MySQL、Oracle等数据库中的一种或多种；

• 掌握一门计算机语言Python或Java；

所以为了让自己更有竞争力，不管是普通的功能测试工程师还是想要转行的小伙伴，都可以以测试开发工程师作为自己的目标。为了在测试领域发展更好，应该往测试开发靠拢，不要只停留于简单的功能测试，还要关注产品的性能、安全等。除此之外，利用自动化测试提升测试效率，减少重复工作，精通一门编程语言协助测试工作，甚至开发测试工具等。

以上只选取了UI设计、Web前端开发、Java开发、测试开发四个方向和大家做简单的分享，通过这些简单的介绍其实也不难看出，企业更需要综合类的人才。所以UI设计才有了全链路UI、开发才有了全栈开发这样的说法。

全栈、全链路其实是让大家充分了解整个项目流程中所用到的技术，可以让项目团队协作更高效有序。当然，了解其他方向知识的前提是对自己领域内的知识精通掌握。所以互联网哪个职位的发展更有前途，取决于你掌握技术的深度以及广度，希望以上回答对你的选择有帮助。

㈩ 为什么互联网的程序员比产品经理薪资要高

我是做运营的，工资比程序员和产品经理都要低一些。确实目前的互联网行业，程序员的工资毫无疑问是最高的。一般来说，哪怕是小公司，给应届生的价格都是1万以上，稍微好一点儿的，应届生13-15K，工作3-5年，3万左右的也不少见。相比之下，产品经理和运营确实都差一些。原因我觉得主要有这么几个方面。

可以说，近几年程序员仍然会是互联网行业平均工资最高的一类人，直到哪一天，市场上程序员已经人满为患了，供需出现变化了，他们的工资才有可能降下来。