走技术和管理路线哪个好

㈠ 事业单位专业技术岗好还是管理岗好

事业单位专业技术岗和管理岗是完全不同的两个岗位，其实没有谁更好，只能说各有优劣。两者在晋升、工资、工作内容上都有很大不同，主要看自己的选择。

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1、管理岗位

一般是在人事部门、办公室等一些综合性的部门工作，技术含量不高，一般不在一线工作，但是有一定的权利，所以其实很多人都会想进入管理岗位，但是管理岗位一般是文科的专业招收的较多，竞争会比较大，所以考上的难度会较高。同时升职的话一个萝卜一个坑，如果没有空缺的岗位一般很难升职。

2、技术岗位

技术岗就是走技术路线的，一般在一线工作，没有管理岗位的一些比较杂乱的工作，主要就是靠自己的专业技术，只要自己技术过硬，职称和待遇各方面都不会差，有的可能比比管理岗位更好。但是如果自己的实力技术不过硬，也不喜欢在一线工作，那么这个岗位就不适合，也容易被淘汰。

所以这两个岗位主要还是看自己的选择，自己的性格适合那种，有没有过硬的技术，想往管理发展还是技术发展。其实只要自己有能力不管什么岗位都能发光。

事业单位专业技术岗好还是管理岗好？

㈡ 学一门技术和学管理，哪个路更宽选择时要考虑哪些因素呢

㈢ 职场之路的分岔口，你该走技术路线还是管理路线

一般情况下 管理路线比技术路线更有前途，升职空间更大。很多时候都是技术路线娴熟后再升职为管理路线。当然还要看自己的性格。内向的适合搞技术，外向的适合搞管理。

㈣ 学一门技术和学管理，哪个路才更宽

个人感觉真正的行业混得好的，几乎都是做完管理后各方面的处理慢慢上来的，很多技术出身的最后做管理的同样混得很好! 不是说技术不好，但真正赚钱的还是要走管理路线，做技术做好了你只能吃大餐，也能吃好，但要想吃大餐，收入有质的提高，只有做管理一条路可走! 如果你真的喜欢技术，不喜欢和别人交流，有一个好的平台，有一个好的公司支持你做技术也是可以的，但是像阿里、华为这样的公司还是太少了，普通单位也不需要很多人去搞技术! 但真正做到某一行的管理，成为行业的领头羊并不容易，一个公司就是一个小的人类社会，这也是同样的公司搞管理比搞技术收入高的原因!

我80%的时间都在和机器、代码打交道，所以不需要经常和人交流，交流环境也不复杂。所以技术人员一般很少说话，甚至说得很差。部分原因是那些天生不善言辞、不善社交的人选择了技术，部分原因是他们工作的环境不具备与人打交道的条件。

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