技术和管理哪个好

① 事业单位技术岗和管理岗哪个好

对于毕业找工作的大学生来说，找一份稳定且收入不错的工作无疑是比较理想的情况，而公务员事业单位的工作无疑是符合这样的要求，一方面，这些岗位的工作十分稳定，不会受到经济运行情况的影响，也不会有企业裁员的危险，另一方面，工资虽然不算高，但是在当地来说都属于中等收入，而且旱涝保收。但是，好的工作就意味着竞争十分激烈，即使有幸被录取，在选择岗位的时候，也要特别注意，避免以后会因岗位选择而后悔，那么，在小县城当中，对于事业编制人员来说，在技术岗和管理岗位之间，哪个选择更加合适呢？

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② 技术和管理行业哪个好

两个都好，主要要看你什么性格！
适合做技术，还是做管理。
做技术的人一定要细心，智商要高
做管理的人，一定要能忍，情商要高。

③ 管理和技术哪个好

技术跟管理不同阶段有不同的重要性，所以都很重要。
不进入技术核心，就无法了解技术深层的keypoint并提出有效的管理方法跟手段。
不进入管理核心，就无法有效的将技术整合，发挥其关键技术力量。
初期不了解技术，肯定会吃很多苦头，但不了解管理又会很没效率，所以先后顺序依自己的工作岗位需求自己进行调整先后或同时并进，缺一不可。

④ 做管理好还是技术好啊

助理虽然累点，但是能学到不少知识，像你这样的有工作经验的，再干2年助理，以后找工作可以直接应聘经理了！

要是觉得公司条件不错，待遇还好就去吧，人不能不工作啊！

⑤ 工程技术和管理哪个好

技术，学管理大多没用还是要从层技术一点一点做，除非你家里关系硬一毕业就给你安排工作，出事有人给你扛着，不然学管理没用，啥都不会能管理什么？管理谁？不如直接学技术

⑥ 学做技术好，还是管理好

管理，因为管理在各个方面都涉及到，技术只是那一项，面临就业选择少，管理可以锻炼一个人的综合素质，和人际关系，你想让手下的人服从你，你必须在他们面前树立威信，让他们即怕你也喜欢你，当他们做错时，不要骂他们，说一下你那里错了以后注意一点不要再犯了，不要太在乎形式，给他们留个面子，那也他们也会给你留个面子的，大家都是懂得知恩图报的，好好做你的管理吧，技术根本就不好

⑦ 事业单位管理岗和技术岗哪个好

在事业单位中，管理岗和技术岗是完全不同的，可以说各有各的好处。主要看自己的选择，毕竟两者在晋升、工资、工作事项上有很大不同。自己要是不想给别人拎包，就老老实实做技术岗。有能力评级的话，也不会比管理岗差。管理岗稍微忙一些，一年到头很少得空，没有过硬的技术，就必须有眼力见。

选择主要是看性格，你要是不喜欢在前线，而且专业技术不够硬，可以考虑管理岗。这也是为什么，大家说管理岗是“安胎岗”的原因。自己不犯错，永远不会跌落。技术岗是比较有前程的，当然这也要看自己的能力和关系。能力越强你的前程就越光明，混得也会越好。不过普通的技术岗，在事业编不需要人的时候，走的最早的也是你。

⑧ 管理岗位和专业技术岗位哪个好

两者各有千秋！

管理类岗主要是承担领导职责，或者负有行政管理任务的工作岗位。在工作内容上，与公务员相差并不大，都是以行政性事务为主。工作内容的特性，决定了管理类岗位要操更多的心，由此也带来了更大的工作压力，更多的加班。不要还以为现在还是20年前那种一张报纸一杯茶的日子。

技术类岗位则主要是从事技术性工作，比如会计、设计、造价等。平时的工作也是以技术性服务为主，只要把自己的本职工作完成好，基本不会有其他的超范围任务。工作内容比较单一，虽然偶尔也会有加班，但操心少啊！比较适合喜好技术的小伙伴。

岗位前景:

管理类岗位:一般实行行政职务序列,分为10个等级。由低到高，分别对应办事员、科员、副主任科员、主任科员等级别。由此可以看出，管理类职位的发展，就是级别提升。

但是一个单位的领导岗位毕竟很少，而且由于受到单位编制数量、级别的限制，如果没有空出的职位，也无法提拔晋升。最高级别往往受到本单位级别的限制。看似管理类职位最高可以升到部级，但很少有人可以达到。因此，管理类职位的上升之路还是比较艰难的。

专业技术类岗位:实行专业技术职称序列，共分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中高级岗位分为7个等级，中级和初级各有3个等级。如技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。虽然技术等级会根据单位的情况，来确定不同等级的比例。

但在实际中，只要你能力，学习能力足够，就可以不停地考试、升级，一路打怪到最高峰。因此，技术类岗位的提升之路相对还是容易得多。

⑨ 技术岗和管理岗哪个好

技术岗和管理岗是各有好处
主要看你自己的兴趣和优势所在
技术岗相对会比较单纯，但是也比较枯燥
管理岗则会面临比较复杂的关系处理

⑩ 技术类专业和管理类专业哪种好

我觉得技术类，管理类必须要会说话会交往，这个社会你进去后会发现是尔虞我诈内藏险恶，人与人之间全是利益关系、领导与下属关系，说话稍不注意就会被别人惦记上了，即使平时低调不显山露水的，别人还是会莫名其妙的觉得你这个人奇怪很讨厌。而技术类的不管你会不会说话，搞好技术就行，而且平时的工作就是自己的技术活，不像管理类天天想着后来自己该去做啥，怎样才能有长进，技术类的做的就是技术活，每天都在积累经验，虽然可能会累一些，但不像管理类，大部分像个闲人一样。