什么领域最缺技术

㈠ 现在社会缺少哪些技术人才

1.电子信息类。相关专业：电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。
2.生物技术类。相关专业：生物技术、生物工程、生物资源科学等。
3.
现代
医药类。相关专业：药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。
4.汽车类。相关专业：车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。
5.物流类。相关专业：物流管理、现代物流等。
6.新材料类。相关专业：高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、
稀土
工程等。
7.环境
能源
类。相关专业：环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。
8.管理类。相关专业：工商管理类、人力资源管理、工程管理等。
9.法律类。相关专业：法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等。
10.营销类。
十大热门专业
新一轮的毕业生即将汇入就业大军，市场对毕业生专业、技能的需求催生了许多热门职业，就业形势、就业趋势对即将毕业的大学生，甚至面临高考的学生都有一定的影响。连日来，记者走访了扬州市人才交流中心、扬州科技学院、技师学院等，为您搜集了扬城十大热门专业。

㈡ 有谁知道当今社会最紧缺的专业是什么

各个行业都有冷门专业，这些专业都处于缺人的状态，以医学科为例，最紧缺的是以下五个专业：

1、儿科医学

儿科医生的缺口一直以来都很大，每年毕业生的医学生虽然很多，但愿意从事儿科的毕业生很少。因为儿科医生面对的患者都是无法有效沟通、无法描述身体症状甚至不一定会配合检查和治疗的孩子，这种情况家长往往很急躁，甚至迁怒医生，要么就是夸大症状，和医生产生矛盾。导致很多毕业生不愿意选择儿科医学。但儿科医生确实是非常紧缺的一类就业方向了。

2、耳鼻喉科学

耳鼻喉科作为一个小科室，选择的人往往不多，报考研究生的人也不多。竞争压力没有内科系统那么大。甚至很多人会觉得耳鼻喉科在医院不受重视。但实际上近些年耳鼻喉科对医生的需求量越来越大，主要是耳鼻喉科慢性疾病也比较多，基本上各级医院的耳鼻喉科都不缺活干，对毕业生的需求就越来越大了。

3、临床医学专业（全科医学方向）

目前国内最紧缺的医生就是全科医生了，不过全科医生也是医疗行业收入差别最大的。不过具体收入也看各地区的医疗现状，但总的来说全科医生的需求量确实很大，如果能够学好了基本上是不愁就业的。不过大部分的全科医生主要出于基层给人治病。

4、麻醉学专业

麻醉学其实是很多过来人都比较推荐的一个医学类专业，同时也是现在比较紧缺的类型。而且学好了麻醉学，能和医院的所有科室的人打交道，具备全院最广泛的人脉。最关键的是麻醉科医生掌握的核心技术能让学生毕业后就业面很广，因为学了麻醉基本上啥都会一些，就业方向也就比较广了。

5、急诊医学科

急诊是一门新兴的学科，对毕业生的要求比较高，因为急诊是医院重症病人最集中、病种最多、任务最重的科室了，工作压力很大，其实不太建议女生选择，因为熬夜加班都是很寻常的事情，而且这个专业不仅独立，还跨多专科，涉及到的方向很多，非常紧缺相关人才。

㈢ 目前社会上缺少什么技术行业

在未来10年中，我国科学技术方面有重大发展潜力的领域有：
(1)生物技术。生物技术主要是基因工程、蛋白质合成工程以及生物制品开发为核心的研究领域，将对二十一世纪人类社会的发展产生重大的影响。生物技术的发展将使人类从根本上解决威胁人类的疾病，改善人类的生产、生活、甚至人类未来的命运。
(2)以信息技术为主导的高技术，该领域的主要技术包括计算机和互联网技术、人工智能技术等。在1998年至2000年两年的时间里，以计算机技术和国际互联网技术在世界各国得到迅速发展，以这些技术为主的公司和企业在这两年的时间里，技术和资产得到了迅猛的发展，代表高技术发展的美国纳斯达克股票和计算机、互联网的股票价格成倍上涨，香港和国内的网络股票和从事计算机生产和经营的股票也大幅度上涨。尽管2000年下半年至今，代表计算机和互联网技术的股票大幅度回落。但是，从信息技术的未来发展趋势看，信息技术在未来的科学技术领域仍将飞速发展，并逐渐将当前知识经济中存在的“泡沫”不断平抑，使信息技术真正引导世界经济与技术发展的潮流。
(3)新材料科学领域。材料科学是与人们日常生活和科学技术发展密切相关的应用科学领域。人类生产生活中需要各种特殊的高性能的材料，如工业和高科技领域需要的各种合金材料，超导材料，用于制造各种芯片的半导体材料，生活中的各种高分子合成材料(用于服装、洗涤用品、美容保健品等)，最近成为新材料技术热点的纳米技术，这些新材料科学技术的发展带来的高技术产品，给人类的生活带来了方便，提高了人类的生活质量和效率。在未来发展中，新材料科学将仍成为科技发展的主导领域。
(4)新能源及相应技术开发领域。作为传统能源的石油、天然气、煤炭等能源用尽的时候，而人类生产生活的主导能源仍是这些能源．人类将无法生存。在未来的发展中，人类必须寻找新的能源替代这些即将耗尽的能源。其中，核聚变能、太阳能、海洋能源、风能、水电能源等将成为未来能源开发的主导领域，并在此基础上，寻找和开发新的能源。
(5)空间技术。二十一世纪将是人类开发外太空的时代，空间技术的发展将为人类开发和利用太空资源提供技术手段。随着科学技术的发展，人类对太空的利用也越来越多，效率也不断提高，如遍布于地球外层空间的用于通讯、军事、地理遥感、天气观测、天文观测等领域各种卫星，用于做各种材料合成实验、科学实验和太空中转站的太空站，在地球以外空间进行空间探索的宇宙飞船，等等。在未来的发展中，人类还将对太空进行进一步的开发。如建立太阳能太空发电站、在太空建立人类居住的太空城、开发外太空的行星、天然卫星、小行星等天体上的矿物资源和能源等，这一切都需要先进的空间技术支持。
(6)海洋技术与海洋资源开发。海洋资源是人类赖以生存的重要资源库，它是人类的食品和原材料的重要来源，而目前人类对海洋资源的开发是非常有限的，对海洋资源的合理开发和利用将对人类社会经济与技术的发展产生重要的影响。
专家预测，上述六个领域的技术在未来的社会发展中可以形成九大科技产业，这些产业包括：生物工程产业、生物医药产业、光电子信息产业、智能机械产业、软件产业、新材料开发与制造产业、核能与太阳能等新能源开发产业、空间技术与开发产业、海洋技术与开发产业。

㈣ 请问，2020年最缺的技术工种是哪些

据题主提的问题，我分析了一下，本人认为比较紧缺的技术工种还是医师、护士、厨师和高级的理发师。

理由：

一、医师：现在人的寿命越来越长，老人就越来越多。老人生病是常事，所以，医师会越来越紧缺的。

二、护士。与上同理，病人越多，需要的护士就越多，恰恰现在学护士、干护士的人少，所以，护士只会越来越紧缺。

三、厨师、理发师。这2项职业是人们永久需要且是不可缺少的必须品项目，随着二胎的增多，吃货和需要理发的人员只会越来越多。

㈤ 未来最稀缺的技术人才是针对于哪些技术种类

软件工程师
软件工程师是一个认证考试，具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位，工作内容都与软件开发生产相关。软件工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C++/JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）等，还有诸多如JAVASCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。此外，关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎。
稀缺情况：随着计算机在各个领域的普及，计算机软件的需求也越来越多，越来越广，社会对软件开发人才的需求好似“无底洞”。未来五年各类软件工程师缺口均超过30万人
平均年薪： 20万~60万

网络工程师
网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。
稀缺情况：网络工程师每年空缺20万人左右
平均年薪：20万~40万

㈥ 未来5年最缺的职业是什么技术

未来五年内的最紧俏，最缺的职业，有很多的排名，靠前的主要就是AI人工智能技术，这个是最，难得的人才

㈦ 未来最紧缺的十大专业

未来最紧缺的十大专业

未来最紧缺的十大专业，我们应该都有了解，现在社会越来越多的大学生,都面临着毕业既失业的境遇，其实选好专业对一个学生来说,是事半功倍的存在,以下未来最紧缺的十大专业。

未来最紧缺的十大专业1

①注册会计师

注册会计师近年来疯狂增长，大家好像都一致看重了该行业稳定的发展，其实从目前的情况来看，注册会计师确实是比较吃香的。如今随着经济的发展，审计行业也在不断的扩大，而注册会计师这正是审计行业里面最紧缺的人才，从长远的角度看，注册会计师将来一定会在各大企业，各类事务所中普及。而且注册会计师会根据每个人的工作年限来增长工资，但前提是必须要时刻更新自己的专业知识。

②健康管理师

健康管理师是2005年新增的专业，伴随着人们对于健康的注重，不管是在饮食方面还是在管理身体方面都开始变得非常重视。而健康管理师的主要职责便是为人们的健康负责，给人们的健康提供一些必要的建议。由于目前健康管理师的发展前景越来越广，需要也越来越高，相信该专业在未来的发展潜力是非常大的。

③土木工程师

国内基本上每个省份都已经有地铁、高楼，随处可见的施工，建设我们的美丽的家园，而正是土木工程师的出现，让我们交通方便，住所干净卫生。所以说城市的建设土木工程师的作用是少不了的。如今的城市建设越来越好，土木工程的技术人员的需求可以说是急剧增长。土木工程师这个职业就业前景可以说是非常不错的。

④特许金融分析师（CFA）

目前最赚钱的行业毫无疑问肯定是金融行业。但想要在金融业内站位脚跟并不简单，而特许金融分析师则是通往金融高层的必备钥匙，特许金融分析师在管理界得到的认可度非常的高。很多的投资公司对于雇员的要求是必须拥有CFA的证书。可想而知这个职业有多么的吃香。并且这个行业对的缺口非常的大，在未来的10年内一定是非常紧缺的职业之一！

⑤税务师

虽然目前来看税务师的重要性还没有被发掘出来，但是这并不影响该专业在未来的发展前景。预测在未来十年里，税务师肯定是非常火爆的专业，尤其是国家对税务这块管控的非常严格，每年税法都会有一定的变化，所以税务师在未来的十年绝对是非常热门的职业!

⑥医生

不管是外科医生还是内科医生在如今都是非常热门的，要知道一个优秀的医生其年薪是非常可观的。但不可否认医生是一个高危职业，虽然风不吹雨不打，但是医生的辛苦是大家有目共睹的。目前不管是国内还是国外，医生的紧缺程度都是非常高的，再加上有些贫困地区，战乱地区没有专业的医疗人才，因此医生这个行业不论是现在还是未来都是非常重要的!

⑦市场研究分析师

市场研究分析师的作用是及时的为企业所需要的数据进行统计分析，然后实地的调查最后得到出一个有用的信息。要知道一个好的市场研究分析师对企业的发展有着至关重要的作用！

⑧注册消防工程师

优秀的技术人才一直是我们国家急缺的，而注册消防工程师也是近年来新增的职业，不仅仅是对理论知识，对于技术的要求也是非常高的！消防做的好，安全更加高。

⑨护士

虽然护士需要大量加班，熬夜，换班，几班倒非常辛苦，但是有付出就有回报，大家千万不要小看这个职业，学生取得护士执业证书是可以到任何一家医院去应聘的，当然工资的高低是看当地的政策，但护士在人们日常生活中绝对是一个非常重要的岗位。

⑩管理会计师（CMA）

管理会计师是目前各企业所需要的人才，管理会计师能够站在财务战略的角度，能够给与企业更好的战略建议，让公司发展的更好。因此该专业也是未来所紧缺的。

未来最紧缺的十大专业2

一、最缺人的行业

年最缺人的行业前十分别为：营销员、餐厅服务员、保安员、保洁员、市场营销专业人员、商品营业员、房地产经纪人、仪器仪表制造工、家政服务员、快递员。

在最缺人的100个职业中：39个属于生产制造及有关人员，38个属于社会生产服务和生活服务人员，17个属于专业技术人员，4个属于办事人员和有关人员，1个属于党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人，1个属于不便分类的其他从业人员。

可见生产制造、社会生产和生活服务以及专业技术人员都是最缺人的行业，这也给各位高考考生提供了选择专业的参考。

二、未来最紧缺的十大专业

老师根据人社部发布的年第一季度和第二季度全国招聘大学求职“最缺工”的100个职业排行，为大家整理了未来最紧缺的十大专业，这些专业都是市场所需要的，因此各位考生不知道如何选择专业的话，可以将这些作为参考。当然最终决定还要看考生个人的兴趣以及需求来确定。

1、市场营销专业

由教育部高等教育司对中国普通高等学校工商管理类本科专业人才培养现状所作的调查报告中指出，工商管理门类下的十几个专业中，用人单位对市场营销专业的人才需求量最大，并且有50%以上的用人单位表示需要本科层次的市场营销专业人才。

市场营销专业人员在年第一季度最缺工的100个职业中，排第16位；第二季度排在第5位。

2、仪器仪表类专业

仪器仪表类专业的发展速度是空前的，在不到10年的时间内，其办学规模大约翻了两番。呈现出招生和分配两头热的良好状态。本专业大发展的原因，既源于较大的社会需求，也源于社会对本专业教育的认同。本专业以光、机、电、算为学科基础的人才知识结构，培养基础厚、知识面广的宽口径人才，符合人才市场的需求，也顺应信息技术蓬勃发展的势头。

仪器仪表制造工在年第一季度最缺工的100个职业中，排第14位；第二季度排在第8位。

3、制造类专业

包括：机械设计制造类、自动化类、机电设备类、汽车类等四大类专业。

机械设计与制造主要研究机械制图、电脑辅助制图、机械工件设计等方面的基础知识和专业技能，在机械设计与制造领域进行非标工件设计、标准工件改良、机械零件加工、机械设计装配等。自动化不仅涉及国防军工、航空航天、机械、化工、电子等诸多领域等传统领域，随着自动化技术的.不断普及和发展，机器人、人工智能、互联网、医疗、经济、环保、城市规划等都是自动化专业的研究范畴。

机械制造工程技术人员在年第一季度最缺工的100个职业中，排第28位；第二季度排在第22位。

4、物流管理专业

物流管理主要研究管理学、经济学、信息技术、现代物流管理等方面的基本知识和技能，在贸易、物流类企业单位进行物流活动的计划、组织、指挥、协调、控制和监督等。经济全球化催生了现代物流业，物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一，据了解，掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能，且具有扎实英语能力的物流专业人才，年薪最高达100万元。

5、行政管理专业

行政管理主要研究行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本知识和技能，进行企、事业单位行政事务的管理、组织、协调等。本专业学生毕业后可在在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政管理工作。

行政办事员在年第一季度最缺工的100个职业中，排第42位；第二季度排在第37位。

6、数字媒体艺术专业

这个专业属于设计类专业，主要研究利用信息技术手段进行艺术处理和创作的方法和技巧。数字媒体已渗透到我们生活的方方面面，娱乐、信息传播、科学研究都离不开数字媒体。在越来越多的行业中，如电影、电视、展览展示、广告、包装等，数字媒体艺术扮演着越来越重要的角色，在这样的时代背景下，横跨科学与艺术领域的两栖性人才逐渐受到行业和社会的重视。

数字媒体艺术专业人员在年第二季度最缺工的100个职业中，排第51位。

7、电子商务专业

电子商务是以互联网等信息技术为依托、面向现代经济社会领域商务活动的新兴专业。据估计，全国高校电子商务本科在校生约3万人，毕业生仅1万人左右（包括电子商务方向毕业生），而统计的电子商务人才年需量约20万人。

电子商务师在年第一季度最缺工的100个职业中，排第89位；第二季度排在54位。

8、土木工程专业

我国基础建设逐渐兴起，土木工程专业毕业生遍布各个战线，不管是房屋建设、高层建筑、桥梁修建、房地产开发、城市规划、工程质量检测都需要该专业人才，因此土木工程目前仍是对口就业率较高的专业之一。

土木建筑工程技术人员在年第二季度最缺工的100个职业中，排第84位。

9、小学教育专业

该专业培养具有良好思想道德品质、扎实的学科知识和较强的教育教学能力，能在小学从事教育、教学和管理等方面工作的复合型人才。教育是立国之本、强国之基，对于教育行业的人才市场一直都是需求量很大的，因此小学教育教师的就业前景非常可观。

小学教育专业从事基础教育教学、科研、学校管理等工作；教育科研机构的理论研究工作；教育行政机构的教育管理工作； 各种业余学校的教师及管理工作；企业、事业单位担任培训教师或从事文秘、文化宣传等其他工作。

小学教育教师在年第二季度最缺工的100个职业中，排第98位。

10、金属材料工程专业

国内对于一般的金属材料来说，加工技术基本还跟得上，而且对于工业来说主要的还是如何实现工控自动化以尽量节省能源。对特种金属材料研制，尤其在研究所所需的高级工程人员和高级技术人员仍是十分缺乏的。虽然我国在金属材料的产量上已经远超其他国家，但是从生产技术水平、质量等方面，还是和先进水平有很大差距，因此在金属材料方面仍然需要很多人才。

金属材料工程技术人员在年第一季度最缺工的100个职业中，排第37位；第二季度排在24位。

可以看出以上为大家整理的未来最紧缺的十大专业中，大部分都不属于考生选择的热门行业之内，但是这些较为冷门，报考人数少的专业，却正是市场所需要的，因此不知道如何选择专业的考生，不妨考虑一下这些专业，在未来的发展一定是非常不错的。

未来最紧缺的十大专业3

未来的吃香专业

汽车车身维修技术专业

培养目标: 培养拥护党的基本路线，德、智、体、美全面发展，具有较高的汽车车身修复技术的专业知识，有一定职业技术技能专长，胜任汽车车身检测与修复、汽车涂装修复、汽车美容装饰、事故车定损、二手车鉴定与评估以及汽车维修企业技术管理和经营等工作的“会装配、懂工艺、善测量、精修复”可持续发展的高素质技术技能型人才。

就业前景：随着汽车产量及保有量的快速增长直接带动了汽车后市场的发展，社会急需大量的整形专业人才，特别是一些知名企业，如保时捷、奔驰、宝马、奥迪等需要大量的维修接待、配件管理、钣金、喷漆、保险理赔、美容、装饰与加装、二手车评估等方面的人才。

互联网金融专业

培养目标：互联网金融专业是传统金融行业与互联网精神相结合。培养跨学科、复合型、高端互联网金融人才。信息技术、互联网思维、金融学和企业管理完美结合。金融与技术深度融合。

毕业去向:毕业后可从事产品经理、互联网金融产品策划师、互联网金融产品运营师、金融产品风控师、投资/理财顾问、产品商务拓展BD工程师、网络媒介工程师等工作。

文化创意与策划专业

培养目标：培养学生的创造性思维能力和审美能力，完善企业技能人才评价与职业资格认证相结合的多元化人才评价体系，为文化创意相关产业输送创新型技术技能人才。同时，通过开展文化创意与设计服务等方面的理论研究和咨询服务，为文化产业发展提供科技支撑和智力支持，推进文化创意和设计服务与相关产业融合发展。

就业方向：主要面向图书报刊印刷出版、广告设计、媒体印刷、网络传播等公司及企事业单位的宣传教育部门，从事图书报刊音像资料等传播媒体的编辑、校对、排版、制图等印前制作，以及文化创意、市场开发和产品营销工作。

网络新闻与传播专业

培养目标：培养具有厚基础、宽口径、高素质、强能力特征的新闻传播专门人才。

就业前景：可在各类报刊、通讯社、广播电台、电视台、网站、图片社以及广告、公关、出版发行等部门从事新闻文字、声像、图片的采写、编辑工作和经营管理工作，也可在国家机关、文化团体、企事业单位和教育科研等部门从事文化传播、管理和教学科研等工作。

船舶电子电气工程专业

培养目标：培养适应船舶自动化要求，熟练掌握电气技术、电子技术(包括电力电子、通讯电子)、控制技术、计算机控制及其网络技术等先进知识，满足国际海事组织 STCW国际公约中规定的“电气、电子和控制工程”、“维护和修理”和“无线电通讯”三项高级海员职能要求，能够胜任现代船舶各项自动装置的维护和修理任务的船舶高级电子电气工程技术人才。

就业方向：毕业生就业服务方向为船舶运输业、船舶修造、船级社、海事管理、港口电气、同类院校及科研院所等。从事的主要工作有船舶电子电气设备维护，船舶电子电气生产设计、航运企业机电管理、船舶电子电气检验、海事管理、港口电气设备管理和维护、船舶电子电气专业教学及科研等工作。

电子与计算机工程专业

培养目标：该专业培养掌握现代电子、自动控制、电力工程以及计算机技术的基础理论及技术，能从事现代电子系统的开发设计、工艺控制、智能设备的软硬件开发以及电力电子系统设计的高级应用型技术人才。

就业方向：毕业生可以在邮电、通信、金融、电力部门以及电子信息与计算机应用领域的高新技术企业从事科研开发和技术管理工作，也可在高等院校、科研机构从事教学与科研工作。还可以在政府机关和国民经济的许多领域从事电子信息系统的维护管理工作。

管理学类专业

培养目标：管理学类专业培养熟悉我国经济管理方针、政策和法规，具有数量经济学、管理学、计算机科学与技术等基础知识，掌握管理科学研究问题的定量分析方法和理论，具备复杂系统的管理、决策和优化模型的高级专门人才。

就业方向：本专业学生毕业后可在各级政府部门、金融机构和科研机构从事数据分析、流程设计、项目管理等工作。

财政学类专业

培养要求：该专业学生主要学习财政税收方面的基本理论和基本知识，受到相关业务的基本训练，具有财税及相关领域实际工作的基本能力 。

发展前景：总体来说，目前就业形势最好的是会计专业，财政学、税务学形势较差。该类专业供需两旺，总体情况供大于求。但从市场行情来看，财会行业人才市场上真正具有国际性、专业性的高级财会人员还是十分缺乏的。财政学的名头特别响亮。财政一般都是地方政府和国家层面的经济行为的特定称谓，普通家庭的开支是绝对不能提升到“财政”高度来讲的。财政从字面上就体现了一种霸气，因此财政学学习的主干学科多多少少带有“国”字概念，例如国际经济学、财政学、国民经济管理、国家预算、税收管理、国际税收、国有资产管理等。

农业技术类专业

培养目标：培养具备农业设施工程建筑与施工，设施农业生产，设施农业机械运用与维修的基本知识与基本技能的，从事农业生产性建筑设计与施工，农业设施机械设备使用与维修，设施农业生产技术的高级技术应用性专门人才。

就业前景：目前，我国设施农业科技发展受到国家前所未有的重视，特别是“十五”以来，浙江省设施园艺作物生产发展很快，设施园艺技术得到了广泛的应用，取得了显着的效益，其中设施蔬菜播种面积与产值已跃居种植业首位，设施花卉与果树也有较大发展，果蔬加工等园艺相关产业也发展迅速，在“十一五”期间我省设施园艺作物将稳定持续增长，争取更上一个台阶。

旅游管理类专业

培养目标：旅游管理专业面向现代旅游业，根据旅游业形势的发展培养拥护党的路线，适应生产、管理、服务第 旅游管理英语一线需要的德、智、体、美等方面全面发展的高等技术应用性专门人才。

就业前景：根据世界旅游组织的统计，目前旅游业已经成为世界最大的产业，每年还以两位数的速度在增长。在中国，2003年我国旅游业的固定资产达到8439亿人民币，年营业收入约2308亿人民币，创造就业机会约6487400个，据世界旅游理事会在wto召开的世界大会上宣布，中国旅游就业是世界第一位的，根据世界旅游组织的研究结果，到2020年，中国将成为世界第一大旅游目的地，年接待1.37亿人次的入境旅游者，同时2020年出境人数1亿，位列世界第四。因此我国对旅游管理人才需求有很大的缺口。

㈧ 与博士硕士同等待遇，技术人才必然越来越吃香，现在什么技术人才最缺

多地相继出台的新政中，高级技师、具有中级专业技术职务任职资格的专技人才越来越受欢迎，与硕士研究生、本科生享有同等的优惠条件。

与博士硕士同等待遇，技术人才必然越来越吃香。现在什么技术人才最缺？为什么？让我们带着这个问题往下看吧！

01现在最缺什么技术人才？为什么？

国家信息中心 2022 年 6 月发布信息称，目前制造业就业人数下降趋势最为显着，制造业领域用工缺口问题最为突出，一线普工与高技能人才缺口最大。人社部官网发布的 2022 年第二季度全国“最缺工”的 100 个职业排行也显示，制造业缺工状况持续，电子信息产业缺工情况较为突出。

综上，在如此的大背景、大环境下，技术人才日渐成为“香饽饽”，这样积极的价值导向有利于引导年轻人树立积极的就业观，将将成为技术人才作为人生选择。

㈨ 2020年最缺的技术工种是什么

学厨师是很不错的，现在随着人们生活品质的提高，外出就餐的频率也越来越多了，所现在餐饮业的发展很是迅速，厨师这个行业现在的需求量是很大的。
厨师还是很有优势的：
1、学厨师 热门行业、高薪职业知、永不失业。作为人们的需求，它不是新兴产业，不会被淘汰。只有菜品的举一反三，不会存在产品的更新换代。
2、学厨师 发展好，提升空间大。厨师长、行政总厨等都是目前紧缺的人才，也是学厨师一直努力的目标，高薪紧缺的职位，只有在餐饮界才会出现，厨师永远都是你的道首选。
3、 学厨师 投入小，回报大。不论你出身在哪里，不论你贫穷富贵，只要你肯努力，专不用投资上百万，你就可以拥有自己的事业。
4、学厨师 花费时间少，就业成才快。易学、易懂、起点为零。从基础开始，不用你懂电路图，也不需要你会编程，只要动手去做，课程都能学会。
5、 餐饮属业的飞速发展，订单式培养，不用再去人才济济的双选会，你就可以成为高薪人士。
新东方烹饪学校有大专学历的。目前的话，一年制以上专业，推荐就业的。两年制和三年制专业，都是大中专学历

㈩ 现在什么行业最缺技术人才

现在的煤炭行业最缺技术人才，有些煤矿开采，不知道地质构造，不知道预见性的灾害，不知道可预防的措施，不懂得避灾路线等等。