1. 有哪些IT招聘网站
拉勾算是比较垂直IT的了。
不过大厂一般在智联、前程无忧这些地方都有投放，你都看看咯。
并且你可以看看大厂的网页，一般都会有“加入我们”之类的地方，那里都有对应的应聘的方式的。
2. 怎么做一个it行业招聘网站
01客户定位
客户特征
客户习惯
客户喜好
02 网站的风格定位
网站的风格定位是网站建设的第一步，是网站走向成功的起点。其重要性应得到足够的重视。影响网站风格定位的主要因素有，公司企业文化、行业特征、产品定位、客户定位等。在综合考虑了这些因素之后，网站设计师、分析师以及策划师联合对网站进行风格定位。网站风格主要包括：
站点的CI（标志，色彩，字体，标语）
版面布局
浏览方式
交互性
网页表现形式
风格定位的准确性是网站成功与否的关键所在。
03 网站的栏目设置
网站的栏目是构成网站最重要的部分，可以说是网站的骨架，是承载网站内容的基础。好的栏目设置，可以帮助用户更好的了解和使用网站，提高用户的停留时间， 从而增加企业的商业机会。合理的栏目设置，可以更好的展示企业的文化、核心价值、产品信息、解决方案等客户最关心的问题。
04 网站的内容规划
互 联网时代，内容为王是不变的真理。如果说栏目是网站的骨架，那内容就是网站的血肉，是网站真正的核心。网页漂亮美观固然重要，可是真正能吸引和留住客户的 是内容。所以，对内容的组织和提炼就变成了网站建设过程中最关键的一个环节。网站独创的有价值的内容不但可以提高访问用户的黏贴度，更能有效的提高网站在 搜索引擎中的排名，从而吸引更多的用户。对产品合理的分类和描述，对您公司产品的销售起到无法估量的作用。网站内容更新频率同样是衡量一个网站水平的重要 指标。网思专业的网站策划团队为您提供最佳的内容组织方案，让您的网站变成一个有血有肉的、对客户真正有价值的网站，从而为您创造利益最大化。
05 网站的技术解决方案
技术解决方案是网站最终能够被用户使用的根本，不同的企业，对网站有不同的功能需求。网思技术团队将根据您的实际需求制定最贴身的技术方案。技术解决方案主要包括网站的软件环境、硬件环境，包括：
网站开发语言（ASP、JSP、PHP等）
数据库类型（Oracle、SQL Server、MySql、Access等）
服务器类型（虚拟主机、虚拟专机、主机托管等）
网站安全性方案（防黑、防病毒等）
技术方案没有绝对的好坏，网思认为：最适合企业的就是最好的。
06 网站的网页结构和框架
网站的网页结构和框架是一个比较容易被忽视的问题，可是，它们对于网站的价值却是非常重要的。网页结构和框架的合理性可以提高网站的可操作性，从而提高客 户访问网站的效率，让客户更快的了解公司，更快的找到客户需要的产品，这对提高客户的忠诚度和满意度有极高的价值。不仅如此，好的网站结构还能够帮助网页 在搜索引擎中占据理想的位置。网思的技术团队可以帮助您设计最佳的网页结构和框架。
07 网站的整体营销方案
企 业建设网站的根本目的是促进企业产品或者服务的销售，从而加快企业的发展壮大。若要网站帮助企业达到这样的目标，网站本身的推广就成了一个前提，只有更多 的客户知道并且访问企业的网站，网站才能帮助企业提高产品的销售量以及提升企业品牌。而网站的推广营销是一项系统工程，需要专业的营销人员进行策划，制定 一整套切实可行且贴近用户的营销方案。网思的专业策划团队和营销团队会为您制定一整套网站营销方案，包括：
搜索引擎竞价排名
搜索引擎优化（SEO）
事件营销
Email营销
联盟营销
病毒式营销
免费服务营销
广告投放
搜索引擎是当今互联网世界最权威最高效也是最受网民欢迎的工具，企业网站在各大搜索引擎中的排名位置在很大程度上决定了网站的运营成功与否，排名越靠前，越能受到用户的关注，关注的用户越多，企业获得的商业机会就会越多，所以搜索引擎营销是整个网站营销中的重中之重。
3. 如果要找IT类工作，去哪个网站投简历比较好
您好同学，快就业为您解答~
比较熟悉的网上招聘平台有智联招聘，51job,猎聘，58同城，快就业网等，你可以分别搜索一下，看看是否有适合自己的职位，希望能够对你的求职有所帮助，祝你早日找到好工作哦~
4. 专业的it招聘网站有哪些
没有，只有综合的。比如前程、58这类。
5. 要招聘IT人才的哪个招聘网站比较好
拉勾网比较专业，但是很贵，有个新出来的it人才宝，也主要针对it人才的招聘，我用了下，效果很不错，
6. IT行业找工作上什么网
IT行业找工作上中华英才网、智联招聘网，51前程无忧网。还有可以请亲戚朋友同学帮你介绍，另外还可以去当地的人力资源市场看看。祝你尽快找到工作。
7. 如何寻找和招聘IT 人才，该去什么地方找
智联招聘，51job。北上广的城市IT发达地带，上招聘网好招。
或者上大专院校招实习生培养也可以。
8. 技术工人的靠谱的求职渠道有哪些
一，利用网络
在互联网高度发达的今天，找工作的第一选择当然是利用方便快捷的互联网了，我们可以根据自己不同的需求选择不同的求职平台。比如蓝领找工作的可以选择益蓝网，58，赶集，百姓这些平台。如果是文职类、技术、管理类的我建议去找，人才热线、前程无忧、卓博这些网站。当然这些都是有代表性的。另外还有一些新兴的求职平台，APP也可以利用。足不出户就可以找到好工作。
二，可以到当地人才市场。
每个城市基本都有人才市场，人力资源公司，劳务公司等等。我们可以根据自己的需求去选择相应的求职渠道。人才市场比较直接，求职者可以与用人企业面对面的交流，这种求职的效率也比较高。而且很多人才市场现在收费比较少，有的是针对大专以上学历的免费，有的是全免费。
三，通过熟人介绍
我们可以通过自己的亲戚朋友、同学邻居等渠道来找工作。这种渠道一般都会比较靠谱。是知根知底的。有的甚至是别人亲自体验过来告诉你这个工作的实际情况。因此你对这个工作就会有一个准确的判断，是否能做？
当然，我们在求职的时候，无论你是通过以上什么渠道求职，都没有百分之百的安全，也有通过亲戚或同学找工作上当受骗的。因此，我们一定要学会保护自己的合法权益。一般要收费的工作，介绍大家不要考虑，即使心动也要三思而行。另外高工资低要求的，网络上异地面试的，大家都要小心上当。有几个普通的岗位是上当受骗比较多的，大家留意一下。打字员，刷单兼职，淘宝兼职、异地跟车员，押车员，海员。手工兼职。模特，兼职演员。酒吧陪酒。目前据我了解的就是有这么多，如果有网友知道其它的也可以补充在下面。为不知情的网友提个醒，以免上当受骗。
另外，我们应该怎么去找工作？在找工作之前对自己应该要有一个清晰的认识和定位。
一，自己有什么能力，学历和特长。
二，自己比较擅长哪方面的工作。
三，自己想要找哪方面的工作。
对以上三点确认之后再去写简历选择相应的渠道找工作，当然，我们可以通过多种渠道同时进行，这样求职成功的机率就会大大增加。
9. IT人员的招聘渠道有哪些
对于it人员来说，他们更多的是通过网上来找工作求职。
所以对于他们这个群体，最好的招聘渠道就是通过网上来发布招聘信息，通过各大招聘网站来发布企业的IT人员招聘内容，这样肯定有很多it人来投递简历面试。