1. 做检验员好还是做技术员好
当然选择技术员了！
从现在看化验员的工作比较简单好做，又干净，又不累，是有很多好处的。
但从长远来看，化验员的工作与技术员是没有可比性的。
现代人的发展方向是很明确的，一个是向管理方面发展，一个是向技术（包括科学）方面发展。
这些深奥的道理，不想给我多讲，给你举例子来对比吧。
假如你现在做的是化验员，三年以后你还只会做化验，如你想换一份工作，你告诉人家我只会化验，可能人家就会打个？号，因为化验员这个工作较容易上手，也较容易学习到，所以，不算是什么人才类的。
假如你现在做的是技术员，三年以后你就学习到了丰富的知识，也有了较强的工作经验，如你这时想换一份工作，告诉人家你有较高的技术，人家就会高看你的，因为你是人才，人才难得的，你的薪水和待遇就会比化验员高的多的了，因为他们才招的新人，不会一下子就学到你现在所拥有的技术和经验，你能为企业创造更高的价值，人家能不重用你吗，这就是三年以后，两个职业质的不同，现在明白了吧，要先有付出，才能有收获的。
如你没有信心学习，没有勇气面对困难，不能吃苦又怕累，将来怎能 成大事。从今天开始努力吧
2. 关于病理技师和检验技师的问题。
你好，如果从待遇来看，病理技师比较好，当然，这得在地区的市医院，因为稍微小一点的医院基本都没开设病理科，然后他们就会把需要病检的组织送到市医院，这时候，病理科就可以赚外快。如果从危险度来说，肯定也是病理科，各个肿瘤都需要病理科的最后结论。说实在的，我更觉得病理科技术性要求更大一些，当然，从事这工作的也比较有成就感，并且一般的检验还不能出病理报告，你既然读了病理硕士，最好从事病理。
3. 质检主管和技术人员哪个好
技术员比较好。
1、因为技术员他可以学习一项技术，对自己以后的发展来说非常有帮助，直接做质检组长是没有技术的，上升空间也就小了很多。
2、技术人员可以升职为技术主管，技术主管工资普遍也会比质检主管高。