技术股人力股资金股怎么分

‘壹’ 技术入股和资金入股怎么分配股权

技术入股就是员工用 知识产权 出资，从而成为公司的股东。但是，如果员工是采取技术入股的方式成为股东，按照法律，有三个条件。 首先，法律上员工的技术是有成果的，已经形成了知识产权，不是说这个员工有技术，就可以用技术入股。 第二个条件是这个知识产权值多少，必须经过专业机构的评估，不是股东说的算，也不是工商局说的算。而且评估后还要把知识产权转移给公司，这样才算出资了，这就是第三个条件。 《 公司法 》第二十七条，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、 土地使用权 等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政 法规 不得作为出资的财产除外。 对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有的，从其。

‘贰’ 合伙开店！人力股和资金股怎么分配

人力股和资金股的分配根据出资比例首先确定各自的资金股，再对人力股进行分配。应该共同决议出个合伙人之间的持股比例，按照合伙人间的出资比例来确定各自的资金股，最后确定人力股的比例。股东之间的持股比例一般按对于公司的重要程度来决定。但是由于资金股和人力股的比例实际上是会受到合伙人之间的工作分配和工资的影响，以及工作中所做出的工作价值实际上是不好衡量的，因此，在计算资金股和人力股的时候，会受到很多因素的制约和干扰。对于资金股跟人力股各占50％的情况，我们一般需要做以下几个方面的工作：1.对资金股和人力股各占50％做一个切分。2.对于资金股的部分，根据各自的出资额确定各自的股权分配比例。3.确定各股东总的持股比例，然后用各个股东总的持股比例减去资金股，剩下的就是人力股。
拓展资料
1. 人力股。一个公司给员工的报酬主要分外在报酬和内在报酬两种。工资，奖金，股票包括人力股都是外在报酬，外在报酬属短期激励行为，也是企业较易做到的。而荣誉感、认同感、成就感、自主决策机会等属于内在报酬。按马斯洛的需求理论，人才的较低需求主要是外在报酬较易满足，而自我实现、自我发展这种较高层次的需求不易满足。
2. 资金股。股票是股份公司发行的所有权凭证，是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每家上市公司都会发行股票。资金股是保持资金以净流入呈现的股票。

‘叁’ 资金股和技术股怎么分配

技术股分配一般不超过公司注册资本的20%。所谓技术股在法律理论上的概念是股东用专利技术、非专利技术等作价出资入股而形成的股份。中国《公司法》规定，有限责任公司的股东以工业产权、非专利技术作价出资入股的金额不得超过公司注册资本的20%。
资金股则是投入的资金比例大小从而获得股份的比例大小，按照资金投入比例分配。
拓展资料：
股票：
股票（stock）是股份公司发行的所有权凭证，是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每家上市公司都会发行股票。
同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的。每个股东所拥有的公司所有权份额的大小，取决于其持有的股票数量占公司总股本的比重。股票是股份公司资本的构成部分，可以转让、买卖，是资本市场的主要长期信用工具，但不能要求公司返还其出资。
股票是一种有价证券，是股份公司在筹集资本时向出资人发行的股份凭证，代表着其持有者（即股东）对股份公司的所有权，购买股票也是购买企业生意的一部分，即可和企业共同成长发展。这种所有权为一种综合权利，如参加股东大会、投票表决、参与公司的重大决策、收取股息或分享红利差价等，但也要共同承担公司运作错误所带来的风险。获取经常性收入是投资者购买股票的重要原因之一，分红派息是股票投资者经常性收入的主要来源。
股票收益
股票收益即股票投资收益，是指企业或个人以购买股票的形式对外投资取得的股利，转让、出售股票取得款项高于股票帐面实际成本的差额，股权投资在被投资单位增加的净资产中所拥有的数额等。股票收益包括股息收入、资本利得和公积金转增收益。
同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的。每个股东所拥有的公司所有权份额的大小，取决于其持有的股票数量占公司总股本的比重。
股票是股份公司资本的构成部分，可以转让、买卖，是资本市场的主要长期信用工具，但不能要求公司返还其出资。

‘肆’ 资金股和人力股合理分配方式有哪些

资金股与人力股的分配首先需要确定各自总的持股比例，然后根据出资比例定下各自的资金股，最后再定人力股。对于各自总持股比例的计算，可以根据各自的重要性计算，从而确定股东们所持股权比例。而非按照出资越多拿股份越多，出资少就拿股份少。

对于这一部分股权，首先需要确定各自总的持股比例，然后根据出资比例定下各自的资金股，最后再定人力股。对于这些总的持股比例，建议先根据各自的重要性，确定各自拿多少股权比例，而不是刚开始大家拼钱，出钱多拿股份多，出钱少就拿股份少。

第一步，就是要明确自己的公司定位，处在什么阶段，需要什么资源。

第二步，要制作一张贡献值评估表。要尽量详细，列出各项要素，比如创意想法、技术贡献、资金贡献、渠道贡献等等。根据不同要素来评估各个要素的价值和各合伙人的相对贡献，将每个要素的权重设为0-10分，逐一评分。谁提出创意想法，谁负责实施，谁负责制作商业计划书，谁有较强的专业知识。都要在表中体现出来。最后计算出加权分数，判定相对百分比。当然，要预留出一部分股权，作为之后资金进入和股权激励之用。

比如现在要三个人合伙开一个淘宝店共出资十万，我出技术和两万资金，并且在两年内一个人管店，他们两人不用出力每人只需出四万资金，这个持股比例怎么算呢？或者说怎么出资金能让三人持股比例相当。

股票(stock)是股份公司所有权的一部分，也是发行的所有权凭证，是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。股票是资本市场的长期信用工具，可以转让，买卖，股东凭借它可以分享公司的利润，但也要承担公司运作错误所带来的风险。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每家上市公司都会发行股票。

同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的。每个股东所拥有的公司所有权份额的大小，取决于其持有的股票数量占公司总股本的比重。

股票是股份公司资本的构成部分，可以转让、买卖，是资本市场的主要长期信用工具，但不能要求公司返还其出资。股票是股份制企业（上市和非上市）所有者（即股东）拥有公司

资产和权益的凭证。上市的股票称流通股，可在股票交易所（即二级市场）自由买卖。非上市的股票没有进入股票交易所，因此不能自由买卖，称非上市流通股。

这种所有权为一种综合权利，如参加股东大会、投票标准、参与公司的重大决策、收取股息或分享红利等，但也要共同承担公司运作错误所带来的风险。

股票是一种有价证券，是股份公司在筹集资本时向出资人发行的股份凭证，代表着其持有者（即股东）对股份公司的所有权。股票是股份证书的简称，是股份公司为筹集资金而发行给股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。股票是股份公司资本的构成部分，可以转让、买卖或作价抵押，是资金市场的主要长期信用工具。"

‘伍’ 资金股和管理股怎么分比例

资金股与人力股的分配首先需要确定各自总的持股比例，然后根据出资比例定下各自的资金股，最后再定人力股。对于各自总持股比例的计算，可以根据各自的重要性计算，从而确定股东们所持股权比例。而非按照出资越多拿股份越多，出资少就拿股份少。以普通技术成果作价出资入股的比例，不超过公司注册资本的20％；以高新技术成果作价出资入股的，可以占到公司注册资本的35％；符合本办法第九条规定、并经市科技行政部门认定的高新技术成果，作价出资入股的比例可以超过35％，非货币财产不得高于公司注册资本的70％。以技术出资入股由于是“把不是钱的东西当成钱”，因而存在着较为复杂的法律问题。保障技术投资成功的关键，是要订立内容完备的合同。附：广州市技术入股注册登记管理办法一、为规范技术入股注册登记管理，促进人才、技术、资金的结合，加快科技成果转化，推进高新技术产业发展，根《公司法》和《公司登记管理条例》的有关规定，结合我市实际，制定本办法二、在本市行政区域内设立有限责任公司、股份有限公司、公司变更注册资本、公司增加注册资本，其技术入股注册登记管理适用本办法。三、以非专利技术成果入股的，应当是特定、完整并在短时间内能够传授给所属技术领域里的一般技术人员的成熟技术成果。未开发完成的技术成果，零散的技术知识和信息，以及与技术人员人身难以分离的技术能力和经验，均不得作为技术出资的标的。计算机软件须经过技术认证；非专利技术属高科技成果的须经技术成果主管部门鉴定或者登记。四、以技术成果作价出资入股的，技术成果所有权人应当对该项技术成果拥有合法的处置权利，应保证合作方对该项技术成果的财产权可以对抗任何第三人。
法律依据：《公司章程》公司以技术入股另一个新成立的公司，会计分录：企业可以利用技术入股，其中技术包括：专利技术，非专利技术，软件着作权等，并且技术入股最多能占注册资本的70%。会计分录：借：无形资产贷：实收资本技术和专利属于法律上的“无形资产”均需要评估以后作价才能作为投资的股本的，而且公司法规定，在公司总的投资额度中，无形资产形成的股份不能超过60%，货币资本不能低于30%，所以，需要通过协商确定公司的股权结构。

‘陆’ 合伙开店！人力股和资金股怎么分配

如果你和某人合伙开店，你们必须分配人力股和资金股。人力股指的是合伙人投入的劳动力，包括时间、精力和技能等；资金股指的是合伙人投入的资金，包括开店所需的资金、库存资金等。
对于人力股和资金股的分配，应该由合伙人商定，并纳入合伙协议中。通常，合伙人可以根据自己的能力和承担的风险来决定人力股和资金股的比例。例如，如果一个合伙人提供了大部分的资金，那么他可能会拥有更多的资金股；而另一个合伙人提供了大部分的人力，那么他可能会拥有更多的人力股。
总之，人力股和资金股的分配应该由合伙人商定，并纳入合伙协议中，以确保合伙人间的公平性和信任。

‘柒’ 技术股和资金股如何分配利润

通常都是以分红的形式发放的。如果投资者想要投资干股，就需要先与公司就干股的配比以及利润等问题先行协商好。

技术股则是个人以技术加入公司，占有公司的股份。技术股所占比列一般不能超过百分之二十。需经国务院同意之后，高技术的可以达到百分之二十五。拥有技术股的人离开公司后，股份不变，除非转让掉股份。须注意的是以技术入股后，此后该技术属于公司，原技术持有人不再享有该项技术。

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注意事项：

1、入股之后就成为股东，对与公司的经营就要负责任了，不过是根据出资额承担有限责任。但如果公司运营状况不好的话，所谓的分红就打了水漂。所以在入股前要慎重，对公司的业绩、债务等方面要做个了解。

2、股权和薪资没有必然的联系，即使入了股，也可以要求工资，但可以适当降低。如果完全没有工资，风险会比较大。

3、实股部分一定要去做工商变更，干股的权利义务要在协议中约定清楚。

4、中华人民共和国公司法第二十七条股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。