矿物开采技术是干什么的

A. 什么是煤矿开采技术专业

煤矿开采技术
培养目标：本专业以煤矿地下开采为重点，通过对采矿方法、准备方式、开拓方式、矿井开采及设计的基本原理和主要方法的学习和实训，使本专业学生能够成为从事煤矿地下开采方面的应用型人才。
就业方向：能够在大、中型煤矿企业从事现代化煤矿企业基层生产、技术和安全管理工作。
主要课程：工程数学、计算机基础、工程制图、工程力学、煤矿地质、电工基础、机械零件设计与基础、井巷工程、采矿CAD、矿山电工、矿井通风、煤矿安全技术、综采生产工艺（含开采方法）、矿山企业管理等。

B. 采矿技术员是干什么的

采矿技术员分为内勤与现场.主要是从事采矿工艺的制定与现场监督.

C. 什么是金属矿开采技术就业前景怎样

金属矿开采技术属于专业名称，金属矿开采技术专业代码：540302，目标是培养能从事各种金属矿开采设计及生产技术管理的高级技术应用性人才。
一、金属矿开采技术专业就业前景如下：
毕业生可在矿山采掘企业、掘进工程施工企业以及其它相关企事业单位从事采矿生产技术、掘进工程施工技术工作及生产管理等。毕业生供不应求，有很好的就业前景。
本专业主要面向矿产开采行业，培养了解金属矿开采一般知识和设计原理，掌握金属矿床开采一般工艺和技术，能够根据矿床开采技术条件正确选择矿床开拓方法和采矿方法，具备采场生产技术管理、井巷和露天采矿工程施工技术和矿山安全生产管理基本能力的高等应用性技术人才。
二、金属矿开采技术专业就业方向：
金属矿山工程技术部门，毕业生就业的岗位主要就是技术员和安全员，工作内容主要是金属矿山的技术管理、安全管理、生产组织等。
三、金属矿开采技术专业课程：
专业核心课程及主要实践环节：地质学、岩石力学、井巷工程、金属矿开采、爆破工程、机械制图、矿山电工、矿井运输与提升、矿井通风与安全、矿山企业管理、计算机技术基础、计算机应用、金工实习、电工实习、认识实习、生产实习、毕业实习、金属矿开采课程设计、矿井通风与安全课程设计、毕业设计等，以及各校主要特色课程和实践环节。

D. 采矿技术专业学的什么

岩体力学、工程力学、采矿学、矿井通风与安全、电工与电子技术等。采矿技术专业主要学习《矿山岩体力学》、《煤矿地质》、《地貌学与第四季地质学》、《光电子技术及应用》、《井巷工程》、《采矿学》、《岩石力学》、《矿山压力及其岩层控制》、《矿井通风与安全》、《液压传动与采掘机械》等。

采矿工程专业介绍

采矿工程主要研究固体（煤、金属及非金属）矿床开采的基本理论和方法，包括矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术、矿山安全技术及工程设计等，多从事于采矿领域。例如：石油和天然气的开发规划，矿井的设计开采，塌方等矿井灾害的预防、矿井内的通风与安全技术等。

采矿工程专业前景

近几年来，随着国家建设的持续发展和科学发展观的确立，资源短缺成为制约经济发展的瓶颈，地质环境灾害、安全问题日益突出，使得前些年不被社会看好的专业的毕业生成为人才市场上很受欢迎的人才。

采矿业本身是工业的龙头行业，承担为工业企业提供能源及动力的重任，在国民经济发展中地位重要。我国“入世”后，经济体制改革，教育体制改革的深入，采矿工程专业的发展趋势呈现出既有困难又有机遇的趋势。

该专业毕业生在工作分配时慎重考虑，既要考虑现实的状况，又应对其未来发展趋势作出一定的分析，参考相关人员的意见。中国“入世”后，现在采矿工程专业人才的相对缺少，国家对该行业的重视，将会使采矿工程专业在一段时间的低潮出现反弹，这个趋势是不可避免的。

E. 学矿山智能开采技术专业毕业后可以从事什么工作,有前途吗

很多同学担心学了矿山智能开采技术专业毕业后不知道做什么工作，其实每个专业都有自己的对口工作，不然教育部也不会开设此专业。如果考生确实喜欢某个专业，建议根据自己的兴趣来选择。不要人云亦云随大流。本文我帮大家整理了矿山智能开采技术专业毕业后可以从事的工作有哪些，一起来看看吧。

一、矿山智能开采技术专业毕业后可以从事什么工作

主要面向金属、非金属矿山和采矿、掘进施工企业，在施工组织管理、生产组织管理及安全生产管理岗位群，从事露天矿和矿井施工、生产管理、安全事故预防等工作。

二、矿山智能开采技术专业好不好有前途吗

智能采矿工程专业毕业生可以选择科技服务就业，智能采矿这种万金油的专业，从事科技服务业是最适合不过的，但是科技服务需要一些资源和经验的积累。

智能采矿工程专业薪资成长状况：第一年月薪4628元；第二年月薪5526元；第三年月薪6212元。2022年智能采矿工程专业就业前景和就业方向12022智能采矿工程专业就业前景及方向1.矿山企业就业智能采矿专业由于其知识面的先进性，适应当前矿山企业转型发展的实际需要。2.研究院所就业一般研究院所主要招收硕士及以上学历毕业生。针对智能采矿方面，目前随着市场需要，研究院、设计院在矿山智能化方面也急需人才引进。从一些矿山企业反映来看，目前研究院所在智能化方面确实存在一些短板和不足。3.智能化企业就业智能化企业主要是指矿山软件、设备、解决方案等方面的供应商企业。主要包括两个方面：一是从矿业领域的原生态企业；二是向矿业领域进行拓展的外部企业。