1. 如何做一名业务过硬,教学严谨的教师
近几年,我镇教师队伍增添了不少新生力量。为了引领青年教师专业成长,黄龙镇中心学校做了不少努力,通过师徒结对,实施青蓝工程,开展青年教师课堂教学技能竞赛,为青年教师的成长搭建舞台。作为一名年轻的教育工作者,要在业务上、教学上成为过硬的教师,唯有不断充实自己才能胜任教育工作。可根据自身现特点,制定了个人发展计划。
一、模仿阶段——学名师
“他山之石,可以攻玉。”名师的教学方法与方式有许多值得我们学习的地方。在这一阶段向学校的优质课老师学习,学习先进的教学经验与班级管理经验。多向经验丰富的教师学习,有不懂的问题多请教,探讨。在课堂教学中每节课力求上得生动、有趣,重、难点突出。保证课堂四十分钟的教学实效。学习过程中,认真体会先进的教育理念,结合自己的教学实践进行实验教学,用科学的理论武装自己,用理论指导实际工作。
二、 成长阶段——勤学习
特级教师于漪老师曾深有体会:“教师每天都在吐出知识,如果不及时吃进新知是不行的。”当今是知识“爆炸”的时代,需要教师争分夺秒地学习。
1.利用课余时间和休息日学习教育专业理论知识,按照新课标和新教材理念,积极进行课堂教学模式的改革、探索,优化课堂教学过程,探索适应新教材要求的教学方法,处理好课程改革和执行教学常规的关系,提高教学质量。
2.重视对学生能力的培养,不断提高学生的综合素质。
3.平时教学在备课上多下工夫,对每节课进行认真反思。不断总结教训,积累经验,勤于实践,不断自我反思。
4.用理论指导自己。每学期阅读一本教学名着,以促进教师的专业成长。比如:《给教师的一百条建议》、《玫瑰教育》等书籍,从理论上武装思想,用理论指导课堂行为,使教师教学技能慢慢地由形似向神似转变。
三、独立阶段——善反思
充分利用“教育在线”这个学习的平台和“博客”论坛,积极参与学习、讨论。抓住一切听课和学习的机会,多观摩优秀教师的课,向优秀教师学习,并对自己的教学活动及时进行反思,及时总结自己在教育教学工作中的成功与不足,取长补短,使自己的教学水平逐步提高,教学经验日益丰富,寻找一条适合自己的发展之路,争取逐步形成自己的教学特色。任何教师都应该有自我教育和自我发展的意识,当前教师发展的两个基本趋势是:“教师成为反思性实践者”和“教师成为研究者”。教师的反思和研究是教师成长的结果,但同样是教师自我发展的条件,是教师自我教育的手段。
四、成熟阶段——有风格
学以致用,只有把自己所学用之于实际的教学中去,只有真正拥有了自己的教学思想,形成了自己的教学模式,才能使自己不被新课改的潮流所淘汰。在课堂的整个教学过程中,能够将学生摆在主体地位,做课堂学习的主人。能够及时关注学生课堂上是否以饱满的热情、浓厚的兴趣参与学习,是否真正做到自主学习、自主合作、自主探索,让学生从每一节课中体验到学习成功的乐趣。从现在起,循序渐进,踏实勤奋,不断提高自身素质,担当起学生的导师和促进者,年轻的教师就能锤炼成一名优秀的教育工作者。
2. 怎么成为有魅力的教师
1.首先,实力强劲,对自身专业课程了如指掌,上课清晰易懂,负责。
2.开的起玩笑,不拘小节,不在意学生的小玩笑。
3.劳逸结合,不以分数论人品。
4.尊重学生,以自身为榜样感化并改变学生。
5.关键时刻,自带杀气,瞬间遏制熊孩子的违纪行为。
6.平时接触,自带霸气护体,与学生保持距离,高于学生却又与他们平起平坐,德高望重,受人尊敬。
看这个魅力是谁在评价~学生眼里,情感上温柔,耐心,生活上关爱,帮助,支持,学习上指导,鼓励。有自己的作为老师的原则公平对待每一位学生,教学技术过硬。带的出一批自信,团结,优秀的学生。
校长评价的话,教学有自己的一套方法,班级管理融洽合理。会办事,也会来事……
同事评价的话,生活作风,同事关系,家庭生活,子女教育,伺候公婆。都的面面俱到。
家长评价的话,负责任,明辨事理,纠正孩子鼓励孩子,无私奉献青春,面带笑容沟通愉快。说一千倒一万,在这些繁多的角色扮演重离不开的无非就是作为人的涵养的素质。自己与自己和谐相处的良好的心理身体素质,较高的人文素养,和真善美的化身,别说当老师了,去那个行业都会招人待见的~
谢谢采纳,我也是一名教师,希望有所帮助
3. 做专业过硬的好老师心得
做专业过硬的好老师的学习,作为一名教师就要有默默无闻的奉献精神,甘为人梯,像“春蚕”吐尽青丝,像“蜡烛”化成灰烬,把毕生献给事业,献给学生。下面是我为大家收集整理的做专业过硬的好老师心得,欢迎大家阅读。
在现在社会,怎样做个好老师是我们每个教师心中所想,可从以下几点入手:
一、爱岗敬业、尽职尽责
作为一名教师,必须要有良好的职业道德,具有较高的人格魅力。教育家陶行知曾说过,“德者师之魂。”教师是学生崇拜和模仿的对象,教师只有以身作则,才能有效引导学生怎样去做人和学习。学高为师,身正为范,这是对教师职业特征的概括,也是对现代教师人格塑造的要求。
做一名好老师应该有职业之爱。干一行,爱一行,既然自己选择了教师这一职业,就要把自己的这份职业当成一种事业来对待,从而会产生一种对事业的执着和热爱,并且具有着一种强烈的责任感。只有有了对事业的执着和热爱,崇高的使命感和责任心才会油然而生;只有有了对事业的执着和热爱,才会热爱学生;在工作过程中高标准要求自己,时刻规范自己的言行。为人师表,以身立教,乐于奉献,不计个人得失,一切服从工作需要,自觉地积极地为每一位学生的健康成长尽心尽力,尽职尽责。
做一名好教师,还要具有爱岗敬业的精神,而敬业与爱学生是分不开的。要爱学生,要让学生喜欢你。春雨能温暖冰封的泥土,朝阳能抚慰心灵的湖水,生命的歌声能唤醒一粒粒沉睡的种子。爱学生,就要像春风化雨般无声,让他成为莘莘学子心目中的一种看得见,摸得着的最为催人奋进的有效情愫,让他成为人的一生中一道最赏心悦目的亮丽景致。师爱应该是每个学生都能充分享受的权利,充分沐浴爱的霞光。留有死角的师爱是一种不公平的师爱,不成熟的师爱,因此我特别关注那些有“问题”的特殊孩子,我用心去体会孩子的心情,孩子的感受。所以我从来没有因为他们学习或行为习惯差而放弃他们,因为他们就像是一颗蒙着尘埃的珠子,作为教师的我有责任去发现他们,重视他们,为他们擦拭,帮他们发亮。也许他们的光是微弱的,但是我们要相信有光就会有希望。他们的接受能力差,我们要不厌其烦地一遍又一遍地为他们讲解。让这些孩子不断地取得进步,慢慢跟上班集体前进的脚步。
二、加强学习,提升自身素质
俗话说:“活到老,学到老。”更何况一名小学教师,要给学生一杯水,自己必须先有一桶水。我认为要做一名好老师,甚至要有一河的活水。这就要求我们不断学习,具备扎实的专业基础知识和渊博的文化知识。教师的专业知识是教书育人的资本,是将学生培养成才的必备条件,是教师必备的业务素质。只有这样才能培养出高素质的对社会有用的人才。此外,教师更应具有渊博的知识。有学者说“教师知道的东西,要大大超过他要教给学生的范围,要具有宽阔的科学视野,否则,他就不能唤起和发展学生对所学知识的兴趣,就不能满足他们的需要。”渊博的知识能有益于增强教学效果,满足学生的求知欲,也是适应现代社会科技不断发展的需要。因此,教师要具有精深的专业知识,能在课堂上展示自己的个性,能以教书传知,育人感人。作为教师,平时应尽可能多的了解各方面的知识,以满足学生的好奇心,成为学生的良师益友,使自己的教育思想先进、观念更新,不教条守旧,带着微笑进课堂,流利、生动、自然地讲解教学内容,启发引导学生去思考探究,努力按照学科的课程标准要求和特点,尊重学生的个性,关注学生的兴趣,从学生实际出发,从学生的生活入手,用自己的知识感染学生,在课堂上注重学生的自主学习,合作交流,努力创设一种竞争向上的学习气氛,使教学过程逐渐成为师生交流,共同发展的互动过程。
三、与时俱进,勇于创新
“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”尤其在知识经济时代,科技发展日新月异。面对经济飞速发展的时代,面对新一轮课程改革,面对新时代的学生,做一名好老师,我认为要与时俱进,勇于创新。不断探索新的途径方法,以学生为主体,课堂不教死书,死教书,不能像以前一样,就课本教课本,而要更新观念。
做一个好教师应该具有独特的教学艺术,教学艺术直接关系到学生学习的兴趣和效率,教师应努力实践,积极探索独特的教学方法,设计好每一堂课,尽量兼顾每一位学生,因材施教,因人而易,创造多样化的教学方法。根据学生的特点,制定教学计划,根据教学过程的情况要把握好预设和生成的关系,教学手段要做到与时俱进,努力掌握好现代信息技术。新的课程标准要求我们教师必须树立以人为本的教育理念,好教师应能充分相信学生的潜力,挖掘孩子的优点和长处,发展孩子的个性。让每个孩子追求成功是我们追求的教育目标,一名好教师一定会给孩子营造一个有诗意的课堂,使教学成为师生生命发展的载体,焕发师生生命的活力,塑造学生完整健全的人格。在这样的课堂里,师生民主平等;知识是师生互动生成的;学生成绩的评价是全方位的、立体的、运动的。
要成为一名好教师还应不断地改革创新,不断地给自己充电,不断地完善自己,因为学习是无止境的。只有不断地学习新知识,新理念,才能在教学过程中不断地创新,才能跟上时代的步伐。
四、好老师还应该有一个健康的心态。
当今社会是一个充满竞争的社会,这样的社会势必会给人带来许多无形或有形的压力。学会如何释放自己,始终以一颗宽容的心去面对一切,那样你才能有一个健康的心态,去面对你工作中的压力,去克服种种困难和问题,使许多问题能迎刃而解。
好老师应该有着开阔的胸怀,勇于接受各种批评与自我批评,充满爱心与责任感等等。做一个好老师很不容易,对于一个年轻老师来说更是认识肤浅。我们只有在实践中不断思考和探索,才有可能向之迈进一步。记得有一位老教师曾经说过:“每位老师都要热爱教育事业,每位老师都要热爱我们的孩子。千万不要把孩子估计错了,估计少了,估计小了。孩子们的事没有一件是小事。他们的事在老师心中应是大事,要事。把小孩子的事做好就是我们老师的责任。做好了我们会感觉活的很有意义。“我想这大概就是好老师的典范吧。我会用我的实际行动,努力使自己成为一个好老师。
做一名好教师应该成为我们每位教师终生为之追求的奋斗目标,只有脚踏实地,从小事做起,从眼前做起,坚持不懈,不断反思,不断改进,才能真正实现做一名好教师的崇高目标。
教师的天职是育人,肩负着民族兴衰的重任,被广泛誉为园丁、春蚕、蜡烛、人梯、灵魂工程师、太阳底下最光辉的职业……怎样才能不辜负这些美称呢?我认为关键是心中要有“爱”。我国现代教育家夏沔尊曾说:“教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样,没有水,就不能称其为池塘,没有爱就没有教育。”是的,要成为一名优秀的人民教师,心中必须要有爱。
首先,要爱学生。
每一位学生都是祖国的花朵、建设祖国的栋梁,因此我们要把每一位学生都看作是爱迪生、爱恩斯坦……。用爱心、关心、责任心、宽容心、细心去培育他们。高尔基说过:“谁爱孩子,孩子就爱谁,只有爱孩子的人才会教育孩子。”的确,爱是一种情感交流,只有把炽热的爱通过一言一行传给学生时,才会激起学生对老师情感的回报,从而乐于接受你所给予的一切。所以要成为一名受学生爱戴的老师,先决条件是要爱学生,只有心中有“爱”,才会无微不至地关心学生的健康成长;才会竭尽全力地去教育好学生。苏联着名教育学家苏霍姆林斯基倾注了10年的爱,终将一名有偷窃习惯的学生培养成了一名成功的农庄主席,可谓爱的伟大!
其次,要爱学习。
教育是一项“灌溉”事业,要给学生一杯水,教师必须是一条有源头的河流。所以要成为一名受学生敬佩的老师,一定都要热爱学习,不断学习,树立终生学习的理念。学习新的教育理念,是使自己的教育取得成功的法宝;学习新的教学方法,力争使自己的教学与时俱进,成为一种发展着的教学艺术;学习专业知识,使自己拥有丰富的知识积累和广阔的智力背景。只有爱学习的老师,才会在教学中保持创造的激情与活力,不断提高自己的教育教学质量,成为学生倾心,学校放心,家长开心的名师。
再次,要爱自己所从事的事业。
教育是一项事业,我们要爱自己所从事的事业,而不要仅仅把它当作一种职业,更不能只当作是一个谋生的饭碗。职业与事业的不同层次在于职业只让我们生存,而事业才能让我们自己、国家、社会发展。因此要成为一名对学生终生产生积极影响的老师,必须把教育当作一项事业作一生不懈的追求,把教育好学生放在首位,不为权力、地位、名誉、金钱和其他物质利益所动摇,每一天都充满激情,勇于开拓,敢于追求,让三尺讲台绽放出世界上最美最灿烂的花朵。教师生活虽然艰苦,但我看到学生获得优异成绩后欣喜的笑容,看到一届届的学生正成人成才,我感到无比快乐!
我们既然选择了教师,就注定一生都要倾注“爱”。只要不吝惜挥洒爱的教师,才会成为受学生爱戴的老师;才会成为受学生敬佩的老师;才会成为受学生感激的老师。国家教育周部长曾说:“没有爱就没有教育,师爱就是教师的灵魂”。我,一介书生,深有同感。
师德是一种职业道德,它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则。教师的道德素质比教师的文化素质更为重要,教师的道德是教师的灵魂,师德是教师人格特征的直接体现。“师者,所以传道、授业、解惑也。”教师的品德和素养是教师发展的一个重要前提,只有对“怎样做一名好教师”这一问题有深刻的认识,才能对自己提出更高要求。“十年树木,百年树人”怎样才能做一名好教师呢?主要表现在以下几个方面:
1.矢志不渝铸师魂。
自任教以来 我一直担任数学教学工作,始终坚持“德育首位”的原则,注重学生的思想教育工作,实事求是,公正严明,在学生中威信很高。我坚持以德治教,以德育德。坚持从育人环境抓起,从学生行为规范抓起,从每一名学生抓起,给学生营造了和谐的环境,唤起了学生的自信,使学生重新认识自我,战胜自我,学会做人,努力成人,振作精神,奋发进取。
2.树立良好的师德形象。
教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。我们这的杜顺老师,他不幸患上了脊髓空洞症,上课时整个身体全靠双拐支撑着。但他不悲观、不忧伤,凭着对人民教育事业的赤诚之心,依然顽强地坚守在讲台上。学生看着他忍着剧痛、冒着冷汗在那里讲课,都感动得落泪。他深情地说:“我的知识是人民给的,我要珍惜这有限的时光,把知识献给人民。”古今中外无数事例证明,育人单凭热情和干劲是不够的,还需要以德立身、以身立教。作为一名教师就,要有默默无闻的奉献精神,甘为人梯,像“春蚕”吐尽青丝,像“蜡烛”化成灰烬,把毕生献给事业,献给学生。
3.提升专业技术能力,提升教师魅力。
首先,教师要提升专业素养。专业素养和教学水平是一个教师在课堂上人格魅力的最直接呈现,也是影响学生业务素质的最直接因素。前苏联教育家马卡连柯曾说过:“学生可以原谅教师的严厉、刻板甚至吹毛求疵,但是不能原谅他们的不学无术,如果教师不能完善地掌握自己的专业,就不能成为一个好教师。”
其次,教师要增强理论深度,学习教育学、心理学等教育理论,不断提高业务水平,树立终身学习的自觉性,要密切关注现代科学的发展变化,善于吸收和利用新知识拓宽教学内容,将科学理论与教育实践结合起来,在实践中摸索、总结教育的规律与教育的艺术,提升人生品位。
4、学会宽容,敬业爱生
4. 我是做教育机构的高中数学老师,我现在想转行,有什么好推荐呢
我也是培训机构的高中数学教师出身,说说我的感受
换行真的很难
在某一行做得越久,换行的难度越大。很多时候不一定是自己不想从头开始、不想脱离现在的状态,更多的是生活所迫,不允许自己从0开始。加上在一个行业做得越旧,人脉越广,相对的,其他行业的人脉也越少,一旦换行,需要放弃很多。
为什么要换行,这个问题很关键
想换行首先要考虑换行的原因,是因为感觉上课累还是周末不休息还是感觉自己不适合这个行业还是什么。
不同原因的想换行的想法,其实有不同的应对方式。比如,如果是单纯的感觉压力大、上课累之类的,其实到任何行业压力都大、想做好都会累,所以应该想的如何解决,而不是逃避到哪里。如果是感觉自己不适合这个行业或者做起来非常不开心,并且生活压力也允许自己换行从头再来的话,那可以考虑换行。
有哪些相关推荐
还是如上面所说,先看原因。比如很多朋友推荐的去公立学校之类的,但其实如果自己不喜欢教课、感受不到教书的乐趣,加上现在进公立学校并不容易(城市越大越难),所以进公立学校只能是在某些条件都满足的前提下进行的。
另外,还有一些类似于数据分析、数学类期刊编辑等等的工作岗位也可以考虑,不过需要具备一定的技术。
再就是完全凭借自己的其他技能了,都已将换行了,都已经准备从0开始了,这个选择范围就非常大了。
最后就是在培训机构行业内部,从教师岗位转到销售岗位,后面逐渐向管理岗位上升也是一个选项。
以上,仅供参考
不想在教育机构想转行的话,思路大概有以下几条:
1、去学校。因为你是高中数学老师,有教学经验,所以可以试试进学校。公立学校一般可能需要考试,需要好好准备。私立学校待遇也不错,可以投投简历。
2、创业。从机构出来自己做,招人招生,按照自己的设想来经营。这个选择的前提是你非常熟悉机构的运营管理,单干的想法已成熟。同时做好抗压和吃苦的准备。
3、考公务员或者事业单位。留意你所在地区的考试要求,看看是否有户籍学历专业等限制。如果条件符合可以走考公考编之路。
4、做自己专业相关的工作。如果你是一毕业就在机构待的话,这条路可能会比较难。因为没有工作经验。但如果你对自己专业前景非常看好,且不介意从零做起的话,可以考虑一下。
5、继续深造。不知道你是什么学历,如果是本科或者专科学历,现在还特不想待机构,可以考虑下考研。像从事专业相关的工作就报考本专业相关的方向。想从事教育的话,选择师范院校。
总得来说,想从机构转行,还是比较难的。因为只有教学经验,继续当老师相对来说,还是一个比较好的选择,在一件事上做的足够精深专业。如果你经过利弊分析,觉得自己实在不想待机构或者当老师了。上面的建议希望对你能够有帮助。
我一个朋友,从毕业那年就在小区租了个房子补习数理化,我们这是家属区,人多,房子旧,房租便宜,一年才一万,他干了十年,换了两辆车,买了两套房。
他学生不多,二十来个,但是收费比较高,在我们这十八线城市,日子过得相当滋润,但是也切实辛苦,晚上零点还在补课回来的路上跑,因为他每天晚上都要接高中一对一数理化辅导,都在高中学生晚自习之后。
前年他花三十万给他老婆投资了一个餐馆,半年不到,关门了,他说没事,就当一年没补课。我才知道,他一年至少有个三十万,他一个人,也没请人。他教学水平应该还是不错,还有公立学校请他去给学生讲课,切磋。
去年全国查证比较严,他扩大了规模,租了一层楼,花了很多精力,但是不知道什么原因,证件到现在也没办下来,又赶上这个疫情,不能开工,他快急坏了,他的双胞胎儿子今年三岁,屋里请的保姆,开销很大,他跟我说,现在在上门接一对一,挣一点是一点。毕竟房租每天都要出,今年各行各业,真的不好过。
希望大家都快点好起来。
如果一直都是做老师,那老师转行确实很难的。如果做老师的时候,口才比较好,那就转行去做市场方面的工作,找一个自己喜欢的行业,从零开始做起了。
一般在一个行业待久了就很难跳出来了,在机构的老师一般都是最后要么进公校,要么进私立,公校比较难进,要求师范专业,并且所学专业跟教授学科属于同一类,所以主要还是想清楚未来的职业规划,然后再朝某个方向走下去
当教育机构校长
可以自己干,当董事长。
同行,校外高中数学老师。这活挺好,活少钱多离家近。唯一的要求就是技术过硬。
多提高提高数学能力,你会发现这行真的不错的,
有教师资格证吗?有教师资格证就去考编制,没有教师资格证可以去一些民办学校,因为是违规的,所以工资肯定不会太高,好私立学校肯定需要教师资格证。
我家小区有一个做英语辅导的,很火爆,一年几十万没问题,这样的肯定不是正规的,只要是没人举报就行。数学也是热门课程,教得好的话也不会缺学生。
甚至可以做家教或者小班制,在自己家里就行了,不用额外的房租,招生靠口碑就足够了,绝对比你给别人打工更自由,赚钱也多。
若是你厌倦了做培训这一块儿,就根据你自己的爱好去找呗,若是没有什么特别的爱好,那就先生存下来吧,赚钱就行。
为什么要转行,是做不下去了,还是没有兴趣了呢?我建议是不要轻易辞职,更不要贸然地转行,除非自己有笃定的目标和计划。这种目标和计划是早就在心中孕酿的,并且时机成熟。若非如此,茫然无措地转行,很有可能捡了芝麻,丢了西瓜。 社会 上永远不会缺什么都会做但什么也不精通的人,做好一门职业,培养好自己的专业务技能才是最务实的。
5. 教师如何做好五个过硬,八项本领
搜一下:教师如何做好五个过硬,八项本领
再看看别人怎么说的。
6. 如何做一名优秀的老师心得体会
第一篇:如何成为一名优秀教师的心得体会
读完《扬长,在特色中发展》这篇文章后,我懂得了作为一个优秀的老师,不仅要有过硬的专业技能,还要有自己的特色与长处,并能使之在教育实践中融会贯通、不断发展下去。
此时,我不禁想起了我在学生阶段的一位老师,她的声音清脆悦耳,她在音乐方面有着独特的造诣,经常将音乐与教学融合起来,给我留下了深刻的印象,直至现在我都不能忘记她生动的课堂。我的这位值得我尊敬的老师就像文中提到的霖霖老师一样,有自己的特点,知道怎样提炼自己的长处,并与教育实践相结合。
的确,作为一名老师,怎样才能让孩子们记住你的课堂、记住你带给他们的知识与欢乐呢?如果只是进行一味的传统教学,即使有再高的专业理论知识,都是没有办法得到孩子们的支持与配合的。
所以,我们要坚定我们的职业梦想,发掘自己的长处,并能使长处更长,同时努力钻研教材,结合自己的优势,在教育实践中不断创新,不断吸取经验与教训。真正做到文中谈到的那样,善于扬长、凸显特色;把握特色,顺畅发展。不断在发展的道路上,闪烁着属于自己的光芒。
第二篇:如何成为一名优秀的中学教师心得体会
《如何成为一名优秀的中学教师》心得体会
本学期,我阅读了英国教育家苏·里奇的着作《如何成为一名优秀的中学教师》一书,印象最深,心得颇多。
我在工作中经常有许多困惑,如何使自己变得更加优秀,成为一名优秀的中学英语教师呢?成为一名优秀的中学英语教师需要具备哪些基本素质呢?我一直在思考以上这些问题,阅读这本书后,我认真思忖,结合中学英语学科的特点,谈一下我的看法。
首先,英语教师要具有丰富的英语专业理论知识和扎实的专业知识,具有母语教育的能力,普通话水平较高。但是,要想做到优秀,必须具有先进的教学理念,善于吸纳新知识,获取新信息,并善于把这些新理念、新知识、新信息合理的运用到教学实践中,以保持与时代同步。时代的飞速发展,新学科,新技术,新知识的大量涌现,要求教师必须善于接受新理念、掌握新知识、运用新技术进行教学,优秀教师更应该如此。
其次,英语教师必须具有系统而全面的教育学、心理学知识,具有较强的教学能力,懂得中学生的心理特征,能运用恰当的教学方法,使学生得到最大限度的发展。这是教师职业的要求,一名教师虽然有较高的专业水平,也有满腔的教学热情,但如果不懂得教育教学规律,其必然会走“弯路”,当然距离优秀就更会有一段差距了。英语教师要具备广博的文化知识和其它一些学科基础知识,要尽力扩大知识面,并能综合运用各类知识进行教学,在广泛的文化情景中对学生进行文学教育,陶冶学生的情操,提高学生的人文素养。这是现代教育的时代要求,要努力提高所有学生的人文素养,以提高全民族的人文素养。
再次,作为一名中学英语教师,我认为在英语教学活动中,教师应该成为学生学习的促进者。美国人文主义教育家罗杰斯曾经说:“教师必须是促进学生自主学习的促进者,而不是传统的只注重‘教’的教师。”教师的“教”是为了学生的“学”,从“教”变“导”。教师要引导学生善于发现问题、解决问题,要
引导学生学会借助工具书、参考资料解决在学习中碰到的问题,要引导学生善于运用教师给的学习方法在自己的学习中灵活运用,形成知识社会所需要的更高的自学能力、技术能力。也就是我们常说的“授之以鱼,不如授之以渔”,让过去的“讲堂”变成真正的“学堂”。在教学活动中,英语教师首先应该做一个积极、善意的旁观者。在学生遇到困难的时候,你总站在他的身边,或轻轻点拨让学生茅塞顿开,或真诚鼓励使学生充满自信。让学生感受到你的存在和你对他们的认同,给学生心理安全的感受。在学生学习过程中,教师是学生学习的指导者和促进者。教师只是指导和帮助学生主动参与,亲身实践、独立思考、合作探究。但同时,要参与学生的各个环节的学习活动中去,与学生交流和沟通,准确地了解学情,及时引导学生解决问题或调整学习计划,从而实现学习方式的转变,发展学生搜索和处理信息的能力、自己获取新知识的能力、分析解决问题的能力双方交流与合作的能力。
这样,既把握住了教学的重点——教材,又把握住了教学的难点——学生;在教学活动中得法,持之以恒,教学效果必佳。2014年亲自聆听人大附中特级教师于树泉老师的报告,也是讲明了把握重点和难点的作用。
最后,英语教师必须具有良好的道德品质和人格魅力,热爱教育事业,热爱本职工作,具有奉献精神,具有强烈的责任感、事业心。这是职业道德要求,一名教师专业能力再强,如果思想上有问题,责任感不强,不喜欢学生,甚至道德品质有问题,他也不可能成为一名优秀的教师。优秀教师必须具有创新和探索精神,无论是教学理念的贯彻,还是教学方法的选用都必须与实际需要相吻合,在实践中得到检验,只有结合各地具体情况不断的探索,大胆的创新,才能不断找出合符实际需要的东西,以满足教育教学的时代要求。必须积极参与教研、教改,一名优秀的美术教师不光能做好教学工作,同时还要善于把教育教学工作中好的经验总结、归纳出来,并加以推广;对教育教学工作中不利于学生良好发展,不利于教学工作顺利进行的因素即时发现,找出适当的办法,加以克服;能有效的利用现有环境资源、教学设施、当地特色文化合理地组织教学,运用行之有效的教育教学方法,使学生得到最大限度的发展。
教师是人类文化的传播者,对人类社会的延续和发展,起着桥梁作用,英语学科具有工具性和人文性的特点。在今后的教学中,我会努力不断学习,不断读书,使自己成为一名优秀的中学英语教师。
7. 如何提升信息技术教师的专业素养
一、明确职责、正确定位自己
信息技术教师在学校确实身兼数职:电脑维修、机房管理、网站建设、文印工作、财务报表学籍管理等,只要与电脑沾得上边的事,我们信息技术教师都有份。这些好象与我们信息技术教学工作没有关系,但为什么我们又在做呢?是我们信息技术教师没有地位?由于信息技学不列为考试范围,虽然在大力提倡素质教育的今天,各个学校都有所谓的主、副学科之分。无论是学校领导、主科教师,还是学生及家长从心里都不会十分重视副科的教学和学生自身的全面发展,他们要的是分数、要的是学生考入重点学校。其实,作为信息技术教师也不难发现,除了信息技术学科以外,音乐、体育和美术同样是副科,这些老师的地位如何?据我了解,他们的地位也比信息技术教师高,这又是为什么?其原因很简单,高考有艺术、体育专业报考,但没有信息技术这个专业。这种情况下,关键在于我们自己怎么去看待问题,在工作教学中怎样正确地给自己定位。
(1)先要上好每节课。
信息技术教师首先是教师,教师的根基在课堂上,教学是教师的主要任务,所以信息技术教师先要上好每一节课。教师传授科学知识,科学知识本身意味着严谨性和规律,因而容不得教师丝毫懈怠和疏忽,备课、上课都要严肃认真。许多学科教师反映学生很喜欢信息技术课,大部分原因或许源于网络或游戏的吸引。这时信息技术教师能因势利导,调动学生学习信息技术的兴趣和积极性,教师在认真备课前提下精心组织课堂,这节课离成功也不远了。教师的课上得精彩,学生在你的课堂有收获,也得到学生认可,那么这种信息反馈给学校和家长,通过良性循环,所有人不仅尊重你更认可信息技术课的价值。我们是否认真备课、精心组织课堂?只有我们认真对待这门课,认真上好每节课,才能从根本上改变自己的地位和待遇。
(2) 明确教师职责和理想
教师是履行教育教学职责的专业人员。教师的崇高职业理想是把从事教育事业、培养社会主义的合格建设者和接班人,它是衡量自身价值的尺度,也是教师实现人生价值的动力。作为信息技术教师我们要树立教育事业心、有教育责任感,不能认为自己是“副课”教师,随便应付,我们传达给学生的不仅是知识和处理问题的方法,在学生身心方面都要给以关心爱护。信息技术课堂有其特殊性,在机房上课比较轻松,教师需要传达的思想及认识学生不一定能领悟到,偶尔在教室安排一节课,变换一种环境和交流方法,效果比较好。为了责任和理想,我们要勤于思考,淡泊名利,以平常心态踏实工作。只要努力就会有收获,不仅收获了人才,还收获真挚的师生感情。
(3) 多出教学成果
虽然大力倡导素质教育,但各个学校都存在主、副学科之分。信息技术属于副课之列,同样命运的音乐、美术、体育,这些教师他们地位怎样?在为他们担忧时,我们发现许多学校音乐、美术或体育教师辅导的特长生竞赛或高考,成绩是硕果累累。这些教师怎能没地位!地位是自己争取不是别人给的。信息技术的方面的竞赛不少,只要精心组织、辅导,会取得一定成果,这也是体现价值之所在,提升自我、实现自我的过程。一旦有了教学成果别人就另眼相看,也认识到信息技术学科有自己存在的意义与价值。
二、要提高信息技术教师自身素质
信息技术教师队伍决定着信息技术课的教学质量,提高信息技术教师自身素质势在必行。我认为,信息技术教师应从以下几点提高自身素质。
(1)提高教师的专业技能。
学科间的相互综合已成为知识创新的重要力量。因此,为了适应发展的要求,真正做到对知识的融合贯通,这就要求教师在具备扎实的专业知识的基础上,掌握广博的文化科技知识和教育科学理论。科技的迅速发展,要求每个劳动者在知识、技能方面都要有一个较大的突破,所以教师在具有宽广深厚的专业知识下还应提高专业技能。教师的专业技能包括教学技巧和教学能力,它们与教学活动密切相关,并在活动中展示出来。教学技巧可以控制课堂气氛和学生的注意力;教学能力直接影响着教学目标,主要体现在实施教学的能力。通过处理人际关系的能力、组织管理能力、更新知识和创新的能力的综合能提升实施教学的能力。与其他学科相比,信息技术课缺少现成的教学经验供我们借鉴,教师可以依据教育学、心理学等理论,根据自己的教学实践总结一套教学经验,再主动和同事交流心得,不断学习、完善,来提升自身能力。
(2)掌握新课程理念。
随着教育的不断改革,信息技术教育不仅是传授计算机基础知识,而是要把计算机作为一种工具来提高学生的素质,培养学生具有获取信息,传输信息,处理信息和应用信息的能力和素养。信息技术学科知识更新快,如果学生的知识、技能完全依赖教师的教导,那只能被时代淘汰,所以要重视可持续发展,为学生打造终身学习的平台。培养学生解决问题的能力,倡导运用信息技术进行创新实践。如果缺乏教育理论和教学教法的教学过程,虽然技术过硬,但教学效果却不一定好。
(3)要有自学的能力
信息技术学科的知识内容浩瀚无边、更新快,不断出现的各种应用软件铺天盖地,网络技术的发展瞬息万变,网络产生的新生事物层出不穷,信息技术教师不可能完全掌握这么多内容,只能不断地获取新知识,无限地提升。因此对于信息技术教师来说,要不断地自学,给自己充电。通过网络、报刊等手段,学习普通文化知识将其内化为个人文化素养,学习所教学科知识来创造性地完成教学任务,学习教育学科知识去理解“如何教”,将三者结合通完善自己的专业知识结构。
三、要提高教学质量
提高教学质量是学生、家长、社会的需要,是教学工作永恒的主题,我认为提高教学质量应做好以下几个方面。
(1)建立新型的师生关系。
传统教学中,教师“我教你学”、“我讲你听”居高临下的地位,学生完全任教师摆布,师生之间的关系是不平等的、失衡的。学生在这种情形中是被动地接受知识,没有机会去表达自己的意见,发表自己的看法。久而久之,学生的创造性被扼杀,创新能力得不到良好的发展。 在新课程改革下,教育活动中,师生是一种平等、自由、宽容、关心、合作的关系,教师要善于给学生提供表达自己思想、意见等的机会,鼓励他们积极思考、自由探索、勇于创新,这样能够创设一种愉悦、和谐、充满人文情怀的课堂氛围。 教师要确立与学生平等的观念,学生是学习的主体,教师是学习的主导,强调学生的主体性,最大限度地促进个体的发展。
(2)培养学生学习信息技术的兴趣。
兴趣是最好的老师,培养学生学习信息技术的兴趣是提高信息技术课程教学质量的根本保证。教师精心准备每节课是培养兴趣的前提,所以首先教师要有认真的态度。组织好课堂,让整堂课有序而不死板,学生活泼而不混乱,先使学生信服教师,再培养对学科的兴趣。针对具体的学生、教学内容和教学场所,确定一个非常精彩的教学主题可以引起学生兴趣;铺垫良好的教学氛围,善于合理利用教学软件,这是上出一节好课的基础;针对学生特点、教学环境,采用科学、恰当、先进的教学理念和方法,巧用学与玩,激发学生的兴趣和求知欲。
(3)多听课、参加研讨。
“取人之长,补己之短”告诉我们借鉴是提升自己的手段。信息技术学科新,年青教师多,经验少,要提高信息技术教师的业务水平,听同行的课、常研讨是必不可少的捷径。这样有利于教师之间相互学习,共同提高;有利于青年教师学习优秀教师的先进教学经验,使自己能更快的成为一名合格的教师;有利于激发了教师的兴趣和热情,形成良好的教学风气。听课过程中,注意听课、观察教师和学生,教师上课是门艺术,不同的教师有不同的教学设计方法;有的教师幽默风趣,课堂氛围轻松快乐;有的教师激情澎湃,学生的情绪高涨。他们坚实的基本功、教学技巧和方法,都在提醒我们需要学习改进。
信息技术教师踏实地工作,用理想和信念装备自己,由消极等待转为主动出击,通过自身的不断努力和创新,在教学上、在信息技术的科研上做出真正的成果,使学校、家长认识到信息技术课存在的价值,彻底扭转现状。
8. 怎样提高自己的专业素质来作为一名合格的教师
教师是教育的第一要素,是实施课程的关键,教师的素质和教育理念影响着当今的教育和国家未来。教师应立足实地本位,反思教育实践,形成研究课题,通过教育评价的导向和引领,更新教育行为,促进教师专业素质的提高。 今年招开的全国中等职业教育师资工作会上指出,要以实施“中等职业学校教师素质提高计划”为抓手,全面推进教师队伍建设。我国将用“十一五”期间中央财政安排的5亿元专项资金,实施中等职业学校教师素质提高计划。到2010年,通过国家和省两级组织实施的方式,培训15万名中等职业学校专业骨干教师;依托全国重点建设职教师资基地,开发80个专业的师资培养培训方案、课程和教材;三是支持一批中等职业学校面向社会聘请专业技术人员、高技能人才到学校兼职任教。 对于目前中国的职业教育而言,其本身缺乏吸引力仍是存在的问题之一,其中师资水平较低是不容忽视的一个方面。因此,在职业学校教师专业发展方面,我们需要一些创新性的借鉴。就如何提高教师专业素质的问题,我想谈一下自己的看法: 一、 提高教师人格素质 教师是人类灵魂的工程师。教师首先应该是道德高尚的人,因为他承担着教书育人的崇高职责。学生渴求知识,教师热心传授。学生尚未成年,教师爱心呵护。学生违规违纪,教师耐心教育。学生遇到伤害,教师诚心救助。学生身体特殊,教师细心关照。 吉林大承律师事务所律师李魁筠送给我们的这五句富有哲理的话,给予我很大的启发。“热爱关心学生,保护学生的合法权益”是建立和谐的师生关系的行为准则。“热爱关心学生”是真挚的师爱,是教师的理智感、美感和道德感凝聚而成的一种高尚的情感,是教育实践中一种强大的教育力量和手段。教师要与学生平等相处,尊重学生、信任学生、爱护学生、保护学生。这不仅是教师做好“育人”工作的前提,也是必须遵守的教育法规。(一)要有爱教之心 “爱教”是指热爱教书育人这项工作,安心从教,潜心教学和钻研,不辞辛苦,甘于平凡,以工作为重,以工作为乐,并常能从工作中体验到一种教书育人所带来的欢乐与尊严。(二)要有爱生之心 爱生,是指热爱学生,把学生当作自己或亲戚的孩子来看待,一样对他们负责,一样对他们寄予厚望,一样关心、支持和尊重他们。(三)要有爱学之心 爱学,是指教师出于教学工作,自身发展的求知愿望的需要,喜欢读书看报,钻研业务,不断地“充电”,不断地扩大知识的广度和深度。二、提高教师的专业素质 为什么现在有很多老师得不到学生的信任和理解?最终原因是有些老师确实自身素质不高,对于学生的教育教学存在很多不科学的地方;另一方面就是在工作中缺乏敬业精神。到底什么是有思想的教师?一个有思想的老师应该具备现代教育理念、具有自己独特的见解和教学策略、具有学习、积累、研究、反思和创新的精神。章丘教育局的郭教授讲了他改变一个差班的做法,让我深受启发。他能在第一次见自己的新学生之前,花去三个小时来背诵所有学生的姓名,他的这个行为有几个老师能做到?答案应该是肯定的:没有几个老师能做到。而且他的这种行为带给学生的震撼和教育是无以伦比的。这就是一个有思想的老师做的有思想的行为。我也在想,如果我现在所带的班如果在去年入校后的第一天我也能这么做,会不会也有意想不到的效果。当然要针对不同的情况不同对待。郭教授的做法用在我们自己身上不见得有效,他只是在给我们指明一个方向,一个思路。就像郭老师自己说的:魏书生还是魏书生,我还是我。 郭教授文学功底特别深厚。他虽然是一个生物老师,但是我想很多语文老师的水平也比不上他。他是一个善于学习、善于积累、善于反思的人。他告诉我们,只有老师善于学习,才能培养出会学习的学生。读书并不是为了应付明天的课,而是出自内心的需要和对知识的渴求。可是在信息时代的我们又能有多少老师还能静下心来读书呢?现在看到的是大家每天奔波于学校和家庭之间,每天好像都忙忙碌碌,又不知在忙些什么,具体的事情也没做几件。凭着几年前或十几年前的知识上着同样的课。在网络时代里遨游的学生已经不像几年前的学生了,他们现在的信息渠道广、信息量大,如果老师还在吃老本,试问:还能有几个学生愿意上课?这不是当今的老师应该好好反思的问题吗?所以,信息时代的老师应该学习教材垫底气、读专业书生才气、学习经典补元气、读休闲书养灵气。 山东师范大学魏薇教授四十多岁的年龄刚刚读完博士。敬佩之情油然而生。她给我们举了一个例子:一个山师附小的语文老师在讲《为人民服务》这篇文章的时候,始终不知道该怎么讲?因为她读了这篇文章后没有任何感动,没有触动她心灵的地方。因为这位老师根本不知道“为人民服务”几个字是如何来的?她不知道那个震撼人心的故事。她不知道张思德以身殉职的故事。她的感动从何而来?这就是现在很多年轻老师犯的毛病,不注重自身学习,思想缺乏深度,如何讲出学生爱听,有深度的课?有些老师总是责怪学生的素质如何如何差,一界不如一界,而不反思自己的问题,反思自己的教学,如何提高教育教学质量。 所以,我们都应该制订一个学习计划,根据自身的情况不同,制订出适合自己的切实可行的读书计划,让自己变成一个真正有思想的人。总结一下,提高教师专业素质主要包括以下内容(一)先进的教育理念(二)全面的文化知识 (三)过硬的教师基本功 主要包括语言表达能力、板书技术、现代教育技术的应用和说课技术。(四)较强的教育教学能力 主要包括教材处理能力、获取信息能力、课堂设计能力、组织管理能力、课堂把握能力、开导感化能力、教育创新能力、社会交往能力、教育科研能力和心理调适能力。(五)获取职场工作经验 职场工作经历给教师提供了一个获得在工作中运用第一手知识的机会,也使教师有机会了解工人们如何综合运用各个学科中的知识、观念和技巧来解决复杂的实际问题。通过这些情境学习经验,职业学校教师可以了解到,在解决问题时,技术是灵活的。在取得实践经验的基础上,职业学校教师将引导学生学习真实经验,并促使学生学习使用复杂的推理技巧、与工作相关的见解、合作技巧、专业知识以及工作中要求的学术知识。教师可以通过校内实习、旅行和校外实习三种专业发展活动来加强与职场的联系。 校内实习。通过直接与雇主共事,为新任的职业学校教师提供了解职场环境的机会,同时可对商业观点作出正确的评价,并有机会运用合作技巧,这一技巧对于新任职业学校教师来说是必要的。实习时间长短可视情况而定。例如,我校的工作体系就实行了实习计划。我校还有另一个计划,就是在暑假里让新任职业学校教师在实际环境中工作六个星期。这些经历不仅可以使教师了解职场的实际情况,而且使他们有机会与雇主合作。 旅行和其他短期参观。旅行和其他短期参观为职业学校教师提供了另一个获取工作经验的途径,并可以拓宽职业学校教师的实践知识。由肯塔基州立大学、肯塔基州职业技术中心办公室和肯塔基一些技术中心学校举行的“工业探险旅行”帮助职业学校教师认清工业的需求和工作要求,并让这些教师可以获得一些信息,为学生的就业提供指导。该旅行持续一个星期,职业学校教师们在第一天参观一个工厂,此后一天参观两个工厂,一个月后的会议中,他们讨论并分享各自的见解。 校外实习。校外实习是指职业学校教师在特定的一段时间内,在校外一个指定的地方工作,经历工作中的变化并了解工人是如何适应这些变化的。有了这些经验,教师们可以在教学中运用实际例子来帮助学生了解学术概念如何运用于实践。这些经验同时证实了这样一点,教师最大的作用在于帮助学生获得丰富多彩、富有意义的生活。在西科罗拉多州的学校与职业生涯组织举办的“教育者校外实习活动”中,许多参与校外实习的职业学校教师认为校外实习有如下益处:增强变革意识,提高应变能力;真正了解学生在职场工作中的需要;可搜集到设计课程所需的信息和资料;提高专业水平,改进教学方法;发掘专业领域中职业道路的潜力;加强与商业界的联系。 综上所述,要确保职业学校教师专业发展是有意义的,职业学校教师应该进行自我导向学习,获取新知识、技巧和实践经验,更好地满足学生的需要,并能为他们的学习需要寻求最好的机会。当然,在选择专业发展活动时,职业学校教师必须考虑许多因素,比如个人目标和专业目标,学校任务,管理体制和程序以及商业界情况等等。
9. 双减政策出台后,校外教育机构的老师该怎么办
我们先来看下本次双减政策,关于学科类科目的定义: 1、学科类:道德与法治、语文、历史、地理、 数学、外语(英语、日语、俄语)、物理、化学、生物; 2、非学科类:体育(或体育与健康)、艺术(或音乐、美术)学科,以及综合实践活动(含信息技术教育、劳动与技术教育)等(这个 等 字就很意味深长了……);
当前形势下校外K12培训机构的老师们,如果继续呆在校外培训行业可能不是一个好选择:不论是线上网课,还是线下私教,或者其他的授课方式都是不建议的,因为目前的双减政策不论是从提出者的高度,还是执行者的力度来看,都不是一时兴起的临时决策,所以继续干这行违背政策的事情,生活可能没什么大问题,但是想稳定富足或者大富大贵那机会是非常小了。能转行赶紧转行,趁着其他的同行老师还么有缓过神来,打一个时间差,一步领先步步领先,不管是考体制内的正式老师编制,或者公务员,还是转行搞IT,都赶紧行动起来吧,你不一样的人生即将开启新的征程。
10. 我妈是老师,教书很厉害,能把差班的成绩教的考过好班,可是不会讨好领导,所以地位一直很低。这是现实吗
这是现实。
因为你的母亲不是特例,这个世界上有太多的人不懂得的东西太多了。
你母亲在业务技能方面确实是很强的。
但是她不懂得人生的许多道理。
我们人大都以为我只要能力强,技术好,业务出色就可以被人喜欢,被人赏识,但是其实不然。
一个人被领导赏识最重要的首先是忠心,这里面包含着对领导的尊重、尊敬;或许有些人说这个领导很差劲,但是我们依然要 尊重他,尊敬他,因为尊敬一个人不是因为他做的好与坏,而是对所有的人当有的最起码的标准。
对一个孩子尊重,那么这个孩子是知道的,他会喜欢你,愿意亲近你。
对一个大人尊重,那么他也是知道的,他也会喜欢你,愿意亲近你。
我们人总是会凭着外貌待人,总是认为一个人需要配得我的尊重和尊敬,其实不是的。
人本身就值得被尊敬,尊重,这个道理是许多的人不知道的。
另外,人是有私心的,做事情不公平的,所以一个领导看到不能 尊敬她的下属,那么结果是可想而知的。当然,这里的尊敬不是巴结,谄媚。