Ⅰ 华星光电技术员做什么
现阶段，工厂还处于筹备期，所有设备并未完全到位。就自动化部（AMHS）而言，技术员要做的包括跟进设备厂商装配调试机台的进度，学习处理常见的机台故障，甚至包括测量无尘室洁净度、清洁机台、巡检机台等。要穿戴无尘服的，习惯就好了。
Ⅱ 华星光电公司怎么样是国企吗员工待遇如何
这个应属于民营企业吧。TCL与深超科持都有投资，应属于民营高科技企业。不属于国企。
不能说完全是国企，只是有政府投资。本科5000，硕士6500，但是福利不咋地，是新公司，还在起步阶段，只能说希望该公司未来能发展的很好。
深圳市华星光电技术有限公司（以下简称“华星光电”），是由TCL集团和深超科技投资有限公司（深圳市国资委直管企业）共同投资建设的一家高新科技企业，总投资规模达245亿元，是目前深圳市政府建市以来单笔投资额最大的，也是深圳市政府重点推动的项目。
液晶面板显示产业作为国家重点发展的战略产业，迄今国内自主创新建设的最高世代TFT-LCD生产线——第8.5代液晶面板生产线项目落户深圳，标志我国在建立平板显示产业竞争力和实施产业转型升级方面迈出关键一步，也是中国电子信息产业一个新的里程碑。
职业发展：员工往领班、技术员、文员方向发展。领班、技术员、文员往更高层级的技术类和管理理岗位发展。
工资待遇：包吃包住,月纯工资2500-3500元,5天8小时工作制,底薪1400元/月（政府调整后底薪为1600-1800元/月）+绩效奖金200元/月+认证津100-500元/月,倒班津贴费15元/天,加班按劳动法,实际底薪计算,培训期补350元生活补助,上岗后包吃住（4人/间宿舍、电视机、热水器等）,社保齐全。
Ⅲ 深圳华星光电技术员待遇怎么样和普工有什么区别么
新区华星光电免费招聘男女普工，不收取任何费用。包吃，体检免费
工作内容：
1.设备简单操作、保（正式工）养、维修；
2.设备巡视检查、点检；
3.治具操作、保养及管理；
4.无尘室环境维持及巡厂。
工作要求：
1.高中/中专，年龄 18—28，无色弱色盲；
2具有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，有较强的韧性及抗压性；
3能适应无尘室车间工作环境及倒班工作。
福利待遇：
新进人员综合：4000-5000/月一年两次加薪，重大节日有现金发放等来厚福利，三个月后表现优秀可申请技术员，月薪5000-7000
基本工资：2130
绩效奖金：200～400
认证津贴：100~400
餐食补贴：550
夜班津贴：20 元/天
住宿(免费)：四人间、空调热水器、独卫
社保：五险一金（公积金 20%比例）
加班：40-65 小时/月，按劳动法以 1.5/2/3 倍支付加班费
Ⅳ 武汉华星t3和t4哪个部门好_区视频有吗
武汉华星T3如果能去技术部门的话会轻松一点
当技术员工资会比较高，工作相对生产一线轻松不少。如果是在生产部门的话，附件岗位会轻松一点。
众所周知，显示面板是一项高资金投入、高技术密集型产业。2014年，TCL投资160亿元建设了武汉华星光电t3工厂，走过了成功点亮、生产线爬坡等重要阶段后，工厂最重要的任务之一就是尽快实现满产满销。
2018年3月，显示行业资深专家赵军加入武汉华星。
赵军对《TCL动态》表示：“t3的第一步是满产满销，这也是我们2018年的工作主题。只有做到满产满销，t3才有盈利的可能。”
Ⅳ 深圳华星光电专科毕业生待遇
社招与公司谈，底薪是3000以内，加班基本不受限，每天12小时，2班倒！
Ⅵ 华星光电技术员都累吗
不是都累。
武汉华星T3如果能去技术部门的话会轻松一点，当技术员工资会比较高，工作相对生产一线轻松不少。
TCL华星光电技术有限公司成立于2009年11月，是一家专注于半导体显示领域的创新科技公司。