Ⅰ 做普工好还是仓管好
两个工作都不会很轻松,但是360行,行行出状元。只要自己下的了苦工,认真专研技术经验,干什么都能闯出一片天地。
Ⅱ 普工好还是仓库管理员好,说说好再哪
从钱方面来说,普工也分好几个等次,仓为管理员应该比一般的普通工人收入要多,比效率高的老工人来说要低。这是中国企业不重视仓库管理的结果,是大环境决定的,
个人认为,仓库管理员工作比普工有意义多了,如果你面临职业选择,推荐你选择仓库管理员。
Ⅲ 技术员、质检员、仓管员,那个更好做
在许多人的眼里,仓管员这份差事比较舒服,自由。虽然没有保安或门卫的清闲,但却没有生产工人那么累。
仓管员,顾名思义也就是仓库物料的保管人员,或者往好的方面说是仓库物料的管理员。有的厂也叫库管,或管仓,但不管怎么叫都离不开三个基本的工作,收货,发料和保存。
仓管员是工厂公司或企业单位,甚至家庭小作坊,都会配备的一个岗位。虽然说不是特别的重要,但是也不可缺少。
工厂仓管和品管哪个岗位好?
如果运气好,碰到有的厂,仓库的电脑可以上网的话,那自然增添不少乐趣和精彩。也有的人是吃不了苦,或不愿吃苦的人,选择干起了仓管员这个行业。
但是说起仓管员在工厂的地位还真不如品管员。仓管员工作繁琐,什么收货,发料,盘点,车间借料退料,乱七八糟的事一大堆,而且工资也没有人家品管高。
而品管技术的主要工作,就是写写抽查报告,贴贴标签,对照图纸和客户要求抽查员工生产产品,用科学规范的方法指导员工按标准作业,同时加强并提高自己责任心强一点,基本上不会出什么差错。
Ⅳ 毕业半年了很迷茫,去工厂做技工好还是去顺丰做仓管员好
技工总的来是要比仓管要好
做技工可以让你你所学的担心有所发挥
Ⅳ 毕业半年了很迷茫,去工厂做技工好还是去顺丰做仓管员好
根据你的擅长和特长,兴趣和专业,来匹配你要找的和准备找的企业和工作岗位,然后了解企业的情况和工作岗位的情况。多进行同类的比较后选定目标
Ⅵ 进厂做的话做QC、还是质检员跟仓管好呢
仓管的工作相对qc要轻松一些。
质检员有机会接触质量管理体系,工作也比较好找,缺点是责任和压力比较大,而且主要靠自学。抄仓管可以学习一些物流管理之类的知识,积累些经验,但是这个工作技术含量比较低,而且多袭数比较辛苦。
仓管工作职责:
1、服从领导,遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
7、作业单据的正确开制、确认与交接。
8、每日物料明细账目的登记。
9、盘点工作的具体安排执行与监督。
Ⅶ 工厂里的技术员,仓管,组长,品检哪个职位好
你好!看了你的描述,工厂里的技术员,仓管,组长,品检哪个职位好?这个问题的回答是,前提是可以选择的话,可以选择当组长,有发展前景,通过工作实践和组织能力提高,可以成为中高层的管理人员,当然,还是需要本人喜欢才算好,祝好运!
Ⅷ 厂的仓管员和生产工哪个好
仓管员比较好。
做生产工就是在工位干着没有什么技术含量,但比较繁重简单的工作,时间还比较长,会消磨你的激情和耐心,对人身心都是摧残。仓管要学习仓库管理系统等,每天时间灵活,接触的人也多,让人感觉不是那么压抑。但要注意的是每次进出库的东西都要细心,出错了有些麻烦。
长期来看我觉的对刚出社会的孩子来说,干仓管员要比生产工要强的多!
当然想拿高工资的还是做生产员工比较好,生产员工资高于仓库管理员。
Ⅸ 做技术员好还是做仓管员好
技术员有前途点,还是要看你自己的喜好
Ⅹ 如果有两种工作:仓管和质检员。你愿意选择哪一个为什么
如若让我二选一的话,我选择仓管。因为质检员相对来说,面对的主要是产品,主要工作是检验。而仓管要做的事不仅是要管理好仓库中的物件,还得负责收发物件。另外仓管相对质检员来说,有更多的自由支配时间,这些时间可以用来思考、学习和总结
相对而言仓管员更好做,现在都有个软件,操作方便,工作相对也比较轻松没什么压力,技术员更有前途,有个技术到哪都不愁,质检员担的责任大些,如果粗心大意导致产品哪里出了问题,就麻烦了。
在许多人的眼里,仓管员这份差事比较舒服,自由。虽然没有保安或门卫的清闲,但却没有生产工人那么累。
仓管员,顾名思义也就是仓库物料的保管人员,或者往好的方面说是仓库物料的管理员。有的厂也叫库管,或管仓,但不管怎么叫都离不开三个基本的工作,收货,发料和保存。
仓管员是工厂公司或企业单位,甚至家庭小作坊,都会配备的一个岗位。虽然说不是特别的重要,但是也不可缺少。
如果运气好,碰到有的厂,仓库的电脑可以上网的话,那自然增添不少乐趣和精彩。也有的人是吃不了苦,或不愿吃苦的人,选择干起了仓管员这个行业。
但是说起仓管员在工厂的地位还真不如品管员。仓管员工作繁琐,什么收货,发料,盘点,车间借料退料,乱七八糟的事一大堆,而且工资也没有人家品管高。
而品管的主要工作,就是写写抽查报告,贴贴标签,对照图纸和客户要求抽查员工生产产品,用科学规范的方法指导员工按标准作业,同时加强并提高自己责任心强一点,基本上不会出什么差错。