自动化技术员做什么的

❶ 自动化技术员对未来有没有发展前途

就是什么技术是都有发展前途的，主要是在于个人的能力和机会了，人们所说的行行出状元。

❷ IT自动化软件技术员是做什么的

使用自动化软件编程，
学一下PLC，DCS等控制系统对你会有好处的~~~

❸ 工厂自动化技术员算是社会底层人员吗

工厂自动化技术员是有技术的基层人员。除非985,211毕业出来直接进入管理层，否则每个岗位都差不多。

智能排班软件推荐使用京顶HR考勤工时统计分析系统。可以实现任意班次的智能排班，任意排班，规律排班，日历排班各种班次排班计划一次设置，方便快捷。

员工在标准工时制，综合工时制，不定时工时制（弹性工时制和核心工时制）下对员工的考勤打卡，排班，休假，加班，出差，外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算工资的工时统计数据。包括出勤天数，缺勤工时，会议工时，加班工时，请假工时，出差天数等自定义考勤类型报表。并可以统计与出勤相关的补助，出勤就餐天数，外出误餐补助，出差地域补助，特殊班次补助，员工学历补助，加班时段补助

京顶考勤工时管理系统全业务管理包含以下模块：
1、考勤设备服务：主要实现远程打卡数据实时上传

2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班计划！

3、职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放，休假申请审批，休假计划，工时优化，休假工时统计，自动销假等功能

4、年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期

5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系
6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助
7、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补
8、考勤工时统计：员工每月的工资计算需要考勤报表，补助项统计，工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时，缺勤工时，休假工时，加班工时，出差工时，外出工时，会议工时，和考勤相关的福利补助全部计算汇总，方便HR部门计算薪酬
9、工效分析：大数据挖掘。员工的项目工时，工效，休假率，出勤率多种维多的分析数据有助于准确核算工时，优化用工结构，为企业降本增效，提供决策支持
10、定制开发：微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接，多头维护，降低维护成本

❹ 自动化设备组装与维护技术员，是干嘛的，主要做什么

组装与维护技术员主要是负责安装设备调试处理售后，通俗的说是按图接线，有的设备在运输过程中是分开的，需要现场组装，按照规范布线，接线，通电试运行，如果设备出现故障，进行查找排除，使设备正常运行。需要具备看懂电气图纸，懂机械安装，这是基本的。

❺ 海力士的自动化技术员主要是干啥的

一种做OHT小车自动化维护的，还有一种就是在Office里接听FAB里面的电话，如果机台的通讯发生问题，需要把FA Reset一下，总之是个很爽的部门。但是学不到东西，以后跳槽可能会很难的，没前途。
不要来海力士做技术员，工资太低了

❻ 玩具厂里的IE自动化技术员是干什么的需要有什么能力才能胜任这份工作（1.不要给我复制几千的解释

IE技术员
1、工作职责：作业指导书的制作及修改，生产人力表、生产流程图、生产制程问题的分析与解决、生产作业方法及流程的持续改进等。
2、工作要求：熟悉IE七大手法的运用、熟悉模具、注塑、喷油、印烫等生产流程和工艺，精通员工的作业流程、熟练操作电烙铁，有二年以上电子产品IE相关工作经验，做事认真，能熟练操作电脑，打字速度快。会识别工厂常用英语。
3、具较强的分析能力、沟通协调能力，会使用常用测量工具。

❼ 自动化专业的学生以后可以做什么职业

的确，就楼上说的那样，有很多选择，但是都在乎于你自己。
这样说吧，想毕业以后找自动化有关的工作，就在大学里把这几门好好学。
1.高等数学（数学是以后学习各门专业课的基础，不要以为概率论没有用，特别是对想从事DSP（数字信号处理）工作的同学）

2.英语（不要以为过了4，6级就OK了，等用到的时候才觉得学的太少）

3.电路（基础中的基础，自动化专业考研科目）

4.自动控制理论（实现控制系统的理论基础，自动化专业的看家科目，考研科目）

5.微机原理（单片机，DSP等硬件的基础，考研科目，不要以为汇编语言太低级，它有其它高级语言所不能比的运行速度）

6.C/C++ （不会编程，学会再多理论算法也没用武之地，特别是C，一定要达到精通才行）

7.数/模电（基础课，电子电路设计的基础）

8.DSP/单片机/PLC（精通其中任意一种硬件的结构和编程，找份好的工作十分轻松）

9.matlab（一个伟大的软件，很好的仿真平台，可以实现各种算法，并能实时查看运行结果和各种波形，高度集成的命令，对以后要读研的同学更是要熟练掌握）

10.电力电子技术（偏强电的一门课，不过十分有用，无论是考研复试还是找工作面试，都常会被问到）

其实到底是做什么职业并不重要，重要的是你把知识学牢固了，好前景自然就会找上你，当然了还要有强韧无比的耐力。
至于你说的就业前景，实在是说不准，现在又经济危机，如果能一直走自动化的技术方向，其实也挺不错的。

❽ 工装自动化设备技术员是做什么的

工装自动化设备技术员是：安装：调试、修理、指导一线工人使用等等。精通工装设备的结构性能原理，有一定的机械、电器理论基础。

❾ 无锡绿点自动化技术员主要干什么活累吗工资有4000吗求解答！！！！

我去面试过，待遇基本了解，我有很多同事在里面的，技术员的话，要看你开价多少的，现在据说里面很忙，一个月就休息两天不到，每天算2小时加班1.5倍工资，周末算10小时，2倍工资，算上加班费，补贴，绩效，4000肯定有的，你可以自己算一下，开价工资A，基本工资就是0.7A，平时的加班费一个月是0.7A/21.75/8*1.5*2*21，周末加班一个月是0.7A/21.75/8*2*10*4，总收入就是A+加班费+补贴，再扣金，五金是总收入11%，公积金按0.7A交，大概也就一两百，不多，然后再把总收入扣掉五金和公积金，如果超过3500，超过部分再交税，比例3%，最后到手就是把所有这些金和税扣掉，到手4000一般都没问题，我现在在里面的同事，每个月到手都要5500多，做镭射焊接高技，技术员差不多少1000，你要的4000OK的，希望采纳，