❶ 运营面试,一般都会问什么问题呢
我总结了这三点:
问题1:你是如何实现用户增长的?
回答方式:基于过往的工作经验,我总结了18种获客渠道,包括免费和付费的、短期见效和长期有效的、线上和线下的。
在上家公司,我运营的是款xxx产品,通过不断的渠道测试,最终找到两个核心渠道,获客贡献分别是30%和25%,一个是搜索引擎营销sem,一个是内容营销。
问题2:你是如何提升用户转化的?
提升用户转化主要从产品、用户、定价、转化环节四个部分入手,产品有哪些功能可以变现,用户愿意为哪些功能付费,定价策略如何,以及转化环节是否存在用户流失,需要一一试验和改进。
基于提升转化率,我总结了5个关键步骤,只要一步步来,就可以逐步提升转化率。
同时,基于定价,我还总结了15个定价方法,12个提升利润的方法和22个提升销量的方法。在过往的工作中,都起到了不小的作用。
在上家公司,我曾采用差异定价法,让不同消费意愿和能力的用户都可以找到自己认为价格合理的产品,从而将转化率提升了8%。
问题3:如何提升用户的黏性?
用户的黏性强与弱,即为产品的留存率高与低。
留存阶段大致分为4个,新用户激活阶段、中期留存阶段、长期留存阶段和用户流失阶段,每个阶段的留存策略不同。
新用户激活阶段,重在使用户快速完成“关键行为”;中期留存阶段,重在使用户熟悉产品,发现更多价值,形成使用习惯;长期留存阶段,重在使用户经常会来,避免流失;用户流失阶段,重在唤回已经流失的用户,令其重新发现产品价值。
基于不同的留存策略,有不同的运营方法。
在上家公司,我曾通过打造一个参与闭环,实现了用户留存正循环。不仅提升了新用户的留存率,还带动了老用户的活跃。
❷ 面试官问你理解的运营是什么怎么回答
简单来说运营就是运作和经营。运营就是对运营过程的计划、组织、实施和控制,是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。
从另一个角度来讲,运营管理也可以指为对生产和提供公司主要的产品和服务的系统进行设计、运行、评价和改进的管理工作。
按运营岗位划分,运营包括产品运营、用户运营、内容运营、新媒体运营、活动运营、社群运营、数据运营等;按运营职责划分,运营包括拉新、激活、留存、转化、裂变等。
运营这个概念太大。包括产品、内容、用户、客户运营。归根结底都是为了让产品能更好地实现定位功能,为用户或客户带来价值。
产品运营面试技巧及注意事项:
产品运营面试需要做好作品案例准备,带作品,对面试单位的业务情况进行摸底也是相当的重要,便于给他们一个相对成熟的解决方案呢。
优秀的运营,很重要的潜质之一就是对身边的事物具有高度的敏感性。观察生活,并保持自己的思考,对于做运营是非常重要的。面试时,留意观察下公司的工作氛围,企业文化。
频繁换岗不利于经验的积累,对职业发展影响很大,换工作太过频繁电商行业的人员流动性大,所以HR在招聘的时候也是非常注重求职者的稳定性,简历用心,面试的时候衣着注意点会加深好印象。
面试的时候不仅要突出自己之前做得好,更注重学习,因为互联网行业的发展速度快,学习能力很重要。
以上内容参考:网络-运营
❸ 面试天猫运营岗位常见问题
面试天猫运营岗位常见问题
面试不简单,准备很重要,那么,在天猫运营岗位面试中会有哪些常见问题呢?下面列举了一些经典问题,希望对大家有帮助。
面试问题:
1、你的职位?主要负责什么内容?
2、你的工作内容是什么?
3、平时工作都做些什么?
4、公司架构?
5、店铺业绩怎么样?
6、有分析过行业人群画像吗?主要人群是哪些?
7、你去上家公司都做了哪些改变?给公司带来了什么利益?
8、有多少客服?18个
9、每天接待量怎么样?
10、直通车数据怎么样?
11、直通车是怎么开的?给你开直通车你会怎么样去操作?
12、钻展数据怎么样?
13、钻展怎么样操作的?
14、业绩下滑都会分析那些内容?
15、转化率下降怎么办?
16、给你个新(店铺/产品)目的地运营,你会怎么操作?
17、你们店铺有几个运营怎么分工的?
18、怎么考核其他岗位的?
19、跟美工怎么配合的?意见不合怎么办?
20、为什么离开上家公司?
21、(如果是做过相同类目的可能会问)旅游行业最重要的是什么?
岗位职责:
1、负责天猫店铺整体运营和日常管理;
2、制定月度销量任务和服务水平提升目标;
3、制定月度店铺推广预算;
4、执行相关网络营销方案,完成预期销售目标;
5、天猫营销工具研究,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率;
6、天猫热销类目及产品分析,为公司定制网销产品提供依据;
7、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案;
8、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;
9、优化产品关键词、库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的经营方向
天猫运营助理岗位职责
要求A
1、负责天猫店铺的日常后台运营,如宝贝上下架,宝贝更新和订单操作等;
2、负责店铺各类促销活动以及淘宝官方各类活动的协助策划、提报和实施,追踪活动结果,并对其进行评估;
3、参与制定天猫店铺的推广方案;
4、负责店铺数据汇总和统计,分析店铺运营数据,并制作总结报告;
5、对网店售前、售中及售后工作进行管理;
6、完成上级交代的其他事宜。
职位要求:
1、立志在电子商务行业长期发展,认同公司的企业文化;
2、工作认真细心,有高度的责任心;
3、性格开朗,擅于沟通,能够承受较大的.工作压力;
4、有一年线上店铺运营经验,有天猫店铺运营经验优先;
5、有较强的敬业精神和团队合作精神。
要求B
岗位职责:
1、协助运营主管负责公司店铺的日常运营管理;
2、店铺页面的整理,优化,商品详情页,关键词的优化,努力提高整店转化;
3、店铺的网络营销与推广方案的制定与实施;
4、协助运营主管制定日常销售方案,监督完成店铺各项指标;
5、店铺活动策划,保持一定频率的店铺活动,提高整店转化,改变新老客占比;
6、店铺活动,类目活动效果跟踪与评估,形成方案,为店铺优化和以后活动提供指导;
7、协助运营主管分析后台数据,制作各类报表,通过数据的引导,优化前端的不足和问题;
任职资格:
1、计算机专业、电子商务等相关专业毕业;
2、有淘宝店铺运营管理经验,熟悉淘宝销售 模式,精通淘宝营销流程;
3、执行力强,工作踏实,有大型淘宝店铺的运营工作经验者优先,服从工作安排,能长期稳定工作。
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