㈠ 液压系统工程师好不好找工作
高级人才是不需要找工作的,只有能力不足的人才去找工作的,我也是学业液压的,我需要找工作,结果高不成低不就,很苦恼。。。
㈡ 液压与气动技术怎么样
液压与气动技术这个专业不好,这个专业不仅是专科专业,而且该专业的课程难度挺大的,毕业后的工作主要就是对一些机械的调试,几乎常年都要呆在厂里,而且比较辛苦,所以不建议大家选择。我的一个朋友就是修的液压与气动技术这个专业的,他之前也有跟我抱怨他们专业的课像听天书一样,太难了。下面我来分析一下这个专业吧。
总体来说,这个专业的前景还是可以的,专业要学好,要学精才是好专业,不过课程难度还是挺大的,因为本来就是专科专业,进去的学生基础都是比较差的,知识相对来说还是挺难的,所以还是不建议大家选择液压与气动技术这个专业。
㈢ 液压工程师的升迁发展机会如何
液压工程师好找工作,但是升迁机会就要看个人了,还要看机会。对于很多企业来说,他们有电液所,你可以考虑先当电液所所长,然后再升;对于外企,你可以先当一个manager,然后再说,不过总体来说,升迁主要看重的是个人的管理能力和机会;看你怎么把握了。
㈣ 液压工程师是干什么的
液压工程师就是在一个企业中,设计液压系统为企业谋福利,还要会处理实际中的一些液压方面的难题。不仅要有理论知识,还要有实践经验。比如:需要设计一台100T的压力机,如何选油泵类型?如何选择电机及功率?如何选择油管的通径?如何选择油缸等等,全要考虑到。既要达到用户要求,还要在选件时选对型,做到互相匹配,不浪费。在员工遇到液压方面的困难时,工程师就要去指导排除故障。比如:系统温度过高,是油箱容量太小?还是卸载压力过低?是热交换回路不通畅?还是冷却系统不完善?等等。当然还要在平时做好对员工的业务指导,提高全公司员工的水平。等等等等
㈤ 助理液压工程师报考条件
助理液压工程师报考条件:拿到助理工程师后4年可以申请工程师,如果单位有资质发证的话很简单就能拿到。
助理液压工程师的优势:液压技术广泛应用了高技术成果,如自动控制技术、计算机技术、微电子技术、摩擦磨损技术、可靠性技术及新工艺和新材料,使传统技术有了新的发展,也使液压系统和元件的质量、水平有一定的提高。
助理液压工程师的主要职责:
液压系统维护已从过去简单的故障拆修,发展到故障预测,即发现故障苗头时,预先进行维修,清除故障隐患,避免设备恶性事故的发展。
要实现主动维护技术必须要加强液压系统故障诊断方法的研究,当前,凭有经验的维修技术人员的感宫和经验,通过看、听、触、测等判断找故障已不适于现代工业向大型化、连续化和现代化方向发展,必须使液压系统故障诊断现代化,加强专家系统的研究。
要总结专家的知识,建立完整的、具有学习功能的专家知识库,并利用计算机根据输入的现象和知识库中知识,用推理机中存在的推理方法,推算出引出故障的原因,提高维修方案和预防措施。要进一步引发液压系统故障诊断专家系统通用工具软件,对于不同的液压系统只需修改和增减少量的规则。
㈥ 沈阳东北电力调节技术有限公司液压工程师前景和福利待遇怎么样
摘要 在东北,如果说能进电力公司还是非常不错的,并且福利待遇也是非常好的,相对于其他行业来说非常不错
㈦ 我现在是一名液压工程师该如何提高自己工资
你现在是一名液压工程师,想提高自己的工资。首先在本单位做好本职工作,力争工作突出,努力学习和液压相关的技术知识,成为这方面的行家里手!另外,你可以在你所在地劳动局劳动力人才市场招聘信息上推荐自己,做兼职服务。
㈧ 液压工是干什么的
一、液压工的职责:
1、保证设备正常运转,液压件完好及时维修保养拆回的液压设备,并有记录;
2、保证各油站油位,油质清洁,定期滤油;
3、做好液压站的清洁,无漏油现象;
4、 完成领导交办的任务。
二、液压工的任职要求:
1、懂液压设备维修技术;
2、懂(精通)液压系统,柴油液压系统操作技能;
3、持A1或A2驾照;
4、有液压操作工证书。
㈨ CAE工程师和液压工程师哪个好
CAE是计算机辅助工程,通俗讲就是借助计算机解决工程问题,CAE工程师在行业里更偏向于数学、计算机、软件等。CAE可以应用于所有工程相关行业,包括液压方面。
液压是机械工程的一个分支领域,液压工程师目前在国内更偏向于工程设计及应用等。比CAE技术难度和起点要低一点。
两个方向都有各自的发展道路,如果要做到专家级别都需要付出很大努力。目前看国内一个顶尖的液压专家收入比CAE专家要高些,国内液压专家也比CAE专家多,液压专家年纪都比较大,而CAE专家都比较年轻,这一方面也是由于CAE起步要晚于在液压技术的原因。
目前国内CAE与国际顶尖技术的差距比液压技术要相对大些。
其实以上一点描述很难把这两个方向之间的关系讲清楚,要根据个人所处的行业和公司环境而定。
㈩ 液压工程师:国企好还是外企好
外企比较好
个人经历啊,这两种单位我都呆过,工作环境完全不同,风气不同。
国企,大多数的人都是混日子,也没什么上进心,挣的工资也不多,工作稳定。在这里也不是有上进心就能怎样的,这么说应该就能明白,所以最后不是走人就是混日子,不过混日子还是很舒服的。
外企,还是很注重人才的,不是我崇洋媚外,而是真的觉得外企对员工还是比较尊重的,有技术有实力,只要你想上进就会给你一个平台的,所以我觉得外企适合有野心有能力想上进的人的。
再说说私企吧,可能是咱们中国人太多了吧,很多老板都会觉得爱干不干,我还能找到别人。给的福利待遇也差强人意。所以去私企就是看你的老板怎么样。
其实不管在哪里干,都是为了生活,每个人对这个的理解也不一样,最后还是看个人,别人说的不一定就对,我说国企外企,也可能就是我呆过的是那样,可能别的单位不是那样呢,所以不自己经历还是不会明白。只有自己觉得好那才是好!希望对你有帮助