1. 职称评审资料要入档案吗
职称评审资料要入档案的。个人档案中的材料其中就包括专业技术职务(职称)材料。
职称可评可考。一般而言,具备职称评定条件的人不用参加全国通考,可以直接评定职称,与考试获得的职称具有同等效力,政府机关、国有企事业单位等均与认可,并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件,又想获得职称,那就需要参加全国统一考试了。所以说,职称可评可考,考评效力同等,全国各地通用。
档案材料分类:
1、履历材料。
2、自传材料,报告个人有关事项的材料。
3、考察、考核、鉴定材料,审计材料。
4、学历学位材料;职业(任职)资格材料;评(聘)专业技术职务(职称)材料;反映科研学术水平的材料;培训材料;转正定级表。
5、政审材料;更改或认定姓名、民族、籍贯、国籍、出生日期、入党入团时间、参加工作时间等材料。
6、表彰奖励材料。
7、涉法违纪材料。
8、招录、聘用材料;任免、调动、授衔、军人转业(复原)安置、退(离)休材料;辞职、辞退,罢免材料;工资、待遇材料;出国(境)材料;党代会、人代会、政协会议,人民团体和群众团体代表会议,民主党派代表会议形成的材料。
(1)专业技术人员的档案有哪些扩展阅读:
作用意义
1、职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。
2、职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。
3、职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
2. 人事档案包括哪些材料
要看你属于什么性质的工作了,比如公务员或事业单位工作人员,其人事档案就包括:个人履历、自传、每年的年度考核情况、党员资料、招聘录用登记表、公务员登记表、工资表、职务晋升表、专业技术职务情况、受处分情况、学历、奖励情况、体检表、退休表等等。
如果是企业员工,一般也只有国有企业才会有较为详尽的档案资料,包括个人履历、自传、党员资料、工资晋升、职务晋升、专业技术职务情况、受处分情况、表彰奖励情况、学历、体检表、退休表等等。
如果仅仅是毕业后进行人事代理的,主要有学历档案、党员档案、人事代理及档案托管合同、体检表、专业技术职务情况、退休审批表,有的还有养老保险等缴费凭证等。
总之,对个人而言,所有有必要记录的学习经历、工作履历、职务变化、身体状况、在职退休情况等有用的信息,都可以进档案。
希望对你能有所帮助。望给采纳,谢谢。
3. 人事档案里有什么
一、履历表:职业不同,履历表也不同,军人有军人履历表,干部有干部履历表,工人有职工履历表。
二、自传:有的人档案中有,有的没有。一般写入党申请书附带写个人自传,入党后自传随入党材料一并归入个人档案。
三、考察考核鉴定材料:大学生在校学习期间有学期考核鉴定表,公务员和事业单位人员有每年度的考核表,企业技术人员有年度专业技术人员考核表。
四、学历职称材料:1、学历材料:从高中开始到大学、读研毕业。有中学生学籍册、中学生登记表、高考成绩单、高校招生志愿表、大学生登记表、研究生登记表、年度学习成绩表、大学生毕业登记表、研究生毕业登记表、毕业证、学位证复印件。2、职称材料:有专业技术职称评审表、专业技术职称申报表、专业技术职称任职资格证书复印件。3、重大科研成果材料:科研成果获奖审批表、申请专利审批表等。4、专业技术培训材料:参加专业技术培训登记表、培训鉴定表,公务员培训表等。
五、政审材料:个人及家庭主要成员的政审材料,干部三龄二历确认表、干部档案审核表等。
六、党团材料:是团员的有入团申请书、入团志愿书。是党员的有入党申请书、入党志愿书、积极分子、预备党员的考察记实登记表、入党积极分子党课培训合格证等。
七、奖励材料:学生的有三好学生登记表、大学生奖学金登记表、优秀团干部登记表,参军的有优秀士兵登记表、立功登记表,参加工作后有先进工作者登记表、优秀党员登记表、公务员奖励登记表等。
八、处分材料:受记过以上行政处分的调查处理材料或受刑事案件判刑处理的个人材料、领导干部任期、离任审计中发现问题后的调查处理材料。
九、工资任免出国材料:1、工资:转正定级审批表、工资调整表、工资变更审批表等。2、职务任免:招工审批表、入伍审批表、上山下乡知青审批表、以工代干审批表、劳动合同、大学生就业协议书、事业单位参公人员审批表、公务员审批表、干部任职呈报表(附考察报告)、干部免职审批表、现役军人退伍审批表、职工退休审批表等。3、出国审批表、保密协议等。4、参加各类代表会的代表登记表。
十、其他材料:体检表、独生子女证领取审批表、大学生、研究生毕业就业派遣证、大学生、研究生毕业就业通知书、军人领取身份证登记表等。
法律依据:
根据《中华人民共和国档案法》第四十二条档案主管部门依照法律、行政法规有关档案管理的规定,可以对档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织的下列情况进行检查:
(一)档案工作责任制和管理制度落实情况;
(二)档案库房、设施、设备配置使用情况;
(三)档案工作人员管理情况;
(四)档案收集、整理、保管、提供利用等情况;
(五)档案信息化建设和信息安全保障情况;
(六)对所属单位等的档案工作监督和指导情况。
4. 技术档案包括哪些内容
详细内容包括任务书、协议书、技术指标、审批文件、研究计划、方案大纲、技术措施、调查材料、设计资料、试验和工艺记录等。这些材料是科研工作中用以积累经验、吸取教训的重要文献。技术档案一般为内部使用,不公开出版发行,有些有密级限制,因此在参考文献和检索工具中极少引用。
技术档案是建设过程所形成的具有保存价值的图纸、照片、报表、文字材料等,按归档制度集中保管起来的有关技术经济文件材料。技术档案是科学技术资源的一种储备,是技术交流的工具,是企业管理、维修、改扩建的依据。它既可以为现时技术工作服务,又可为后代的技术工作服务。
科学技术档案
科技档案作为科学技术信息的载体,可以起到促进生产力发展的作用。国家进行经济建设,采用一定的新技术要和本国的资源情况、工业水平、原材料、社会的传统和文化水平相适应,这就需要多种门类的科技档案共同发挥作用。
一个企业或事业单位进行领导决策,除了要充分了解国内外的技术水平和市场动态外,更要注意分析研究自己的技术力量和技术水平、设备条件、原材料的供应和信息掌握的多少等,这就需要充分利用本单位的各种科技档案。科技档案作用的发挥带有全面性、综合性和系统性的特点。
在设计工作中提高图纸复用率为科技档案成批成套发挥作用开辟了新的前景。在现代化生产的科学管理、设备改造和技术市场兴起后的科技交流以及科学技术史的系统研究中,科技档案可以提供系统的科学数据和依据。科技档案在政治斗争中为增强国力、保证军工生产和恢复被破坏的建筑物以及设备方面也具有重大作用。
5. 专业技术人员技术业务档案包括什么资料
学历、学位证,获得的各种奖状、证书复印件,培训记录和学分证复印件,职称证书复印件,个人小结等等
6. 档案里都有什么
档案里主要有以下一些内容:
一、学籍信息。一般人都会有从高中起的成绩单、毕业生登记表、体检报告,有的还会有高考填的志愿和一些卷子(囧)。大学毕业的话有派遣证,到硕士还会有论文答辩相关的材料。
二、政治面貌信息。你的入团、入党申请书,思想汇报,转正申请书,自传等等。
三、奖惩材料。一般都是重大的获奖或者例如没有参加过某教组织的证明。老一些的有文革时期的各种材料。
四、工作之后的职工履历表、转正定级表,历年的考核表、事业单位的有工资变动审批表(岗位工资、薪级工资的变化都要填)、领导职务任命表等。
五、因公出国人员审批表。
六、职称、注册的相关信息。
七、其它杂七杂八的各种证明材料,越老的人的档案内容越丰富。
一般接触档案的都是单位人事部门或者保管档案的部门(如各种人才机构),一般警察在调查的时候也会到单位翻阅相关的档案,公证处的人也会来要求根据档案内容提供相关证明。现在档案里要求必备的内容已经越来越少了,而且大部分都是当年自己填的。但档案依旧很重要,许多东西还是以档案为准。