为什么不能让孩子做技术工种

1. 好多技术工种已经出现断代，为什么现在有些年轻人不愿意做技术工人了

刚出社会，我就进了工厂做流水线了。别问我为什么不找点好的工作呢?谁不想啊，但是没办法，一没学历，二没靠山。我祖上十八代都是贫农，我爸是做泥水，也就是你们所说的农民工。我爸工资只能勉强的让我兄弟姐妹几个不饿死，所以我从小就很自卑，虽然我成绩还不错，但很厌学，书没读多少就辍学了。

每天都是一样的重复性工作，已经让我的大脑失去了思考的能力，你能想象吗?你每天十二个钟，一周上七天，工资四千左右。这样的生活谁愿意待呢?所以很多人宁愿做服务员，轻松一点，那个三千多的工资也不愿意进厂。而且送外卖都比进厂工资高，实在不行也可以送外卖啊。所以工厂里面很多都是上了年纪的，结了婚的，迫于生活压力才会选择进厂。

2. 孩子上技校后，总想辍学，家长该怎么办呢

很多的孩子如果没有办法考上普通高中的话，就会选择去上技校，其实上技校也是很正常的一种现象，因为孩子的年龄还小，我们总不能让孩子辍学吧。但是有一些孩子在技校里面，总是觉得自己学不到什么东西，所以说就会想辍学。今天小编就来跟大家说一说，该如何劝孩子？

三、总结。

作为父母，我们要知道，孩子如果没有一个学弟的话，在这个社会上是寸步难行的，所以说小编也希望各位父母要认识到孩子上学的重要性，千万不要让孩子辍学。

3. 为什么现在的年轻人都不愿意做技术工了

当技术工是很辛苦的，而且时间也很长。平时工作根本没有娱乐生活，对于现在的年轻人来说，这个工作太枯燥了。

现在的年轻人和以前的人不一样，现在人口出生率低，家家户户的孩子都不多，所以从小到大没吃过什么苦。

而且年轻人想要做的事，都希望有发展前景上升空间。所以技术工大部分都是固定的工资，对于年轻人来说，技术工肯定不是工作方向的第一考虑，综合以上情况，所以学技术的年轻人越来越少了。

4. 现在很多技术已经出现了断代，为何现在年轻人都不愿意当技术工了

因为当技术工没有前途，一眼就能看到头。当技术工没有社会地位，企业里天天高喊工匠精神，却从来不考虑过一丝一毫工匠的薪资。如果给企业里的技术工人评级，将一级技工的薪资福利等同于总监这种管理类的岗位级别，年轻人可能会更愿意做技术工人！

现在社会上就业有这样一个现象，一个月薪3500元的办公室岗位被大学生乱抢，而一个月薪5000的技工工作却无人问津，之所以会出现这样的局面，是因为我们现在认为坐办公室的才是人才，才有机会获得更高的收入，而一般厂里面技术工人，大多被认为混吃等死，早晚有一天沦落成下岗工人的地步，似乎工人自己都觉得自己没有前途，出现这种情况，也让人感觉有些无奈。

5. 究竟如何解决技术工种面临的“断代”和“后继无人”的问题呢

国有制企业破产，很多老技术性工人下岗失业，生活艰难，病不可医，不得善终。让年青工人心寒，望而却步，不愿步其后尘。造就物质财富的企业退休职工个人交社保，退休养老金比不交社保不造就物质财富的政府部门机关事业退休工人的退休养老金少一半多。人身自由权、生活品质和性命确保受到非常大影响。让年青工人心寒，望而却步，不愿步其后尘。公司工人政治地位、工资待遇减少，党代表大会、全国人民代表大会意味着中企业技术工人代表配额降低。并没有反映公司工人的自尊和光荣。同以往工人荣耀争做工人对比，现在是并没有别的发展方向才选取当工人。

技术性工人，尽管靠技术水平用餐，但仍离不了体力活，乃至精力上的投入占的成份大量。这也是年青人不愿意做技术性工人的一个缘由。但更重要的是工资待遇和地位的差别，而且后面的要素更加重要。家乡一个小伙儿，到适婚年龄年龄，家中标准非常好。但前去说亲的人，听闻他在汽车保养店当工人，最终都没有下文。一般上班族和技术性工人，二者工资待遇实际上不好说。但现实状况是，绝大多数人都是会挑选前面一种。这和年青人不相干，最少错没有在年青人。

6. 为什么西方发达国家的家长不担心子女进入职业学校

因为西方发达国家的技术工种反而会有更多的优势，很多技术工种的收入水平相对也会比较高。

对于我们国内的家长来说，如果自己的孩子读技校或高职的话，很多家长会为此感到非常焦虑，同时也认为看不到孩子今后的希望。这是一个非常现实的问题，因为很多家长希望自己的孩子出人头地，也希望自己的孩子能够通过激烈的竞争获得一番成就。当家长对孩子的期望本身就比较高的时候，家长自然就会产生相应的教育焦虑，同时也希望孩子能够尽可能读正规的本科教育。

以我个人来看，我们国内的很多家长确实也需要纠正自己的教育观念，同时也需要尽可能把自己跟孩子的人生独立开来。虽然孩子是自己的亲生孩子，但这并不意味着孩子需要为自己的父母而活，我们也没有必要把自己的意识强行加到孩子身上。

7. 你觉得编制真的比其他工作稳定很多吗是否会鼓励孩子去考编

从我身边的人来看，体制内就是稳定的，同时我会鼓励我的孩子去考编。

先说一下编制内的优越性吧，也算是老生常谈了。我下面结合自己的亲身经历来谈一下这个话题。

一.工作稳定

这个是所有人都公认的，体制内工作只要你循规蹈矩，不犯什么太大的或者原则的毛病，一辈子都是稳定的状态。工资待遇虽然不高，但是绝对不会很穷。我所在的城市是一个三四线水平，同学就有考公务员或者事业单位的，工作非常稳定，要说比较费心的可能就是办公室那点人勾心斗角吧。

这就是为什么我要鼓励我的孩子考编，因为这个社会太现实了。就像你问题中问的北京大学博士考街道办城管，他难道不认为是一种人才浪费吗，他是博士，他比别人有更高的智商和情商。他们更懂得衡量利弊，更懂得取舍，这些博士在看到了更多的残酷竞争，选择了去体制内，我觉得一点都不违和，甚至拍手叫绝，做得对。

所以，我希望我的孩子在将来能够有好的待遇，每天不用因为工作的不稳定而操劳，退休后有退休金安享晚年。大概每个父母都是这样的心愿，所以我不是个例。

8. 初中毕业后考不上高中学泥工好吗

初中毕业你才最多十六岁，如果你是一个不怕辛苦的孩子，可以去学泥工和建筑业技术工，因为建筑行业的用工一直处于紧缺状态。

像香港那边都 几万一月还招不到人。而从订单式建筑用工的工联宝上了解到的用工情况 ，一般日结工资也在400左右一天，还带意外保险，还能按自己的时间来选择灵活出工的时间。

目前上面有一百多个工种，而钢结构安装工，焊工，水电工都是急招的。因此建议你根据自己喜好再决定往哪个工种去选择学习较好。

9. 想让孩子学机械加工，现在发展怎么样

机械加工制造行业，放在20年前还是很吃香的！我的师傅（现年70岁了）以前跟我说过当时很盛传的一句话:女人要嫁就嫁模具工！可见当时搞机械的社会地位和待遇。以下是1960版的2元人民币，同时也说明了这个道理！

如今这个行业的利润很透明！无论打工的还是老板挣的都是辛苦钱，同行竞争大，相互竞价打压，促使很多企业做出的设备质量堪忧。当然这是大部分中小机械加工的现状！也不乏一些优秀企业。

目前国家已经意识到工业才是发展的王道。目前市场上技术工种非常紧缺，特别是高精尖的技术工种。机械加工与发达国家相比落后太多了，我们没有高精度机器，有机器不能发挥最大的性能，五轴机当三轴用比比皆是。人才更加是紧缺，操机都不会，编程更是没入门。当下加工行业薪酬已经有大幅度提高。远景更是一片光明。

10. 为什么父母都要求自己的孩子学一门比较实用的技术，而不希望自己的孩子去从事销售方面的工作

可能觉得会稳定些吧，其实仔细考虑一下，如果自己确实有销售方面的才能，去尝试一下也好，如果有自己感兴趣的行业，选一门专业技术，实际上对未来发展是没有错的，我们不能为了接受而接受，也不能为了反对而反对啊！仔细考虑，找到自己最感兴趣，最认可的职业和岗位就好！