‘壹’ 采矿这个专业!求救```
您好!
采矿专业,目前人们似乎不认识了。实际上,是大有发展空间的。您的眼光可嘉。
至于进一步的学习,途径可有:
1、读职业中学,但需有采矿技术专业的学校。在灵宝市或河南省选择。这个,比较好入学的。
2、正式中等专业学校,如灵宝市职业中等专业学校。也是要有采矿专业的。这个较为难一点,要正式备考呀(复习也是难的),然后参加中考。但这个文凭有较大的用途,也能学到知识。
3、去中专或职校,联系委培,只要按要求交费,就可以跟班学习,以达到提高的目的。最后,可以给个结业证。
尚书意见,仅供参考。具体操作,再跟据学校要求去办。
‘贰’ 什么是煤矿开采技术专业
煤矿开采技术
培养目标:本专业以煤矿地下开采为重点,通过对采矿方法、准备方式、开拓方式、矿井开采及设计的基本原理和主要方法的学习和实训,使本专业学生能够成为从事煤矿地下开采方面的应用型人才。
就业方向:能够在大、中型煤矿企业从事现代化煤矿企业基层生产、技术和安全管理工作。
主要课程:工程数学、计算机基础、工程制图、工程力学、煤矿地质、电工基础、机械零件设计与基础、井巷工程、采矿CAD、矿山电工、矿井通风、煤矿安全技术、综采生产工艺(含开采方法)、矿山企业管理等。
‘叁’ 辽源职业技术学校,煤矿开采技术这个系怎么样
《煤矿开采技术》专业是根据辽源职业学校发展和社会对本专业人才需求于2003年正值矿业危困末期,开设的专业,又逢黑龙江科技学院搬离鸡西校区,经过我们对社会职业岗位群对本专业人才的培养要求及其他院校相近专业进行的调研,发现在上世纪九十年代由于矿业领域普遍不景气,相应高等院校减少甚至停止招生,然而随着采矿业二十世纪末复苏,行业迅速发展。厂矿、企业缺少一线基层管理和技术人员,人才需求已凸显,在此基础之上编制第一稿人才培养方案,同时引进专业师资,进行基本实验室建设。共建成20个实验室和煤矿井下模拟实训基地、矿山设备展示演示中心两个实验教学区,总资产达2千万余元。初期课程设置注重综合,采通一体,特色不突出,2005年在方向上统一到煤矿开采技术(地下开采)并一定程度上注重技能培养,适当减少理论学时,增加实践教学的比例。2007年又根据高职高专新理念,进行课程整和和开发,注重团队建设、课程建设和教材建设,工学结合,校企合作,注重技能培养理念逐步形成,2008年进一步完善了基于工作过程的课程开发和课程设计的工作,校企合作专业建设委员会开始实质运做。在超常规专业建设、队伍建设、实验室建设同时,有计划的进行课程建设,特别是精品课建设也纳入日程,在完成《煤矿开采方法》校级精品课建设时,启动相关精品课建设,《煤矿开采方法》于2008年被评为省级精品课建设称号,2008年《矿业工程》教学团队也被评为省级教学团队。 2009年《矿井通风与安全》也列入省级级精品课建设之中,人才培养模式创新进入实验阶段,并于2009年建成我校第一个省级人才培养模式创新实验区。 2010年学校高举改革大旗,要求安全系率先在渋煤专业进行2+1培养模式试点,经过全系共同努力,充分调研,几易其稿,多次请教企业厂矿工程技术人员、能工巧匠和高层管理人员面对面论证,初步形成如下方案。三、指导思想以党和国家高等职业教育发展的政策和方针为指导,全面落实科学发展观,加强内涵建设,以学校提出的分类培养多元发展的" 1 、一、 0 "工程(" 1 "是对成绩较高的一部分学生实行纵向发展教育,使其毕业时能升入本科院校继续深造,毕业时能"择好业";"一"是对大部分学生实行横向发展教育,学生特征为获得双专业、多证书,毕业时"宽择业";" O "是对入学成绩较低的一部分学生,划定基本的学习内容,着重对其按专业人才培养方案进行专业技能培养,使其学到一技之长,毕业时"能就业".)为目标,遵循高职教育教学基本规律, 坚持‘工学结合”“理训一体”“教、学、做统一”教学思想,以市场需求为导向,为学生个性的多元化发展提供全方位优质教育服务,培养生产、建设、管理、服务一线需要的高等职业技术应用性人才。四、专业的修业年限和最低毕业学分1、修业年限专科学制三年,修业年限为二至五年,实行学年制与学分制相结合的混合制,无论学生修满规定学分年限如何,毕业时学制均以三年计。2、最低毕业学分学生取得 123.5学分,即可毕业。学分构成是:①必修课77.5学分,②选修课46学分,五、培养目标和基本规格1、培养目标 坚持社会主义道路,拥护党的基本路线,德、智、体、美全面发展,适应社会主义现代化建设需要,本专业主要培养煤矿急需的采矿生产技术和管理方面的实用型高等职业技术专门人才。注重加强学生实践能力的培养,使学生毕业后尽快适应煤矿生产现场的技术工作,并能从事现代化煤矿开采施工技术和管理工作。2、基本规格 1)基本素质(1)热爱祖国,拥护党的基本路线;(2)具有较强的公共道德意识和法律意识;(3)具有良好的职业道德和团队精神;(4)具有健康的心理素质和良好的身体素质;2)专业技能能力(1)具有煤矿图纸的识读能力。(2)具有手工和计算机绘图软件绘制矿图能力。(3)熟悉矿用机械设备的基本性能、机构,具有机电设备选型设计能力及矿井供电系统设计的能力。(4)能够解决回采、掘进生产中的技术问题,具有编制回采作业规程和掘进作业规程的能力。(6)掌握矿井通风系统及各种参数的设计和计算能力。(7)具有矿井开拓及采区设计能力。(8)煤矿灾害事故的预防和处理能力。(9)具备组织、指挥生产和技术、安全管理能力。(10)掌握运用煤矿安全生产法规的能力。3)职业扩展能力(1)具有初步露天矿生产技术和管理能力(2)初步掌握特殊条件下开采的有关技术。(3)具有一定的矿山测量仪器使用及施工过程中所应用到得测量技术能力(4)具有事故案例分析、处理能力六、对奖励学分的有关规定本专业设置奖励学分,凡属下列情况的学生,均可获得一定的奖励限选学分:1、获学校一等及国家级以上奖学金的学生,奖励2学分2、外语通过四、六级考试的学生,分别奖励1、2学分3、获得相应专业岗位资格或等级证书的学生,每证奖励1学分4、获得校级以上荣誉的(各种比赛等)可以适当代替限选选课学分,校级1分、省级2分、国家级3分4、自考专升本全部通过的学生,奖励5学分每学期由学生本人持有关证明,向辅导员老师提出书面申请,由教研室主任审核,教学管理办公室审核备案,系主任批准,公示一周,无异议后生效。七、课程设置及说明1、《计算机基础》⑴主要内容:计算机的基本常识、操作系统的基本应用、软件的应用。⑵教学要点: 熟练掌握计算机的基本常识,掌握、学会操作系统、软件的应用。⑶教学形式:课堂、上机 。⑷教材来源:外购。⑸考核方法:笔试及上机综合测评。⑹目的:培养学生的基本素质、基本技能,为后续相关课程打基础。2、《高等数学》⑴主要内容:函数、极限、微积分等。⑵教学要点: 掌握各种概念、计算方法,以够用为度。⑶教学形式:课堂。⑷教材来源:外购。⑸考核方法:笔试。⑹目的:本课是基础理论课,为后续的专业基础课和专业课打基础。 3、《工程力学》⑴主要内容:理论力学;材料力学。⑵教学要点:静力学、材料力学等内容,使学生掌握常用的分析方法、计算方法,以够用为度。⑶教学形式:课堂。⑷教材来源:外购。⑸考核方法:笔试。⑹目的:培养学生对构件进行力学分析,对力学模型进行计算的能力,为机电设备等后续课打基础。4、《矿山供电技术》⑴主要内容:矿井与采区供电、矿井供电安全技术、综采工作面供电设备、矿用电缆及电缆附件、综采工作面供电计算等内容等。⑵教学要点:重点讲述高压6(10)kV、低压660(1140)V供电系统及供电设备的运行与维护,同时介绍了现代化矿井采煤工作面电气设备应用状况及其发展方向。⑶教学形式: 课堂、实验、实训。⑷教材来源:外购。⑸考核方法:笔试或口试、综合考查。⑹目的:掌握矿井与采区供电系统的组成及相关设备选型设计供电系统的能力5、《矿图》⑴主要内容:介绍各种矿图的特征、识图方法及手工绘制方法⑵教学要点:联系煤炭行业把教材的基本内容与生产实际相结合,增强实用性⑶教学形式:课堂。⑷教材来源:外购。⑸考核方法:笔试。⑹目的:培养学生的读图能力、空间想象能力,使学生熟练地绘制各种矿图6、《矿山测量》⑴主要内容: 一、矿区基本测量工作:方向、距离及角度测量;水准测量;经纬仪导线测量;地形图的认识和应用。二、矿山测量:矿井联系测量;井下经纬仪导线测量;井巷施工测量;贯通测量;矿山测量图及其应用;露天矿山测量。⑵教学要点:主要讲述矿山基本测量工作,即地面测量的基本理论和方法、基本操作技能及计算方法;矿山主要生产测量工作包括露天矿的矿山测量。⑶教学形式: 课堂、课外。⑷教材来源:外购。⑸考核方法:笔试。⑹目的:使学生掌握矿山测量、计算及绘图的基本知识和基本理论。7、《煤矿开采方法》(一)、(二)⑴主要内容:1)《煤矿开采方法》(一)开拓方式、采区巷道布置、露天开采等;2)《煤矿开采方法》(二)回采工艺及开采技术等。⑵教学要点:掌握多种开拓方式,能处理各种有关采区的巷道布置、回采工艺,掌握露天开拓方式、开采技术和各种采煤工艺等。⑶教学形式:课堂、实训。⑷教材来源:外购。⑸考核方法:笔试。⑹目的:掌握各种开采技术、采区巷道布置形式和回采工艺方式,露天开采技术,为毕业综合训练做准备。8、《井巷工程》⑴主要内容:矿用起爆器材、钻眼爆破、巷道施工、巷道断面尺寸及巷道支护方式。⑵教学要点:掌握巷道的掘进与维护方法。⑶教学形式:课堂、实训。⑷教材来源:外购。⑸考核方法:口试与笔试综合评定。⑹目的:使学生掌握专用设备的方法和技能,为实际工作打基础。
‘肆’ 什么是采矿技能
什么是采矿?
采矿就是在矿藏丰富的矿源上挖掘矿石、石材和宝石。然后可以将它们用制造武器、装甲和其他道具,或者直接卖给需要他们的铁匠和工程师
这是一个商业技能
一共有4个级别的熟练度,你必须满足一定的资格条件才能升至下一个熟练度等级。没有角色等级限制(其他商业技能亦如此)
熟练度等级描述采矿所需登记学徒从矿脉中挖掘出矿石和石材,它们可被工程师和铁匠利用N/A熟练工当采矿技能达到150,可以学习新技能50专家 当采矿技能达到225,可以学习新技能125工匠当采矿技能达到300,可以学习新技能200
当你训练成为学徒,会获得2个技能:寻找矿脉和熔炼。你可以从“技能和能力书”(热键P)中找出它们,并拖弋到快捷栏内以便快速使用。
在使用采矿技能前,你需要从采矿供应商贩那里卖一把矿镢.采矿供应商贩,就在采矿训练师的身边。将矿镢一直放在背包内(不是银行内的背包)就可以使用采矿技能了,无需装备它在手上。
如何才能找到矿石?
发现矿物
当你训练成为采矿学徒,你会在“技能和能力书”中(热键P)找到1级“寻找矿石”技能。拖弋它到快捷栏内,以便方便使用。当这个技能被激活,矿脉就会显示在小地图上。(看右图)明亮的黄点所表示的就是在地表和水中的矿脉。暗淡的黄点所表示的就是在地下通道和山洞中的矿脉。如果将鼠标移到黄点的上面,就可以得知那是什么矿石。
一个矿脉会含有多种矿石,比方说一个铜矿就可能含有粗石或暗影宝石
矿石分布在山脉的缝隙、山的突出部位、矿井和山洞中,甚至是水下。矿脉可能蕴含着铜、石材、锡、银、铁、金、mithirl, 虎眼, 暗影宝石, 苔藓玛瑙 和翡翠。
你可以打印以下资源地图,它们会帮助你寻找到矿脉
艾尔文森林
荒废西部
丹.莫罗
Loch Modan
Barrens
当你选中一个矿脉,会显示出“需要采矿技能”字样。文字所显示的颜色不同,表示你从这次挖掘中获得不同程度的技能提升。 挖掘恰当的矿石,会提升你的采矿技能,当你的技能等级提升,所有矿脉上的这段文字的颜色就会有相应变化。当你达到最高的300点技能等级,它们的颜色就不会再变了。
颜色变化的规则是这样的:
● 灰色= 不增加技能点数
● 绿色 = 极少可能增加技能点数
● 黄色= 有可能增加技能点数
● 橙色= 通常能增加技能点数
● 红色 =技能点数/等级不够,不能挖掘
矿脉所蕴含的矿石与挖掘它的游戏角色无关。如果这是一块铜矿脉,它对任何人来说都是铜矿脉,它总是会再生。
可以从左侧得对话栏中查看到每次技能等级提升的情况,比方说:“你的采矿技能提升了31”。你可以在角色界面的技能栏中(热键C)查询到采矿技能的熟练度情况。
如何采矿?
当你找到了矿脉,右键点击它就可以开始挖掘。不需要装备矿镢,因为游戏角色会自动将手中的装备更换为矿镢,然后开始敲打矿脉。就像上面所解释得那样,你的采矿技能等级决定你是否会增加采矿技能点。每挖掘矿脉1次,你至多增加一个技能点,但是一个矿脉最多会允许你挖掘4次。矿脉中的矿石被采集完后,矿脉就会消失,然后按照程序规定重新生长出来。
一个矿脉可以被多人挖掘,这样一个队伍中的采矿者就可以和平相处了。每次挖掘后,都会出现一个物品掠夺框,其中显示了你这次挖掘出的物品。如果你需要,就点击物品,他们会移动到背包中。如果你不这么做,那么这些物品就会回到矿脉里,下一个采矿者就能够去挖掘。
这是一个很好的办法让队友们都增加采矿技能点。你挖掘了一个矿脉,获得了技能点,但是并不拿走这次挖掘出来的矿石;然后你的队友们轮流过来挖掘,不拿走矿石,也都可以获得采矿技能点。这种方法在草药学技能中同样适用。
要如何使用我获得的矿石呢?
熔炼
矿石需要熔炼成为可使用的形态。当你成为采矿学徒,就自动获得了这种能力。熔炼矿石需要你站在熔炉的旁边,熔炉通常在采矿训练师和采矿供应商贩的周围(看上面的清单)。然后,从“技能和能力”书中,找到熔炼技能的标志,右键点击它,会跳出一个你所学会的熔炼配方的清单,除了自动获得的“熔炼铜矿”配方,其他的熔炼配方都需要从采矿训练师那里购买。
从这张截图中可以看到,有3个熔炼选项。1.熔炼矿石成为1条金属。2.将你背包中所有的某种矿石“全部熔炼”成为金属条。3.在数字栏中输入需要熔炼出的金属条的数量
矿石只能最多堆栈10块,但是金属条可以堆栈20块,所以最好及时熔炼你的矿石。而且,金属块的售价(卖给npc)是相应的矿石价格的2倍左右,比如铜矿的价格是5铜币/块,铜条的价格是10铜币/条。
熔炉
熔炉通常位于训练师周围,不过偶尔也有些时需要你自己去找的,以下列出其中一部分
以下的表格详细说明了熔炼配方的价格和购买时所需要的采矿技能等级
配方图标采矿所需技能描述矿石售价金属块售价会使用到它的配方熔炼铜
0将1铜矿石熔炼成为1铜条51022 铁匠
9 工程学
1 熔炼 熔炼青铜
65将1锡条和1铜条熔炼成2青铜条253522 铁匠
10 工程学熔炼锡
65将1锡矿石熔炼成为1锡条253522 铁匠
10 工程学
1 熔炼熔炼银
75将1银矿石熔炼成为1银75110 铁匠
2 工程学熔炼铁
125将1铁矿石熔炼成为1铁150222 铁匠
5 工程学
2 炼金术
1 熔炼熔炼金
155将1金矿石熔炼成为1金条15068 铁匠
1 工程学
3 裁缝熔炼钢
165将1锡矿石和1煤矿熔炼成为1块钢条N/A6011 铁匠
1 工程学熔炼秘银
175允许采矿者把一堆秘银矿石炼成秘银条250422 铁匠
11 工程学
1 炼金术熔炼秘银
250将1秘银矿石熔炼成为1秘银条5125012 铁匠
2 工程学
1 裁缝熔炼钍
250将1钍矿石熔炼成为1钍条25063 铁匠
1 炼金术熔炼黯铁
允许矿工将8个黑铁矿石提炼成为1黑铁条64 铁匠
2 工程学学习“精炼暗金”在Blackrock Depths的矮人鬼魂哪里,需要给他10块真银条、20块金块和2颗星之红宝石。
需要使用暗金条的物品只能在IF的大熔炉那里锻造宝石图标挖掘地售价会使用到它的配方无需熔炼他们,就可以直接使用小血石
小血石矿脉25孔雀石
铜矿153 铁匠
4 工程学虎眼
铜矿15 铁匠
3 工程学暗影宝石
铜矿, 银矿, 锡矿2506 铁匠
2 工程学
1 附魔小月石
锡矿, 银矿, 铁矿, 金矿611 铁匠
2 工程学黄水晶
金矿, 铁矿, 秘银, 秘银矿87 铁匠
7 工程学
1 制皮翡翠
锡矿, 铁矿, 金矿75 铁匠
6 工程学
1 制皮
1 裁缝星之红宝石
秘银, 钍矿503 铁匠
3 工程学绿玉
铁矿, 秘银矿105 铁匠
2 工程学重石
钍矿2503 铁匠
1 工程学
我该如何使用所拥有的金属和宝石呢?
卖给NPC商贩是一种选择,尽管不那么明智。卖给其他玩家或者和它们交换别的道具才是更好的选择。如果同时是一个铁匠,那么就可以利用它们,自己来锻造武器、装备和其他道具。
采矿基础知识摘要:
● 学习采矿,没有等级限制,无需支付费用
● 学习“熔炼配方”需要花费金钱
● 采矿技能与铁匠或工程学配合较好
● 挖掘一个矿脉有可能会失败,但是接着挖就是了
● 你的采矿技能等级决定了挖掘哪种矿脉会增加你的技能点数,但是最多每次也只会增加1点
● 矿脉中含有什么,与挖掘者的技能能级无关
● 一个背包格可以容纳10个相同的矿石或20个相同的金属条
● 金属条的售价约为相应矿石价格的2倍
● 你可以挖掘一个矿脉,但是不拿走矿石,而留给别人继续挖掘。这种设定有利于一组铁匠一起提升它们的技能
● 采矿行动会中断潜行
‘伍’ 采矿技术员是干什么的
采矿技术员分为内勤与现场.主要是从事采矿工艺的制定与现场监督.
‘陆’ 采矿技术和采矿工程有什么区别
本人是采矿工程专业毕业的,还没听说采矿技术是作为一个专业的,采矿工程学的是采矿技术方面的东西,将来可以去矿山、设计院等地方工作,主要从事的是与采矿技术有关的工作
‘柒’ 采矿工程这个专业学出来是做什么的
1、采矿工程毕业后,主要是从事矿区开发规划、矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的高等工程技术人才。
2、采矿工程专业系地矿类专业,主要研究学习矿床开采的理论和方法,发展矿业新技术。国际上采矿专业产生较早,在西方产业革命期间已规模初具,具有悠久的历史中国最早在1909年于中国矿业大学成立该专业,当时的名称是焦作路矿学堂。采矿专业培养具备固体(煤、金属及非金属)矿床开采的基本理论和方法,具备采矿工程师的基本能力。
‘捌’ 采矿工程到底是学什么的,专业前景如何
本专业学生毕业后可到采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的工作。
采矿工程专业培养掌握金属、非金属等固体矿床开采的基本理论和方法,具备采矿工程师的基本能力,能从事矿区开发规划、开采设计与施工、安全设计与监理、生产技术管理、科学研究等工作,培养富有创新精神的应用型技术及管理人才。
要求学生掌握较系统的基础科学理论,较宽厚的专业技术理论和主要的专业知识,具有本专业所必需的设计、制图、运算、实验、测试表达及基本工艺技术技能和较强的计算机应用能力。
专业定义
采矿工程主要研究固体(煤、金属及非金属)矿床开采的基本理论和方法,包括矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术、矿山安全技术及工程设计等,多从事于采矿领域。例如:石油和天然气的开发规划,矿井的设计开采,塌方等矿井灾害的预防、矿井内的通风与安全技术等。
课程体系
《矿山岩体力学》、《煤矿地质》、《地貌学与第四季地质学》、《光电子技术及应用》、《井巷工程》、《采矿学》、《岩石力学》、《矿山压力及其岩层控制》、《矿井通风与安全》、《液压传动与采掘机械》 部分高校按以下专业方向培养:煤与煤层气。
‘玖’ 2022柳林县高级职业中学有什么专业
柳林县高级职业中学开设的专业有采矿技术、建筑工程检测、智能设备运行与维护等等,柳林县高级职业中学创建于1986年,校园占地2.3万m2,建筑面积1.6万m2。学校地处县城桥西主街道与307国道之间,与柳林南山公园隔河相望,交通便利,环境幽雅。
柳林县高级职业中学现有教学班24个,在校生1346,教师136人,先后开设了煤炭、财会、机电、文艺、礼仪、公关旅游,农加工、市场营销、企业管理、计算机、军役等近20个专业,向高等职校输送大学生579人,为社会培养各类技术人员6806人,为实施“科教兴县”战略,实现经济体制与生产方式的根本转变提供了人才保证。
‘拾’ 采矿技术员是干什么的
职业概述:
采矿技术员是协助采矿工程师,负责采矿技术工作,协助处理生产及相关技术问题,并负责档案管理工作的专业技术人员。