做技术分享选什么主题

‘壹’ 个人分享什么主题比较好

在很多公司和企业，几乎每个月都会组织一次员工大会，而这样的大会总会有一个环节那就是分享，不管是员工还是领导都会想要分享些什么内容，既有意义又有实用性，因此，这就需要选择合适的分享主题，那么究竟有哪些主题适合在员工大会上分享呢

适合在员工大会上分享的主题推荐X

一、团结

团结是我们从小到大都会听到的词，上学时来时会给我们讲，同学之间要相互团结。在职场中更是如此，任何一家企业的发展和壮大都离不开各部门之间，员工与员工之间的相互团结，如果相互之间勾心斗角，不仅工作起来会很累，还会对公司的发展起到阻碍作用，因此，团结应该存在于公司的各个角落，只要团结起来，才能发挥更大的力量。

二、诚信

诚信是做人的基本。任何一个企业都只需要需要诚实守信的人，如果在职场中，你连最基本的诚信都做不到，那么久不可能在职场生活中立足，诚信也表现在方方面面，不管是做人还是做事，首先都要讲究诚信。因此，在分享中，诚信也是重要的分享主 题之一。

三、创新

创新是是每个企业都必须具备的技能之一。任何企业的发展，都离不开创新，因此，企业要鼓励员工要有创新意识，企业自身也要有创新意识。如今经济发展迅速，任何事物都更新的很快，如果不能及时的创新，就会落后于别人，因此，在创新的时代，创新也是重要的分享主题之一。

四、困难

不管是任何人或者是任何的公司、企业都会遇到各种各样的困难，在工作中更是如此，任何工作都会有困难的地方，没有什么会是一帆风顺。因此，在职场中，我们要做的就是如何正确的面对这些困难，甚至是解决这些困难，而不是对所有的困难都是一味的选择逃避。所以说，困难也是值得分享的主题之一。

五、执行

执行这一点更多的是针对于领导层，一个好的公司企业，肯定离不开一个具有决策和执行能力的领导者。但是对于一般的员工而言，也并不是说毫无关系，在对待工作安排时也应该具备相应的执行能力，而不是将工作一拖再拖，拥有较强的执行力才会带来更高的工作效率。

以上几个方面都是作为职场人士都必须具备的，也是公司对所有员工的要求和期望，因此，在员工大会上，和大家分享这些主题，一定会使大家受益匪浅，促使大家共同进步。

‘贰’ 分享会分享什么内容好

读书分享会，是个不错的读书方式，能够发挥百家之长，还能调动参加人员的积极性，提高每个人的读书水平和表达能力。建议：根据参加人员和场所进行区分。

一、团队读书分享会，分享工作经验方法。由团队人员根据个人爱好，选择数目自行研读，也可以由大家一起研究指定数目，每周有个固定的时间，可以采取集中方式，也可以网上进行，由一个或者多个同事对所读书籍进行分享，既要有原文，还要有说理，更要结合单位工作实际谈体会，探寻书籍的真理，发现单位存在的短板，提出改进的招法。这个方法，可以提高团队工作效率，提升业绩，尤其提振凝聚力和向心力有很大作用。

二、家庭读书分享会，分享传统文化家风。由一个或者几个家庭定期组织，主要分享原文原理，读书体会，尤其是分享古代流传下来名人伟人的好家风、好传统，从他们身上学习家庭美德，个人品德，尊老爱幼，家庭和睦，相互监督，相互提醒，通过家庭和谐为国家作贡献。

三、朋友读书分享会，分享爱好追求卓越。朋友不能聚在一起就是吃吃喝喝、打牌娱乐，经常读书分享，实则是健康的交友方式。可以一起通过读书，感悟书中的快乐与悲伤，成功与失败，一起分享工作中的开心，分享创业路的艰辛，共同传播真善美，一起弘扬正能量。

四、专业读书分享会，分享专业顶尖知识。根据自己所学专业，找一些志同道合的朋友，定期不定期的组织专业读书分享会，是提高专业水平的有效方法，也是学人之长补几之短的最快办法，同时，把自己专长奉献给他人，既是豁达，也能创新。这个要切忌一言堂，在一起没有高低贵贱之分，只有闻到先后、术业专攻之别。

‘叁’ 公司分享会可以分享的主题都有哪些

职场中的分享会，大多都是跟工作有一定关联性的，比如说人力行政类的工作可以分享工作中的时间管理、技能分享、相关人力或行政的书籍心得分享；再比如销售运营类的工作，就可以分享一些销售技巧、运营工作上各种问题的处理解决办法、同行或者合作伙伴的分享。

可以针对不同的职能岗位做不一样的分享主题。可以让一段时间内销售单量最多的或者收费最多的同事进行分享，同时也是让其他同事能够学习到成功的秘诀。可以把薄弱的业务知识进行梳理，整理出它的优势。

‘肆’ 如何组织团队内部的技术分享活动

想要组织一个偏技术的分享活动，我觉得主要还是有个具体的讨论事项。不然让大家坐在一起尬聊的话会起不到应有的效果。具体整个活动的组织可以按下面几步操作。

一、确定交流方式
1、分享型

由一名分享者围绕某一主题进行分享，其他人员参与学习，并通过互动来实现教学相长的目的。

这样的好处是分享的内容知识体系比较完整，效率也最高。通常是某一领域的高手通过分享来提高其他小伙伴的认知水平。

2、头脑风暴型

所有人员参与，不区分主次，围绕某一问题探讨。整个过程中不做出批评意见，尽量开阔大家思路。

这样的好处是可以在团队整体对某一问题束手无策时调动集体的智慧，相互碰撞，解决问题。

但这样对组织者要求比较高，需要合理的控制场面和节奏。

二、确定具体议程
确定了采取哪种方式讨论问题后就需要制定具体的会议流程，没错，虽然这是个非正式的分享过程，但归根结底它依然属于一次会议。

所以组织者应当制定好整体的流程，避免分享过程的混乱。

三、总结分享成果
组织者组织本次分享的目的不是仅仅只是为了分享，更是想通过本次分享提高团队技术能力或者解决某一问题。所以建议由专人整理分享资料，方便大家事后学习。

这一点上，分享型的交流方式更为便利，因为分享者会提前准备好分享资料，分享结束后直接发放即可。

如果对您有所帮助，欢迎“关注”哟 ^_^

凯夕将和您共同面对各种问题，助您 一帆风顺~

‘伍’ 跟公司同事一起分享工作主题有哪些

跟同事一起分享工作的主题，可以命名为lessons learn或者是以某一个专题来讨论，可以根据现实工作中遇到的。问题的来开展，譬如说问题的根源是什么怎么样去解决，有哪些经验可以推广后可以复制的。如何有效避免再次碰到这类的事故？以及分享后的一些经验和心得体会，还有一些事项的追踪。

‘陆’ Android有什么好的技术点适合进行技术分享

这个简单的方法是使用Chrome开发工具来调试Android应用程序，你可以查看网络请求，包括API图像等，也可以用来查看和修改数据库和SharedPref /。它不仅对Android开发有用，而且对后端程序员也很有用。他们已经熟悉了Chrome的开发工具，一旦你把Stetho集成到他们身上，只要他们的手机上有可调试的应用程序，就很容易检查网络的错误请求。最酷的事情是在几分钟内集成这个库，即插即用。

‘柒’ 怎样做高质量的技术分享演讲

刚开始演讲时要做到先声夺人，能否吸引观众，关键在于是否有好的开始，你可以来段慷慨激昂的自我介绍，用些风趣幽默的小段子与现场来些互动，言语诙谐，迅速拉近与观众心灵距离，为接下来的演讲作铺垫。 演讲的每一段主题最好先摆出自己的观点，然后根据自己观点进行论证陈述，这样好处是逻辑条理清晰，思路明确，有时还能起到设置悬念的作用，如你其中一个观点是蚊子也能造福人类，别人一听你这观点就来劲了，都等着你如何解释，你就可以开始接下来的表演了。

‘捌’ 测试技术分享会应该分享啥

测试技术分享会应该分享的是：部门内部，可以分享小伙伴，自己的日常工作心得/经验（如何高效解决某个问题，某些重复性的工作，是否有更高效的操作姿势等），Bug心得，技术预研小成果等 。

也可以，每周来一次头脑风暴，大家来吐槽 。另外，可以分享一些新技术，也可以请研发同学，给测试伙伴，普及一些架构知识，数据库知识，服务部署知识，方便平时，更高效的定位问题 。

给研发部门分享可以是：

1、整体质量数据分析 。

2、一些共性Bug分享 。

3、测试团队的，一些辅助性小工具分享，教会开发使用（赋能于研发团队）。

4、每月的质量分析大会（各研发团队/项目团队，质量数据报告）等。

如何做一个优秀的技术分享：

多讲目标听众不知道／感兴趣的内容。听众投入最宝贵的时间来听分享，Speaker的一个起码责任是保证听众在这段时间的收获。

设计一个有创意的开头。提升自信良方。好的开头会影响观众对speaker的第一印象，也使听众更容易包容后来可能出现的失误。

细节上：

控制时间。假如不只有你一个人演讲的话，时间太长可能会影响其它主讲的时间。

事先检查好设备。有没有激光笔，用MAC的话主办方有没有配转接头，甚至预估去会场的时间等等。这样做的目的是保证实际演讲环境与排练环境一致，保证排练的意义。

适当与观众交流。问问题送礼物是激起活跃度的好花招。避免说一句话的时候头重脚轻。据我观察很多人一句话说到后面就越说越小声，是没有自信的表现。

‘玖’ 想定期开展分享会，有哪些主题可以展开的呢

这是《红楼梦》十二支曲中第一支曲《终身误》开头的两句，无论是表面的故事，或者是隐藏的故事，这句话都代表着全书的主题思想。在我第三次阅读《红楼梦》时，才逐步对诗词有了兴趣，也更懂得欣赏它们的韵律、意境和内涵之美。

‘拾’ 职场ppt分享选什么主题

思考表达方式PPT的表达方式，总共分两种。第一种：总分总形式。这个形式，在最开始的时候，可以把PPT的整体脉络呈现得非常清晰，会让人有一个总体了解。第二个：递进形式。循序渐进的展现过程，可以给人制造悬念感，但是整体架构不容易捋清楚。所以制作的时候，需要认真思考如何表达会更好。3、列出逻辑框架很多人做PPT的时候，会找个模板，然后往里面填充内容，这其实是不正确的。正确的做法是，先把文字性内容罗列出来，然后把文字整理到PPT上。罗列文字的时候，可以借助一些辅助性的工具，比如：思维导图或者Word。Xmind、网络脑图都是很好用的辅助软件。4、转移文字内容不管之前利用的何种工具，这一步你只需要把文字内容放到PPT里，不需要考虑美观性，按照逻辑架构放进去就OK了。5、确定呈现风格风格的呈现需要从背景、字体、以及整体的色彩搭配来考虑。确定风格之前，可以先去了解目标对象的主体风格，为自己的PPT风格树立一个小小的参照物。比如需要带着PPT见客户的时候，在做PPT之前，可以登录客户官网，看一下他们官网的色彩搭配以及主题风格，以此作为自己的风格参考。