❶ 军官转业年限要求
一.军事、政治、后勤、装备军官平时服现役的最低年限分别为：(一)担任排级职务的，八年;(二)担任连级职务的，副职十年，正职十二年;(三)担任营级职务的，副职十四年，正职十六年;(四)担任团级职务的，副职十八年，正职二十年。
二.专业技术军官平时服现役的最低年限分别为：(一)担任初级专业技术职务的，十二年;(二)担任中级专业技术职务的，十六年;(三)担任高级专业技术职务的，二十年。
三.军官未达到平时服现役的最低年限的，不得退出现役。但是有下列情形之一的，应当提前退出现役：(一)伤病残不能坚持正常工作的;(二)经考核不称职又不宜作其他安排的;(三)犯有严重错误不适合继续服现役的;(四)调离军队，到非军事部门工作的;(五)因军队体制编制调整精简需要退出现役的。军官未达到平时服现役的最低年限，要求提前退出现役未获批准，经教育仍坚持退出现役的，给予降职(级)处分或者取消其军官身份后，可以作出退出现役处理。
法律依据：《中华人民共和国现役军官法》第十四条 作战部队的军事、政治、后勤、装备军官平时任职的最高年龄分别为：(一)担任排级职务的，三十岁;(二)担任连级职务的，三十五岁;(三)担任营级职务的，四十岁;(四)担任团级职务的，四十五岁;(五)担任师级职务的，五十岁;(六)担任军级职务的，五十五岁;(七)担任大军区级职务的，副职六十三岁，正职六十五岁。
在舰艇上服役的营级和团级职务军官，任职的最高年龄分别为四十五岁和五十岁;从事飞行的团级职务军官，任职的最高年龄为五十岁。作战部队的师级和军级职务军官，少数工作需要的，按照任免权限经过批准，任职的最高年龄可以适当延长，但是师级和正军职军官延长的年龄最多不得超过五岁，副军职军官延长的年龄最多不得超过三岁。
《中华人民共和国现役军官法》第十五条 作战部队以外单位的副团职以下军官和大军区级职务军官，任职的最高年龄依照本法第十四条第一款的相应规定执行;正团职军官，任职的最高年龄为五十岁;师级职务军官，任职的最高年龄为五十五岁;副军职和正军职军官，任职的最高年龄分别为五十八岁和六十岁。
《中华人民共和国现役军官法》第十六条 专业技术军官平时任职的最高年龄分别为：(一)担任初级专业技术职务的，四十岁;(二)担任中级专业技术职务的，五十岁;(三)担任高级专业技术职务的，六十岁。担任高级专业技术职务的军官，少数工作需要的，按照任免权限经过批准，任职的最高年龄可以适当延长，但是延长的年龄最多不得超过五岁。
《中华人民共和国现役军官法》第十七条 担任排、连、营、团、师(旅)、军级主官职务的军官，平时任职的最低年限分别为三年。
❷ 军官转业政策
1.对退役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。以退休方式移交人民政府安置的，由安置地人民政府按照国家保障与社会化服务相结合的方式，做好服务管理工作，保障其待遇。以转业方式安置的，由安置地人民政府根据其德才条件以及服现役期间的职务、等级、所做贡献、专长等和工作需要安排工作岗位，确定相应的职务职级。服现役满规定年限，以逐月领取退役金方式安置的，按照国家有关规定逐月领取退役金。以复员方式安置的，按照国家有关规定领取复员费。转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等。转业安家补助费。按干部转业时的职务、等级发放。对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部，服现役11周年以下的，发给4个月的本人原工资；超过14周年的，从第15年起，服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资；服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8-9周年的，发给3个月的本人原工资；9周年以上的，每满1年增发1个月的本人原工资，但最高不得超过16个月的本人原工资。连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部，转业时只发给安家补助费，不发给生活补助费。计发转业费的军龄时间，从批准参军之日起，至下达转业命令时止。二次入伍的干部，第一次入伍的军龄不计发转业费。原在地方工作的时间，不得按军龄计发转业费。士官的转业费，报领证，由财务部门将转业费直接发给个人。
军官转业政策的要求？
1.军龄不满8或干龄不满3的军队干部原则上不得退出现役确需退出现役的安排复员推荐关注微信查找老兵微刊干龄满3或军龄在8以上16以下(不含16)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置)需要复员的必须由本人写出书面申请并由军以上单位政治机关审批后方可办理。2.军龄在16以上(含16)的团以下(含正团职)干部需退出现役的50周岁以下(不含50周岁)可安排转业也可安排自主择业50周岁以上或军龄在30以上的安排退休。3.师以上(含副师职)干部需退出现役的50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30以下(不含30)的安排转业50周岁以上或军龄在30以上的安排退休。4.士官需要退出现役的军龄在10以下的一律安排复员军龄在10以上(含10)20以下(不含20)的原则上安排复员有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料军龄在20以上(含20)30以下(不含30)且龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30以上或龄超过50周岁以上的安排退休。
总结：根据上述的材料可知，我国对退役军官有着及其优厚的转业政策，不仅包含就业，而且还有优厚的补贴政策，充分体现到了国家对于退休军官的尊敬与关注。
法律依据：《军队转业干部安置暂行办法》是中华人民共和国关于军队转业干部安置的军事行政法规。2001年1月19日，中国共产党中央委员会、中华人民共和国国务院、中央军事委员会发布。自发布之日起施行。根据《中华人民共和国国防法》《中华人民共和国兵役法》和其他有关法律法规的规定制定。分为总则，转业安置计划，安置地点，工作分配与就业，待遇，培训，社会保障，家属安置，安置经费，管理与监督，附则。共11章70条。
❸ 部队军官在部队多少年可以转业
法律分析：全日制本科毕业三年内，全日制研究生毕业二年内不得转业。军人退役按排原则：1、军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置)，需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理。2、军龄在16年以上(含16年)的团以下(含正团职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。3、师以上(含副师职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。4、士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业，军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。
法律依据：《中华人民共和国现役军官法》 第四十三条 军事、政治、后勤、装备军官平时服现役的最低年限分别为：
（一）担任排级职务的，八年；
（二）担任连级职务的，副职十年，正职十二年；
（三）担任营级职务的，副职十四年，正职十六年；
（四）担任团级职务的，副职十八年，正职二十年。
❹ 副师技术级军人转业还是自主择业好
副师最年轻的也要42岁左右，年长的50岁左右，如果选择转业安置工作，那么进公务员行列以后发展前途也有限。若选择自主择业则有几十万钱可拿，然后自己找个事情做做或者做实体经商，这是个不错的选择！
建议：自主择业（如果年龄在45岁之前，也可以考虑安置工作）！
❺ 部队副师职干部到底是53岁退休还是55岁退休怎么有的说53岁，有的说和正师级一样55岁能举出实例最好！
按照军官服役条例的规定来副、正师应该都是55岁，副师超过53岁将不再提拔正师级干部。一般情况下副师级干部很少真正干满55岁的，大多是到了不能提拔的年龄就退下来了，给新人让位置。
❻ 专业技术干部转业的条件是什么
专业技术干部转业的条件是比较复杂的。简要解释如下：
一般来讲，各大单位和具体所在基层部队对于复转的条件都有不一样的规定，这个是结合你所在部队的干部情况制定的，我只能泛泛的跟你说一下较一致的地方：1.一般要求满足相应级别的最低服役年限。每个级别不完全一样，你可以查询相关法规，连职干部应该要8年以上了。算上在军校的就读时间，一般连职都能达到这个年限，地方大学生入伍的本科需要5年，研究生需要8年。2.相应学历情况的要求又不一样，比如说有的单位要求本科学历必须超过28岁，研究生必须超过32岁才能转业等等，要看你们系统的政策了。3.不同技术级别和行政职务的又不一样，如果是技术级，有些单位要求中职干部必学满服役12年，高职干部需xx年，如果是行政干部，当年提职的一般不列入转业范围，或者是有行政任职的，要求满足最低任职年限（比如任副团职科长了，需干满3年）。综合以上情况看，就是服役年限、学历、职级等情况各有要求，才能符合转业条件的。具体的你只有咨询单位机关干部部门主管复转工作的干事。
其次再说说关于调动的问题，调动一般是由干部本人自行协调联系的，组织上一般不会做安排，除个别急需专业人员外。程序是如果你想调到江苏某市，需要先了解那里有哪些驻军，然后再根据你的专业情况选择想去的单位，再准备好自荐材料去对方单位的干部部门自荐，或是通过认识的人引荐，再或者直接找关系联系作该单位主要领导工作。对方单位了解你的情况后如果感觉想要你，会报单位领导研究，批准后还要逐级上报上级机关，直到和你目前所属的单位的批准权限的机关平级的机关批准了，才会向你所在单位的最高批准机关发商调函，表明接收你的意向。这时，你需要提前做好本单位的工作，让单位同意你调离，这样等商调函到了时，你们单位再逐级研究通过即可。举个例子：如果你在A单位，你想调到江苏的B单位，如果A是总参某部下属的团一级单位，B是某军区某部下属的师一级单位，那需要B研究后报某军区某部政治机关，研究后再报军区政治机关，通过后就可以向总参政治机关发商调函了，然后逐级通知到你们单位，你们单位再研究后上报到A的上级师机关、再报所属的总参某部机关，再报总参政治机关批准后，你就可以去B报到了。所以你知道有多复杂了吧。
❼ 军官转业年限要求
法律分析：军官转业年限要求：作战部队的军事、政治、后勤、装备军官平时任职的最高年龄分别为： (一)担任排级职务的，三十岁; (二)担任连级职务的，三十五岁; (三)担任营级职务的，四十岁; (四)担任团级职务的，四十五岁; (五)担任师级职务的，五十岁; (六)担任军级职务的，五十五岁; (七)担任大军区级职务的，副职六十三岁，正职六十五岁。 在舰艇上服役的营级和团级职务军官，任职的最高年龄分别为四十五岁和五十岁;从事飞行的团级职务军官，任职的最高年龄为五十岁。
法律依据：《中华人民共和国现役军官法》 第二十七条军官应当在不同岗位或者不同单位之间进行交流，具体办法由中央军事委员会根据本法规定。
《中华人民共和国现役军官法》第二十八条军官在一个岗位任职满下列年限的，应当交流： (一)作战部队担任师级以下主官职务的，四年;担任军级主官职务的，五年; (二)作战部队以外单位担任军级以下主官职务的，五年; (三)机关担任股长、科长、处长及相当领导职务的，四年;担任局长、部长及相当领导职务的，五年;但是少数专业性强和工作特别需要的除外。 担任师级和军级领导职务的军官，在本单位连续工作分别满二十五年和三十年的，应当交流。 担任其他职务的军官，也应当根据需要进行交流。
❽ 军官转业年限
法律分析：按照军官转业条例的有关规定：
全日制本科毕业三年内，全日制研究生毕业二年内不得转业。
军人退役按排原则：
1.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置)，需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理。
2.军龄在16年以上(含16年)的团以下(含正团职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。
3.师以上(含副师职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。
4.士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。
法律依据：《中华人民共和国兵役法》 第二十条 义务兵服现役期满，根据军队需要和本人自愿，经团级以上单位批准，可以改为士官。根据军队需要，可以直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官。
士官实行分级服现役制度。士官服现役的期限一般不超过三十年，年龄不超过五十五周岁。
士官分级服现役的办法和直接从非军事部门招收士官的办法，由国务院、中央军事委员会规定。
❾ 部队干部副师正师是多大年龄退休
按照《中华人民共和国现役军官法》的规定，部队干部副师正师是55岁退休。
规定如下：
第四十六条军官达到平时服现役的最高年龄的，应当退出现役。
军官平时服现役的最高年龄分别为：
（二）担任师级职务的，五十五岁；
第四十九条军官退出现役后，采取转业由政府安排工作和职务，或者由政府协助就业、发给退役金的方式安置；有的也可以采取复员或者退休的方式安置。
担任师级以上职务和高级专业技术职务的军官，退出现役后作退休安置，有的也可以作转业安置或者其他安置。
……
服现役满三十年以上或者服现役和参加工作满三十年以上，或者年满五十岁以上的军官，担任师级以上职务，本人提出申请，经组织批准的，退出现役后可以作退休安置；
❿ 技术军官多大年龄退役
退役分复原、转业、自主择业、退休四种，
复原比较简单，只要你愿意，年龄不是多大问题；
转业的话比较复杂，一般最高服役年限13级以下30岁，12级35岁，但也看技术职称，初职职称（助理工程师/助理会计师/医师）只能到39岁，中职可以到退休；
退休，主要是兵龄30年就可以。
以上是目前现行干部政策，十八届三中全会上说军队要在2020年前完成军官职业化改革，政策可能要改变的。