起重机械技术人才多少

⑴ 起重机械的什么必须安全可靠

起重机械按国家规定属八大类特种设备之一。不管是设备本体还是使用环节，从安全性的要求来看，它和其余几种特种设备相比，危险性不算大。但根据最近几年国家质检总局统计的事故数字来看，起重机械的事故发生率和发生事故导致人员伤亡的绝对数字一直高居八大类特种设备榜首。2009年，国家质检总局已把起重机械的安全作为年度“三项行动”的重点，希望通过整治达到降低起重机械安全事故的目的。

事故原因复杂

为什么起重机械的事故率会居高不下？我们通过多年从事起重机械安全检测工作的经验分析，主要原因有以下几个方面。

1.标准滞后。标准修订的滞后导致起重机械创新设计意识的淡化。我国起重机械设计的依据是《起重机设计规范》GB3811-1983，设计安全要求主要是《起重机械安全规程》GB6067-1986。这两个通用技术规范标准在上世纪80年代出台，为当时起重机械的规范管理起了决定性作用。但随着现在起重机械大量生产和投入使用，以及生产工艺的改进、新型材料的使用等，导致标准在一些场合不能适用。《起重机械安全规程》是起重机械检规的主要理论依据，2009版的新检规已经出台，并于今年4月1日起开始实行，而其理论依据《起重机械安全规程》的修订版本到现在还未出台。一旦新的检规和新的安全规程有较大出入，检验机构对起重机械的检验就会感到无所适从了。

2.设计前瞻性不足。有的起重机械生产厂家在新产品开发设计时，存在对受力构件在各种使用环境中的载荷情况考虑不充分的现象。起升机构制动系统可靠性是决定该起重机械安全性能的关键因素，起重机械在使用过程中发生的安全事故绝大部分是和起升机构有关的。起升机构基本上是采用电磁铁机电式制动器，动作可靠性的关键是对电磁铁线圈的控制，而起重机械电气控制系统设计正是我国生产企业20多年来一直存在的薄弱环节。

3.制造工艺水平落后。我国的起重机械标准和欧美标准之间存在一定差异，造成起重机械中外合资企业在我国很难形成气候。一些中小型起重机械的设备本身技术含量还有待提高。此外，由于市场竞争的原因，生产企业的利润也很有限，投入新产品研发的资金也就很有限。

4.安装质量控制不严。一直以来起重机械的安装验收实行的是最终竣工验收检验，整个安装过程的质量控制完全依赖于作业人员的素质和技术水平。设备的安装过程实际上是制造过程的一种延续，其现场作业条件更劣于制造环节。起重机械的制造和施工规范对施工工艺的过程控制又没有明确的标准和要求，在很大程度上导致了安装环节的低水平施工，特别是违规作业和有些施工工艺不足带来的隐蔽性和结构性缺陷给事故发生埋下了隐患。今年4月1日起新的检规开始实施，起重机械的最终验收检验修订为整个安装过程的监督检验，为今后起重机械的安装质量提供了有力保障。

5.使用管理不到位。使用环节所发生的安全事故是整个起重机械安全事故的重点，而使用单位的管理不到位是其中主要原因。这里的管理指的主要是人和设备的管理。随着国有企业的改制和私营企业的发展，很难保证每台起重机械都是由有资质的人员来操作。另外，私营企业业主的特种设备安全意识淡薄也是影响起重机械安全事故的重要原因。此外，设备管理包括日常检查和设备的计划修理，日常检查主要是对设备安全性能的检查，往往又最容易被忽视。而有的企业就连年度的起重机械修理计划也不安排。违章作业也是起重机械在使用过程中发生安全事故的主要原因之一。

起重机械发生安全事故还有其他一些原因，如使用环境、载荷分类、非法或超资质生产起重机械等。
抓住关键治根治本

如何减少起重机械安全事故的发生，作为起重机械检验人员，我们觉得应该从以下几个方面入手：

一是尽快出台（修订）符合现行起重机械行业生产、安装和使用要求的并充分考虑与国际同步的通用技术标准，如《起重机械安全规程》的修订应着重考虑起升机构制动器的控制，充分利用电气制动的辅助制动功能来对制动器进行保护。

二是鼓励在我国境内中外合作生产起重机械，引进先进的技术，提高起重机械的技术含量和安全性能及我国起重机械整体制造水平。

三是加强起重机械行业监督管理，严厉打击非法和超范围生产起重机械。在政策上向那些高技术含量和高安全性能的起重机械生产厂家倾斜，淘汰或关停一些低技术含量、低安全性能、靠低价位进行市场竞争的企业，鼓励起重机械制造企业引进高技术人才，特别是控制方面的人才，对起重机械进行全新理念的设计。

四是各级质监部门严格作业人员法定培训考核，特别是使用单位内部要强化岗位操作管理技能培训，突出企业安全生产责任人责任制度，强化企业主要负责人的特种设备的安全意识，规范操作人员的作业流程，提高企业从事特种作业人员的安全意识，提倡起重机械使用单位推行设备的日点检管理模式。

五是由于长期以来对起重机械的监督检验实行的是竣工后的监督检验，故按新检规进行安装过程的监督检验有待全体检验人员改变观念，提高业务水平。理论上要加强检规的学习和理解，了解制造、安装过程的薄弱环节，从而制定切实可行的检验作业指导文件，确保检验质量。在此基础上，对以往安装使用的起重机械在今后的定期检验过程中除按检规例行检验外，还要有针对性地检查安装、制造中容易带来安全隐患和缺陷的环节，利用先进的检测手段增加一些必要的检测项目，预防事故的发生。

六是倡导建筑工地使用的起重机械采用监督检验和监督管理无障碍沟通方式进行管理，确保存在安全隐患的建筑起重机械在未整改到位之前不得继续投入使用。

⑵ 起重机械安装施工一级资质所需要的建造师的数量是多少

需要五位。
起重设备安装工程专业承包企业资质等级标准
起重设备安装工程专业承包企业资质分为一级、二级、三级。
一级资质标准：
1、企业近5年独立承担过4次以上1000千牛·米以上起重设备或100吨以上起重机或龙门吊的安装拆卸，未发生过安全事故，工程质量合格。
2、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称；总工程师具有10年以上从事起重设备安装技术管理工作经历并具有相关专业高级职称；总会计师具有中级以上会计职称。
企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于20人，其中工程技术人员不少于15人；工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于2人，具有中级职称的人员不少于6人，且工程机械、电气等专业齐全。
企业具有的二级资质以上项目经理不少于5人。
3、企业注册资本金200万元以上，企业净资产250万元以上。
4、企业近3年最高年工程结算收入200万元以上。
5、企业具有三台种1000千牛·米以上起重机械安装拆卸工艺，并具有相应的专业施工设备与质量检测设备。

⑶ 起重设备吊装资质是什么

设备安装工程专业承包企业资质分为一级、二级、三级。

具体如下：

一、一级资质标准：

1、企业近5年独立承担过4次以上1000千牛·米以上起重设备或100吨以上起重机或龙门吊的安装拆卸，未发生过安全事故，工程质量合格。

2、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称；总工程师具有10年以上从事起重设备安装技术管理工作经历并具有相关专业高级职称；总会计师具有中级以上会计职称。

企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于20人，其中工程技术人员不少于15人；工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于2人，具有中级职称的人员不少于6人，且工程机械、电气等专业齐全。

企业具有的二级资质以上项目经理不少于5人。

3、企业注册资本金200万以上，企业净资产250万以上。

4、企业近3年最高年工程结算收入200万以上。

二、二级资质标准：

1、企业近5年独立承担过4次以上800千牛·米以上起重设备或50吨以上起重机或龙门吊的安装拆卸，未发生过安全事故，工程质量合格。

2、企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称；技术负责人具有8年以上从事起重设备安装技术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称；财务负责人具有中级以上会计职称。

企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于10人，其中工程技术人员不少于8人；工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于1人，具有中级职称的人员不少于3人，且工程机械、电气等专业齐全。

企业具有的三级资质以上项目经理不少于5人。

3、企业注册资本金150万以上，企业净资产180万以上。

4、企业近3年最高年工程结算收入100万以上。

三、三级资质标准：

1、企业近5年独立承担过4次以上630千牛·米以上起重设备或30吨以上起重机或龙门吊的安装拆卸，未发生过安全事故，工程质量合格。

2、企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历；技术负责人具有5年以上从事起重设备安装技术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。

企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于6人，其中工程技术人员不少于4人；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于2人。

企业具有的三级资质以上项目经理不少于2人。

3、企业注册资本金50万以上，企业净资产60万以上。

4、企业近3年最高年工程结算收入50万以上。

5、企业具有一台种630千牛·米以上起重机械安装拆卸工艺，并具有相应的专业施工设备与质量检测设备。

⑷ 起重机械人员需要什么证件

起重机属于特种岗位，开起重机必须要经过相关专业培训合格并取得从业资格证。

起重机司机，是一个职业类别，指的是驾驶起重机的专业技术人员。
起重机(Crane)属于起重机械的一种，是一种作循环、间歇运动的机械。一个工作循环包括：取物装置从取物地把物品提起，然后水平移动到指定地点降下物品，接着进行反向运动，使取物装置返回原位，以便进行下一次循环。

起重机司机技能等级申报条件：
初级（具备下列条件之一者）
（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）在本职业连续见习工作2年以上。
中级（具备下列条件之一者）
（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作1年，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（3）连续从事本职业工作4年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）连续从事本职业工作6年以上。
（5）取得经劳动和社会保障部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校相关专业的毕业证书。
高级（具备下列条件之一者）
（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）连续从事本职业工作9年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高级技工学校或高等职业学校相关专业的毕业证书。
（5）取得本专业或相关专业大专以上毕业证书，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（6）取得本专业或相关专业大专以上毕业证书，连续从事本职业工作2年以上。

⑸ 起重机人才网哪个好我要在选择一个起重机行业里面得人才网站招人。

如果你招聘社会类起重机行业的专业人才用行业网站建议你用这个网站：中国起重人才网 如果你要招聘行政类文职类人员建议你用前程无忧。
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希望能帮助到你！

⑹ 徐工技校怎么样

徐工技校好在教学力量深厚、定制培养、基地建设齐全。

教学力量深厚：一体化教师占专业教师90%以上。在校教职工105人，其中40%为企业技术专家、工艺师，全国技术能手5人、省技术能手21人、省专业带头人16人，两名教师获评为首届“江苏技能大奖——江苏工匠”。

定制培养：已形成规范的“校企一体、双元模式”的高技能人才培养模式。与徐工起重机械事业部、徐工铲运机械事业部、徐工环境、徐工随车、徐工汽车事业部等多20余家企业深度合作，实施学生定制培养，培养大批“到企业就能用，一用就能成功”的技能人才。

基地建设齐全：有数控加工技术、焊接加工技术、工程机械装配与调试技术、工程机械机电技术4大培训基地，实训基地面积达1.5万平方米。学院建有发动机系统装调维修等校企合作一体化教学工作站，工程机械电气系统装调等45个一体化实训区，三坐标精密测量等28个开放式实验室。

(6)起重机械技术人才多少扩展阅读：

徐工技校先后荣获“国家技能人才培育突出贡献奖”、江苏省优秀教学奖”、“江苏省高技能人才摇篮奖”、“江苏省数控技能大赛突出贡献奖”，先后被评为“全国青工技能鉴定示范单位”、“全国职工教育培训优秀示范点”、“机械工业职业技能鉴定工作先进集体”。

“江苏省高技能人才培养示范基地”、“江苏省技工院校教学管理示范院校”、江苏省“青少年维权岗”，并被授予荣获第六届黄炎培职业教育奖产教融合优秀企业奖。

参考资料来源：徐州工程机械技师学院官网——学院概况

⑺ 太原重机技术中心怎么样啊谢谢

1、技术中心概况

太重技术中心是国家认证的山西省第一批企业技术中心。技术中心还与有关院校联合建立了太重东大轧制设备联合研究室、太重矿大矿物加工工程联合研究室、太重交大重运输设备联合研究室、太重重院起重机械联合技术中心等机构。根据具体项目需要可利用院校人才、试验设备优势进行合作开发研究。

2、技术素质状况

技术中心现有人员 467 人，其中包括、技术管理部、综合管理部、财务部、六个产品设计所及六个室、二个工艺所、太原重工科技产业有限公司、太重计算机网络中心、高新技术产业开发公司。技术中心机构中现有在读博士研究生5名，硕士研究生11名，大学本科生367名；教授级高级工程师19名，高级工程师258名，其它工程师、经济师、会计师等中级职称人员124名；设计研究院设置了13个专业科室，建有测控、电气、液压、润滑、传动、CAD等专业试验室，承担着锻压、轧钢、起重、挖掘、煤炉及煤加工、压力容器、冶金、环保、电气成套、液压系统、特种工程和计算机网络技术等设计开发工作。配置有德、美、日、丹麦、瑞典等国先进的进口试验仪器，具有先进的现代化科研设计手段。

3、技术开发取得的主要成就

太重是国家大型机械设备制造重点骨干企业之一，在重矿机械行业中，产品以类型多、品种全、水平高、质量优而着称。近几年来，太重在主导产品开发、科研、新产品试制、标准化、引进技术的消化吸收、新技术的创新与推广应用等方面，进行了不懈的努力，做了大量有效的工作，取得了可喜成绩；累计完成新产品试制195项，其中省部级项目占总项目的55％以上，完成科研项目400项，其中省部级重点项目占50％以上，标准化修订项目319项，其中行标、国标达70项。历年来共获市级以上奖项126项，其中国家发明奖2项 ，国家级科技进步奖10项，部省级科技进步奖94项,还获国家发明专利12项，实用新型专利11项。有3项产品获国家优质产品金质奖。优越的条件，坚实的基础，先进的科学技术，优秀的人才队伍，具有雄厚的设计能力，共取得国家、部、省科技发进步成果奖200余项。

⑻ 建筑起重机械配备多少机械设备管理人员

近年来，随着社会经济高速发展，大型建筑和高层建筑的不断增加，塔式起重机、施工升降机等各类建筑起重机械的安全使用更加重要。是降低劳动强度，提高效率的主要方式，而这些建筑起重机械因租赁、安装、施工企业的安全质量管理体系不健全、管理不到位、使用不当、日常维护保养等原因，造成建筑起重机械安全事故时有发生，如塔式起重机摔臂、折臂、倒塔、钢丝绳断裂，施工升降机出现吊笼坠落等。建筑起重机械的设备事故、安全事故不断发生，给人民生命财产带来重大损失，同时也给施工单位和设备租赁、安装单位造成了直接的经济损失。从建筑起重机械使用过程中存在的安全隐患为出发点,提出了施工现场中涉及到各参建的企业责任主体应该注意的安全问题和预防。