中石油专业技术岗怎么样

Ⅰ 石油工程专业就业前景怎么样

石油工程专业就业前景还可以。石油工程建设技术经过多年的探索实践，从简单到复杂，从易到难，从仅考虑满足生产到全面考虑工程的社会效益、经济效益环境效益，从单纯购买引进设备到拥自己的专利专技术.如：陆油田面工程方面。开成功适合高含水油田的三次采油注入工艺及采液处理技术，胜利等老油田的稳产奠定技术基础；特高稠油及高凝油热采面工艺配套技术辽河油田的建设开做贡献；低渗透复杂断块油田面工程配套技术实现边远小油田的高效、高速开，并达低投入低能耗。石油工程技术专业就业方向本专业学生就业方向主要有，包括石油勘探开发过程中的钻井（又包括泥浆、固井）、采油（又包括修井、注水）、集输等专业岗位。还可以去胜利、大港等油田从事石油钻井、采油、修井、石油设备制造与维护等领域从事现场生产操作、运行、维护和生产管理工作。

Ⅱ 大专去中石油能当技术员吗

不能，上升空间不大。
能进就进，上升空间不大，但是你把技术学到手了这是你以后跳槽的资本。基本专科进去就是工艺岗，做几年可以考虑其他的国企或私企，待遇会涨不少。

Ⅲ 在中国石油上班怎么样有前途吗

总体而言还是很有前途的，并且福利众多。
首先跟大家介绍下中国石油的工资构成情况
工资构成： 基本工资=岗位工资+技能工资 福利待遇=五险一金（部分省市六险两金）+交通补助+劳保用品+旅游费（部分岗） +烤火费+通话补贴+餐补 奖金=绩效奖金+年终奖+其他
根据以往的的中石油上岸的小伙伴分享的情况，平均薪资水平在 职称级别薪资划分
1.合同化用工（校园招聘入职均为合同化用工） 合同化工是有编制的，直接和局级机关签合同，福利待遇最好，无限期合同。 在中石油里的职称级别可细分为普通员工、主管、副科、正科、副处、正处及以 上，不同级别也分别对应了不同的工资水平。
2.市场化用工 这类员工是和局级机关下属单位签合同，福利待遇仅次于合同工，起始工资稍低， 部分福利随着工龄增长会逐渐增加。
3.属地化用工 属地化就是从当地劳务公司雇佣员工。相对于前两者，各种福利基本都没有。属 地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大。

拓展资料
晋升渠道及职称评定 晋升渠道
（1）职称评定：在中石油的内部晋升过程中，学历越高，评职称所要求的年限越 短。 ①大专毕业：工作满 2 年评（初级）助理工程师，满 8 年评（中级）工程师； ②本科毕业：工作满 1 年评（初级）助理工程师，满 5 年评（中级）工程师，评高 级工程师至少工作满 12 年；
（2）岗位晋升：实习→员工→技术员→副班长→班长→工程师→主管→项目生产 副经理/技术副经理→经理→生产部副部长/市场部副部长→生产部部长/市场部部长
大家对于中国石油这样的大型国企在职业发展上还是有很多机会的，对于应届毕业的小伙伴来说校招是一个不可错过的机会，

Ⅳ 你好，我想去中石油上班，进这单位好吗

咨询记录 · 回答于2021-09-20

Ⅳ 中石油、中石化的待遇怎么样

1.工资方面：

工资核算方式：以中石化为例

基本工资+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金

中石油目前用工分三种一种是合同化用工、市场化用工、属地化用工，合同化用工待遇相当好，工资2600到3000+误餐800到1000+交通费800到1000月安全奖1000到1200，普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上，科员等同于助理工程师，一月5000以上过了是主管，副科、正科、副处、正处及以上，正科一月8000以上，等同于高级工程师，除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。

2.待遇方面：

1）过年过节必须有购物卡、柴米油盐这是必备的。

2）定期会有季度奖、年终奖。

Ⅵ 国企中石化中石油正式普通员工的待遇如何、多说几个不同岗位的

中石化和中石油是国有企业，薪酬待遇比较可观，但每家企业的岗位不同，服务年限不同：

1、同化劳动待遇不错：工资2600－3000＋伙食补助费800－1000＋交通费800－1000＋每月安全奖1000－1200，一般技师最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师以上，高级工程师8000以上。

2、员工相当于助理工程师，1月份超过5000人。

3、如果我是主管，我将负责副科、师科、副科、主修及以上科目：我每月负责副科至少8000元，相当于高级工程师。除此之外，我还会节省钱，获得季度奖励和其他的钱。

4、普通合同员工：每年约10万，正科约16万，据说部门级别至少在20万以上，视部门而定，“好部门可能60万”。

5、以市场为导向的员工：整体教育水平较低，起薪也较低。以市场为导向的员工入职时不提供岗位补贴，一段时间后提供。其他福利都是一样的，但是到年底分红的时候可能会有一点差别。

6、本地化劳动力：指公司所在地，职工户籍所在地。业内人士认为，本土化员工的薪酬与市场化员工的薪酬差别不大。换句话说，本地化员工的薪酬与本地化员工的薪酬相似。换句话说，兼职工人的工资并不高。“一般合同员工的工资要求保密，所以高工资一般指合同员工。”

7、劳务派遣：其实行业内外很多人都知道待遇比较差，主要是做一些没有技术含量的工作，和集团公司没有关系。

(6)中石油专业技术岗怎么样扩展阅读：

中石油目前就业三种人承包，以市场为导向的就业，ShuDeHua就业招聘，劳动合同支付相当不错，工资从2600到3000的800到1000＋＋一顿小姐运输安全奖1000到12000，800到1000。

至少有5000多普通技术员，助理工程师，工程师，高级工程师，一个高，8000多名高级工程师，高级职员，助理工程师，5000年1月以上是主管，那么重要，对地方，在中间，以上，超过家庭8000年1月，相当于高级工程师。

此外，还有节省费用，季度奖和其他钱，普通的合同员工一年约100000，是160000左右，据说部门级别至少200000多，看部门，好部门600000也是可能的。

Ⅶ 中石油这样的单位，有中级职称能有多大用处呢

中石油这样的单位如果可以获得中级职称的话，对于一个人来讲也是非常不错的。不少人在工作的时候也是一直很努力的，并且也想着能够提升自己的工资。中级职称在这种企业当中是有地位的，而且还能够影响到一个企业的发展。自己的专业能力以及经验都是规定不同的发展，而且也有不同的技术人员。条件如果允许的话在中石油当中工作就能够慢慢的总结经验，而且还能够进行积累。在这些企业当中不仅仅是工程师，会计师都有发展的基本功。

总的来说在中石油当中，如果有了一个很好的职称的话对自己用处是非常大的。每个人都希望自己在退休的时候可以获得一份 优秀的工资，职称就是自己唯一的条件。自己的经验以及积累对工厂来讲帮助是十分大的，他们也愿意找人来听比较有能力的人进行见解。

Ⅷ 油田单位基层走管理岗好还是专业技术岗好

咨询记录 · 回答于2021-07-20

Ⅸ 在中石油上班怎么样

我不知道你在什么地方的啊！不知道会不会有地方差异啊！也不了解你是男的还是女的，可能说的东西不是你想要的，但还是要跟你说说我了解的情况啊!
我有个很要好的大学同学，女生，就是找人去的中国石油xx市销售公司，坐办公室的，主要就是管加油站，负责加油站的erp、零管系统，而且还是正式的待遇。待遇不是很好，每个月开到手也就2000出头啊，但就是保险交的相对好些，每月扣掉的保险有800，光公积金就扣了440（单位再补440，也就是说公积金账户每月进账880），像坐办公室的，哪怕是科员也算是管理岗位，平时加班根本就没有加班费，更不用说什么双倍和3倍工资，只有法定的的节日有加班费，可也只是给100而已。说说加油员的情况吧！
1、加油员是基层岗位，法定节日有3倍的工资，但很辛苦。如果是正式的员工月赚的能2000左右，要是临时工也就1000多一点，而且保险扣得也少，像公积金也就是每月扣掉100多，中国石油员工的编制并不是都一样，编制的不同会差很多钱，比如说发奖金，正式的可能发5000，临时也就能发1000多。但加油员一般都有额外的钱，比如私自帮客户开的发票什么的，或者帮那种车队的记账户套个现什么的，要是那种万吨以上的大站（三班倒），每天怎么也能有个80、100的；要是那种一年点也就不几千吨的小站，就几乎没有这个钱了，而且偏远的站还是两班倒，上24小时24小时。
2、说说发展问题。中国石油你也应该知道，是国企，很黑的。在这里没有人是很难往上发展的，要是正式的，也许还能有那么点小机遇，临时工就几乎不太可能。那里还有那种干一辈子加油员的老临时工呢！
我现在也想不到什么了，你还有什么疑问可以问啊！

Ⅹ 中石油测井操作工程师前途如何

前途、待遇还是可以的，该有的都有。测井这行业当操作工程师出野外是家常便饭，好处是可以见识到祖国的大好河山，领略别样的自然与人文景观。但是会经常熬夜，长期异地，看你能不能接受了。

石油被誉为工业的血液，对油井的建造和日常维护工作量巨大。测井工程师就业前景广阔：从国家的矿业部门到各大石油公司都会有其一席之地。

工作繁琐而辛劳，经常需要在项目现场进行指导，因此充满压力。需要从业者细致耐心，责任心强，善于发现解决问题；同时具有较强的敬业精神。工作特殊要求：不定时加班，有时出差。

测井工程师任职条件

①大专以上学历，测井相关专业；②从事过测井处理、解释工作，熟悉计算机处理工作；③熟练使用测井资料处理、解释及相关系统软件；④石油测井及相关专业或相关工作经历，参加过储层评价项目者优先考虑。

测井工程师职业介绍

测井工程师是指操作仪器、设备，对石油、天然气并进行测井、综合录井以及试油作业的人员。

①主要从事测井解释与储层评价工作；②从事电子技术、机械工程解释与评价；③从事钻井工程、石油地质、井筒测井技术解释及评价。