管理和技术岗位哪个比较好

1. 技术岗好还是管理岗好

1、事业单位的领导岗位都为管理岗而不是专技岗，当然也有普通级别的管理岗（管理九级、十级）。
2、管理岗的工资待遇略低于同等资历的专技人员，一般管理九级（科员级）与助理级专技岗工资待遇相当，但管理岗受单位级别限制较多，举例来说，区属委办局下属事业单位一般级别是副科级或正股级，一般管理八级岗位只有一个，该级别与专技十级（中级职称最低档）工资水平相当，因此只有主要负责人才能拿到中级专技岗的最低工资，而股级单位允许有10%的副高级专技岗，工资待遇相当于管理六级（副处级），因此一般来说，专技岗工资略高。
3、绩效标准不同，专技岗最多允许拿100%的绩效工资，管理岗一般是150%-180%，但也有单位是大锅饭，这个优势就不明显了。
另外岗位设置后，以岗定薪，人员性质可以在专技和行政岗之间调整，因此不是一锤子买卖。

如果选岗，两种情况：
1、应届生报考岗位，完全没必要考虑专技或管理，因为刚进去的待遇基本一样，没有差别，且进入单位后可轮岗可转岗。
2、单位老人选岗。担任领导职务且职称高的人可以选择"双肩挑"，就是拿着专技工资当领导；提拔无望且职称高的选择专技岗，中高级专技岗位数量有限，排队兑资时间较长的，单位级别高的，可以走管理岗路线。

2. 事业单位中管理岗位和专业技术岗位有什么区别哪个比较有前途

事业单位中管理岗位
和专业技术岗位的区别在于，
一个是管理的，管理员工，
而技术岗位就是对事业单位的发展提供技术的，
当然是管理岗位更有前途！

3. 事业单位管理岗位和专业技术岗位哪个好

事业单位专业技术岗位比较好。因为事业单位管理岗是非常少的，一般一个单位也就一两个，有的甚至没有，比如像学校这些事业单位很多是不设管理岗的，就算有管理岗也是为第一，第二把手设的，根本轮不到普通员工，管理岗的职称太难评了。而专业技术岗位则有很大的上升空间，专业技术岗位是事业单位人数最多的，评职称评上了空岗多，可以评上职称就跟工资挂钩，工资晋升的空间很大，所以选专业技术岗是没错的。

4. 技术岗位和管理岗位工资比较哪个好

咨询记录 · 回答于2021-12-07

5. 技术岗和管理岗哪个好

技术岗和管理岗是各有好处
主要看你自己的兴趣和优势所在
技术岗相对会比较单纯，但是也比较枯燥
管理岗则会面临比较复杂的关系处理

6. 事业单位专业技术岗好还是管理岗好

还是管理岗比较好！

1、相比技术岗，管理岗掌握着更多的资源和信息。

不管有什么信息，一定总是管理人员先知道，等详细政策确定了做实了，才会有正式的文件下发通知。掌握了第一手消息就掌握了主动权。

2、相比技术岗，管理岗有着各项工作的决策权。

在战场上拼杀的是士兵，牺牲的也是士兵，但是胜利了，收益最大的一定是作为管理者的将军。

排兵布阵，将军说了算;

安营扎寨，将军说了算;

甚至连军饷的发放，都由将军掌握着，将军同时还掌握着小兵的工作内容和晋升等，这些都是技术岗所无法掌握的，作为管理者的将军要做的就是把每一个小兵安排到合适的岗位，发挥出最大的优势。

不管是专业技术岗，还是管理岗，都要有人去做。有的人适合技术岗，有的人适合管理岗，不管在什么岗位，都要做好分内的工作。

工作没有高低贵贱之分，只有责任不同而已。

7. 管理岗好还是技术岗好

技术岗平时稍忙点，年关一到就空了。管理岗是一年忙到头，越是年末越忙。
技术岗面对是单位外部人群，管理岗面对是单位内部人群。
技术岗可以评定技术职称，管理岗也有职称，但都是一些没人要评的“万金油”职称。
技术岗可以经常外出，管理岗很少可以外出。
技术岗接受的领导是科长，管理岗接受的领导不但有办公室主任，还有本单位的所有头头。
技术岗位上如想往上升，除了业务过硬外，也需要业务外功夫，管理岗位上则主要靠业务外的功夫。
技术岗不必为领导拎包，管理岗则一定要有为领导拎包的技术和水平，还要不怕有人指指点点。

8. 事业单位技术岗和管理岗哪个好

对于毕业找工作的大学生来说，找一份稳定且收入不错的工作无疑是比较理想的情况，而公务员事业单位的工作无疑是符合这样的要求，一方面，这些岗位的工作十分稳定，不会受到经济运行情况的影响，也不会有企业裁员的危险，另一方面，工资虽然不算高，但是在当地来说都属于中等收入，而且旱涝保收。但是，好的工作就意味着竞争十分激烈，即使有幸被录取，在选择岗位的时候，也要特别注意，避免以后会因岗位选择而后悔，那么，在小县城当中，对于事业编制人员来说，在技术岗和管理岗位之间，哪个选择更加合适呢？

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9. 事业单位管理岗和技术岗哪个好

在事业单位中，管理岗和技术岗是完全不同的，可以说各有各的好处。主要看自己的选择，毕竟两者在晋升、工资、工作事项上有很大不同。自己要是不想给别人拎包，就老老实实做技术岗。有能力评级的话，也不会比管理岗差。管理岗稍微忙一些，一年到头很少得空，没有过硬的技术，就必须有眼力见。

选择主要是看性格，你要是不喜欢在前线，而且专业技术不够硬，可以考虑管理岗。这也是为什么，大家说管理岗是“安胎岗”的原因。自己不犯错，永远不会跌落。技术岗是比较有前程的，当然这也要看自己的能力和关系。能力越强你的前程就越光明，混得也会越好。不过普通的技术岗，在事业编不需要人的时候，走的最早的也是你。