技术能力有哪些

1. 职业技能有哪些

职业技能是指你该从事某项技术工种的特殊职业（如医疗、建筑、教育、机械、烹饪、旅游、航空、军事等）

职业技能鉴定:
职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。
职业资格证书：
职业资格证书就是劳动者从事相应职业（工种）的资格凭证，是有劳动部门颁发给经过考试合格的人的证书，作为劳动者就业上岗和用人单位招收录用人员的主要依据。一般分为五个等级，初级，中级，高级，技师，高级技师

2. 什么是技术能力

专业技术能力是指掌握一定的专业技术知识，并运用这些知识去解决领导实践中遇到的专业技术难题的一种能力。

在现代领导活动中，领导人才为了应付各种复杂的局面，必须掌握一定的专业技术知识，尤其是在实行社会主义市场经济，世界科技日新月异的今天，一个人的专业技术知识更为重要。历史上，因为一个人的专业技术知识缺乏而导致决策上失误的例子不胜枚举，发人深思。

70年代，埃及兴建阿斯旺水坝。水坝的建设竣工，给埃及人带来了廉价的电力，控制了水旱灾害，灌溉了农田，给埃及的工农业生产、经济建设带来了许多好处。

但是，由于有关部门领导人缺乏保持生态平衡的专业技术知识，在这个至关重要的问题上，未作好周全的决策，导致了尼罗河流域生态平衡的破坏，遭到一系列始料不及的自然报复。

3. 企业技术能力包括哪些方面

企业技术能力的知识性构成特征
企业技术能力从本质上讲,是企业的以技术发展为导向的具有行动指向的知识源,而这一知识源又具体表现为凝聚在个人、群体或物品中的以信息为基础的能力。这种能力就表现为个人或企业的能够胜任工作或任务的行为流程或潜在特点。按技术知识在企业技术能力中的可见度,可将其分为显性技术知识和隐性技术知识两大类。显性技术知识可以被准确地加以描述,并可通过知识的编码而存在于企业的程序、操作手册中；隐性技术知识来源于经验,很难被加以描述,是一种潜意识的理解和运用隐性技术知识常被认为是企业技术能力中不可模仿的来源,并通过企业在技术学习上的投入逐步转化为显性技术知识。若按技术知识在企业技术能力中的作用,可将其分为独特性技术知识、复合性技术知识和配套性技术知识。独特性技术知识是指企业技术能力中所具有的专有技术知识,它存在于企业的内部,表现为清楚的文字形式；[1]
同时,企业技术能力需要能够将许多技术领域的独特性技术知识整合起来形成复合性技术知识。如果这些独特性技术知识和复合性技术知识不被用来形成企业的技术能力,创造经济效益,它们就没有任何价值。因此,任何有价值的企业技术能力需要能够开发、运用以上两种知识的知识,即所谓的配套性技术知识。独特性技术知识与配套性技术知识都是以隐性技术知识的形式存在于企业内部,并在企业内部扩散与分享。
企业技术能力的战略性特征
由于企业面临的生存环境具有不确定性,企业间的竞争又无处不在,获胜的关键在于其对市场趋势的适应性和对变化的客户需求的反应能力,使得企业战略的本质不仅仅是企业的产品和市场结构,而是企业自身的技术能力。因此,企业的技术能力是企业独特竞争优势的来源,即企业因其所拥有的技术能力不同而产生企业间的异质性,那些与竞争对手相比具有更优异特征的技术能力,如果与环境中的机会相契合,就能形成企业独特的竞争优势从而表现出:
①企业技术能力的关联性。其形成是复杂的,是企业内许多组织和个人相互作用而产生的；
②企业技术能力的依存性。是企业技术特殊历史进程的产物,影响着企业未来的行为和战略选择,因而呈现出路径依赖性；
③企业技术能力的积累性。是通过企业自身的技术学习积累起来的,并不是通过相应的要素市场购买获得的；
④ 企业技术能力的不可还原性。由于企业形成技术能力的投入是不可还原的,保持了企业技术能力的一种行为活动,产生对企业内部近乎一致的推动作用。

4. 专业技术人员应该具备哪些能力

这个问题问的好，因为大多专业技术人员都觉得很迷糊，说是专业技术人员，干的事情却是东西南北什么都有。一般来讲，基本能力是，你所做的这门技术所必须掌握的相关理论知识，别人问你技术问题，能够根据理论知识讲的下来，其次要有实际操作，理论好了，现场操作也要有的，实际操作比理论相对来说难度大，因为涉及的面子广，并且操作技能水平是根据时间和努力去锻炼出来的，换句话说，有些人快的话三五年就能由非专业的成为专业的，有些学一辈子也就是个普普通通的。至于基本素质，那可多了。我个人认为要谦虚好学，两者密不可分，谦虚了才会学到更多东西，谦虚了才能由团队精神，人不是圣人，有些自己解决不了的问题，是需要大家在一起汇总总结出一套合理的技术支持方案。好学，主要是每天学一些，思考一些。活到老学到老，只有不断的去学习，才能提高自己的技术水平，不学习，时间长了，自己始终在原地踏步，没有实效性。希望我的回答能让你满意，因为我本人就属于专业技术人员。

5. 什么叫技术能力

是指企业为支持技术创新现实，附着在内部人员、设备、信息和组织中的所有内生化知识存量的总和，其本质是企业所拥有的知识。

企业技术能力的演化源于企业的技术学习，伴随着相关技术知识的吸收、转化和运用，是一个复杂的动态过程，主要包括社会化、外部化、综合化和内部化四个阶段，表现为不断螺旋上升的连续过程和统一整体。

企业技术能力的实质：

作为企业能力的一种，我们认为企业技术能力的实质主要表现两个方面：

首先，从企业技术能力的内容来看。技术能力不同于技术资源，而是企业技术资源的有机组合。能力并不是简单地给定数目资源的组合，它是企业内部经历的积累性储备。

企业间技术能力的差异不仅表现企业间技术资源在数量与质量上的差异，还体现企业如何组合、协调技术资源等方面技能上的差异。我们认为关于技术资源有效配置的技能恰恰是企业技术能力的核心部分。

其次，企业技术能力的本质是企业在各类技术活动中累积的知识。根据普拉哈拉德和哈默尔的定义。

企业核心能力是“组织中的积累性学识，特别是关于如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流派的学识”。作为企业能力的一种，技术能力本质上是企业关于技术资源运用的知识存量总和。

以上内容参考网络—企业技术能力

6. 技术能力指的是什么

生产能力、投资能力和革新能力的合称
（参考发展经济学 张培刚 p255）

7. 信息技术能力包括哪些能力

1、信息搜集的能力:搜索、查阅检索、网络、图书馆、博物馆等等四处寻找你要的信息的能力；
2、信息筛选的能力:通过对信息进行分类、比较、去粗取精，进而得出某些结论，找到某些数据图表，获得某些关键信息重要结论等，总之要心里有数了，有底了；
3、信息整合能力:在第二步的基础上，把有用的信息和自己已有（已懂、已学、已会，已记等）的资料、知识、技能等等进行形式组合、逻辑比较、包装创新，从而得出新的结论、观点、理论、定律、定理等等的能力（这个最重要，关乎你的职称评定、产品开发、学问开创、理论创新等等的大事），
4、信息保密、建档、分类储存的能力:花了这么多时间找信息，分析、处理，最后当然不能一仍了之，必须把它分类建档存储好、甚至秘密藏好，方便下次参考使用，，（这个也挺重要的毕竟打了江山也得守江山嘛）。
总体上就以上四点能力，如果偏要再加点，你可以说还有:信息安全技术——加密与保密（军事、情报、计算机等的应用）、信息传输技术（发送和接收装置和手段，如:光缆、电磁、手机、电话等）等等。

8. 技术能力包括哪些 生产能力，设计能力，创新能力

技术技能指的是对某项活动，尤其是对涉及方法、流程、程序或者技巧的特定活动的理解程度和熟练程度，主要是如何“处事”。它涉及的是专业知识和专门领域的分析能力，以及对相关工具和规章政策的熟练应用，大多数职业教育以及在岗培训课程，主要与技术性技能的培养有关。

9. 提高自己IT技术的能力包括什么

硬件，主要指数据存储、处理和传输的主机和网络通信设备;

软件，包括可用来搜 集、存储、检索、分析、应用、评估信息的各种软件，它包括我们通常所指的ERP(企业资源计划)、CRM(客户关系管理)、SCM(供应链管理)等商用管 理软件，也包括用来加强流程管理的WF(工作流)管理软件、辅助分析的DW/DM(数据仓库和数据挖掘)软件等;

应用，指搜集、存储、检索、分 析、应用、评估使用各种信息，包括应用ERP、CRM、SCM等软件直接辅助决策，也包括利用其它决策分析模型或借助DW/DM等技术手段来进一步提高分 析的质量，辅助决策者作决策