技术管理和实务哪个好

Ⅰ 做管理好还是技术好啊

助理虽然累点，但是能学到不少知识，像你这样的有工作经验的，再干2年助理，以后找工作可以直接应聘经理了！

要是觉得公司条件不错，待遇还好就去吧，人不能不工作啊！

Ⅱ 工程技术和管理哪个好

技术，学管理大多没用还是要从层技术一点一点做，除非你家里关系硬一毕业就给你安排工作，出事有人给你扛着，不然学管理没用，啥都不会能管理什么？管理谁？不如直接学技术

Ⅲ 对一个企业来说,管理与技术哪个更重要

这要从企业所处的发展阶段和市场竞争情况来说：

1、当市场竞争不激烈时，企业在创业初期和成长期，由于没有品牌和市场，规模也较小，管理相对简单，这时技术就比管理重要，企业需要以技术求生存

2、当市场竞争不激烈时，企业已经趋向成熟，有一定的市场和知名度，这时，资源的整合和组织的效率和效益成为企业发展的重要内容，这时管理就比技术重要。

3、当市场竞争很激烈，企业也正处在创业和发展期时，由于产品同质化严重，市场也比较稳定和成熟，企业要想争的一席之地，必须依靠技术优势，取得产品的竞争优势来占领和瓜分市场，而且此时企业规范小，人员少，管理简单，这时技术比管理重要。

4、市场竞争激烈，企业也逐渐成熟，有较稳定的市场，也有一定的知名度，这时突显的是资源的整合，产业链的分析，价值重新组合，战略的选择等问题，同样组织活动更注重效率和效益，这时，管理与技术同等重要，缺一不可。

Ⅳ 学做技术好，还是管理好

管理，因为管理在各个方面都涉及到，技术只是那一项，面临就业选择少，管理可以锻炼一个人的综合素质，和人际关系，你想让手下的人服从你，你必须在他们面前树立威信，让他们即怕你也喜欢你，当他们做错时，不要骂他们，说一下你那里错了以后注意一点不要再犯了，不要太在乎形式，给他们留个面子，那也他们也会给你留个面子的，大家都是懂得知恩图报的，好好做你的管理吧，技术根本就不好

Ⅳ 技术岗和管理岗哪个好

技术岗和管理岗是各有好处
主要看你自己的兴趣和优势所在
技术岗相对会比较单纯，但是也比较枯燥
管理岗则会面临比较复杂的关系处理

Ⅵ 管理岗好还是技术岗好

技术岗平时稍忙点，年关一到就空了。管理岗是一年忙到头，越是年末越忙。
技术岗面对是单位外部人群，管理岗面对是单位内部人群。
技术岗可以评定技术职称，管理岗也有职称，但都是一些没人要评的“万金油”职称。
技术岗可以经常外出，管理岗很少可以外出。
技术岗接受的领导是科长，管理岗接受的领导不但有办公室主任，还有本单位的所有头头。
技术岗位上如想往上升，除了业务过硬外，也需要业务外功夫，管理岗位上则主要靠业务外的功夫。
技术岗不必为领导拎包，管理岗则一定要有为领导拎包的技术和水平，还要不怕有人指指点点。

Ⅶ 管理和技术哪个好

技术跟管理不同阶段有不同的重要性，所以都很重要。
不进入技术核心，就无法了解技术深层的keypoint并提出有效的管理方法跟手段。
不进入管理核心，就无法有效的将技术整合，发挥其关键技术力量。
初期不了解技术，肯定会吃很多苦头，但不了解管理又会很没效率，所以先后顺序依自己的工作岗位需求自己进行调整先后或同时并进，缺一不可。

Ⅷ 事业单位管理岗和技术岗哪个好

在事业单位中，管理岗和技术岗是完全不同的，可以说各有各的好处。主要看自己的选择，毕竟两者在晋升、工资、工作事项上有很大不同。自己要是不想给别人拎包，就老老实实做技术岗。有能力评级的话，也不会比管理岗差。管理岗稍微忙一些，一年到头很少得空，没有过硬的技术，就必须有眼力见。

选择主要是看性格，你要是不喜欢在前线，而且专业技术不够硬，可以考虑管理岗。这也是为什么，大家说管理岗是“安胎岗”的原因。自己不犯错，永远不会跌落。技术岗是比较有前程的，当然这也要看自己的能力和关系。能力越强你的前程就越光明，混得也会越好。不过普通的技术岗，在事业编不需要人的时候，走的最早的也是你。

Ⅸ 事业单位技术岗和管理岗哪个好

对于毕业找工作的大学生来说，找一份稳定且收入不错的工作无疑是比较理想的情况，而公务员事业单位的工作无疑是符合这样的要求，一方面，这些岗位的工作十分稳定，不会受到经济运行情况的影响，也不会有企业裁员的危险，另一方面，工资虽然不算高，但是在当地来说都属于中等收入，而且旱涝保收。但是，好的工作就意味着竞争十分激烈，即使有幸被录取，在选择岗位的时候，也要特别注意，避免以后会因岗位选择而后悔，那么，在小县城当中，对于事业编制人员来说，在技术岗和管理岗位之间，哪个选择更加合适呢？

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