❶ 请问各位深圳普联技术有限公司的待遇哪样啊我是应届生,不做技术,谢谢!
TP-LINK正处于发展期,在接下来的日子里瞄准的是海外市场,虽然在技术方面不如某些外企,但在国内的销售占有一席之地,是茁壮成长的私有企业。
今年3月初在南三区建成了新的工业大厦方便员工工作,旁边是哈工大深圳分校,交通便利环境幽雅,又地处关内,治安状况大大好于关外。总体来说,是不错的,而且正好处于开拓时常阶段,可谓是不能轻易错过的机会!我真心建议你先签为好,违约之类的可以以后再说,有些确实是机不可失时不再来的。
工作压力偏大,一年发13个月的工资,是任务制的,不会说什么加班不加班,如果你完不成任务,当然只好用多的时间投入进去。
先入的人技术上已经比较强悍,这是无庸置疑的,所以如果想一起发展,想不被淘汰,必须有应对挑战的心理准备和向前辈学习的敬业精神。你要加油啊!
住房在周边的话偏贵,跟人合租还稍微强点,总之要花1000左右是必然的。吃饭的话,你能自己做是最好了,不能的话开销也不小,在800左右,总体来说还是满痛苦的,TP的薪水不高,本科进去也才3500,你投的职位应该也是这样的,能攒多少看你自己了。不过升值空间很大,只要用心去做去学,相信深圳居,不会“大不易”啊,呵呵。
❷ 现在深圳市普联技术有限公司招人,不知待遇如何求解········
还可以,我在那
❸ 深圳普联技术有限公司的待遇怎么样啊
深圳普联技术有限公司正处于发展期,在接下来的日子里瞄准的是海外市场,虽然在技术方面不如某些外企,但在国内的销售占有一席之地,是茁壮成长的私有企业。
今年3月初在南三区建成了新的工业大厦方便员工工作,旁边是哈工大深圳分校,交通便利环境幽雅,又地处关内,治安状况大大好于关外。总体来说,是不错的,而且正好处于开拓时常阶段,可谓是不能轻易错过的机会!我真心建议你先签为好,违约之类的可以以后再说,有些确实是机不可失时不再来的。
工作压力偏大,一年发13个月的工资,是任务制的,不会说什么加班不加班,如果你完不成任务,当然只好用多的时间投入进去。
先入的人技术上已经比较强悍,这是无庸置疑的,所以如果想一起发展,想不被淘汰,必须有应对挑战的心理准备和向前辈学习的敬业精神。你要加油啊!
住房在周边的话偏贵,跟人合租还稍微强点,总之要花1000左右是必然的。吃饭的话,你能自己做是最好了,不能的话开销也不小,在800左右,总体来说还是满痛苦的,TP的薪水不高,本科进去也才3500,你投的职位应该也是这样的,能攒多少看你自己了。不过升值空间很大,只要用心去做去学,相信深圳居,不会“大不易”啊。
❹ 深圳普联技术有限公司待遇怎么样
根据近一年743条工资数据,统计出深圳普联技术有限公司平均工资¥11940/月,其中拿 10K-15K 工资的人占比最多达 34.7%,其次是 15K-20K 占16.8%, 8K-10K 占 14.1%,该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬。
深圳普联技术有限公司位于中国深圳市南山区科技园中区,深圳普联技术有限公司主要品牌是TP-LINK,虽然在技术方面不如某些外企,但在国内的销售占有一席之地,是茁壮成长的私有企业。
公司采取13薪制度,是任务制的,如果你完不成任务,也只好加班,压力还是蛮大的。
住房在周边的话偏贵,跟人合租还稍微强点,总之要花1000左右是必然的。吃饭的话,你能自己做能省下不少,在800左右,总体来说还是满痛苦的,TP的各岗位薪资待遇都不一样。不过升值空间很大,只要用心去做去学,相信大有可为。
(4)普联技术有限公司待遇如何扩展阅读
普联技术有限公司成立于1996年,是专门从事网络与通信终端设备研发、制造和行销的业内主流厂商,也是国内少数几家拥有完全独立自主研发和制造能力的公司之一,创建了享誉全国的知名网络与通信品牌:TP-LINK。
制造体系
作为一家致力于“网络普及应用”并在市场占有率上保持稳定优势的企业,TP-LINK强大的生产制造能力一直为同行所瞩目,2005年,TP-LINK制造基地年产计算机网络与通信产品1000万件,产量年平均增长率达50%。
制造处拥有员工1500多名,厂房面积达到22000平方米,SMT生产线21条,拥有业内品种齐全、技术领先的生产设备及仪器,包括全自动烘板机、自动印刷机、高速贴片机、多功能贴片机、自动链式插件线、无铅热风九温区回流焊、无铅分段红外调温预热波峰焊、全自动无线测试系统等先进制造测试设备和柔性流水线等。
TP-LINK制造基地总建筑面积约为10万平方米,下设普联内销工厂、普联外销工厂、手机制造部、注塑制造部、模具制造部、供应链组织等部门。
❺ 本人找工作,听说普联技术公司还可以,请问待遇怎么样啊还招人吗
在深圳来说,算是比较好的待遇了
普工加班能拿到4-5K,宿舍和食堂都有配套,吃饭要自己出钱
公明田寮那个普联规模很大,好几千人
招普工主要是女工,男工招的很少
❻ 深圳市普联技术有限公司普工待遇怎么样
按劳动法, 好象一个月有3500-4000多,每天上10个小时班左右,公司正规还可以拉。
❼ 深圳普联技术有限公司上班情况
我就是TP-LINK(普联技术)的,那公司就一垃圾公司,现在最老的员工都不到2年,我说的工程师,要好的话别人会走。特别是制造处就不是人待得地方,一般到那一年就都想走了,没什么意思。更主要的是没有发展空间,你在那就做一辈子工程师吧,想升职,没门,整个公司就三主管,其他都是工程师,没有任何升职空间。整个公司就两辆车,一辆厂长的,一辆两个工程师合买的F3,工资低到不行。特别是那个姓赵厂长是董事长的舅舅,生怕别人说他管理不行,对整个制造处苛刻的,就跟周扒皮似的。今年居然进了电子百强,老天不开眼啊,整个就一为富不仁的典型。去年销售额整整30多亿,老板最少赚了十亿,可结果员工一个毛都没有。说富士康是血泪工厂,它才是真正的血泪工厂,每个员工每天工作十小时,每月最多有一天休息。管理人员加班不好意思没有加班费,每天强制加班两小时就给十块美名其曰的餐补,每月最少加班两天,一天八小时一小时15块,还没普工的加班工资高,超过了十六小时全部算餐补,也就是两小时十块,少于两小时没有一分钱 (它加班最少要两小时)。
❽ 深圳普联技术待遇是多少
普联软件公司,国家认定的软件企业和高新技术企业。是国家级软件产业基地齐鲁软件园区内大型骨干软件企业。山东省首家在纳斯达克主板上市的软件公司。普联软件始终坚持“研究企业、服务企业”的经营理念,坚持“应用研究和技术研究并重”的发展策略。以“长远为用户服务”为宗旨,始终将公司的利益和客户的利益紧密相联。普联软件公司是国内石油行业管理软件和服务提供市场上最大的本土供应商之一。