1. 一个人出钱，一个人出技术，和火生意怎么分成。
55分成就好，相对来说出钱是老板些 看自己谈吧
2. 和有技术人开公司怎么分成
这个要看你自己的啦，没有成文的规定，只有相互的协商，这个还有经济分成，要受到良心的约束，自己可能和自己过不去的，既然都是朋友，各让一分，事好做，互不相让事难成，看看你合伙人的心态，在比比自己的心态，不要到最后，不挣钱还伤和气就行！祝你好运幸福，事业有成！
3. 股份制公司 一方投资金 一方投技术 利润分成怎么算
按照《公司法》等法律、法规的规定，股份有限公司当年实现的利润总额，应按
照国家有关规定作相应调整后，依法交纳所得税，然后按下列顺序分配：
1． 补以前年度亏损(超过5年补亏期)
2． 取法定公积金(一般按10%,且达到注册资本的50％时，可不再提取)
3． 向投资者分配利润或股利。
按照公司法最后在投资者之间进行分配。可以按照最初成成立股份制公司时签订的合作协议，约定的分配比例，进行分配。
资金投入方是全额投资，所担风险最大;技术投入方是没有投入资金，仅提供技术支持，风险要小。所以，在分配利润上要比投资方稍低点，如亏损，承担的损失比例也相应低。按约定俗成利润分配比例应该是：资金投入方占60%,技术投入方占40%,较为合理。
4. 技术工怎样分
等级么？
技工，一般国企会分成以下几个级别，初级技工、中级技工、高级技工、技师、高级技师
民营企业也可以参考
5. 关于技术入股的分成
我觉得还算是合理的，这个3：7分账应该是他3你7吧。
不过，我感觉如果你自身资金实力有限的话或者觉得盈利空间不大的话，还是和他协商，干脆做店长好了，拿业绩提成兴许比你现在还赚的多些，风险也小。
再个，3万的保证金有说明什么样的情况下返还么？任何合作，都需要把问题提前说出来，不要等遇到问题的时候再解决。
6. 技术研发类公司单个项目的技术人员工资，分成怎么算
有年终奖吗？以前有一家公司，项目奖没有，只发年终奖，后来年终奖取消，只发项目奖，
项目提成=（项目实收金额－项目核心人力成本） × 15％
7. 技术入股，分成比例
怎么分是你们自己协商的。如果一定要法院判决的话，则按照你们各自入股所占的资金比例来分。技术入股的技术价值要经过评估。