㈠ 为了弄清美团优选的运营模式，我成了美团团长...
当团长的18天里，累计收益138.86元，其中拉新贡献了56元。如果只计算运营成本，每天只需4.6元，相当于拥有一个7*12小时的员工。今天，让我们深入探讨美团优选的运营模式。
成为团长的流程分为两大部分：申请与拉新。首先，打开美团APP，点击“美团优选”，进入“我的”页面，即可找到团长招募入口。若觉得操作不便，可直接点击链接加入。成功报名后，工作人员会立即联系你，引导你注册开店，完成各项任务。如果是小区住户，还需上传门牌号与冰箱照片。在填写信息时，记得上传至少100人的社群截图，以证明你的社交资源。
拉新活动是新团长的首要任务。通过分享链接，新用户下单满3元，团长可获得拉新奖励。分享链接有特定属性，与团长的门店关联。初次下单的用户奖励20元，之后的订单则考验算法。奖励机制为阶梯式，满3人累计56元，单人奖励18.7元；满5人累计88元，单人奖励17.6元，以此类推。
了解奖励机制后，邀请人数与收益关系变得清晰。邀请越多，净收益反而减少。发现这一现象后，我联系了美团区域负责人，得到解释：每期活动奖励不同，初期拉新更重要。至于物料购物袋，尺寸约为A4大小，色彩醒目，厚度适中，质量不错。
接下来，是拿菜与服务的环节。订单配送后，团长需等待司机电话，下楼取货。货物通常由五菱宏光运送，团长负责清点、品质上报与分类。3小时内需在小程序确认，分类商品等待客户上门领取，冷藏冷冻商品需放冰箱。简单算来，处理订单耗时约30分钟，客户支付188.21元，团长实际收入仅为5.02元，佣金比例2.6%。在繁忙中，团长需关注客户反馈，确保产品质量。
团长活动与引流品的策略是美团的另一亮点。推荐新用户下单满3元，团长可获得2元奖励金。为激励团长，负责人会提供0.1元的引流品，引导用户下单。低价商品吸引眼球，促使用户购买更多，从而达到引流效果。
作为团长，每天的运营不仅仅是拉新与服务，更是一种自我推广。成为团长后，个人与家人被美团优选吸引，日常购物时，美团优选成为首选。此外，还有不用当团长，直接转25元的方法。只需邀请没在美团优选购买过商品的新用户，引导其下单满3元，第二天确认收货后获得20元奖励。分享第二单3元商品，再获5元，总计25元，适合未使用过美团优选的用户尝试。
至此，美团优选的运营模式已基本介绍完毕。后续将有更多新玩法，欢迎继续关注。感谢阅读，期待与大家的下一次交流。