应届生做产品经理怎么做

㈠ 应届生申请产品经理（助理）的岗位，该怎么写简历呢

我觉得应该从以下几个方面撰写：
产品设计能力，如果你有相关的社会实践能力，也做过一些产品设计，重要将产品设计的过程及角色着重谈一下，以及你在这些产品设计中领悟的产品设计的思想，比如“如何以用户未中心的进行产品设计”。如果你没有相关的经验，我建议你在简历里，要简要些一些你对某些网站的产品体验的优化的建议。 产品策划，策划是很多毕业的应届毕业生比较喜欢的职业，作为产品经理，就要围绕如何寻找需求上谈及，比如写一些你在大学中，通过发现哪些需求，转换成现实的设计的经验，互联网或者移动互联更好，哪怕是一个促销的工作，你是如何把用户需求转换成现实的，要详细写一下。 工具使用，作为产品经理，必须会的软件有：MS Visio, Axure RP, PPT, Word, Excel, 前两个软件花一些功夫，把他研究透了，是必会的软件，这部分是你简历中能够写“精通”的，但是不要什么都写，产品经理不是说连编程都会，这几个软件足够，为什么还有office，简历的排版和设计，就能看出你产品设计的好坏，也能够看出你使用word的水平。要精心的设计自己的简历，把他当一个产品设计进行策划、设计与实施。

㈡ 产品经理们都是怎样成为产品经理的

我现在在一家互联网公司产品经理助理实习，7月份试用期转正之后正式成为一名产品汪，本人大四狗。 我是学材料成型的，机械相关专业，因为从小接触互联网频繁，说白了就是玩游戏，曾经CS、War3狂热的爱好者。
到了大学更有大量的时间去接触互联网，浏览互联网信息。时间是大三寒假的某一天，因为平时通过各种途径接触到了大量互联网信息，对手机相关信息几乎天天要看好几个小时,互联网时代智能手机是最有力的载体。 所以我给自己的定位是要做一名交互设计师，那时候还不大懂什么叫做Pm。原因是我对手机系统手机软件的交互方式非常痴迷，有段时间只要一打开电脑就看各种手机的相关测评。有事没事就下载各种App玩。

开始学习的过程是很痛苦的，只是单凭着自己的兴趣爱好就决定以后要走的路，对未来忐忑不安，但真的我内心的声音告诉我要选择这条路，我第一时间告诉我妈妈，我妈妈很开明，还额外寄了好几百块给我买书，只是要我别完全放弃本专业，别把所有倾注在一件事情上面。但我那时候已经决定把所有精力投入到交互设计这块来。
我记得我看的第一本书叫“简约至上”，上面的关于遥控器的体验设计我现在都记忆很深刻，我开始认为的交互设计是有误区的，我过分关注产品Ui视觉层面的东西，而忽略产品一些功能逻辑，实现形式，对于初学者来说，尤其像我这种没有任何人指导的自学很容易犯错，但这种犯错我也说不清楚好坏，但现在看来都变成了我相对同龄人的优势。

因为把视觉设计当做了交互设计的大部分，所以我开始学习使用ps,因为我当时决定完全放弃材料成型专业，上课差不多没去了，室友虽然不知道我一个整天窝在宿舍干嘛，但还是很给力尽量帮我上课点名签到。ps学习还算顺利，一个月的时间大部分手机ui都能仿照做出来。学习ps的同时也看了很多交互设计的书，记得有本“交互设计精髓”让我受益匪浅，那时候几乎是几天一本书，我也不知道自己到底懂了多少，反正就是不停的在学，学累了就上网找各种网站收集资料和素材。
这样子从2013.2月中旬学到4月中旬，ps已经比较熟练了，有关交互设计、用户体验的书看了7、8本。正好uc在招交互设计实习生，我自认为有模有样的打完了所有的题然后邮件过去，然后收到了通知，然后坐火车去了广州面试了。

面试结果没什么意外没有应聘上，因为我所有的回答主要都是停留在视觉层面，但交互设计更多是应该考虑产品的架构，功能逻辑以及用什么的方式去实现，到底是双击还是单击滑动布局出口入口等等，还有更重要的一点是我缺乏和人的交流，看问题的角度总是不经意间就以自我为中心，没有过多的思考用户究竟要什么，什么不要，设计的一些App原型总是在不停的堆砌功能。 我很感谢uc面试我的那位姐姐，可能从我开口第一句话开始就发现我对交互设计的理解有很多的误区，但她耐心了跟我讲了将近一个小时我的问题，未来努力的方向而不是说上几句觉得我不合适后就嗯嗯啊啊请我走。某种意义上她是我走这条路上的第一个导师。

我现在仍旧很感激她。 从广州回到学校之后消极了几天后，我开始针对那个姐姐对我提出问题和建议开始学习，她跟我说应该多交流多从用户的角度思考问题，在沟通交流中才能更好的发现问题。于是我在学校利用我的一切关系人脉创立了一个团队，按照产品的制作流程开始做产品原型。认识了一些志同道合的朋友,个别可能是一生的朋友。
后来的事情发展都还算顺利6月中旬找到了深圳的通信公司实习，小公司要做很多事情，平板测试软件的ui和部分交互，pc上的测试管理系统的一些前端静态界面和部分交互，边学边做一些简单的静态界面，虽然css有时候真的调得吐血啊。带我的姐姐是个产品经理，也就是从那时候接触到了很多关于产品的知识，然后也开始看这方面的书籍。 实习公司离腾讯很近，8月的某天我在腾讯大厦楼下，暗暗的告诉自己，下半年要努力校招进腾讯。因为之前看了腾讯cdc部门出的书，对那里心驰神往。 腾讯的校招是9月底在广州的，狗血的事情发生了，9.10我打篮球的时候一个后仰投篮被个大胖子打翻在地右手舟骨骨折，这一度让我心灰意冷，因为舟骨骨折恢复期很漫长，一个月之后还要根据医生的医嘱决定写不写字。

时间一天一天的过去，我没办法做任何事，这让我很沮丧，腾讯的海笔在月底的某天下午收到了，想了一天，坐上高铁去了广州，笔试的是交互设计，手都写肿了。笔试还是过了，面试状态很差，那时候手还隐隐得作痛，一直肿着，离摔断手半月还差一天，自己的做得项目作品都没整理好。虽然我很想很想去腾讯，甚至是极度的渴望。但还是被挡在门外。 一个星期之后面试了第二家公司，也是我现在正在实习的公司，有所不同的是不再是交互设计，变成了产品经理。这大半年的误打误撞的学习实习让我掌握了产品经理的一些基本技能。

1.基础软件的学习:Axure、Mindmanager、xmind等。像我糊里糊涂的把ps、ai、flash、dreamweaver等软件学了个遍，甚至专门去艺术设计专业的朋友那学了几天手绘，为了把原型画好看点。
2.相关书籍的阅读：像产品经理、心理学、交互设计、管理学相关方面的书籍都可以看一些。看得过程结合实际场景。
3.多沟通多交流，找和你一起志同道合的伙伴，人人都是产品经理，就算是完全不懂的人也会有好的建议，能参加沙龙最好不过了。认识个哥哥在老虎地图做CTO，每次和他交流都受益匪浅。
4.学会收集信息整理资源，还要必要的总结，学着分析信息背后的真正价值所在，这对你将来是无形的财富。
5.不停使用各种各类优秀的app，画画软件思维导图、流程图、深入了解每个功能的流程逻辑、以及用户的需求。有好的想法不要只是想随手画画流程图。有好的想法可以随手记录在手机中。
6.养成良好的学习习惯，stay hungry.stay foolish.

另外产品经理可能和你想象的有所不同，不是什么高大上的职位，产品经理只对产品负责。而且要培养产品感觉，抓住用户的痛点，分析出什么用户真正的需求伪需求，写出高质量的需求文档，技术文档，我也还有很长的路要走。共勉之。大三来我团队的那个朋友现在实习产品经理，他是跟着我一起成长的，他是电气专业的。

现在回想起来如果一开始有这样的人跟我这么分享，我也会少走一些弯路,刚开始总是最痛苦。不说什么财富至少我熬过来了。
希望你明白，如果你真正热爱做一件事情，无论发生什么，不管发生什么，你都一定会成功。

㈢ 拿到大厂产品经理offer的应届生都什么水平

1.学历
基本上大厂的产品经理应届生的学历都是相对出色的，底线应该是普通211学校，上限就上不封顶了，PHD或者清北的都有。专业的话一般ToC的产品对于专业没有太大的要求，ToC更看重行业经历纳缺和能力。但是ToB的话因为要做客户服务，一般会要求是对口专业，比如计算机、通信、工业设计等。

学位的角度，我自己的感觉，从招聘者看，我肯定希望要在学校沉淀久一些的同学，比如硕士和博士，因为这些同学更成熟一些，对于产品这种跟人打交道的行业更合适。从应聘者角度，建议如果本科毕业就能来大厂做产品经理，不妨直接过来，这里会比学校学到得更多。

2.实习经历
实习经历基本是必需品，大厂每年收到的offer数以万计，实习经历肯定是敲门砖。我的感觉，实习不一定非要是很大的公司，但是要有，可以去一些小一点的互联网公司实习，甚至做非产品经理的岗位也可以。实习经历主要是让应届生更快速地适应工作环境。

从面试者的角度，你如果没实习经历，我真的不知道要问什么。

3.能力
能力我自己觉得最关键的是聪明，对于问题的反馈要快，要有自己的见解，不一定答对，但是要有见缺裂解。对于招聘者来说，如果是聪明的应届生，哪怕没有好的学历和实习经历，后天培养也可以。

第二个就是沟通能力，产品经理嘛，说话磕磕巴巴，不善言辞，肯定不行的，产品经理最大的工作要洞扮辩是说服开发们。

第三个我觉得是自省，大部分来大厂的同学背景都不错，能不能不骄傲，对于自己的不足有清楚的认识很关键，自省力决定一个人的职业生涯上限。不满足，终生学习，这样的应届生会成长得很快。

㈣ 产品经理的入职难怎么办

如何成为一个优秀的产品经理?这个问题小编想了很久，决定从能力的角度展开说明，之前分享过《产品经理必备能力有哪些》里面说的内容应能够应付高级产品经理，今天我就进阶的补充一些能力如下：

一、要用心做产品

心中把自己看成是一个打工的，给老板打工，给领导打工，只要他们点头就OK，那永远都不可能成为一个优秀的产品经理。你可能会说，那我干别的，此处不养爷，自有养爷处。但只要抱着打工的心态做事，你悄液到哪里都只能是混，要想出类拔萃，那就只能等下一辈子。

优秀的产品经理心里都有一个大我，他不是对老板负责，而是对产品负责，对用户负责，他甚至会把这个产品看成你自己的孩子。比如说，你如果是一个设计师，除了美化、润色、做方案，是不是也用心地去了解这个产品怎么回事?用户是什么样的人?用户为什么用这个产品?他在什么场景下用?这个产品给用户创造什么价值?如果说一个技术工程师只满足于堆出一堆代码实现了一个启衡物产品功能，但根本没有想过自己在这个过程中通过积极参与可以让产品得到很多改善，或者对于自己认为不对的地方，也不想提出自己反对意见，这样的技术工程师就不要抱怨自己是 IT 民工，因为这样思维方式就注定了他一定是一个 IT 民工。

二、自我驱动力

如果你来到一家互联网公司，你会惊讶从业人员比较年轻化，大到BAT，小到创业公司，喜欢年轻员工成了许多企业招人时的隐形规定之一。比如华为就明确规定员工45岁以后必须退休。阿里这几年也在追求团队年轻化，35岁以上的程序员申请P8以下的职位成功率很低。

那你怎么样让你自己不断地适应时代呢?那就需要很高的自驱力，其实产品经理是需要极其频繁学习的一个岗位，如果你没有很强的渴望，对世界的好奇，如果你久不学习，没有赶上最新的浪潮，其实你很容易被时代所抛弃，所以自我驱动的能力是很重要的。你自己不断的学习新知识，不断的思考、反思、总结，你对自己的要求有多高，对产品学习的欲望更强，你自身的修养，见拦渣识也会不断的提高，增加，你对产品的把握会越来越游刃有余。

㈤ 你建议应届生入产品经理这个职业吗

从应届生入行做产品经理，相对肯定比工作几年转行做产品经理要更容易。
你想想不就是这两种道路么？要么是应届生开始做，要么是工作几年开始做。如果你真的对产品经理的工作感兴趣，能入行尽量入行，如果不感兴趣仅仅是跟风，可能意义就没那么大。所以我建议你要先冷静和理性，看看自己是不是真感兴趣，兴趣是最好的老师，也是你坚持的力量。所以在一开始的时候，先劝退，思考这几件事：
1.你是因为一时心血来潮吗？
2.你对于创新、创造产品真的有兴趣吗？
3.你真的愿意花时间学习一个全新的领域吗？因为产品经理在大学里没有对应的专业，所有学生都是转行，失去了专业这个参考，你得了解自己从内到外是不是真的想做产品经理。