⑴ 如何看待完美公司的产品和销售模式
“完美”制度违反《直销管理条例》涉嫌传销
一：《直销条例》第十四条规定“ 直销企业及其分支机构不得发布宣传直销员销售报酬的广告，不得以缴纳费用或者购买商品作为成为直销员的条件。
《禁止传销管理条例》第七条下列行为，属于传销行为【二】组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格：
完美是加入需购买一套“清调补”保健品而讲课主要是请所谓的成功人士宣传报酬，大谈成功之道！
二：计酬方式违反《直销条例》第二十四条：直销企业至少应当按月支付直销员报酬。直销企业支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算，报酬总额(包括佣金、奖金、各种形式的奖励以及其他经济利益等)不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的30%。
《禁止传销管理条例》第二条 本条例所称传销，是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，
完美就是以间接发展的人员销售业绩为依据计算和给付报酬！
三：《保健食品管理办法》第五条 凡声称具有保健功能的食品必须经卫生部审查确认。研制者应向所在地的省级卫生行政部门提出申请。经初审同意后，报卫生部审批。卫生部对审查合格的保健食品发给《保健食品批准证书》，批准文号为"卫食健字（）第号"。获得《保健食品批准证书》的食品准许使用卫生部规定的保健食品标志（标志图案见附件》。
第二十一条 保健食品标签和说明书必须符合国家有关标准和要求，并标明下列内容（一）保健作用和适宜人群；（二）食用方法和适宜的食用量；（三）贮藏方法；四）功效成分的名称及含量。因在现有技术条件下，不能明确功效成分的，则须标明与保健功能有关的原料名称；（五）保健食品批准文号；（六）保健食品标志；（七）有关标准或要求所规定的其它标签内容。
而完美部分产品无保健品生产许可证却以保健品名义卖！
四：保健食品管理办法第二条 本办法所称保健食品系指表明具有特定保健功能的食品。即适宜于特定人群食用，具有调节机体功能，不以治疗疾病为目的的食品！
但是“完美人”声称他们的产品可以调好糖尿病！
五：直销条例第十九条 对直销员进行业务培训的授课人员应当是直销企业的正式员工，并符合下列条件：
(一)在本企业工作1年以上；
(二)具有高等教育本科以上学历和相关的法律、市场营销专业知识；
(三)无因故意犯罪受刑事处罚的记录；
(四)无重大违法经营记录。
现在完美只要你想加入，交钱办张卡就可以！没直销员证也可有报酬！没任何门槛！
⑵ 我在推销完美公司一系列产品，我该怎么推销才有人买呢才能卖出去呢
完美是正规注册企业，砸了不少的钱通过层层考验,拿到直销证,是中国合法的直销企业,产品和市场上的产品一样，都是有点效果的，但并不是他们所说的那么神奇。和市场上绝大部分跟普通护肤品.健品一样，保健品可以吃 吃不死，长期坚持有点效果，毕竟还是用了点山楂、冬麦，增加食欲。红糖、红枣补补血。价位是市场上的好几倍。让医生配点中草药汤开开胃，补补血就几元一剂。企业存在，产品存在，只是用拉人头的方式销售产品。
每个进完美的人，都会热情地介绍去中山看完美的厂，气派，豪华，气势辉宏，告诉你，完美多么有实力，放心做，是正规的。还带你到最高级的上线家里看看，别墅，洋房，名车。快来完美吧，车房就在你面前。
所有考查完美的，进了完美直销的，都无法自拔。成功会，教导会，诱惑会，天天开，让你陶醉在梦幻中，离不开完美。如果你发展了一定的人数，又不想做了，上线会压住你，你不做，上线就少了收入，上线能不急吗。除非你亏损了好几万，实在是没钱完成任务了，那就消失吧，寻找下一个目标。
做完美，开卡500元产品，最好拿12000元（上线才能拿到你10%的提成），初级经理36000元的任务，要想拿回损失，你肯定要找下线，否则你就会亏几万，价钱又高，只能靠吹产品如何神奇，完美的直销上线们会教你如何吹，做了完美的人永远不敢说完美产品不好，否则卖不出去，拉不到人。这个月36000元的货没卖完，下个月又来36000了，你要保持级别，就要拿36000的货，你好不容易拉了一个朋友，不是卖你的货，也要拿货，拿12000元，完美给你10%的提成,半年过去，你囤了好几万元的货，你退出，你的下下线没有主，你的上上线不同意。你的上上线的收入是从下线得来的。一年过去了，你囤了八九万的货，你没钱进货了，你的上上线告诉你，某某买房子了，买车子了，月收入多少万，你再努力一点点就有了。那些有房有车的都是最上线的骨干们。你是垫背的，广大直销员都是垫背的，死了一批最下线，又拉上一批最下线。完美企业毫发无损，产品不愁销不出去，每个直销员都是完美企业的高级顾客，每个人每月要拿好几万的货。传统企业的产品放在超市里无法让每个顾客卖上万元产品抱回家展览。一年后，你进了三十万元货，完美奖你一部五万元的小车子。你的下下线看到了更卖命的拉人。三十万的货，部分送父母，朋友，自己天天吃,差不多消化了五万，你卖出去十五万，包括送的吃了的，共亏了十五万，完美奖你五万的车，你也亏了十万。那部车就是你的荣耀，增强下线的士气。但你有苦说不出，否则下线崩溃。
完美企业赚足了钱，全国几千万直销员，每个月至少3万任务，算算完美能捞多少钱，赚个千亿，拿出百亿，到处打点关系，到处赠送，到处慈善，到处登报。到处赠送，呵呵~~，你送的不要白不要，我没时间要，你给我钱，我拿出五份时间接手，一接手就拍照，给完美们看，谁谁谁在吃。要见某位国务院都行，捐一个亿就会出现和他握手。
就算完美没有顾客，也不用担心，产品一出，那些做白日梦的千万直销员，马上抢。堆在家里，寻找下线。而且还不能说产品不好，否则拉不到人。又不甘心放弁，车房摆在你面前。
完美企业实力很强,那都是直销员们的功劳,千万个直销员都是它的忠实高级消费者，现在很多日化公司都开始仿效完美了，那种销售太强大了，有谁进超市一买就买上万元的某牌子产品抱回家囤着啊。完美把车子，房子，票子放在你眼前诱引，你将花出十万八万的产品，囤在家里做白日梦。人帮人，其实是自欺欺人，等你投入十万八万，梦想越来越远。你哭了，完美笑了。
只有完美企业的三个老板和直销头目们真的做到了“让金钱为你工作”实现财务自由。全国上千万直销员，每人每月一万元任务，月营业额多少千个亿。利润多少百个亿。每月拿出一个亿交税（当地ZF眉开眼笑）一千万做慈善，树立形象，一千万打点各地ZF，直销畅通无阻。再赞助几个节目，花出去一亿多不过是一根牛毛。只会让直销员更崇拜地更卖命地拉人。
直销是一种职业，但千万别认为是致富速度快的事业。车房是企业给你努力的诱惑，但成功率是十万分之一。和任何行业一样，都要有头脑有能力，汗水的付出才会成功。
⑶ 如何在网上销售完美公司的产品
直销是倍增的事业，靠的是分享，组建团队
单纯的销售产品是很难做大的
⑷ 完美产品的销售模式属于传销吗
其实传销和直销的就是一字之差，传销是以拉人头谋暴利为主要目的，直销是以产品为主，通过合理的渠道谋取合理的利润。
不管是什么品牌还是什么公司，判断他是传销还是直销很简单的一个鉴别方法：就是看他是以拉人头谋取暴利为主还是以销售产品而获取合理利润为主。很多传销就是物不所值，明明成本只有几元钱，但一转过手就是几千，这显然就是传销了。
⑸ 完美产品销售技巧
买完美承诺：永远向消费者提供优质产品、优惠价格、优秀服务！
⑹ 谁能给我介绍一下完美产品的销售方式是怎么回事
以下是我了解到的完美奖金制度，但希望你能慎重考虑，完美不是谁进去都能赚钱的，而且大部分人都赔本，慎重！！！
完美奖金制度
平民化、简单易从事是完美最大的特点。完美公司这个舞台是为所有人提供的，这里没有论资排辈，没有先来后到；只有多劳多得，少劳少得，不劳不得。完美公司就像大海一样，容纳所有愿意加入到完美大家庭，愿意付出劳动的朋友。所以，从事完美的朋友往往很普通、很平常。
完美业务员的收入分为两种——自己销售与团队销售。这两种销售收入又分为三种形式：1、零售利润；2、差额提成；3、市场开拓奖
经销商获得的这三种收入的比例是随着他业绩提升而变化的：开始的时候，即从业务员到初级业务经理的过程，经销商收入里面是零售利润的比例最高；然后过渡到差额提成的比例最高；做到最后是市场开拓奖励的比例最高。
34.4%是经销商自己销售可以得到的最高比例，其中八折后的6——18%（按照零售价来算，18%应该是14.4%=18%×80% ）属于提成；团队销售，有0——18%的差额，还有平均5——8%的整体市场开拓奖（资深业务经理后面比例会降低，没有5%，但是收入还是在增加）。
说明：
·差额=（自己的提成比例-伙伴的提成比例）×伙伴当月的业绩
·提成=自己的当月业绩×提成比例
（一） 零售利润
完美业务员（含优惠顾客）销售本公司产品均可享有零售利润，零售利润约为20%（鼓励业务员多劳多得）。计算方式：产品零售价-去产品优惠价=零售利润
例如：
完美芦荟矿物晶AMP=185元-150元=35元；完美芦荟胶AG=38元-30元=8元；
注：
1、完美业务员（含优惠顾客）可以产品优惠价到完美专卖店购卖完美产品。
2、完美业务员必须严格按完美产品包装上所指定之零售价销售完美产品，违例者将被取消业务员资格。
（二）拓展奖励
公司根据“多劳多得”的理念设计升级奖励，以鼓励完美业务员（含优惠顾客）争取更大利益。“拓展奖励”的计算法视乎完美业务员（含优惠顾客）所处的级别：
1.积分PV是完美业务员与其服务的优惠顾客的总积分，称为“个人小组积分”。
2.以每月累积的方式不断累加上去。在完美事业计划里拓展奖励的积分是不归零的，即总业绩只有往上升而不会降下来。
举例：
一个销售员第一个月做了3000元（3000PV）[除开零售利润以外的部分]销售，他成为了一级业务员。
他的收入是：
1000元以内部分×0%=0元
1001-3000元部分（2000元）×6%（一级业务员拓展奖励）=120元
本月拓展收入合计：120元
他第二个月继续做，依然做了3000元（PV），则累计到了6000元，他依然是一级业务员。
他的收入是：
3000元-6000元以内部分（当月新增的3000元）×6%=180元
本月拓展收入合计：180元
他第三个月继续做，依然做了3000元（PV），则累计到了9000元，他升级为二级业务员。
他的收入是：
6001元-9000元以内部分（当月新增的3000元）×9%=270元
本月拓展收入合计：270元
3. 升级的业务员可获得两个好处：
（1）增国加个人额外零售利润，例如他已升至5级业务员，每销售一瓶芦荟矿物晶，可得额外18%利润。
个人额外零售利润=150×18%=27.00元
185-150=35.00元 原本零售利润
150×18=27.00元 额外利润
62.00元 总零售利润
（2）他与他的优惠顾客之间《差额奖金》，差额奖金是以阶梯方式计算（逐级计算法）。
举例：
由于1080元是他和他的优惠顾客共同的努力，因此必须把优惠顾客应得的额外零售利润扣除，余者便是他应得的差额奖金。
每名优惠顾客的奖金计算法：
400 ~1000 = 600×0% = 0元
1001~3000 = 2000×6% =120元
三名优惠顾客共得120×3=360元
差额奖金=1080-360=720元
4. 级5级业务员当月，个人小组积分必须至少达到12000PV。
（三）初级经理（R）培养奖金
公司另一优良理念是“帮助越多人成功，自己就越成功”。当他成为五级业务员后，协助培养一到两位下属业务员也成为5级业务员，同时当月个人小组至少达到6000PV，他便荣升为“初级经理”。
初级经理可以享有初级经理培训养奖金9%，方法是获得第一代下属5级业务员个人小组积分9%。
升级的基本条件：
6000PV 12000PV
当月升初级经理 当月升5级业务员
注：
1. 小组积分=个人的积分+尚未达到五级的业务员（含优惠顾客）的积分。
2. 属成为5级业务员后使脱离他的小组，同时由于上下级都是18%，因此没有差额奖金。
3. 培养一到两位5级业务员须属不同级别，简称一到两位“5级业务小组”。
虽然他协助培养了4个下属业务员成为5级业务员，但只能算是两个“5级业务小组”。
（四）中级经理（E）培养奖金
“中级经理”升级当月须保持三至四个合格的五级业务小组（每名5级业务员至少12000PV），并且个人小组积分达到12000PV，即可获得中级经理之9%、6%培养奖金。
中级经理培养资金领取方法如下：
1. 一代五级业务员的个人小组积分×9%。
2. 第二代往下5级业务员的个人小组积分×6%直至遇到一个同级的中级经理的下一代五级业务员为止。如果没有遇到同级则无限代数的5级业务员个人小组×6%。（如图）
（五）高级经理(D)培养奖金
“高级经理”升级当月须保持五至六个合格的五级业务小组，并且个人小组积分达到12000PV，即可获得享有下属5级业务小组之9%、6%、3%培养奖金，方法与中级经理奖相同。
（六）金牌经理(G)培养奖金
“金牌经理”升级当月须保持七个或以上合格的五级业务小组，并且个人小组积分达到12000PV，即可获得享有下属5级业务小组之9%、6%、3%、1%培养奖金，方法与中级经理奖相同。
（七）金牌经理(G)平级奖金
金牌经理可获得四代《平级奖金》——1%，0.5%，0.25%，0.25%。
（八）旅游奖金
完美事业设有“免费旅游奖励”帮助完美业务员实现旅游梦想。
凡连续三个月符合高级经理资格的业务员，可获得公司安排8天豪华海外旅游。
（九）特别奖励
1. 尾线五星另奖励200元。
2. 连续三个月合格初级经理，免费参加高级业务经理培训。
注：住四星级宾馆，包吃住，来去车费报销。
3. 促销奖励：参加公司不定期促销活动，可抽取到公司奖品。如：小轿车、摩托车、电脑、手机、手表、公文包)。
⑺ 完美产品如何销售
完美产品如何销售呢，我想你是问对人了。我以前也是在地面销售的，现在地面主要靠关系和影响力做。没有一定的关系网比较难开展。如果你也在网上做的话，估计你就比较简单了。在网上人脉很多，通过一定的系统运作，销售和组建团队都比较容易完成。建议你了解网上运作。
⑻ 完美现在的销售模式是属于什么模式
不管是哪种产品，我都不赞同直消的做法。我感觉好的东西应该放在市场上让大家都知道并且认识而都去使用，这样才是一个明朗的产品。如果一个产品让那么一些人自己私底下拿来炒作，不免会有一些夸张的话出来，夸大了其作用，从而使人有一种被欺骗的感觉，也会使人感觉这是一种见不得光的东西。所以我不赞成直消这种模式。