⑴ 产品经理这个职业有前途吗让我来告诉你!
很多小伙伴都想进入互联网,找一份体面的工作。都想通过培训机构进入大厂,但是很少有人如愿以偿。15年前后是互联网行业职位的就业行情分水岭。15年前互联网行业极度缺少人才,只要你有经验即使不是本科生,没有学历都可以轻松进入大厂,大厂也愿意培养你。
而15年后则不同,16年-15年找工作easy,但是16年以后-17年互联网行业的职位,由于培训机构的大量人员进入,导致企业招人不难,原本15年前一个程序员、产品经理的岗位的招聘信息,放在网络上一个月也就只有1-3个人面试,甚至有的公司一个人面试都没有。
哪个时候只要你是,有点经验,或者自学,企业都是拼命的留住你。17年之后,由于各大培训机构的宣传、媒体的宣传、人们的口头相告,社交话题舆论慢慢把互联网行业、程序员、产品经理等职位推向给了大众。并向大众灌输了高薪水的职业意识,实际情况真的是这样吗?
近几年的996、奋斗协议比比皆是,it圈的加班热潮和奋斗热潮,让更多的人清醒的发现,it行业的高薪水,并不是所谓的真的高薪水。高薪水仅限于大厂,小厂基本上是加班工资+基础工资+绩效堆砌出来的。
这样出卖生活质量的职业,由于媒体宣传、各类培训机构的鼓舞,导致大量的小白盲目的进入行业。却发现自己根本很难找到合适工作,企业只需要有经验的、有能力的成熟的it人。并不是新人,新手。
入行前的愿景则变成了,找到一个工作就好,然后找到了却发现加班严重,hr会在面试环节压薪,没有学历的小伙伴,想找个工作都会被ht歧视,被同行歧视,完全没有了起初的氛围。而是内卷,卷的更加严重。
2.1从数据角度来讲产品经理内卷严重,就业环境堪忧,不适合小白。
1.智联招聘互联网职位竞争数据报告,如下图:
2.职友集产品经理的就业趋势
数据分析:
1.从智联招聘的数据我们可以看出,产品经理这个岗位内卷的严重,根本不适合小白入行,就业环境对小白很不友好,相当于一个职位20多个人竞争。
2.从职友集的数据中来讲,从2016年开始到现在几年下来的涨幅为-18+61+7-23-40+12=-1,产品经理的就业前景已经开始萎缩。
2.2从政策角度来讲,互联网行业并不是未来的唯一重心,高端实体科技、芯片产业是重心。
详细就不多少了:见 十四五规划纲要 http://www.gov.cn/xinwen/2021-03/13/content_5592681.htm
空天科技、高新技术产业、高科技【而非网络科技】、科研、真前沿科技将是未来重心。
2.3从目前市场环境来讲
从目前国内市场来讲,中国的互联网已经非常发达,能给到新人的机会相对较少了,各种工具、平台、形式都已经被巨头或者其他人做完。如果说17年-18年产品经理岗位蜂拥,其根本原因是需要产品经理创作,而现在开始下坡,则标明产品经理从原有的需求增量,变成了平稳保持,也就是说不再需要跟多的产品经理,只需要少数的产品经理对产品进行迭代更新和维护就够了。
如果说你只是单纯的以为自己做产品经理,未来就可以创业当ceo,那么你就打错特错了,产品经理能够让你借助公司的资源完成公司的产品并达到盈利,本质上你的职业,并没有让你能够考虑到经济是否合理、市场可行性分析等关键性的前期工作。包括公司战略级的部署、市场以及工商管理相关的知识是你没有触及的。创业对你来讲10有9次失败都算是好的。
17年前的产品经理只需要花草图和原型图,写点不规范的文档就能做,而现在需要的是懂运营、懂策划、策略、用户心理、人性、营销等多方面的知识,以及团队管理、项目管理等能力。同时企业需要的是成熟的产品经理,并不是新手产品经理,需要的是能够直接带来利润和用户增长的产品经理,而非新手产品经理。
所以苦口婆心说这么多,真的很不建议小白混这趟浑水了,最后的结果可能是培训费打水漂,工作也没找到,没有哪个培训机构可以包就业,还是要靠你自己。
经过这些年的总结,我发现了每个职业的规律,那就是不被大众知道的职业,一定是供需不平衡的高薪职业。如海员类的职业年薪+福利保底都能达到40w+。
而只要是大众都知道的岗位,且很容易就能找到培训机构入职的岗位,就会在很快的时间里被内卷。
有句话说的很好,“蓝海市场做产品打市场,红海市场卖课程做工具”。
2.4产品经理的前途
首先产品经理有前途,但也在你是否是股东、是否是自己有期权,不然也就是打工,自己的努力成果终究还是给老板做嫁衣,并不是自己的,前途本质上不存在,他只是老板给你的,或者是自己走出来的。如自己去创业,自己自立山头是最好的前途,给人打工最多就是名义上的管理岗,钱也仅仅是自己付出的结果的很小一部分。
如果不是股东、或者自己创业,打工没有股权或者期权,只能说没有前途,无论你的岗位有多高薪,都是浮云。这也是为什么很多人都喜欢进大厂的原因。
好的工作,是靠自己发现的,别人告诉你的工作,能到你知道的工作或者赚钱的门路已经没有意义了。知道的人越多,行业就会有跟多的人涌入,涌入导致的结果就是内卷。
破解内卷的唯一方法就是选择其他路线,所以这里我想告诉大家的是,选择不饱和不内卷的岗位,更容易轻松的找到好工作。
1.电影院 大堂值班经理 二三线城市月薪8k-12k相当于同城的1.5个初级程序员的薪水,一线保底1.2w
2.餐饮店 大堂邻班经理 二三线城市月薪7k-12k,一线保底1.2w
3.房地产 座案客服 限女 二三线城市月薪7k-12k,一线保底1.2w
4.服装店 店长 二三线城市 8k上下,一线保底1.2w 大品牌的2-3w都是平常事
5.房地产 销售经理 二三线的不要选择,一线城市的轻松破20w年薪
6.拍卖行主持人 考拍卖职业资格证书,入行即可,二三线城市也有1w的岗位
7.经纪人 考演出经纪人证书 一般可以见到明星之类的机会,喜欢追星的朋友可以考虑,薪水也很高,一线城市岗位比较多。
8.海运相关 水手 20W起步 三幅 30w起步 船长100w很轻松看什么船 不过要谨慎,有黑中介,要确认是正规的培训考证渠道。
9.航空产业 地勤相关的职业 20w起步,这些可以自行各大航空公司看招聘信息。
1.生物科技方向职业,比较远,可以暂时不考虑,主要方向是脑机接口。
2.深空科技方向职业,比较近,可以布局考相关的专业硕士、博士
3.外骨骼方向职业,机械外骨骼方向的硬件工程师
4.重工机器人方向,机器人方向的硬件工程师
5.芯片产业工程师方向。
注意:未来机器人产业是基于芯片产业的,未来的机器人发展离不开硬件工程师和算法,所以有数学天赋的可以往算法工程师发展,没有的可以往侵入式硬件工程师方向发展,或者芯片产业相关的工程师职位。
⑵ 产品经理到底是一个怎样职位
1、产品经理就是互联网行业中专门负责产品管理的职位,产品经理负责市场调查并根据产品、市场及用户等的需求,确定开发何种产品,选择何种业务模式、商业模式等。并推动相应产品的开发组织,他还要根据产品的生命周期,协调研发、运营等部门,确定和组织实施相应的产品策略,以及其他一系列相关的产品管理活动。
2、产品经理的岗位职责
产品经理的工作内容可以主要概括为六个方面:市场调研、产品设计、项目管理、产品宣介以及产品生命周期管理。由此我们可以了解到产品经理工作内容对应的岗位职责有规划设计产品,研究竞品与行业,参与、协调和推动产品实现的整个过程,并监测优化用户反馈,策划迭代、优化和改进产品,以及做好互联网营销推广。其中最基础的岗位职责就是对用户进行研究,对需求进行分析,再根据分析的结果制定产品策略,帮助并推动产品优化升级,从未创造出更好的产品。
3、产品经理的能力要求
都说能力越大责任越大,既然产品经理需要承担整个产品的生命周期,那么它的能力要求自然也就不低了。既需要有较强的抗压力、沟通力和活跃的思维能力,还要有极强的学习能力,这样才能更好地适应互联网快速迭代的工作节奏。另外,文案写作、掌握sketch、Axure等原型工具,掌握用户研究方法,懂得数据分析,有一定的市场明锐度,都是对产品经理这一岗位的基本任职要求。
总的来讲,在互联网行业的不同领域,甚至是在同一领域的不同企业,产品经理的岗位职责都有不一样的要求。虽然产品经理的职责和能力要求或多或少会有差异,但是其工作的核心和关键都是一样的,比如说抓住用户的需求实现产品。不管怎么说,想要成为一名优秀的产品经理还需要不断地学习和成长,不然就会远远落后于竞品,落后于时代。
⑶ 产品经理的薪资以及就业情况如何
你好,根据公开数据统计,2019年产品经理的平均薪资为14542元/月,产品经理的具体薪资根据工作年限与 产品经理类型有所差异,根据黑马程序员在官网上公开的薪资来看,应届生平均薪资7-10k,毕业年限长工作经验多的学员平均薪资为12-15K! 平均就业率在93%以上,只要上课期间认真学习,都是可以找到工作的(详情见官网就业薪资帖)。 现在简单说一下传智教育黑马程序员,这是是一家专门做产品经理培训的机构。学习的模式的话也都是线上周末班,线下脱产班。主要的针对转岗产品经理学习的也比较特殊。是理论跟实战相结合的模式。学习力度也是比较大的。重要就是他们家的服务意识也是比较强的。培训班学习就是可以系统和体系化的培训,有专业的老师带你进行学习,教你怎么做项目,你只要跟着老师的思路去学习就可以了,通过学习可以快速的进入这个行业。如果自觉性不是那么高,建议还是报培训班学习吧。目前产品经理学科的老师都大大专业,并且它们的课程会根据市场的需求实时更新迭代,保证学员毕业即可达到市面用人单位招聘要求。大大多刚毕业的学生都想从事产品经理的工作,因为这个专业在大学是没有相关课程,只能通过自学和报班进行学习来进入这个行业。自学就是学习周期长,学习过程中遇到问题没有人解答,而且还容易学不下去,方向偏了,如果都能克服然后做个产品助理或产品专员,那是最好的,可以跟着大佬进行学习产品从相关知识,带你做项目,你会提升的大大快,等到可以胜任产品经理了,找合适的机会去做产品经理。
⑷ 产品经理发展前景如何
首先纠正一下,产品经理是一个岗位,一个职业,不是一个行业。
产品经理(Proct manager,简称为
PM,也称产品企划)是指在公司中,针对某一项或是某一类的产品进行规划和管理的人,主要负责产品的需求分析,研发、制造、营销、渠道等工作。一般来说,产品经理是负责并保证高质量的产品按时完成和发布的专职管理人员。他的任务包括倾听用户需求;负责产品功能的定义、规划和设计;做各种复杂决策,保证开发队伍顺利开展工作及跟踪错误等,总之,产品经理全权负责产品的最终完成。
简单点就产品经理就是收集分析用户需求,写MRD,然后根据需求来策划产品功能,画产品原型、编写PRD等文档,同时也要负责产品的项目进度,与产品设计师、交互设计师、技术开发人员做沟通。
跟去年上半年相比,IT行业的产品经理的职位需求同比增长了50%。去年上半年平均每天在线的职位发布有5088个,今年上半年是7788个。在线职位的增长体现了企业在这方面的需求。互联网的职位需求状况呈现一个橄榄球的形状,产品经理是属于中间偏上的。北京一家网络技术公司10月22日发布了产品经理的职位招聘,在一个月内收到了103个申请;京东商城11月22日发布的产品经理职位,一天之内收到了32位在线申请者。这些其实都算是比较热的。所以说前途可见无限。
另外关于产品经理的薪资,如果是一般的产品专员,年薪范围是3万到14万,平均年薪是8万;产品主管在5万到24万之间,平均年薪是10万,产品经理是8万到40万,平均年薪为15万;产品总监在20万到40万,平均年薪20万。
IT和互联网行业在快速发展,对人才的需求量也会变大。现在大家都强调用户体验,所以产品经理相比行业内的其他职位,增长是最快的。前景很不错,但同时竞争也很激烈,因为它的要求比较高。大部分都会要求你有3年以上相关工作经验,需要懂得设计、用户体验、市场调研、数据分析,研发之后还要能够去做市场推广,是一个综合能力的体现。
⑸ 产品经理工作怎么样
行业不同,经历不同,能力不同,薪资待遇也不同,尤其是在行业上区别很大,并且各公司对产品经理的认识不同也决定了产品经理的薪资待遇,一般来说,有3年以上工作经验的IT产品经理年薪应该在5万-8万之间,如果超过10年的产品经理,应该说是很资深的产品经理或者产品总监,年薪应该在15万-25万左右,当然了,在重视产品经理的企业这个待遇还会高,其它行业的情况不是很了解,请其它朋友回答吧!
我就接触过几家猎头公司,快消,医药,产品经理的年薪都在20万左右,^_^,不过要求也很高的!
媒体上的薪资说明!
在外资制药公司,产品经理的月薪与绩效奖金的总和可达2万元以上;而在快速消费品行业,这个职位的薪酬也可拿到1.5万元;当然,收入最高的当属证券及网络游戏行业的产品经理,金融产品经理的月薪在2至3万元之间,而外资公司游戏运营经理的月薪高达3万元以上。但是进入这两个行业的门槛相当高,绝大多数需要海外学习背景或具有十年以上的相关工作经验。
⑹ 产品经理有前途吗
这问题问得,好像产品经理这个工种马上就要去吃土了似的。。,看看各大平台产品经理岗位的招聘,只多不少,红火一片:
字节系产品的招聘:
不罗列了,好多,自己去找吧。
⑺ 产品经理有前途吗
产品经理有前途。
产品经理也是一个非常重要的岗位,绝大部分企业每年都会招聘产品经理,提升自己的人才贮备队伍。产品经理作为客户和程序员沟通的桥梁,扮演着非常重要的角色。虽然这个岗位比较缺人,但是真正有能力当产品经理的人,也不是遍地都是的。
像是会画原型图和写需求文档这些都是基本要求,产品经理对于逻辑思维能力也有一定的要求,能否将客户的需求用简单明了的文本展现在程序员面前,是产品经理一直需要提升的事情。
而且产品这个岗位缺口很大,因为企业很难招到这方面的人才,原因在于:
1、一是求职者学历不高,对于产品经理的工作职责不明确
像是从程序员转产品经理的还好,毕竟和他们平常都有接触,也熟悉产品经理的一些日常工作。但是一些没有技术,当不了程序员,却又想当产品经理的人,常常会吃到闭门羹。
根据一些内行人说,想要成为一名产品经理,很多企业都会先看求职者的学历,普通一本不一定有机会,从982/211毕业的学生更容易胜出。如果在应聘之前没有好好准备,都不知道产品经理需要做什么,也不会拿到offer。所以在这种条件下,hr想招到一名合格的产品经理非常难。
即使开出了不低于上一家的工资,但是考虑到自己的职业规划,在这些没有发展前景的公司意味着自己还是得跳槽,求职者当然不愿意来,这些公司也就很难招到人了。
因此,从以上几点可以看出,未来市场对产品经理这一职位的需求将是非常地大,另外,越是在发达的城市,产品经理的发展前景越好。
⑻ 产品经理的就业前景及发展怎么样
在产品管理中,产品经理是领头人,是协调员,是鼓动者,但他并不是老板。作为产品经理,虽然针对产品开发本身有很大的权力,可以对产品生命周期中的各阶段工作进行干预,但从行政上讲,并不像一般的经理那样有自己的下属,但他又要调动很多资源来做事,因此如何做好这个角色是需要相当技巧的。
对于大公司而言,产品经理是一个非常重要的角色。因为产品经理要负责整个产品的成败,所以从研发到生产到销售,产品经理都有权进行干涉。但是在小公司境遇就不尽相同,权力会相对小一些,但是产品经理对于提高自己的创新能力,选择创业是非常有帮助的。产品经理一般由产品专员发展而来。
因为不同公司对产品经理/产品设计师的职责要求不同,所做的事情也并不相同。但至少要达到所在公司的要求,这才是首先应该做的事情。