工资如何分配到各种产品

❶ 怎么按生产工人工资比例分配制造费用

一、两种算法都可以。

1、方法一的分配率是先将待分配的费用总额除以分配标准工人工资总额求出每一元工资应负担多少制造费用，再按各产品的工人工资乘分配标准求出应负担的费用；方法二是先求两种产品的工人工资比例，再按此比例分配费用。

2、结果有差异是由于第二种算法中分配率是一培凳个四舍五入的约数。第一种算法分配结果比较准确。分配共同费用一般情况下多数采用第一种方法。

二、制造费用分配计入产品成本的方法一般有生产工人工时比例分配法、生产工人工资比例分配法、机器工时比例分配法、按年度计划分配率分配法等。

生产工人工资比例分配法是以直接计入各种产品成本的生产工人实际工资的比例作为分配标准分配制造费用的一种方法。

分配的计算公式：

制造费用分配率=制造费用总额/各种产品生产工人工资总额

某种产品应负担的制造费用=该产品的生产工人工资数×制造费用分配率

(1)工资如何分配到各种产品扩展阅读：

分配方法

1、工时比例

生产工时比例分配法是按各种产品所耗生产工人工时的比例分配制造费用的一种方法。对于这种分配方法，查账人员应检查企业是否有真实正确的工时记录。

某产品应负担的制造费用=该产品的生产工人实际工时数*制造费用分配率

2、工资比例

生产工人工资比例分配法是按照计入各种产品成本的生产工人工资比例分配制造费用的一种方法。采用这一方法的前提是各种产品生产机械化的程度应该大致相同，

否则机械蠢让化程度低的产品所用工资费用多，负担的制造费用也要多，而机械化程度高的产品则负担的制造费用较少，从而影响费用分配的合理性。

某产品应负担的制造费用=该产品的生产工人实配档旅际工资额*制造费用分配率

3、机器工时比例

这一方法适用于生产机械化程度较高的产品，因为这类产品的机器设备使用、维修费用大小与机器运转的时间有密切联系。采用这一方法的前提条件是必须具备各种产品所耗机器工时的完整的原始记录。

查账人员审查采用机器工时比例分配法分配制造费用的账务时，应首先对被查企业机械化程度及机器工时记录等情况进行核实，查明该企业是否适用这种分配方法，然后，再复核数字计算的正确性。该方法的计算程序、原理与生产工时比例分配法基本相同。

❷ 工资薪酬费用分配表两种产品怎么分配

工资薪酬费用分配表两种产品分配方法是：
1、生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额/各种产品生产工时之和。
2、某种产品应分配的生产工资=该种产品生产工时×生产工资费用分配率。
3、某种产品耗用的定额工时=该种产品投产量哗雹×单位产品工时定耐蔽额。
4、某种产品应分配的生产工资=该种产品定额工时×生产工资费用分配率。
5、制造费用分配率=制造费用总额÷各产品分配标准昌芦州之和。
6、某种产品应分配的制造费用=该种产品分配标准×制造费用分配率。

❸ 人工工资怎么分配到产品中

借：生产成本

贷：制造费用

具体可以参考下面例题：

例：某公司生产甲、乙两种产品，甲产品工人工资80000元，乙产品工人工资160000元，本月共发缓察生制造费用39000元，按生产工人工资比例将制造费用分配计入甲乙产品成本。

解题如下：制造费用分配率=39000/（80000+160000）=0.1625。

人工成本的分配方法是：

(1)实行计件工资形式的生产工人工资直接计入受益的工程成本核算对象。

(2)实行计时工资形式的生产工人工资应根据用工考勤记录反映的各工程对象用工数和日扰耐茄平均工资计算分配到各亩乱受益工程对象。

其计算公式是：日平均工资某受益工程对象应分配的工资=日平均工资×该受益对象实际用工数计时工人的超额奖金，应根据班组工程任务单反映的超额工日数，计算配到各受益工程对象。其计算公式是：某受益工程对象应分配的奖金=该工程超额工日。

以上内容参考：网络-人工费分配

❹ 生产工人工资的比例分配计入产品成本怎么算

一、制造费用=5000+5000+700+9300=20000

生产工人工资的比例=15000/10000=3/2

A产品生产工人工资的比例=3/5

B产品生产工人工资的比例=2/5

20000*3/5=12000

20000*2/5=8000

借：生产成本-A12000

-B8000

贷：制造费用20000

二、制造费用分配计入产品成本的方法一般有生产工人工时比例分配法、生产工人工资比例分配法、机器工时比例分配法、按年度计划分配率分配法等。

生产工人工资比例者空分配法是以直接计入各种产品成本的生产工人实尺启际工资的比例作为分配标准分配制造费用的一种方法。

三、分配的计算公式：

制造费用分配率=制造费用总额/各种产品生产工人工资总额

某种产品应负担的制造费用=该产品的生产工人工首困瞎资数×制造费用分配率

(4)工资如何分配到各种产品扩展阅读：

1、生产车间发生的机物料消耗，借记本科目，贷记“原材料”等科目。

2、发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”科目。

3、生产车间计提的固定资产折旧，借记成本科目，贷记“累计折旧”科目。

4、生产车间支付的办公费、水电费等，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

5、发生季节性的停工损失，借记本科目，贷记“原材料”、“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目。

6、将制造费用分配计入有关的成本核算对象，借记“生产成本（基本生产成本、辅助生产成本）”、“劳务成本”科目，贷记本科目。

7、季节性生产企业制造费用全年实际发生数与分配数的差额，除其中属于为下一年开工生产作准备的可留待下一年分配外，其余部分实际发生额大于分配额的差额，借记“生产成本——基本生产成本”科目，贷记本科目；实际发生额小于分配额的差额，做相反的会计分录。

注意：新准则规定车间固定资产的维修费用不再资本化计入制造费用，计入管理费用；包括固定资产的大修理费用不再通过预提费用或者长期待摊费用，一律费用化计入当期损益。

❺ 工资费用如何分配到产品中去

1、在实际工作中，把工资费用分配到产成品成本中，常用的方法是定额工时法或实际工时法：就是以定额工时或实际工时为分配标准：其计算方法或公式为：工资成本/生产全部产品的工时*各该产成品的实际工时。
2、为了说明这个方法在实际工作的应用，现在举个例子：假如某企业生产三种不同种类的产品，共发生38，000元的工资费用，其中甲产品实耗工时880个，乙产品790个工时，丙产品为640个工时：首先计算分配率＝38000/880+790+640＝38000/2310＝16.45元
所以：甲产品应分摊的工资费用＝16.45*880＝14476
乙产品应分摊的工资费用＝16.45*790＝12996
丙产品应分摊的工资费用＝16.45*640＝10528
以上特此回答！

❻ 水电费、工资都要分摊到产品中用什么方法

1.工资按什么方法分摊到产成品（工资是不是进入到生产成本然后结转产成品）
【按照每个产品的生产工时消耗分配到各个产品的直接人工费用。
2.水电费按什么方法分摊到成品中？（产成品是不是算出价钱再把水电费直接分配）
【先归集到制造费用科目，然后也是按照生产工时消耗分配计入各个产品的制造费用项目。
3.产成品种类很多（原材料种类也很多）禅衡每种大类产品的成本要怎么计算？
（那大类下面的品种怎么计算成本呢）
【确实无法将材料的消耗计入隐袭晌各个产品的直接材料，那就只好选一个分配标准-按产品的售价分配（权宜之计）。
。。。。
成本计算需要根据本企业的物资管理状态，设置取得计算成本需要的数据的关键点--
如
材料领用消耗的计量，人工费用的消耗，制造费用的消耗，生产产品的数量统计，生产工时统计等等、、
一般成本核算包括成本费用的归集，成本费用的分配。
设置成本项目：直接材料、直接人工、制造费用进行核算。
生产车间生产产品发生的费用计入到生产成本——基本生产成本中，
领用的原材料，贷记原材料。
借
生产成本--A1产品-直接材料，A2，A3，A4，,,
贷
原材料
原材料的消耗在发生时就要确定用于哪个产品，按产品归集；
如果物资管理无法达到这个要求，就要选择一个分配的方法（应付成本计算），
各个产品的材料消耗比较接近，也可以按投产数量平均分配。
发生的人工费用及生产产品发生的间接费用则分别贷记应付职工薪酬和制造费用。
制造费用用于归集、核算间接计入费用即无法直接计入产品成本所消耗的费用，
发灶锋生时归集，借记制造费用，贷记累计折旧等，包括车间消耗的水电费用-贷记现金银行存款科目。
由于制造费用也是因为生产产品而发生的，
所以制造费用要按照相关的分配方法分配至产品成本中：如生产工时、人工工资、机器工时、年度计划分配等方法。
借：生产成本--A1产品-制造费用，A2，A3，A4，,,
贷：制造费用。
如果月末有在产品，要在完工和在产之间分配计算完工和在产的成本，在产品成本一般是按约当产量法计算。
供参考。。

❼ 多种产品的人工工资和制造费用怎么分摊到产品上去

这种一般可以按照人工工时去分配的，如生产一个产品用了多少工时，多种产品总共用了多少工时，用总的人工工资和制造费用除以总工时，再去乘以一个产品所用工时数量就可以了

❽ 工资如何分配到各产品，需要车间做些什么资料

属于生产成本的工资一般要分两类，一类是直接人工工资，这部分直接计入产品的生产成本中，这部分主要指的是专门生产某一种产品的个人的工资，如果同样的工人同时在生产几种不同的产品，还有车间管理人员的工资，则不能直接计入某一个产品的生产成本，而要先计入制造费用，月末的时候在分摊结转到各个产品的成本中

工资的分摊，一般按照生产工时来分配，这需要车间提供准确的各个产品生产所耗费的工时记录表，据以计算分摊

❾ 工人工资如何分配到各产品成本

生产工人工资是计件工资，应该用件数×单价，计算出具体的成本，然后根据金额或完工率（看哪个更容易取得数据）来分配产品和在产品的比例；
包装工是每裤笑弯月固定工资，可以采用工时或工资额，来胡闷进行分配；
制造费用，一般都是采用升租工时法来分配的。
以上建议，供你在实际工作中参考。

❿ 车间里有计件和利时工人工资怎么分配在产品和完工产品

在产品按所耗直接材料成本计价法。
采用在产品按所耗直接材料成本计价法，月末在产品只计算按所耗直接材料成本。这种方法适用于各月月末在产品数量较多，各月在产品数量变化也较大，直接材料成本在生产成本中所占的比重较大且材料在生产开始时一次就全部投入的产品。
分配①按一定的标准或规定分（东西）：～宿舍ㄧ～劳动果实。③经济学上指把生产资料分给生产单位或把消费资料分给消费者。分配的方式决定于社会制度。