A. 做医药代表是辉瑞好，还是诺华好
整体上来看，心血管领域患者多，发病率高，市场大，但是竞争也激烈，当然也更锻炼人。
疫苗领域受政策影响大，而且基本上出一个国产的就死一个进口的。而且疫苗比较局限，以后跳槽的公司少，职位也少。
故从领域来看，推荐心血管。
两家公司都是大公司，但是从起步职业发展的角度看，还是推荐辉瑞。因为辉瑞培训、团队、公司系统都比较完善，业内都是有口皆碑的，对于新人来说是最理想的选择。诺华相对会混乱一些，以后有好的产品和区域可以考虑跳去挣钱。不过这也是在辉瑞待两年之后考虑的事情了。
刚毕业的年轻人，无所谓什么产品，什么区域，因为你都可以从中学到很多东西，换个角度说，你也只能找到一些老产品、小区域的职位。哪个外企哪个主管会放心招一个零经验的新人去做重要市场和重要产品呢。因此，心态一定要好，不能眼高手低，心浮气躁。踏踏实实学习实践，快速成长才是王道，以后有的是赚钱的时候，关键是基础要打好：沟通技巧、执行能力、为人处事的方式方法、察言观色的灵敏度、分析区域制定计划的能力、思考总结改进的能力。这些都是以后工作中需要的基本功，越扎实越好。
虽然说发展主要看个人悟性和努力，但是你的主管也很关键，故这两个职位的选择还要考量一下你的主管，面试完两边的感觉如何，哪个更投缘气场更合（仔细回想面试过程，刨除迎合的部分，找出自己真正觉得相对投缘的。）？哪个的背景更好一些（学历、谈吐、工作经历、目前团队的稳定性、口碑）？可能的话还可以打听一下谁的管理经验更丰富、在公司的发展势头更好等问题。
祝你成功！
B. otc医药代表卖什么药
otc指的是非处方药。otc医药代表卖的主要是非处方药。
OTC代表，是受过医、药学专门教育，具有一定临床理论知识及实际经验的医、药专业人员，经过市场营销知识及促销技能的培训，从事药品推广、宣传工作的市场促销人员。
OTC代表主要的工作职责是：
1、 建立负责区域的药店档案，进行药店级别分并进行管理
2、 疏通进货渠道，保证公司产品在限定时间内铺入目标药店
3、 每日按计划行走路线拜访至少15家药店，进行常规理货，并掌握销售情况和进货情况。对A级店每月拜访频率为6-8次，B级店每月3-4次，C级店每月1-2次
4、 与店员，柜组长保持密切关系，使之熟悉公司产品的主要特性/利益并能主动向消费者推荐
5、 根据公司要求安排店员小型培训会，面对面地培训产品知识
6、 保证店柜台内产品主陈列位达到超过竞争品牌，或每个品种至少2个以上陈列面。在B级以上店内达到3个以上陈列层，力争使公司产品在柜台内陈列醒目，易于消费者看见
7、 对所辖区域内所有零售店总体销量负责，达到总指标，并对重点A、B级店进行单独销量考核
8、 主动了解竞争产品情况，掌握竞争对手人员的拜访和促销手段并及时向上级汇报
9、 对宣传资料，促销礼品的发放做到有的放矢。珍惜公司的投入并充分利用，使之真正有效促进产品的销售
10、 积极配合市场部组织的大型促销活动，或公关活动
11、 定期查询并确保药店有足够合理的库存（20天左右）
12、 及时，准确完成各种报表
13、 如出现消费者，店方投诉产品质量事宜，需立即向主管汇报
14、 合理使用公司各项资源，促销用品和礼品