如何用产品思维规划个人职业

Ⅰ 产品经理的职业规划

产品经理的职业规划范文

一、产品经理的概念理解：

1．PD和PM：正常来说，PD指的是产品设计，PM指的是产品经理，但在有的公司，产品经理统称PD，PM指的是项目管理。

2．产品和运营：有些公司产品和运营是区分开的，团队里有专门负责产品的产品人员，有专门负责运营的运营人员；也有的公司产品和运营不分家，通常产品经理，所以投简历时一定要注意该公司环境、该职位的工作职责——这份工作到底适不适合自己。

3．产品设计、产品规划、产品经理：不同的公司对于职称有不同的定义，看过很多产品相关的文章，发现自己只是做了产品经理的一部分工作，于是拿产品经理作为目标来鞭策自己。

4．战略规划：菜鸟的终极目标是从需求的执行方，上升到产品战略规划，但现状产品的大方向都是老板规划好的，自己在小方面有全完的自主权，通过产品来实现老板的大产品生态圈。

5．产品经理的定义：引用《人人都是产品经理》的一段话

只要你能够发现问题并描述清楚，转化为一个需求，进而转化为一个任务，争取到支持，发动起一批人，将这个任务完成，并持续不断以主人翁的心态、维护这个产物，那么，你就是成品经理。

二、产品经理需要的能力

1)沟通是基础

很多人都会把沟通能力作为自己的亮点提出，其实沟通能力只是一个产品经理所必需的基础能力，可以说没这项能力，你就成为不了一个好的产品经理。包括：

1.输入能力：作为产品需求的发起人、执行者，要具备良好的需求理解能力，从客户、老板、用户那边接到需求，正确理解用户需求；同时要把用户需求转化为产品需求。

2.输出能力：作为一个跨部门协助的人，产品人员需要有良好的表达能力，在项目初期你要拿你的概念去忽悠老板，让老板同意立项。在产品的中期，要组织UI、开发、测试产品相关人，把自己的想法输出给他们，这主要体现在产品的`评审会上，产品评审、UI评审、测试评审等，PRD文档以及后续的开发、测试跟进，确保开发出来的效果符合产品初衷。

3.演示能力：产品上线前的产品介绍、产品培训，作为立项和演示用的产品规划PPT

2)具备市场感觉

我见过的很多产品，其实根本没想好我们为什么要做，市场定位和产品核心价值都不明显，看别人都在做，于是跟风趋势。比如之前的SNS热和现在的微薄、团购门。

要做一个有天分的产品经理，其关键是必须要以市场为导向。要进行市场调查，做市场细分，这个市场大不大，有没有前景，做的人多不多，进入这个市场有没有堡垒，需不需要特定资源的优势。通盘考虑了这些，然后利用SWOT，做竞争对手分析，了解各自的强项和弱项，找到机会在哪里，威胁在哪里，并进行分析，我们来做合不合适，合适的话如何制订未来的战略。

3)用户意识

所谓用户意识，并不仅仅是把用户拿在口头上，把用户体验作为说服老板和研发人员的武器。

产品设计最重要的是意识，了解和尊重用户的意识；策划最重要的是感觉。所谓感觉，特指你对用户的了解程度，越了解用户，感觉也就越准。这种感觉尤其体现在对特定用户群，在特定应用情景下的了解。

4)文档能力

如果用时间刻度来衡量产品经理的工作，20%时间在思考，30%时间在沟通，50%时间在写文档。一般来说，产品人员所要求的专业技能，具体体现在产品所撰写的各类文档中。

说起文档，MRD市场需求文档我也没写过，听易趣的一个朋友说，MRD是市场部人员写的；PRD文档是写得最多的，一份PRD文档包括了项目背景、用户说明、业务流程和原型；竞品分析，狭义上的定义是理清好产品概念后，通常会去看看看市场上相对应的产品有哪些，有哪些功能和设计思路可以借鉴。广义上的竞品分析指的是针对竞争对手的情况做一个通盘的分析，包括市场、用户、团队、产品细节、运营手段等，然后形成一个报告，比如之前流传的《梦幻西游》；产品说明书指的是产品上线前、交付用的产品介绍说明书，用来做培训和销售卖点的特征。培训手册，用来给内部人员培训的，特别是给面对用户的客服人员，产品人员也是客服支持人员。

5)技术能力

很多人都在讨论产品人员需不需要了解技术，正常来说，产品经理部需要去了解技术的实现手段，但是对于基础的技术原理一定要了解，比如基本的HTML/CSS知识，AJAX的原理、PHP的基础、用户规模对数据库的要求。

6)团队的力量

一般来说，刚入社会，人与人的差别并不明显，学校里教的只是基础的东西。个人的力量是渺小的，这个时候需要借用团队的力量。产品经理很多时候都是在协调，协调资源和人员，这个时候更需要发挥团队的力量。

三、产品经理个人核心技能

如果说产品经理的核心能力，那一定是产品规划能力。

个人的核心技能是什么？据我理解，个人核心技能一定是独立的分析和解决问题的能力。在这里面可能涉及到已有实践工作的经验积累，工作方式和专业技能。时间管理、个人知识管理、等个人的方法和模式；以及学习能力，信息知识的获取和成长。

四、产品经理的激情、信仰职业规划

记得08年刚入门时，有个前辈跟我说过，我们是互联网的创造者，我们的工作，是在改变人类的生活。听之，并未记在心上。

09年，在和我们产品总监的一次聊天中，他提到了他以前的一个很成功的产品，他的激情让我很震撼，他提出的口号，让人类的生活更美好，我知道，并不仅仅是一种号召语，而是融入灵魂的一种信仰。

无独有偶，苏杰《人人都是产品经理》的副标题是“好产品改变世界”、王坚的《结网》的标题是“互联网产品经理改变世界”、QQ的产品理念是打造人类在线生活社区。

做产品2年多以来，我也发现了自己早已把产品习惯融入了生活中的很多细节，比如写文章之前总是喜欢先用MM画好结构图、做个详细的学习、工作计划LIST，隔一段时间会迭代更新、喜欢规范和模板利用，不仅在工作中会运用到，生活中的学习模式、文件管理也如此。

所以，首先，找到你最喜欢的事（产品和行业），做你喜欢的事，你才能充满激情，告诉自己这是一份伟大的工作，相信我们所做的产品是在改变生活、改变世界，让我们一起努力。

Ⅱ 产品设计师个人职业生涯规划怎么写

产品设计职业生涯规划书【一】一.自我评价
1.职业兴趣：产品造型设计，希望日后能从事产品设计与造型方面的工作。
2.个人特质：我是一个相对外向的女生，爱创造与突破，对于新鲜事物抱有极大热情，并且十分喜爱产品造型设计这个专业。
3.职业价值观：就个人而言，刚毕业不会依据工资高低来找工作。第一个，会找自己喜欢的。第二个，必须是可以让自己学到专业知识的。当然，现实很骨感，会依据现实情况做出正确的选择。
4.优势和劣势：
优：大胆创新，对生活投入极高的热情
劣：英语和电脑设计软件只是方面的知识很薄弱。粗心，不严谨。
5.小结：有想法。但缺少真才实学。太浮躁，粗心，大大咧咧。要不断提升自己的基础素质，找到适合自己的工作，生活工作必须协调好。
二.环境分析
1.学校环境：
就产品造型设计专业来讲，学校的教学设备，教学师资，较为齐全。这对我来说是一个有利条件，学校图书馆也是一个很有利的资源。我最看重的是专业老师所开的工作室。会给予我们实习工作的机会，难能可贵。
2.家庭环境
在农村，有姐姐，爸爸。没有什么很大的条件让我投资，也走不了后门。但很庆幸，他们都很爱我，支持我的选择。
3.社会环境
产品造型设计是一个与生活息息相关的专业，无处不在。所以说就业前景还是很大的，社会对这方面的人次需求也是特别大的。
三.职业分段目标
1.2014——2016
学历知识方面：获得毕业文凭，英语过四六级，获得计算机二级证书，考取产品造型设计师证，熟悉各类制图软件(如cad)为将来工作做准备。
个人的发展状况：与同学老师相处融洽，有一个良好的人际关系对将来职业来讲也是一笔巨大的财富，经常参加体育锻炼，这对于工作来说也是一个必要条件。多参加学校各类活动提高自己的实践能力。在专业老师那里尽量争取实习的机会。
2.2016年后
进入公司实习，不断积累经验。做出有自己风格的产品。
3.短期目标
千里之行，始于足下。不挂科，不怕苦，学习好专业知识。
4.三年准备
大一：尽可能地多参加社团活动，增长自己的见识，提高自己的能力。
大二：英语通过基本能力测试
大三: 实习，准备一下升本
产品设计职业生涯规划书【二】
小时候，盼望长大，希望有一天可以过着自己期望的生活，快乐，幸福……长大了，才知道生活并不是童话，幸福是要靠自己去争取的。
人最宝贵的是生命，生命对于每个人只有一次，人的一生应当怎样度过呢?不少人都这样问过自己：“人生之路到底该如何走?”当然，我也不例外。记得一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是你的人生。”是啊，人生之路说长也长，因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短，因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生，都在实现自己的梦想。
花开花落，春去春回，踏着时光车轮我已经走到了20岁年轮的边界，驻足观望，电子，网络铺天盖地，知识信息飞速发展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈，形形色色的人竞赴出场。不禁感叹，这世界变化好快，在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里，我究竟该如何扮演一个角色呢?
将来的我是怎样的呢……
一、自我探索
在家长的眼中，我从小就是个听话懂事的孩子;老师眼中的我，是个上进心强，爱学习的学生;同学眼中的我也不乏幽默，而且有着不错的人缘。通过江苏省大学生职业规划系统的测评报告，我对自己又有了全方位、多角度的了解。我对自己的个性倾向、兴趣点、价值追求、技能侧重和学习风格等都有了更全面、更科学的认识。
1、性格分析
我是一个B血型的人，父母给了我与生俱来的气质，再加上后天的环境，便成就了公关型的我。下面是我的性格探索报告图：
公关型的我认为天下没有不可能的事，这也正符合乐天开朗的我。我崇尚和谐善意，情感多样;热情，友好，体贴都是我的代名词。在学习生活中，我需要他人的肯定，也乐于称赞和帮助他人，我很喜欢避免矛盾，更在意去维护人际关系。我愿意花费很多的心思去结交各种各样的朋友。
我的缺点在于喜欢用情感判断事情，只要感兴趣，什么都去做。在事情开始的阶段或是有新变化的阶段，我通常会全身心的投入，而对后续较为常规或者沉闷的部分，难以持续投入。这也是我做事常不能善始善终的原因吧!
2、学习风格
通过人才素质测评，我得出了四个分数，分别指向行动型、反省型、理论型和实际型，详细如下表：

分值

等级

描述
行动型

9.4

A

非常强烈的偏好
反省型

6

C

中等偏好
理论型

1.5

E

非常低的偏好
实际型

4

C

中等偏好
3、职业兴趣
测评结果显示，我的职业兴趣中排在前三项的是艺术(9.8分)、常规(6.0分)、企业(4.6分)，也就是说我是属于艺术型的。我喜欢和各种观念打交道，爱好艺术性、创造性的工作，特别是喜欢从事想象较多的活动，关注内在感受、乐趣。由于我的性格，在工作中，对人和事物倾向于采取细腻的情感感受。在工作中往往我能洞察每个人的情感。我的个人活动往往容易情绪化，易受到感情的支配;往往以理想主义方式对待工作，容易激动。活动具有很大的惯性;我喜欢创造性的工作，不喜欢条条框框。
4、职业能力
在我的学习风格探索报告中，行动型分数为9.4分，有着非常强烈的偏好，而理论型为1.5分，非常低的偏好。在现实生活中，我也是如此。我具有很好的想象力、创造性，适合做一些充满了刺激性、戏剧性、变化无常的工作，像设计、绘画、音乐类的工作就比较适合我。而那些需要数理能力，推理能力的工作就不适合我了，因为我无法接受、吸收那一大堆杂乱的数据，更不喜欢去再三地重复基本相同的练习。
从小我就对绘画，音乐比较感兴趣。小时候我就学过国画，我在学习国画的过程中陶冶了情操，培养了美感。现在我正在学校接受正规的美术教育，对美又有了比较深刻的认识。都说音乐和绘画是分不开的。的确，对音乐我也有独特的情感。我喜欢比较古典的，具有民族风情的音乐。我也经常参加一些活动：
时间

参加比赛及获奖情况
初中

南京市竖笛比赛
高中

校、市级黑板报比赛二、三等奖
优秀团员、优秀学生干部
大学

南通纺院校园十佳歌手大赛;
设计艺术系绿色心情征文大赛优秀奖
系篡改歌词比赛最佳歌唱奖;
系职业生涯设计大赛一等奖及最佳风采奖;院职业生涯设计大赛二等奖;
院青春文学社第一届“青春杯”配乐诗朗诵一等奖;
2006—2007学年度第一学期院三等奖学金;
2006—2007学年度基础文明建设月先进个人
通过这些比赛，我得到了更好的锻炼。不管获奖与否，这些都是我人生中曾经拥有过的最美好的回忆。
5、职业价值观
根据测评结果，我突出的职业价值观是追求成就、崇尚独立。
我希望获得的工作是能够看到及时的工作展现，并体验到可能的成就体验。在工作中通过自己的努力付出，得到应有的成果。崇尚独立的我期望在工作中能够独立工作，独立决策，而且能够表现出自己的创新。我希望的工作是具有不确定性的，这种不确定性可以充分地发挥自己的创造力;期望在工作中拥有比较自由的空间，能够尝试使用自己的新想法。
6、职业技能
我是学服装设计(时装样板方向)的，现在处于大一阶段，正在为自己的将来打基础。我现在已经有能力去制作简单的衣物板型，并且可以制作衣物，如男女牛仔裤、西装裤、休闲裤、室内方便裤等。
在工作方面，我是一名学生干部，在班级里担任团支书，在院学生会工作，同时也是院学生委员会委员。这些工作都使得我在各方面得到了锻炼，使我的能力得到了提高，技能得到了提升。
从高中毕业以来，我也利用自己的寒暑假及双休日进行社会实践，以提升我的能力。到目前为止我做过推销员，在苏宁总部当过文员，还从事过包装工作。在社会实践中我学到了在学校学习不到的东西，感受了社会竞争的压力和工作的艰辛。在工作中我既得到了锻炼，也明白了自己今后在学习生活上需要注意和加强的地方。
7、自我小结
元素

目前状况

思考和分析的问题
年龄

20岁

现在应该珍惜时光，获取扎实的专业基础知识，累计各种经验，不断地关注人才市场的动向，使自己能够适应社会及行业发展变化。
健康

良好

体型偏胖，需要减肥，以保持自己的外在形象。
受教育程度

大专

所学知识仍不能够实现自己的职业目标，需要毕业后加强学习。
财务状况

目前无个人经济来源

家庭可提供求学所需费用
家庭状况

和谐

家庭和睦，家人支持我的选择，且家人身体各方面良好，可以自己照顾自己。
地理位置

较好

求学地南通处于长江入海口，是纺织之乡，临近上海，各方面发展迅速。家乡南京是江苏省的省会，经济发展迅速，存在着大量的机遇。
二、职业分析
从以上的自我探索和分析中可以看出我对服装行业是比较感兴趣的，下面是我搜集的服装行业的一些信息。
1、服装行业总体情况
我国服装业是加入WTO后最大的受益者。服装业作为中国的朝阳行业，被称为“永不衰落的产业”，其信息化管理作为未来企业经营管理变革的一种趋势，发展前景极为诱人。与其他行业相比，服装行业的投资门槛低，不需要太多的专门技术，而且市场风险相对较小。在十亿人口九亿商的今天，开个服装店是许多创业人的第一选择，踏踏实实地从小生意做起，也是大多数成功商人的必由之路。由于全球化的影响，消费者的生活方式产生了很大变化，服装的个性化，多样化，差别化也正加速发展。
2、就业情况
在就业形势严峻的今天，纺织服装类毕业生的就业形势相对而言还比较乐观，特别是江浙、广东等沿海纺织业比较发达的地区对纺织服装类毕业生的需求很大。此外，纺织专业的毕业生可选择的职位较往年有所增加。在众多纺织服装类专业当中，企业对服装，时装设计师的需求量最大，同时这也是市场供应最为不足的人才。不同区域，对人才的需求也不完全相同：上海地区纺织服装类企业最需要经营管理人才，江苏地区最需要技术人才，浙江地区则最需要产品设计人才。
3、学校与专业情况
南通纺织职业技术学院坐落在素有“江海明珠”、“中国近代第一城”之称的南通市，具有悠久的历史渊源和深厚的文化底蕴。在全国纺织类学校和江苏省高职院校中享有较高的地位和良好的声誉。服装设计(时装样板方向)为江苏省特色专业建设项目，江苏省职业资格证书与学历证书接轨试点专业，培养具备服装企业的产管理、企业CI设计与市场营销、服装工艺编程、服装跟单、接单、服装打板与推板技术等能力，能运用服装CAD系统进行服装设计、打板、放码、排料、生产管理等工作的高技能人才。
4、行业内的标杆人物——陶玉梅
在南京，很少有人不知道“陶玉梅”的。这不仅是一个人名，更是一个品牌。南京陶玉梅服饰设计实业有限公司由多次荣获全国及省内各类服装设计比赛奖项的陶玉梅女士创办。

"陶玉梅"品牌服饰致力于中式服装的研究、开发和创新工作，实施品牌战略，走品牌化之路。陶玉梅与不到20位员工，从十台缝纫机、一台锁边机和一台整烫机，开始了自己的创业之路。十年奋斗下来，现在的南京陶玉梅服饰设计实业有限公司已经发展成为集设计、生产、销售为一体的现代化服装企业。现在，陶玉梅公司每月都要推出十余款新品，市场遍及全国大中型城市以及日本、美国、英国、法国等地。最近，陶玉梅还和南京织锦厂共同合作开发古老的云锦在服装上的应用。
5、职业小结
无论是从事服装设计还是从事服装制板。南京户口的我在南通这个纺织之乡学习使我在服装方面有了更多的机遇。当然毕业后选择工作的地点不仅仅只有南京、南通，像上海、苏南、浙广等地区都可以考虑。家庭和睦温馨也给了我更好的人文环境去从事自己理想的工作。但今后大学生人数众多，就业压力也比较大，现在仍需要将专业知识打牢，以面对将来的风雨挑战。
三、职业定位
根据测评结果，我适合从事的职业有：
艺术和音乐教师;时装设计师;室内设计师;市场经理;艺术指导综合自我分析、职业分析及我的个人偏好，我希望自己将来可以从事服装设计或服装制版方面的工作。时装设计师要求能够设计引导时尚潮流的服装和饰物，可能开发色彩线条和各种材料。时装设计师可能发展成为助理技术设计师、样品公司设计师或者进入销售行业和商业领域成为管理人员。我根据自己的实际情况把自己的职业进一步缩小，我希望自己可以成为一个会设计的高级时装样板师。我希望自己在制板方面能有所成就。可能以后我会进入一家服装公司从事打板工作，也可能在样板公司工作。但无论怎样，这都是我喜欢的行业，我相信自己能够做好。
1、职业介绍
(一)服装制板师
现在,服装企业里专门聘有作服装结构设计的"打板师",他们在领会了款式设计师的理念后，通过不同的方法把款式图变成“板型”，以供裁剪布料时运用。随着人民生活质量的提高,消费者的审美水平也在逐渐提高,对服装个性化的要求不断加强,要想满足人们的时装化、个性化、舒适化要求，打板师必须有提供个性化服装板型的本事。
此外,现代打板师不仅要能很快的理解款式设计师的设计概念,还应掌握各种面料的性能和造型感觉,以便根据不同的面料确定板型的尺寸;同时,板型师还应当十分了解服装的缝制工艺常识,以便确定衣片缝份的宽度,并能详细地填写缝制工艺规格单和缝制说明书。在服装行业激烈竞争的今天,作为一个服装打板师,如果不具备上述本领,就很可能被无情的淘汰出局。
服装制板师的具体要求
1、基本要求
①具有服装设计、打板、推板、排料和制作的能力。
②具有服装厂质量控制、质量管理的能力。
③具有服装生产工艺流程的制作能力。
④具有一定的服装操作和分析解决服装弊病的能力。
2、知识结构
①具有与高等职业教育相适应的文化基础知识，具有社会主义市场经济、政治、法律的基本知识。
②具有服装设计、生产、管理的基本理论知识。
③具有服装制图、服装制作的基本理论知识。
④具有专业外语和服装CAD的基础知识。
3、能力结构 ①具有较强的文字和口头表达能力。
②具有较强的技术能力和科技开发能力。
③具有较强的组织协调能力，善于同他人密切合作。
④具有较强的自学能力以及开拓创新的能力。
4、素质结构 ①具有良好的思想政治素质、文化品位、人文素质和科学素质。
②具有良好的技术业务素质，能很快适应岗位一线要求，有发展潜力，能进行业务更新。
③具有外语阅读翻译及一定的外语交流能力素质以及计算机运用能力素质。
④具有良好的艺术修养、敏锐的洞察力、开拓性的思维、较强整合能力的素质。
⑤具有良好的能很快适应环境胜任岗位一线工作、承受一定挫折、与同事合作融洽的心理素质。
(二)时装设计师
时装设计师设计能够引导潮流的服装和事物。可能开发色彩和各种材料。很少人是以时装设计师作为职业生涯的开端的。经过良好的时装设计相关培训的大专毕业和大学毕业生开始的时候是助理时装设计师。时装设计师可能发展成为;助理技术设计师、样品公司设计师、设计师以及总设计师;或者进入销售和商业领域成为管理人员。
大学文凭对这个行业来说并不是必要的条件，但是现在越来越多的服装设计师开始拥有艺术和设计相关的大学文凭。如果对这个职业感兴趣的话，需要学习设计、戏剧、艺术、素描等相关的课程，文学和历史课程也经常能给服装设计师带来意外的灵感。作为服装设计师，熟练的计算机制图软件的操作能力和良好的沟通能力非常重要。如果转向管理方面的职位或者是发展自己的设计师工作室，商业和管理相关的课程也很重要。
2、目标单位
a、江苏舜天公司
江苏舜天公司是我国大型的纺织服装外贸类企业，是中国服装出口的龙头企业，连续十余年服装出口在排名处于前三甲的地位。
b、南京陶玉梅服饰设计实业有限公司
公司成立于一九九六年，主要从事"陶玉梅"牌系列中式服装及相关服饰品、鞋帽等产品的设计、生产、开发工作。现已发展为集设计、生产、销售为一体的现代化服装企业，并拥有一批资深的专业服装设计师和技艺精湛的裁剪、打样人员。
四、计划实施
计划名称

时间跨度

总目标

分目标

计划内容

策略和措施

备注
短期计划(大学剩余两年)

2007-2009年

在大学毕业时达到用人单位所需水平

英语3.5级及四级，计算机一级证书，学好专业课知识，理论和实践并重

学习专业知识，培养职业技能，提升职业素质，实践职业计划

通过各种渠道学习专业知识，提升职业素质

这是大学期间最重要的目标
中期计划(毕业后五年)

2009-2014年

五年之内适应工作环境，在企业中摸索，了解行业，积累经验

积累职业知识，与同事弄好关系;在工作岗位上的能力要进一步提高，争取升职

认真学习工作方面的方法及技巧，建立和谐良好的人际关系网

发现自己的弊病，总结不足，多扩充知识层面

这是自己刚涉及职场的头五年，迎着困难前行
长期计划(毕业后十年或十年以上计划)

2014年以后

有一定的工作经验，在行业站稳脚跟，成为专家;积累资金，筹建自己的企业;

受过一定的磨练，事业稳定;四十岁后拥有自己的服装企业，致力于服装的设计与开发;

工作中心开始向管理方面发展;退休之后希望自己可将事业转手于自己信赖的能手。

对工作要时刻充满热情，要有独特眼光，抓住好市场的动向，多学学管理;

这期间将会迎来我事业的颠峰时期，给自己的事业画上一个圆满的句号
五、评估调整
在职业生涯中，我要不断地根据市场的动向，根据自身的特点不断调整计划，并且时刻督促自己努力为自己的目标奋斗。
在大学毕业前我将努力学习自己的专业课知识，通过社会实践等各种途径来增加自己的技能。假如一切都很顺利，那么我将按照我的计划实施，从事服装制板及服装设计的工作。
由于我的性格原因及一些外在条件因素，当出现对目前从事的行业感到疲倦或者无法再将自己的事业推进的时候，我将会改变目标策略，从事服装跟单，服装贸易或者服装管理等方面的工作。如果在实施过程中出现一些需要改变行动的情况，我会认真分析一下并根据具体情况做出相应的变动。如果在身体、家庭、经济状况、机遇及以外情况等因素的影响下，我都会根据具体情况具体分析，制定相应的措施。
一般情况下，我定期一年进行一次评估规划。当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。
本着实事求是的原则，客观地，科学地综合分析。在工作中要努力做到"扬长避短"，要和自己的陋习做斗争，争取使自己可以更完美，活得更充实。
六、结束语
计划已经定好，但下一步更重要的是付诸努力去实施它并且取得一定的成效。大学是美好的，人生也是美好的，但是这一路美好也会有荆棘坎坷。风雨路上并不可怕，只有内心坚定，我相信自己会打倒一切困难。

Ⅲ 如何规划自己的职业生涯

一、了解并认识自己
很多时候，我们在做职业规划时，往往是结合自己的本职工作、别人的建议和自己所学的专业，但往往忽略了最重要的：你是否适合从事这份工作？你的优势是什么，适合什么样的工作？没有想明白这一点，职场的弯路可不少。在自己擅长的领域做事情，成长进步的速度远高于勉强从事自己不擅长的事情；而如果勉强从事一些自己并不感兴趣也不擅长的事情，很有可能进入职场倦怠期，成为职场老油条。举个简单的例子：从事程序开发的同学，一般需要有较强的逻辑能力，擅长跟数字和具体事物打交道；如果这时候让一个更擅长和人打交道的同学来写代码，相对来说就有一点牵强了。所以，认识自己，才是首要的事情。那么，如何认识自己的优劣势呢？
首先，你可以听取他人客观的评价，从其他人的角度了解自己的优点和缺点；其次，你可以通过自己过往的学习、工作经历，去搜索自己比其他人更优的地方，并且总结出一些共同规律；最后，如果以上两个方法仍然不能让你清晰判断自己，那么可以做专业的职业测评来辅助自己判断。（微信搜索“新职语”，有专业的职业测评，可以给出具体的优劣势和职业方向推荐）
结合以上几个方法，你基本能确定下来自己的职业属性，擅长什么、不擅长什么......而社会中的每一份工作，对能力的要求不尽相同，但很多工作都可以总结出一些共性来。比如不同行业的技术研发岗位，都是技术性工作，要求个人有比较强的逻辑思维能力和扎实的专业知识；不同行业的销售、商务等岗位，都是和人打交道的工作，除了有一定的专业内知识之外，更重要的是有较强的沟通能力和技巧，有利他思维。所以，结合自己的优劣势，自己基本能够锁定自己适合什么工作，而且测评也会给出匹配的工作岗位，基本上工作的大方向就可以定下来了。
二、了解并认识行业
尽管俗语说“360行，行行出状元”，但每一行的“状元”不仅工作性质大不相同，而且其收入、职业的发展前景也不尽相同，所以理性决策自己从事工作所在的行业，其实是非常有必要的。通过第一部分的内容，你应该清楚了。虽然每个行业特点都不尽相同，但其实有很多同类型的岗位，这些岗位对专业知识的要求不同，但对于通用能力的要求是一致的。所以，如果你还没有确定工作，那么可以优先考虑行业的选择；如果你已经确定工作，那么也可以根据下面的建议来验证一下。在行业的选择中，主要考虑这样几点：
1、该行业是否整体上行中？
一定要优先考虑增长中的行业，这样你未来的职业发展空间和速度都会比同龄人快很多，如果不幸进入一个夕阳行业，同龄的同学已经升职加薪，可能你依然还在底层挣扎。如何判断一个行业是否在上行中呢？现在的信息这么纷繁复杂，专家层出不穷，但还是有一些相对权威的报告的：比如国家统计局官网发布的行业报告、腾讯的行业报告、中商的报告都可以参考。如果看不懂或者找不到这些报告，你也可以想办法咨询在行或者知乎上的前辈，向他们了解行业情况，总之只要舍得花一点时间和费用，你很快就可以得到自己想要的答案。
2、该行业整体规模如何？
为什么一定要考虑行业规模？其实很简单，如果一个行业规模很小，可能今年因为某些原因快速增长，但是之后可能需求量一下子就跌落了。（比如2020医用口罩）那么在这个行业的工作人员，势必也会受到波动的影响。所以优先考虑规模更大的行业，未来的成长空间也会更高。
3、你想去的城市，这个行业情况如何？
脱离地域谈某个行业都是耍流氓！！！举个简单的例子：我们都知道互联网及其相关行业在国内增长势头很猛，而且行业内平均收入远超其他行业，是一个非常有前景的行业。但很多人不清楚的是：互联网领域其实非常集中化，主要聚集在二线及以上城市，如果你的想法是回到家乡，那么可能连互联网相关的公司都没有一家。所以，在考虑行业选择时，还要结合自己的城市选择，优先选择所在城市扶持的行业。
三、设定职业目标
经过前两步，我们基本上确定了自己的职业方向——行业和岗位方向。那么接下来，就是为自己将来在这个行业的发展，设定一个合理且可实施的目标。如何来设定这个职业目标呢？
1、了解这个岗位的职业发展路径
在没有具体的信息之前，你可以通过招聘网站、前辈了解到这个岗位未来的发展路径，了解到多少年的经验、知识能够达到什么样的岗位层次、多高的收入。
2、理性分析自己的天赋/背景/努力等综合条件
每个人对于职业的追求、努力程度都不尽相同，你可以结合岗位发展路径，选择最适合自己的方式来综合考虑。
3、确定自己的职业目标
综合以上两个因素，我们就可以为自己设定一个明确的职业目标：十年内，成为XXX总监，年薪XX，带领XX人的团队......
四、分解职业目标并制定执行计划
设定好职业目标之后，还要进行合理分解，举个例子：你希望自己十年内成为产品总监，那么就必须要进行合理规划——
一年内，担任产品助理，需要具备XXX知识和技能；
三年内，成为产品经理，能够独立负责某个业务版块；
五年内，成为资深产品经理，能够开始负责某个独立的项目；
八年内，成为产品负责人，能够独立负责一个产品的全生命周期......
当你的目标拆解后，就可以根据每一个阶段的目标进行针对性的准备，从而一步一步实现自己的野心。

Ⅳ 产品经理如何做职业规划

第一阶段是产品助理或者说是产品经理。这个阶段主要说是去学习，就是有人去带着你去学习。
第二阶段就是说产品经理，或者初、中级产品经理。这个阶段其实更多的是自己学习，自己去找一些资料，自己去跟人去探讨，这个阶段可能你会负责一个产品中的一部分。
第三个阶段是产品总监或者高级产品经理了。这个阶段需要给初级或中级的产品助理或者经理指引一些方向，带着他们学习。
第四个阶段其实就是产品VP，要去规划整个公司的产品战略或者产品的矩阵，并且让矩阵内的产品协调、互补，大概是这样一个发展历程。

做产品的最重要的是产品理念和产品思维。这个产品思维不光能运用到互联网产品上，还可以运用到线下产品。就这个思维是相通的。做不同的产品不同的模型它思维也是一样的。所以说他这个再往后发展的是一个宏观的一个事。它可以发展出很多的方向，不光是去做产品的，可能去做创始人啊，做CEO都可以，也可以继续去做职业生涯。
如果是初入职场的人，去做产品经历其实也是有两条路，一是职业经理人，初级到中级高级，也有可能去选择直接去创业，也有另一种路，就是先去大公司先去学习。学习好了之后，再去创业，这种就是最后一种案例是最多的。这种人是最多的，成功的几率也是最大。
（内容源于爱思益研究院）

Ⅳ 产品经理们在职场中需要注意哪些问题应该如何规划自己的工作

产品经理们在职场中需要注意的问题：存在的困难很有可能随时变化，怎样解决客户特殊要求、项目风险管理等，互联网和商品日新月异，老旧知识和工作经验能够以支撑点太久。自学能力不仅仅是需要学习，而必须掌握主动学习、处理现阶段解决问题的能力。专业力，是必须靠自我学习与实际工作经验打磨抛光一起刻画的。产品运营会对设计产品有热情，愿意去学习与刻苦钻研设计产品或领域模型自身；另一方面，真的是要有这种机会去参与项目，甚至关键项 目、关键新项目，在时间中逐渐吸取经验，不断反思，持续与自己的刻苦钻研结论紧密结合，再次刻苦钻研。

Ⅵ 产品思维，如何应用到其他工作中

做产品所形成的这些思维不一定只适用于产品行业，它也是可以跨界应用到很多领域的，帮你在工作中更加明确要做什么，以及在确定怎么做、找资源、推动实现方案、持续打磨优化等方面都有能应用之处。

小张从毕业到现在一直从事互联网产品工作，期间在不同的产品团队做过不同的产品，有成有败。

在和不同行业、不同领域的朋友交谈过程中，察觉到产品的思考方式是可以跨界应用到很多领域去做事情，今天就来初步聊聊这个话题。

一、产品工作概述

先大致描述目前成熟互联网公司中产品经理的工作流程：

1.需求收集和分析：产品经理工作的开端是需要明确要做什么，这部分包括：

(1).信息收集：对用户反馈的收集、对竞品的研究、对行业的理解、合作团队的反馈，初步收集需求。

(2).分析&管理需求：分析收集到的信息和需求，整理出有价值的需求，并进行优先级排序。

2.输出方案：即确定怎么做。确定续期的优先级后，针对每一个需求希望达到的目的，设计相应的策划方案，满足需求、解决问题。

3.协调设计、开发、测试：有了方案，接下来就是需要通过评审拿资源，让其他岗位的同事愿意接受你的方案。

当方案经过各方评估确认后，即可进入到设计开发中，等待功能上线，当然这个过程中还会涉及到人力的协调、设计开发方案的评审等。

4.功能实现上线：功能经过设计、开发、测试后，即可对用户发布，在这个过程中，如何进行项目管理，提高整体的执行力，保证按照预定的计划高质量完成是一个很考验项目管理能力的活儿。

功能上线中，一些较为关键的功能还会涉及到逐步灰度放量，比如一期先放10%的用户，看效果，在评估是否继续放量。

5.反馈收集：功能上线后，产品还需要持续收集用户反馈，“持续打磨优化产品”。

包括功能的数据表现反馈，例如有多少用户使用、留存如何、点击率如何等；以及用户对功能的实际反馈，例如体验是否顺畅、是否有不明确的逻辑等。

以上是简化版描述的产品经理工作，归结起来可以概括为以下几点，在接下来的部分将讲下这五点可以如何应用在其他领域：

明确要做什么确定怎么做找资源推动实现方案持续打磨优化

二、应用到其他领域

1.明确要做什么：

找到机会需要保持对市场的敏感和生活的敏感：

(1).对市场的敏感：即对你所处的行业中变量的敏感。

例如对互联网开发者而言，目前开发app显然是件高成本低收益的事情，但是小程序开发已然是逐渐起风的风口；对于内容创作者而言，公众号的打开率已经很低了，而抖音则是势如劈竹正当时；

(2).对生活的敏感：即保持对身边新事物的观察和关注。

例如前段时间我刷朋友圈就发现很多朋友在分享在薄荷阅读中的阅读经历；观察到这两年身边养宠物的朋友越来越多；观察到营销玩法从一线城市传播到三线城市的时间间隙越来越短；观察到现在学生毕业的求职成本越来越高，竞争越来越大，大公司对专业度的要求也越来越高；这些都是可能产生新机会的领域。

2.确定怎么做：

找到你想要解决的需求后，接下来就是明确解决问题的方案：

(1).产品化的方案：作为互联网产品狗，当我发现有需求需要解决后，我的条件反射就是这个可以通过做个什么产品来满足，产品的核心功能点是什么，产品的交互、形态、体验是如何的。

这些都是偏互联网人的直接反应，就先不展开了。

(2).运营类的方案：这点是我想要重点展开讲的。在18年这个时间节点，互联网产品已经基本应有尽有了，在这种情况下，通过利用各种已有产品来做运营的方式来解决问题就显的更为重要。

你可以在公众号、头条写文章，在知识星球运营粉丝圈，在抖音、快手po视频，在斗鱼、YY、映客做直播，在淘宝、京东、拼多多做电商。凡此种种，都是不需要自己再做“产品”的解决方案，需要的是你在已有的产品上为你的目标用户做好你的服务和运营。

而如何针对你的目标用户制定运营计划就是一个比较费脑子的事情，如何获得最初的用户，如何让他们留下来，如何转化为付费用户实现商业化，都是需要去思考和设计的。

3.找资源：

思考梳理完解决方案后，接下来就是找资源了，这也是我发现对很多互联网人来讲比较难的一步。如果是开发类的解决方案，则需要找设计、开发人员配合，实现成本在我看来是不高不低。

但是现在的互联网产品已经过了可以自然爆发的解决，开发完后的如何让产品运营起来才是最难的。这个时候需要找流量、找投资、找变现方式，这些都是需要去找资源完成的。

同样，如果是想要通过做抖音或者头条号赚钱，也需要去思考如何制作高质量的视频，如何卖货赚钱。

4.推动实现方案：

明确方案+找到资源后，需要的就是执行力，将方案落地，这很考验团队的执行力。

执行力是讲起来很简单的三个字，但是发现能做好的人非常之少。

简单讲讲我对执行力的理解，最基础的要求是能把事情按时按量完成。如果是在公司，可能大部分人还是可以达到这个要求的，毕竟有老板催着，但是如果是兼职类项目，发现能够做到这点的人真的少的可怜，可见大部分人都是需要被逼着才能前进的。

再往上理解一层的执行力，即使可以让团队按时按量完成工作，是偏向项目管理了。这点不是对每个人的要求，而是对负责该功能的产品经理，或者团队负责人的要求，需要通过指定团队规划、定期review等方式不断推进团队整体前行。这是一件很累的事情，特别是在你还不是老板的时候，但是如果通过一定的流程固定下来，对提高团队的执行力是非常重要的。

5.持续打磨优化：

所有的产品或者解决方案初期完成后，都需要不断按照受众的反馈和反应去调整，满足市场or用户需求这件事情是没有止境的。

通过观察数据，你可以发现你在哪个环节是薄弱的；通过和受众沟通，你可以发现他们主要吐槽的点是在哪里，针对这些点，无论是产品功能的优化还是运营方案的调整，都可以去提高你的服务，满足他们的需求，提高你的竞争力。

三、尾言

无论是想要好一款产品或者做成一件事情很难，今天仅从产品视角简单解读大体的框架，其实其中每一点都可以展开来写，后续有机会可以再就每项展开来写。

也欢迎大家找我聊你们对大框架或者每一点的感悟。

#专栏作家#

产品小张，微信公众号：产品小张,人人都是产品经理专栏作家，每周一篇深度文章带你用产品思维解读各类事物。

题图来自unsplash，基于CC0协议