产品经理和程序员哪个要求高

⑴ 产品经理和程序员工资哪个高

一般情况下产品经理的工资会比较高一点的，但是要看每个公司的情况，有些公司程序员的工资也不低

⑵ 为什么互联网的程序员比产品经理薪资要高

我是做运营的，工资比程序员和产品经理都要低一些。确实目前的互联网行业，程序员的工资毫无疑问是最高的。一般来说，哪怕是小公司，给应届生的价格都是1万以上，稍微好一点儿的，应届生13-15K，工作3-5年，3万左右的也不少见。相比之下，产品经理和运营确实都差一些。原因我觉得主要有这么几个方面。

可以说，近几年程序员仍然会是互联网行业平均工资最高的一类人，直到哪一天，市场上程序员已经人满为患了，供需出现变化了，他们的工资才有可能降下来。

⑶ 产品经理和程序员哪个工资高

方向都不一样吧！产品经理是策划工作，程序员是开发工作，当然两种工作的逻辑能力，都非常重要！这是基础，不是区分人才等级的关键。

我觉得更多的是解决问题的能力，才是区分顶级、优秀、一般、普通人才的标志。

产品经理做的是未来的工作，因为他要思考一款产品，满足用户的需求，公司活不活下去，产品策划真的很重要，钱砸错了，影响是非常巨大的……

程序员做的是现在的工作，他要努力实现产品，继而跟运营、市场联动，实现产品增长，这样就有现金流……尤其对于软件产品，需要经得住大众的考验，都是bug的产品是绝对没有前途的。

如果简单粗暴来比较两个岗位，感觉很不公平，很多人会以为产品经理会更高级？大错特错，技术圈水那么深，谁还给谁打下手啊。重要的是，发现现象背后的本质，才是最重要的。技术人员会有很多开发项目的机会，多思考一下商业价值吧！

⑷ 为什么产品经理工资比程序员高

产品经理是个浮躁的行业，为什么这么讲？遇到过很多产品经理，其实只会个Axure，对产品的用户需求、习惯等等不是很了解，就开始把我一个产品的生命了，其实很多时候是老板在把握！

见过10个产品经理，优秀的也就1-2个，大部分是混子日的，但是要的薪资却不低，所以整个行业，缺的不是产品经理，而是优秀的产品经理！
这就造成企业在招聘产品经理时候，非常谨慎，一边面对不断上升的成本，大量求职人员漫天要价，一边面对无人可用，招聘人员动不动不合适离职，产品经理这种岗位真是需要个3-5个月时间磨合才能看到人员真正的实力。
所以在招聘市场，产品经理的薪资大致可以分三个层面
1、基础层，万元左右，主要是面对工作时间很端的产品经理，产品助理设置，这类基本干不出什么活儿，做个帮手吧！
2、骨干层，15K~25K之间，这类基本具有五年以上产品经理经验，非常熟悉产品经理的工作工具，但是对行业的认知相对不足，或者在莫一方面具有一定的不足，无法全面的把握产品的整个过程。这类人员很多属于老板的产品实施工具。
3、核心领导层，30K~以上，这个基本是这类产品的主要架构人员，对行业、产品有充分的认知，并且有很好的理解、沟通、表达能力，可以全面梳理、管理、运营产品的生命线。相对非常少！并且对程序、产品等比有的程序员还熟悉。
你说是不是有的比程序员工资还高呢！