做程序员有什么坑

1. 程序员的工资这么高，为什么还会有人离职

1.团队暮气太重，产品方向不明、市场不明，改需求改到天荒地老。

2.老板的总是跟你谈理想，画大饼，让加班，给低工资，还说这是历练，熬过去就好了。

3.压榨得太厉害，加班太厉害，一直掉头发，快秃头了。没有培训，连程序员自己自学的时间都被加班占用，身体和技术很难提升。

4.此外，不少的程序员也有年龄层面的恐慌。

因为一些程序员已经认识到，程序员过了三十几岁大部分都不好找工作，年龄太大没人要，不如趁年轻把工资跳高，总比年龄大了后悔好

2. 程序员的工资真的都那么高程序员入职如何防雷防坑

我作为个7年的程序员，结合自身情况给你最真实地回答，程序员的工资确实高，在一线城市程序员的工资会比传统行业普遍高于2-5K左右。

对于程序员入职如何防雷防坑都就需展开来讲一下，我根据您提出的问题总结了以下几点，希望对您有所帮助。

一、工资问题

程序员的工资相比于传统行业来说，确实算高，区别在于起步工资。在2022年，大部分传统行业刚入职时工资普遍在3K-6K左右，而程序员作为技术工种，入职时工资普遍在4K-10K左右，这个也得结合自身的技术水平和面试时的发挥，如果本身技术过硬，面试时又得到了用人部门面试官的青睐，那起步工资直接10K+也是常有的事情。

4、其他常规方面，例如工资发放的时间、是否购买五险一金、是否有年终奖金，项目奖金等，这些也需要综合考量。尽量选择一些中大型公司，这样会比较有保障；如果是想锻炼自己的，也可以去小一点的公司，但前提是面试官是个技术大牛。

希望我的回答能帮助到您，谢谢！

3. 为什么越来越多的人不想做程序员了

作为一个在帝都混日子的程序员，经常能看到不少同事转行。

最开始是一位年纪比较大了（快40岁，在这个行业算老了）的，回家开个小店去了。后面聊了聊，非常庆幸自己做出了辞职的决定，现在日子过得是滋润得很。

再之后，有回老家小县城干别的去了的。要准备好回县城，恐怕就很难找到IT行业的工作，除非是自己干。但小县城能干起来的活不多，加上那里这方面的人才也难找，也就基本认为是已经换行了。

最近，甚至身边有刚在17年毕业后加入来的成员，都不想干了，想要考公务员。现在究竟是一些什么原因，导致这样了了？

7.要创业了

不能光是说一些不好的，不想干了的人中，肯定有不少是想要自己出来单干的。创业也基本分为两种，一种是自己出来接单，成立公司开始为别的企业做项目。另一种是自己做产品。这两种其实都比较好起步，特别是第一种，有活就会盈利。而且成本基本只有人力和应酬，机器大部分也都是用户负责的。第二种则是比较赌的，要么很成功，要么很快烧钱结束。不管怎样，这都是不少程序员不再愿意为别人码代码的原因。

4. 有哪些话一听就知道一个程序员是个水货

水货程序员特征总结：

以点盖全，并且会根据某个程序员说的一句话就断定别人是瞎说的人，触及到自己的盲点就会开始叨叨叨别人怎么怎么的这种程序大概率是个水货，就是看别人代码（除非真是懒得出奇的）就会各种叨叨，殊不知其实他叨叨的这种水平放给他自己写他也是写不出来的，复制粘贴和创新是两码事儿，就像修改和创造是两码事儿，要知道一个真正学习程序比较厉害的人看到问题都会去分析和思考他为什么会这样说。
”程序员能干到退休吗？“问出这样的问题，认为程序员35岁要转行也是大概率是水货，35岁这文章已经发表多次了，其次真就是缺乏点体力和智力竞争力弱一点其他方面需要强一点而已，我就不信了35岁难道其他行业就不会存在问题？
甩锅，遇到问题就甩锅的这种也是40%概率。
初生牛犊，这种程序员真的就应了那个阶段，自己做了一点东西学了一点东西觉得拥有与自己实力完全不匹配的优越感，基本没有什么谦虚心理，觉得前辈都是垃圾，因为对一个新技术不了解或者对前辈做的方法不够理解到深度，就觉得写代码就这么回事儿，感觉啥也会，java，go，php，c随便来，这种哦大概率80%hi个巨大的坑，做什么事情都是答应的满满的然后尽情的被各种打脸，打脸打多了才会老实然后进入下一个阶段。
目光狭隘，总是觉得自己弄的才是最牛逼，也就是所谓语言鄙视链的那泼，真的不明白优越感从何而来看不起这个语言瞧不起那个语言的80%大概率。
简历上写着”精通。。。。“之类的基本也是大概率70%。
用Java，要用java啊，安全，这个大概率不是水货，但是这种理论很菜。
8。。。8暂时还没有想到