程序外包怎么样

1. 为什么说程序员做外包没前途

1.首先来说一下外包的性质：入职公司是外包公司的合作公司，但是签订合同是与外包公司签订。
2.理论上来说，你是属于外包公司的员工，只不过是在合作方企业现场办公而已。企业的福利待遇可以选择不给外包，外包公司自行管理自己的员工。
3.正常情况下，企业内员工不会把你作为正式员工来看，也就是说融入度会低一些，此外，内部员工不愿意写的代码都会交给外包进来的员工，核心技术很难接触到，只能做一些边边角角的小功能，加班还跑不了。
4.对于程序员来说，接触核心项目板块是很重要的，核心技术会对程序员有显着的提升，但外包很难接触到这些，所以说程序员做外包前途会受限。

2. 小程序外包怎么样

对于没有自行开发能力的企业而言，将小程序开发工作外包，通常会有以下几个好处：

降低开发成本

企业若自行组建开发团队，不仅要付出一笔招聘技术人员的费用，而且还要长期支付技术人员的工资。企业如果没有长期的开发需求，是非常不划算的。但如果是将小程序外包给专业的开发服务商，就无需再招聘技术人员，也无需长期支付技术人员的工资，仅需要向外包公司支付一笔开发费用即可，相比之下开发成本大大降低。

品质有保障

若企业自行组建小程序开发团队，由于是刚刚组建的团队，没有经过磨合，因此在技术水平上很难保持一致，这样一支团队开发出来的小程序的品质是很难得到保障的。但如果是将小程序外包给专业的开发服务商，就不用担心这个问题，因为其团队成员都是经过长期磨合的，技术水平相差无几，这样一支团队开发出来的小程序的品质绝对可靠和值得信任的。

提升开发效率

若企业自行组建小程序开发团队，往往需要经历：人员招聘——培训——团队磨合，这样一来往往需要消耗大量的时间，开发效率大大降低。但如果是将小程序外包给专业的开发服务商，就不存在这个问题，因为开发服务商在和企业确定合作关系之后，会开始执行项目，这样一来，开发效率大大提升。

3. 程序员去外包公司有没有什么优势该不该去

程序员去外国公司的话也是有一定优势的毕竟他们的工资比较高只是说程序员去外包公司的话，也是有一定优势的，毕竟他们的工资比较高，只是说有一部分福利待遇不是很好。

4. 为什么说程序员做外包没前途

其实不光是程序员做外包没有任何的前途，包括其他行业的工作人员还有技术人员做外包都是没有钱途的，因为这些个外包商他们不可能给你有一个很好的福利待遇，也就是说虽然表面上给你的工资很高，但是如果说从长久的眼光来看的话真的不合适。如果说你在一家企业或者说在一家单位上班的话能够长久待下去，那么它会随着你个人的一个技术能力来发展，或者说能够给到你一个很好的发展空间。

所以说我们在找工作的时候尽量的不要去找这样的外包公司，因为时间长了，你个人的能力也会得到一方面的提升的，所以说有的时候在一个大型的企业里面工作，她对你个人的发展能力还是比较看重的，有的时候它可以让你在以后的成长道路上有着非常大的一个空间。程序员真的不建议去做这种外包的。