⑴ 工作1小时应该赚多少钱
要结合地域、工作、能力综合考虑。普通阶层的公民时薪大约有40元一个小时。
在找工作时,一般都是谈月薪或者是年薪,很少会涉及到时薪的概念。可是,每年各个城市最低工资标准调整时,除了月薪的标准,还需要满足时薪的最低标准才行。实际上,时薪才是衡量职场人价值的重要因素。
多人月薪好几万,但是工作时间却很长,比如程序员等岗位。这一类岗位虽然表面上看是收入很高,但是实际上是以长时间的投入换取的高收入。
看到一位网友说自己的一位朋友,是新一线城市设计院设计师,一个月到手工资3万,别人18点下班,他23点下班,周末无休,法定假期也就休息一天,工作非常忙。忙到什么程度呢,当她老婆生病的时候,他都没时间送去医院。
一个月3万工资在新一线城市已经不算低,但他的工作时长已经达到别人的两倍,按实际工作时间来算,他的月薪也就是1.5万,时薪每小时只有66元。他工资高不是因为超强的能力和独特的价值,而是因为加班时间的累计。
如果这位设计师跳槽去其他企业上班,并选择工作时间短的工作,未必能拿到这么高的工资,毕竟时间累计起来的高薪,无法成为实力的证明。
有时候如果一家公司能够提供一份工作时长短的工作,还会以此作为吸引求职者的优势,并以此作为谈判价码,要知道,HR也会按上一份工作的工作时长来判断价值。通过时间换取收入的理念不可取,因为单位时间内的收入有提高,并不代表自身的价值是有所提高的。
网上有个很形象的例子:A工作每天工作10小时,做六休一,工资12K;B工作每天工作8小时,做五休二,工资收入9K。
很多人在面临这两份工作时,都会选择A,因为A的收入,毕竟比B高了3K。但是,实际上是A的时薪要低于B。
有人说,“工资不等于月薪,也不等于年薪,工资等于时薪!”,在选择工作时,不仅要看月薪,而要去实际算算时薪。
想要提高薪资水平,也要以提高时薪为主。很多咨询类的工作按照小时收费,这类时薪都会是比较高的,但是也是经验不断增值的结果。努力提高自我价值,比短期内不断增加工作时间更加重要。
洛克菲勒说过,时间是积累财富的必要因素,但事实上,时间拥有多元的身份,必须要好好厘清,更可以将时间与财富的关系善加利用。时间积累财富并不是短期内多投入时间去换取收入,而是通过时间管理的方式,不断提高自己的价值,比如成为领域内的专家等。
要看清真正的市场价格应该是时薪,而在追求高薪的路上,也应该以追求高时薪为主。这才是正确的提高薪资的方式。
⑵ 我儿子是程序员,每天连续加班到半夜一点,我感觉我的心都在滴血,怎么办
大家都知道,现在是互联网时代,以互联网为基础的工作非常多,而且很多人都知道,互联网工作的特点之一就是收入很高,动不动就是收入过万。在互联网公司工作过的人都知道,月薪过万在互联网行业,真的不算高!但其实,这也是有前提的,那就是你需要做到价值10000块以上的事情,所以在互联网公司高薪的背后,是经常加班,可能有时候都需要加班到深夜。那说到互联网加班,相信在互联网工作的人都知道,在互联网公司中,加班最多的岗位就是程序员,因为互联网公司对于程序员的要求是非常高的。举个例子,如果说系统出现了Bug,那用户就会要求系统Bug及时得到解决,而这时候,程序员就需要立刻着手去解决,没有商量。所以程序员压力大,是网友非常认可的事情。可能有人看过这样一个留言,一位母亲说他儿子是程序员,每天连续加班到深夜一点,她感觉她的新都在滴血,问网友应该怎么办。接下来,冷眼就给大家分享一下个人观点。