30w程序员怎么换钱

Ⅰ 凭什么说年薪30w的程序员比不上一个公务员

你好，程序员和公务员作为高薪的代表，待遇是很不错的。但无论是大厂程序员还是在编公务员，都是存在等级划分的，对应的薪资水平也不同。

以腾讯程序员和深圳公务员为例，具体如下。

1、腾讯技术岗职级划分及薪资

腾讯去年宣布调整职级，取消了原有的 6 级 18 等（1.1-6.3 级）的职级体系设计，将专业职级体系优化为14 级(4-17 级)。与之相对应的是，统一置换为“专业职级+职位称谓”。

之所以大厂不惜重金招聘，正是由大数据工程师的缺乏导致的。据《大数据人才报告》显示,目前全国的大数据人才仅46万,未来3-5年内大数据人才的缺口将高达150万。所以说，能力决定了你的薪资，无论是在互联网大厂还是任职公务员，只要有努力和学习的动力，高薪都是可以达成的。有成熟的课程体系和实战平台，取得阿里颁发的阿里云大数据认证（ACA/ACP）成为阿里这样的大厂一员并不是难事，你所缺乏的或许只是进入大厂拿高薪的勇气和不断学习进取的毅力。

希望我的回答对你有所帮助！

Ⅱ “程序员”真的高收入吗年薪30万起，传说的35岁危机真的存在吗

一些程序员的工资通常都是比较高的，特别是硕士生，在互联网公司能够获得一个非常不错的待遇。不少朋友都十分羡慕程序员，因为他们在毕业之后，就能够进入互联网公司工作，能够顺利的解决工作的问题。在工作几年之后，工资也会出现相应的涨幅，不少人在浏览网上信息的时候，就会发现互联网公司的待遇也是不错的。本科生进入公司就能够获得年薪30~40万左右，而且随着年限的增长，工资也许会达到上百万。

对于公司而言，利润才是更为重要的，因此HR更愿意招一些年轻人。程序员到了35岁之后，也许就面临着转型，要么辞职，要么转到其他的行业。如果人们想要成为程序员，那么就需要对自己的人生进行规划，在一定程度上学历会让人们的选择余地更多，也有更多的机会去大公司发展。

Ⅲ 程序员收入那么高，为什么却从不见他们炫富

职业的不同，也代表着不同的收入。一般来说，单纯的出卖劳动力、体力的工作，工资都不是很高，越是有技术含量，越是需要脑力的工资也就越高一些。在种种工作中，程序员的收入应该算是名列前茅了。不过，很多程序员即便收入高，也不见他们炫富，主要是因为他们自身不觉得自己的工资高，或者是他们的本性如此。

程序员看似是一个高薪职业，而且就是在办公室中，但其实这也是一个猝死率最高的职业。所以，不要觉得程序员赚那么多钱，很轻松，其实他们真的很难。

Ⅳ 32岁程序员：年薪30万不到，感觉自己很失败！程序员只能吃青春饭

程序员并不是只能吃青春饭，因为程序员到了中年之后，可以选择通过自己的实力进行创业。

有很多人在年轻的时候都希望自己能够成为一名优秀的程序员。因为在成为优秀的程序员之后，可以让自己获得比较高的收入。此同时在工作的过程中也能够拥有比较稳定的工作状态。

每一个行业都会产生比较焦虑的状态。

最后我个人想说，无论在年轻的时候从事任何一个行业，在进行工作的过程中都会让自己产生一种比较焦虑的状态。甚至会因为这种状态想让自己更换新的工作。但是无论从事任何一份工作，虽然会让自己拥有一种厌烦的感觉。但是都会引起身边人对自己的羡慕。

Ⅳ 程序员真的是拿命换钱么

当然不是， 程序员每天都与电脑为伴，长期缺乏运动，生活上并不规律，而且，程序员一般都缺少健康意识，对身体出现的一些警报也不会在意，导致一些小问题演变成了大问题。 我们经常会听说“某位IT工作者猝死”的消息，这些消息无疑也加深了大家对“程序员拿命换钱”的认知，其实很多问题都是可以预防和治疗的，关键是要提高健康意识。程序员的工作强度大是公认的，尤其是当出现紧急任务或者bug的时候，需要程序员在短时间内解决问题，熬夜通宵基本上都是难免的。 国内很多IT公司都存在着很明显的加班文化，就拿三巨头来说。网络鼓励狼性文化，被业界亲切地称为“狼厂”，如此称呼与网络半弹性的加班不无联系；在阿里巴巴每天工作10小时是很正常的，员工也总是抱怨工作效率低下；腾讯也和网络相似，工作忙的时候，周末都无法休息。

Ⅵ 很多人都说程序员的工资很高，那么程序员的工作简单吗

而IT行业不一样，技术每天都在变，半年一个大改变。从业人员，每天都在学习。每天都要跟进最新的技术。如果你停止了，意味着，你很快会被淘汰。所以说，这也是程序员薪资高的一个重要的点。程序员，付出的远比得到的多。薪水越高，他付出的也越多。没有时间陪家人。当你在家人身边聊天，看电视的时候。也许，他们还在办公室，写着一行行你看不懂，却天天都在用的代码。你们说是不是这个道理呢?

写在最后

最后，程序员的话，一般初入职场的毕业生，和工资水平关系最大的应该就是学历和学校了(能力特别强的此处不算)工作两三年，一般工资提高的特别快，当然如果你没有跳槽的话，可能提现不出来，可能会有一年一千的涨幅，如果你跳槽的话，工资翻倍也是很有可能的。至于跳槽的好坏可以自行抉择。

所以，你不需要去羡慕程序员的工资高，程序员就是这样，能力越高，工资才会越高，如果你想高薪又不需要你有能力，那么可能你就不是和做一名程序员

Ⅶ 程序员年薪30万难吗

一般来说，一个程序员要年薪30万，并不算太难，这个不算太难的前提是这个程序员非常的强。年薪30万。也就是每个月收入2万多。这在一线城市可能算是一个普通点的数字，但在二三线绝对算是高收入的。程序员也分369等的。越强的程序员肯定年薪就越高。要说难不难的话？要看技术怎么样？如果技术好的话，年薪30万当然不难。

Ⅷ Java开发人员，每月薪资大概多少待遇如何

今天聊点大家喜欢的东西，薪资。现在这么多人进入互联网行业，我们来盘一下Java的薪资。首先我们聊聊程序员的薪资结构

程序员的工资构成一般包含以下几个方面：基本工资、绩效工资、五险一金、年终奖、项目奖等等，有的公司福利比较好还有过节费，不过也发不了多少钱。

1.基本工资

基本工资就不说了，这个一般是神薯亮入职的，HR和你约定好的，一般都是几千块钱。

2.绩效工资

大头还是你的绩效工资，绩效一般是由你的组长来评定，给你A、B、C、D,正常的公司都会按照你的工作来给你对应的绩效，一般都会给你满绩效。但是，不排除其他情况。之前网易的那个得病的员工，就是因为主管把他的绩效打了D。

3.五险一金

此外，员工的五险一金也是值得关注的点，有的公司给你15k的月薪，但是公积金的缴费基数按照6000或者最低的档次来交。举个例子：假如按照6000来交（15000-6000）*12=1080，你就损失了1080块钱，这些钱都是到你的公积金账户上日后可以提现。所以，入职之前一定要问清楚你的五险一金。有的公司如果不交五险一金，我建议你最好不要去。

4.年终奖

年终奖这个东西你要佛系对待，因为这个手咐东西不一定会有，今年有明年也不一定有。一般来说是一个月的工资，当然像腾讯王者荣耀团队年终奖是据说都是十几个月的工资。这个一般根据公司的经营状况。不过现在是互联网寒冬，大家还是且拿且珍惜。

5.项目奖

这个一般在外包公司比较多，一般完成一个项目，有几千块钱不等，当然也可能是几百或者几万，看项目的重要程度。

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一般来说，北上深外加杭州的薪资水平基本上是一个档次的，但是广州虽然也是一线城市，但是广州的薪资水平是真的不高，一般三年工作经验的Java程序员大约10k左右。此外，像成都，西安，南京，苏州这些地方和基本上都比北上深杭差一个档次。大家想知道本地的薪资水平，可以去招聘网站上自己搜看看。

一个普通的本科应届生在北京一月大约是6k左右，有一年工作经验之后大约是8k左右，两年的话基本上10k上下，三年的15k左右，四年的17k左右，五年的20k左右。（稍有偏差）

再往上的话都是算年薪，30w，50w，100w都是可能的，那就不是工作经验决定得了的。当然这些工资都是税前工资，都是需要交纳税的，之前没有税改之前，交税都是好几千的交，很肉疼。

当然，这是针对大部分普通的程序员，你不能说我有个同事刚进阿里一年20万，一个在普通公司的普通的Java程序员的薪资大致就这些。

还有一点就是，不是说你干了5年，你就必须拿到20k，不然的话，就是公司压榨你。如果你天天上班划水摸鱼，不去更新技术，那当然不可能拿到20k，毕竟用人单位也不傻。

此外，有个很重要的点就是比如你工作一年，但游宽是你技术还不错，你想要15k，这个难度比较大，大家基本上都是按照工作年限和能力来综合给薪酬的。如果面试不太有把握，薪资可以写面议，如果面试发挥的比较好，就多要一些，面试的不好，可以少要一些。

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给我更新下去的勇气，带你认识互联网。