程序员如何成长

㈠ IT行业大多数技术人员的成长阶段大致分为哪几个呢

第一阶段：学徒阶段
这个阶段有些人是在学校里完成，有些是通过自学完成，有些人是半路出家通过各种教育平台完成。这个阶段，刚接触代码不久，有些问题变如同雾里看花，但终究是开始行动了，所以这个阶段过得很快，心态上可能还是觉得前路不清晰但已经逐渐有了成就感。
第二阶段：初级程序员
这个阶段的人通过学习已经掌握了一部分的技能，比如知道如何团队协作、项目版本如何控制、如何使用项目管理工具、如何让代码顺利运行上线等等，这个阶段也许做了一些小的项目便开始觉得自己会得东西不少，其实只是算个半吊子程序员，这个时期的程序员很容易觉得其他程序员也不过如此。
第三阶段：中级程序员
这个阶段的程序员已经掌握了进阶的技能，并逐步确立了自己的专长，在职场中开始能够独立承担项目，并会有意识地去学习。这个阶段像一个分水岭，有些程序员除了工作不研究其他的技术，虽然在工作中很容易完成任务，但很容易就被更加年轻的程序员所代替；有些人则是不断的提升自己，热衷于研究各种技术实现细节，多和他人讨论，多看了很多书籍文献，这些人有着自己的规划，在工作几年后就是项目组中不可或缺的人。这个时期他们的薪资暂时没有太大的差距体现，也是在程序员平均水平。
第四阶段：高级程序员
这个阶段对各种编程已经有了自己的认识，一些程序员脱颖而出开始带领团队。这个阶段的程序员基本上在公司担任CTO、技术专家、首席架构师等非常关键的职位。随着自己知识的深度和广度的提高，反而会觉得自己需要学习的东西更多了，在这个阶段，他们对于团队在工作中遇到的问题，基本都能解决，因为很多知识都自成体系了，站在更高的角度宏观的看待问题。
第五阶段：自我创业
这个阶段的程序员已经有了自己的资本和人脉，很多人开始选择自我创业，哪怕不想自己成为老板也会选择与人合作创办公司，他们有些是为了实现自己的理想，有些是为了能够获得更高的生活，这个阶段的程序员已经不是单纯只考虑编程本身了，还会开始接触很多商业知识。
以上就是我的回答，希望对你有所帮助

㈡ 程序员入行后怎么提升自己

以下是我总结的五个方面，从上到下都是个有序的渐进过程，缺一不可!希望对你有帮助！

1. 通过分析目前的现状快速定位自我

什么是分析现状?这里的分析现状就是指充分明白目前自己在公司的位置，整个市场中的价值，自己的技术程度后。

当我们发现我们的技术落后了，待遇低于市场了，或者职级没得到发展，都可以视为对自己现状的分析认知，在这种先前条件下才能去定位自己。

这种定位手段可以通过社群社交，同行交流，博客技术论坛介绍的东西对比，更粗暴的方式就是面试，这样才能更好的完全的认识自己的不足，自己的短板，才能让自己掌握哪些方面需要去学习，从而得到有效的提高。

从宏观层面讲

现从宏观来讲，包括你的职级，你所做事情的影响力。如果你是领导，那么你有一定的主导权，你就应该让这种领导效益做到最大化，提高自身效率，提高团队协作，尽可能的让下属也得到提高，只有个人和团队一起发展，才证明你在发展。

如果事实不是这样，那么你确实是需要自我反省，自我认知了，不是做到领导就能觉得自己很厉害，相反你也要和其他领导做比较，是不是他的团队，人员更稳定，产出多，口碑好呢?

如果你非领导，只是一个核心开发，那么你也必须做到你负责的东西，如果你负责的这个框架，那么应该让这个框架做到稳定，易拓展，方便调用，甚至更多!

如果你开发的这个模块不够好用，甚至造成了其它新增的问题，那么你也要重新自我认识，技术高低并不是说你能写出多牛逼的框架和项目，而是你能做到每一件事完美解决。

从微观层面讲

微观相对宏观更细化，如果是领导，你自己是否做到了一个流程中任何环节的把关，推进和收尾总结，如果你有任何一点觉得交给下属办不好的事情，甚至觉得这个人无用。

那么你就应该摒弃这个可怕的思想，别人不是给你打工，你也是在给自己打工，如果下属能完全解决你交代的问题，那么你是不是该下岗了。

作为领导，情绪控制力，沟通能力，领导力，协作力，和为人口碑，都是影响你上升的关键因素，如果有不够好的地方，那么你已经定位到自己了。

作为普通的开发，新的框架你是否了解，项目现存的业务模式你是否熟悉，交流总结你是否做到，技术文档有去编写，其他技术方向有去拓展等，都能对比出自己不足的地方，这种通过对比的方法论是提高自我审视的最好办法。

2. 拓展自己的知识网络拓扑图，持续提高知识

上面我们通过通过分析目前的现状，可以快速定位出自我 。当你更好的认清自己的时候，你是时候去改变了，如果你缺乏沟通，你可以加强交流，试着多去参加群体活动。

如果你缺乏对新技术的掌握，可以去浏览各种论坛、官微、博客等涉取，从而弥自己的不足。如果你缺乏对基础知识的掌握，你可以去扎实基础，从而让自己的水平提高。

很多时候很可能我们掌握了项目中的技能之外，就懒得去学习其他技术，这种观念不能要，永远不能将对比参考点放在自己的项目组的成员中，一定要放到同行业的竞争者中，这样你才能知道自己需要去学习哪些技术。

就拿 Android 程序员来说，RxJava、OKhttp 必须要掌握，插件，热更新技术、混合开发技术需要掌握，Java 基础、设计模式也需要懂，算法、数据结构那更不用说，学过计算机网络的人都了解网络拓扑的概念，上面这些都是我们需要拓展的知识网络拓扑图。

掌握更多的技能不代表让你去做全栈工程师，而是面对机会时你有更多的选择!目前的 Kotlin、JS, 甚至人工智能，也应该去关注!

3. 提高全量思维，不放过任何一个成长的机会

在平时的工作中，你需要放开眼界，持续提高并全面发展，甚至每一个成长的机会。举个栗子：

参加公司每一次对你有用的技术分享，从而学习到他人总结的知识。

尽可能多地参与公司的项目，从而达到量的改变，这样在领导眼里对于提升你来说就有更高更多的砝码，从小的方面来说你可以熟悉更多的业务，掌握更多的技能。

尽量去做框架和底层，杜绝一直以业务开发和上层开发为主。这样你才能在团队中脱颖而出，才能得到好的认可。

上面三点都是对内层面，相反多外层面来说，你需要时刻关注行业动态，若有更好的平台，更好的机会，不能抱着害怕甚至排斥的态度，应该勇于去挑战，去尝试。

上面的每一个做法，都有提高待遇的可能，待遇就是每一个细节的积累，最后沉淀出果实。你的综合能力提高了，薪资待遇也自然而然的提高。

4. 养成规划职业生涯意识，关注职业素养

程序员一定要养成职业规划意识，千万不能有我牛逼我就跳槽，不爽就跑路的思想，从我这几年的开发观察来看，除了学历的筛选，加上技术的参考，更多的公司慢慢考核候选人的稳定程度。

不跳槽不能说一定是敬业，跳槽也不能说这个人就一定不忠心，在同样的水平之下，企业更愿意找稳定的人，我也曾面过很多人，我也会衡量面试者的稳定程度，毕竟稳定程度也能反映出他处事的能力。

职业规划另一个含义是每一个阶段有一定的 level 提高，从初级、中级、高级，架构师、总监、CTO 都是一次飞跃，无论你是对内，还是对外，长时间无法提高，那么也该去关注职业规划了。

很多人不明白，在一家公司服务时间短，会认为不靠谱，服务时间长，但是没任何发展会被认为你不够聪明，无论哪一种，目标企业都不会喜欢。

5. 机遇和运气很重要

善于抓住机遇，有助于自己成功，上面第三点说的只是小的机会，机遇是一个大的质的改变，这个就靠自己的眼界，观察去发现了，大佬们无非就是加上自己的努力，长时间的积累，靠一个机遇稀里糊涂的成功了。

由于这个是非必须因素，这里我也不打算用过多篇幅去说明。只要你知道这个有这么个理就行了

㈢ 如何成为一个优秀的程序员

讲几个小的方面吧。

批评还是启发?

代码审查是一个不错但很少用的想法。在一个团队里，优秀的程序员另一个任务就是要指导经验比你少的程序员，但是主要以指导和启发为主，不是贬低和公开批评，因为消极的态度不利于接下来团队合作的开展。

学会分享

搞编程的没有去逛一些论坛都不好意思说自己是干编程这个行业的。优秀的程序员往往会在这些论坛帮助别人，而实质上，输出就是最好的学习。在一个团队中也是一样，帮助他人解决问题收获更多，你也将不断地得到成长。

劳逸结合

每天工作 24 小时不会让你更有效率！不少程序员年纪轻轻就有腰椎盘突出、颈椎病、肩周炎、腰肌劳损、圆肩驼背等职业病。程序员们需要加强锻炼，运动不仅仅可以加强肌肉的力量和耐力，而且也能够活动身体的各个关节，有效缓解长时间保持一个动作导致局部肌肉过劳。

另外，编程是一项艰苦的脑力劳动活;有时你的大脑确实需要休息一下，休息是为了更好的工作。否则，你的工作质量将大打折扣。业余时间养成一项自己的个人爱好，确保自己可以放松并沉浸其中。如果是球类运动，效果更好，它将让你保持旺盛的精力和活力。

不要闭门造车

留意网络各种平台，学习新语言和框架、参与讨论以及看看同行在干什么。多关注业界在干什么，这将让你的视野更加广阔，不致于为了编程而编程。

㈣ 程序员应该如何提升自己

程序员在学习过程中应该如何提升自己呢？在了解多数的编程知识之后，很多书籍都是新手从零开始学习。那么让闷对于有基础的程序员来说，应该如何加深自己的知识，如何让自己具备最佳的编写代码方法呢？下面电脑培训为大家介绍程序员提升自己的方法。

一、通过编程挑战实践

很多人都喜欢编程方面的挑战，但是总的来说，现在不适合去找一种新的编程语言。它们可以提供一种弱反馈回路，程序要么产生正常的输出要么没有产生，不会给设计过程进行反馈。这样的方法可能会引入一个新的算法和不成熟的语言，在实践中非常的薄弱。IT培训认为这样的方法更加倾向于表现而不是练习，所以你需要处理的不是人为问题，而是真实问题。

二、做业余项目

做业余项目，如果你有业余项目的话，投入编程实践是一个很好的方法。不幸的是，由于项目参差不齐，你可能什么也学不到。如果你的业余项目与你想学的程序是一致的，那么恭喜你，这是一个很好的选择，否则它只是另举正一个版本的表现与实践。即使在最好的情况下，如果主要的目标是产生一些东西，那么北大青鸟认为这就正滑悔意味着实践和学习是落后的。

三、阅读编程实践的书籍

从编程书上，您可以更快地了解知识。这被认为是几乎所有改进编程程序的一部分。但是，这不是每个人都能接受的。纯粹的知识获取能够帮助你知道什么样的可用选项，当你遇到问题时，昆明北大青鸟认为知识是不能取代更好的心理模型的。

㈤ 请问新手程序员怎么能够快速成长

如果技术不过关，还有地方能工作。能找到实习的工作，那已经是运气超级好了，接下来就是好好把握住，不要被辞退就好了，超过一个尴尬的青黄不接的时期，接下来就是一片坦途。