程序员如何开除代码

‘壹’ 程序员被老板发现从网上抄代码，后果是怎么样

老板会怎么样

if(老板对程序开发有了解){ //有了解，一点点的了解即可

认同，见怪不怪;

}else if(老板很开明){ //一无所知，但是开明

信任，尊重程序员的做法;

}else{ //不仅一无所知，还要胡乱猜想

可能需要一个合理的解释;

}

程序员为什么会从网上抄代码

我们程序员不把这个叫做抄，一般称之为“代码复用”。

当程序员需要使用到一个新的框架、类或者方法的时候，一定会做到有迹可循、有理可依，也就是不要乱用。

例如我们一个Spring Boot的项目，现在想用到Rabbit MQ，但是之前没有用过，怎么办？程序员一般会通过这么几种方式：

一些建议

我建议，先试试方案1和3，自己解决不了的话，再去请教其他的同事。

我将持续分享Java开发、架构设计、程序员职业发展等方面的见解，希望能得到你的关注。

抄代码分为三种。

一，整个项目抄过来，不做丝毫改动地把别人的代码照搬过来。这种情况很罕见，一是涉及版权问题，二是网上的代码都是烂大街的，抄过来也没什么意义，也获得不了什么收益。

二，抄框架，这点是比较常见的。拿盖楼来举例，就是把别人打好的地基，搭好的脚手架直接拿来用，省去了基础设施搭建的工作。盖房子就直接开始砌砖，编代码就直接开始写业务逻辑。好处是显而易见的，减少了项目前期的重复工作，节省大量的人力物力。老板家里要没有矿的话，一般不会反对用别人的框架。

三，抄算法。简单的算法可以自己写，比如求2个数的和，很简单，一行代码就搞定了。复杂的，人脸识别算法，没有几百万也有几十万行代码，倾注全公司资源都未必搞的出来， 科技 含量非常之高。这种时候，往往会寻求与专业的算法公司进行合作，通过付费的方式获取到相关的代码。

程序员被老板发现旁逗芹从网上抄代码，后果是怎么样？这样的事情被老板发现了，至少从现在来看一点儿事情也没有，如果能够抄得让项目进度大大提前还不出问题不出Bug，不引起纠纷老板还大大的高兴。给他节约了大把大把的钱，他不高兴还咋的。

当然从网上抄代码并不是说整个项目给拿过来，特别是有知识产权的那种，这样一旦被原版权人发现会引起纠纷。大部分程序员抄代码都是一小段一小段代码实现某种小功能、或者对某些方法、类等等用法的抄，以便于在自己的项目中去实现自己所需要的功能，融合到自己的项目中去，而不是盲目的去抄原封不动的搬运过来，程序员一般很少会做那样的事情的。

程序员很少有不上网去了解查询相关的知识的。而现在很多老板本来就是从搞软件项目出身的，或程序员出身的，早就知道这些招数甚至自己也用过，根本不值得大惊小怪，基本上都会鼓励程序员如果有什么不懂就去网络就去找网上相关的解决方法。

尽快寻找解决指巧方法，才可以尽可能的减少一个问题就被卡死在那里花费掉太多的时间，大部分老板不是让你去当钻研代码的开拓者，而是去当能实现项目功能的技术能手，你用什么方式方法去得到那些技术，大部分老板不会关心的。运毕

所以抄不抄代码基本没人管你，最重要的是抄来的代码是不是能解决项目的问题、加快项目的进度、节约项目的成本，只要能解决问题为项目带来效益，总监或者老板还会夸奖你是高手，是能人。

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如果你能抄代码，请选择正确的抄代码的方式，来推荐几个我认为好的网站。

如果有一个网站的提问，可以涵盖你基本90%以上的日常开发问题，那就是这个网站。这里什么方面的代码都有，如果你是一个好的程序员，建议你可以来这里抄代码。

如果你还没有自己的github账户，那你得赶紧来注册一个。GitHub上有好多好的开源项目，Vue，React等等，如果你想看一想好的项目，建议来GitHub看看

如果你善于使用搜索引擎，那你已经比一般人好太多啦。学会使用一些搜索的技巧，能提升你快速找到问题。

所以，我觉得抄代码没什么，我觉得正确的方式，是如何去抄好的代码，去看别人的优点，然后可以使用到自己的项目，这完全没有问题。

拿着高薪的程序员，最熟练的两个快捷键就是ctrl+c 和 ctrl+v。

看到这里你是不是觉得：

哇，做程序员太轻松了吧，了解相关的知识，每天复制黏贴就可以了，还拿那么高的工资，还有没有天理了？

首先“代码复用”这个情况是很普遍的，从 社会 学和经济学来看，复用这个行为是值得肯定的，因为它能够避免浪费有限的 社会 资源。

如果合理地利用开源代码，可以避免“重复造轮子”的动作，从而解放大量的程序员去进行更有价值的开发工作，加快开发效率，以达到资源价值的最大化。

想要把开源代码做成适合公司项目的功能，本来就要求这个程序员的基础扎实，如果没有相关的项目经验，又如何对代码进行维护？

知其然，更要知其所以然。

这就是高薪程序员的高明之处：他们用开源代码来解决自己的问题，把架构、思路融会贯通再变成自己的逻辑表达出来。

程序员主要是实现功能需求，至于怎么实现的，是不是从网上抄袭得又有多少关系，现实中又有多少程序员不是从网上直接复制代码然后应用在自己模块中，把优秀的代码看明白然后灵活应用写在实际代码编写过程中特别常见，现在的开源社区不就是典型嘛，拿到源码然后搞明白，进行各种定制，很多公司都会正大光明的这么去做，在当今的技术领域特别正常。

如果真是老板发现了代码和网络上接近，但是功能用起来没有啥问题，如果因此找到程序员说事，那这老板才是有问题，正常来讲代码的审核主要还是在于直接的技术主管，老板都操心到代码是不是从网上找的了，方向估计该处问题了，老板正常来讲关心的是结果有没有达成，如果进一步拓展自己的业务圈子，把产值最大化。

希望能帮到你。

老板的态度无非是要么是置之不理，要么是批评开除。从老板的态度上可以折射出很多东西来。

置之不理：老板要么不懂程序要么懂程序，老板不懂程序置之不理也正常，如果老板懂程序，那他应该明白这是正常现象。这种态度属于明智之举。

批评或者开除：那老板肯定是不懂程序的，既然不懂程序，就不要在那瞎指挥。团队里自然会有总兼把关恒量。老板的职责是统筹大局，如果这些细小之事也要插手的话，不要留恋立即走人。这里绝对会限制你的发展。

项目本来就是以结果为导向的，任务急，工期短，尤其在创业型公司里，从头到尾从零开发，要耗费多少精力多少人力？我们就要学会“拿来主义”啊，去除糟粕，取精华！

作为码农，将别的功能代码拷过来稍作修改，完成了自己的工作，这样的方式简单快捷，好用，bug少。

能抄到代码，还能知道到哪里抄代码，知道应该抄什么代码，哪段代码，抄完之后怎么融入进去，并且还能解决问题，结果代码还真跑起来了！这也是本事!这也是励练自己的一个方式！

所以自己要对抄代码也要保持清醒的认识，我能故我抄！

俗话说的好，“天下文章一大抄”。我们在工作时，新闻稿、会议纪要等等也是有一定的模板，我们只需要比着葫芦画瓢就行了。那么，程序员从网上抄代码这件事情，如果被发现，会面临什么样的处置结果呢？

实际上，编写代码时最重要的一条，就是学会怎样利用其他程序员的代码和思路来解决问题。程序员写程序抄代码这件事情，也可以视情况分为三种：抄算法、抄框架、抄整个项目。

其实，简单的算法可以自己写，复杂的，比如一个大型 游戏 ，代码多到足以让全公司的程序员怀疑人生。而且一般这种复杂的代码需要和大型的算法公司合作，也不是简单的在网上随便抄一抄就能抄到的。

抄一个应用或者是功能的的框架这件事情，好处也是显而易见，减少了自身这个项目前期的重复工作，节省大量的人力物力，同事还能在现有的而基础上做一些自己需求上的改进，何乐而不为呢？而且应该很少有程序员去真的从最基础的时候一个字母一个字母的敲一整个程序的代码吧。

但是！整个项目不做丝毫改动地把别人的代码抄过来，这就涉及到一个版权和隐私的问题，严重的话是要负法律责任的。

所以说针对程序员从网上抄代码这件事情，要面临的结果无非下面两种，要么老板置之不理，要么被批评开除。

程序员要做的是在能抄到代码的情况下，还能知道到哪里抄代码，知道应该抄什么代码，哪段代码抄完之后能融入进去，并且还能解决问题，才是最重要的。

第一，一般公司老板从来不懂技术，也根本看不懂你是不是在搜资料还是。第二，就算发现你抄，那也是正常，初级程序员抄代码已是常态。关注一下再看下面的精彩哈。

文| 科技 黑洞宇文笑

本人是在某世界五百强企业，公司的老板肯定是见不到的，部门总经理也几乎从来不会在我们这些普通程序员这边逛 ，而且不懂技术。至于所谓的老板，应该是那些技术总监，可惜技术总监一般情况也不会碰你的答案。而技术总监下面一般是技术经理，普通程序员就归技术经理管管，跟着做项目，即使他发现你抄代码，也不会说什么，只要你能完成自己手头上的任务，无论你用什么方法实现。甚至他会教你“抄”哪的，其实这是叫你借鉴代码，这样你才能完成你的左右。

现在程序员抄代码，是比较普遍的，抄网上的，或者复制同事的。复制同事的函数直接不改，就有些无脑，而复用别人的代码，反而是正确值称赞的，这往往能提高代码的整洁度。如果你抄网上的，一般是没有现成可以用的代码，只能借鉴其思路，然后结合自己的业务，写一套自己的代码，这种做法往往还需要程序员有不错的基础，不然你连别人的代码都不懂利用。

程序员宇文笑一句话:

善“抄”代码，反而是一种编程美学，不过请你优雅。觉得说的好赏个关注呗。

产品功能产出流程：

一、产品经理：需求调研、产品需求文档、原型图的产出。

二、商讨需求可行性(移动端、前端、后端、UI、测试、产品)。

三、根据各个职能岗位意见以及需求产出时间成本等等条件因素，修改需求。

四、需求文档、原型图交由UI、后端、测试

1.UI根据需求文档、原型图设计效果图、标注图、切图。

2.后端根据需求文档、原型图设计数据库表结构、接口数据结构、接口文档；

3.测试根据需求文档、原型图写测试用例;

五、如上所产出(计效果图、标注图、切图)(接口文档)交由移动端和前端开发人员开发。

六、开发人员开发完成自测之后交由测试人员进行功能测试以及性能测试。

1.测试人员根据《测试用例》进行功能测试形成报告反馈(移动端、前端、后端、UI、测试、产品)进行BUG修复，需求完善，交互优化等。

2.性能测试包括后端压力测试，移动端的内存等等。

七、最后进行灰度测试或者内部众测。

八、最终产品更新上线。

如上表述，程序员在一个功能开发过程中，最重要的是保证产品功能稳定性、扩展性。至于怎么实现如果没有意外。领导不会关心你怎么实现。而且在程序员这个行业工作要的是思路具体怎么实现复制粘贴代码是很经常的事情。so。。。你这个问题其实并不是问题。

‘贰’ 程序员日均写7行代码试用期被开除，公司的这一行为合法吗

程序员日均写7行代码试用期被开除，公司的行为已经涉嫌违法犯罪。要知道公司认为员工的工作量不饱和，可是公司安排的工作强度已经超出了预想。员工没有将工作按时的完成，并不是自己一个原因，是因为公司的做法极其的不合理。据法律法规得知公司在开除员工的时候，不能因为个人出现的问题，并将所有的罪责都挂在自己的头上。公司要根据实际的情况给员工一定的赔偿，否则的话两个人可能要法庭上相见。

总的来说作为一个职场人，平时一定要给自己多留一个心眼，要学会给己留有一席之地。工作只是谋生的一个方式，快快乐乐的生活才是一个最好的选择。每个人都要以此事为例，要逐渐的适应工作当中的科学难度。不要在这上面能做一个傻白甜，那最终伤害的人便是自己。因为余情于理对方都应该对其相应的劳务进行支付，所以不要让对方试图凌驾于法律之上。

‘叁’ 程序员日均写7行代码被开除，公司随后被判违法解除劳动合同，如何解读

程序员日均写7行代码最后被公司开除，公司随后被判违法解决劳动合同。在这个案件中可以发现相关的信息，这就是对职员的一种不公平待遇。程序员的工作是受到法律保护的，这种解决劳动合同的方法是违法的。

最后通过法院的裁定，公司是认为证明陈淑媛在试用期这段时间并不符合录用的条件，只是单方的与其解除了劳动合同，但并没有事实依据，也没有法律依据，这种合同属于违法解除劳动的合同。最终根据法院的判决，公司需要支付作为程序员的劳动，赔偿金有36000元，并且要支付，证明程序员在2021年1月份到12月份期间的工资达到13241.37元，法律维护了证明程序员的合法权益。

‘肆’ 如何看待程序员日均写7行代码被开除，大家对此事件有什么想说的呢

不是我不明白，这世界变化快。俺当年入职时，一些公司的确会问代码量。当时的标准大约是每周40到400行代码，可以少，但不能多——换句话说，平均来说，每周多于400行代码的可能得不到工作机会。因为你的代码质量和工作态度让人家心里发毛。当然，也没人太较真。功能点完成了、代码质量可以（bug少、代码逻辑清晰、文档齐全），多点少点无所谓。

先后在多家公司担任技术专家；平均来说，每周代码量也就200行上下。当然，也搞过一次一天写了2000行代码的壮举，结果是之后一个多月脑袋嗡嗡响，眼花，恶心。这个东西我事先花了一周多做设计、写文档，然后第二周的某天一气呵成，写完bug；然后累伤了，一个多月没法工作。换句话说，相当于还是花了6周；平均下来，仍然是每周300来行代码。

公司在与李某某签订劳动合同时并没有约定一定要进行深度学习识别算法代码编写，3D点云算法和多摄像头联合算法代码编写的具体工作内容，所以没有指明非要编写这些代码；拿什么同级别同行业的平均每日编写代码的统计数据来作为考核的依据，没有法律根据，任务不同，编写难度不同，不能以编写条数作为考核的依据；

至于工作内容，作为程序员并一定非要整天的在编写代码，也有可能在设计新的方案，或是对数据进行统计分析和总结等，不能以什么编码工作没有做，就认为李某某没有做出“成绩”；作为刚来才两个多月的程序员，前期的准备和熟悉是需要一个过程的，随着对公司的熟悉和项目的了解，编写代码的速度必然会提高，而不能在刚来两个月就以其他老员工的标准来进行考核；在发出解聘通知书后，马上将其办公电脑进行收回，这是严重的不尊重人，这属于单方面强制辞退，没有给李某某一点申辩的余地。以上，公司理应对李某某进行赔偿。

‘伍’ 离职前删光代码，程序员遭公司索赔52万，离职的正确流程是什么

肯定是先把申请书给写完，同时把你的工作给交接完毕，不要留下任何个人隐私。