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如何做一个统计收入的小程序

发布时间:2023-10-02 23:12:43

Ⅰ 微信怎么看今日收益

现在我们还不用现金,都直接微信了,那最后我们想了解一下今天的收入,我们应该如何快速查看呢?步骤如下


1、打开微信,点击右上角的搜索,打开

Ⅱ 微信小程序怎么做

1、直接在微信公众平台里面,找到立即注册并点击进入。

Ⅲ 《统计助手》:小程序里的佩奇,一个在微信群里做统计很赞的工具

报名?通知?团购?接龙?活动?登记?调查?投票?打卡?签到?发起活动容易,可事后统计和整理劳心费神!不用四处寻找神器了,统计助手这个小程序强大的DIY和模板功能,可以解决这些问题。啥都可以在这里佩奇

发起一个匿名投票,轻松搞定

可一键生成统计表单,实时查阅统计结果,还可导出为EXCEL表格,方便在手机和电脑上查阅编辑。

设计发起统计时,有单选、多选、日期、位置、数字、手机号等供选择,有设置报表查看权限、发起匿名统计、是否允许他人转发、自由移动统计段落等功能!

想在指定群里做统计,没问题,也可以轻松搞定;想设定每个项目的参与人数?想限定参与人数?想做个在线考试,做个在线测试?都不是问题,玩转统计助手,想要的这一切都可以轻松搞定!

佩奇是啥,《统计助手》都给你配齐!

Ⅳ 微信小程序广告收入经验分享

我随便找了几天的收益截图给大家看看,虽然钱不多,但毕竟是睡后收入。

小程序名字叫 “工资年终奖计算器2019” 主要功能:计算全国一二线城市的税后工资收入,年终奖正反向,以及举例说明税后收入计算规则。小程序的后台可以动态添加删除支持的城市,以及动态修改社保,公积金比例,方便跟随政策调整。下面结合自己的个人小程序,给大家传授点秘籍。

1.方向要对,不要瞎忙活

微信小程序刚推出,我就注册了一个账号,然后埋头做了一款电商类的小程序。当小程序管理后台和小程序主要功能都做好时,问题突显出来了,那就是个人小程序不能接入支付,然后又得知个人类的小程序不能做电商类别的。花费了我5个月左右的业余时间做的小程序,最后只能以体验版的方式放在我手机,偶尔有机会拿出来给朋友吹吹牛而已,就这样我第一个小程序计划流产了。有做小程序想法的,可以参照《开放的服务类目》 避免走偏。
https://developers.weixin.qq.com/miniprogram/proct/material.html

2.过来人给的经验要考虑,政策高压线不要碰

我同学当时正在做拼车小程序,我发现我的电商小程序无法上线后,把原因告诉他,并且劝他不要再接着做他的拼车了,这个审核更严格,个人的肯定无法上线。但他还是坚持做下去,并且想了个办法,就是审核时把拼车功能隐藏,审核通过后再放开。结果上线2天就被平台查处,永久封号。在人家平台里玩,就要遵守人家定的游戏规则,微信对黄赌毒是零容忍的。尽管拼车不是这种类型,但是顺风车出来多少事,滴滴当时就下线这功能,个人小程序还能怎样呢。

3.程序思维和产品思维要学会切换

出现上面问题的根本原因就是程序员缺少产品思维,更很少会从政策的角度去考虑。程序员想的最多的就是没网了怎么办,数据被用户手动清除了怎么办,用户直接进入某个页面怎么办... 我做“工资年终奖计算器2019”时也有陷入程序思维的时候,比如各个地区社保,公积金比例不一样,有的避税,有的有专项扣除,有的有发票,但我不断的提醒我切换产品思维。实现这个功能要花多少时间,多少代价,有多少用户会用,最后该舍弃的舍弃,避免出现追求极度完美,导致自己做着做着没有激情东西做下去了,不了了之。想了解产品思维可以看看我这篇文章《 美工做个小程序,竟然赚钱了》

4.抓住推广时机,学会变现,增加做下去的动力

其实我也不太会推广,自己微信好友也就300人左右,也没粉丝基础,也没什么号召力,但是我的小程序还是5天突破了1046用户,怎么做到的?那就是抓住了时机。因为我做的是工资年终奖计算器,过年时不是涨工资就是发年终奖,大家一定会有算一算的需求,所以我在过年前10天把小程序上线了。在这个时候分享小程序,大家也不会感觉很讨厌。分享出去页面上的话我也是精心设计的,比如我“涨工资了,你涨了吗?一起算算到手多少钱”、“我发了这么多年终奖,帮我算算扣了多少税”。除了自己微信群,朋友圈推广外,我看了看微信搜索指数,过年前这些天,工资年终奖被搜的频率比较高,也给我带来了不少流量。

1000用户就可以插入广告了,于是我就有了收入。虽然不多,但是小程序上线后我基本也没有怎么管理,算是睡后收入。这收入好比就像余额宝里面有几万,每天看看收益。有好多程序员其实也是蛮有想法的,但是做了那么几天就没有消息了。我想原因有这么几个,项目越想越复杂,周期太长,做到自己没有激情,放弃了;或者做好了,推广不出去,无法变现,得不到鼓励,坚持不下去。

我的第二次推广时机那就是4月份上海社保公积金调整。我后台改了一下参数,打出“公积金基数调整,你到手工资多了还是少了,来算算吧”的口号又宣传了几次,增加一些新用户。

5.运营中思考和总结

每个月月末,月初是大部分公司发工资的时间,这个时间区间用户活跃度高,并且新用户增长的快,以后可以在这个时间区间多推广一下。

一线城市用户数比较多,内地的城市用户比较少,调查后发现偏远城市工资水平比较低,不够5000征税起点,还有好多根本不缴纳社保和公积金。

我的小程序存留量比较小,因为每个人每年的工资是比较固定,一年计算三五次已经非常多了,这就注定了我这个小程序本身就不是高频使用的,所以这个小程序发不了大财。

虽然我这个小程序做的平平常常,没有非常值得吹牛的地方,甚至有点标题党了,但从产品设计,到开发,再到运营,是一个完整的过程,希望能给大家带来点参考以及启发。

Ⅳ 怎样制作一个小程序

制作小程序的的好处可以这样形容,你开一个实体店,再大也做不到开到全国甚至全世界,即便是全球连锁你也不能让客人一秒到达你的店里,但是小程序可以。由此可见小程序的方便程度。

下面来给告诉大家几种制作小程序的方法。

第一种自行制作简单门店小程序:门店小程序是可以自己制作的,但只能展示商家门店单张照片,和显示商家门店地点,以及营业时间和联系电话,因此这种小程序只适合对小程序要求不高的小型商家用来宣传自己的门店。

第二种第三方小程序开发:由于自行开发成本和时间都很高,所以催生了第三方小程序开发公司,性价比也是非常的高,而且营销工具多,拥有拼团秒杀等功能,能帮助商家一体化解决经营遇到的问题。

另外,也要注意一些小程序制作注意事项

1、小程序的装修风格和功能。

小程序都是无需安装就可以直接使用的,但是必须注重自身的行业风格,并不是只要是小程序就可以通用的,不适合小程序后期会有很多麻烦,与其后期花时间处理这些麻烦不如在前期就做好,而且后期处理影响用户的体验度,比如楼上小区顾客这次使用发现不能用,他会理所当然的认为你小程序有问题不能用,这会导致他直接放弃或者很长时间都会对你的小程序存有不良的印象。所以前期要做好,尽量避免后期的bug。

2、要有一些营销功能

我们知道小程序最基本的特点就易于传播,而传播如果遇到问题我们就需要进行一些必要的营销手段,所以小程序的营销功能一定不能少,这个竞争严重的时代,没有营销就很难获客,没有客户我们做小程序就没有任何意义了,不能帮助我们收益的产品根本没有投入的必要。

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