A. 济南程序员工资8000什么水平
中等水平。济南程序员平均工资9095元,其态御中95%的人的工资介于数碧3156元到17500元,济南程序员工资8000属于中等水平。济南8000一月的程序员要会简薯闭举单的网络架构,模块设计,熟悉算法解决问题。
B. 北京的程序员一月工资多少
在北京程序员的薪资普遍偏高,平均薪资大概在8k-10k之间吧,主要还看程序员的技术水平在哪里了。
C. 程序员工资多少钱一个月
现在来看各大城市程序员薪资对比:
北京:平均薪资:13,290 元;
上海:平均薪资:8730元;工作三年平均工资达到12000元;
深圳:平均薪资:8900元;工作三年平均工资达到11000元;
广州:平均薪资:7500元;工作三年平均工资达到10000元;
苏州:平均薪资:6280元;工资三年平均工资达到7600元;
杭州:平均薪资:10050元;
其实程序员工作还是很辛苦的,加班是常态,而且着一行的技术发展是非常迅速的,所以要不断的去学习新的知识,要耐得住寂寞。所以入行时要做好充分的思想准备。
以上数据来自CSDN博客 作者: 编程start
D. 5年程序员真实工资普通程序员一个月工资
5年程序员真实工资E. 程序员一月可以赚多少钱
做程序员扒滚和个人能力、公司规模、以及学历都有关系,
我有四个朋友,第一个是专科刚毕业,在一个小公司,做PB的,一个月1600。
第二个是本科刚毕业,在新浪,用的是ASP.NET,一春首余个月6000。
第三个也是本科刚毕业,在深圳一公司,用的是VB,一个月8000。
第四个用C语言做LINUX嵌入式芹搏系统开发的。不过他干了好几年了,月薪30000多
其实只要精通任何一门语言,都是非常有发张前途的,做软件开发目前最流行的有JAVA、C++。
做网站开发目前比较流行的有JSP、VB.NET
做硬件开发的就要把C语言学好了!
F. 一般'程序员'的薪水多少
他问就是程序员,一般程序员不用设计,不用测试,就是按照别人设计的思路写写代码,做做单元测试,工资是不高,有2000不错了,比他高的有软件设计师,软件测试员,系统分析员,项目经理,技术总监等,不过区域、单位差异很大
G. Java程序员一般工资多少
这个要看具体岗位,还有城市的。一般的JAVA工程师如果是做web开发的,不同城市差异非常大,一线城市可以到15k以上,但是在三线城市这个岗位,一般只有5到6k。如果是其他的,JAVA岗位,比如做系统架构,做大数据开发,那么薪资也是15k以上,不过这类岗位大多数在一线城市。
Java程序员就业情况
就业前景
据有关数据显示,我国对软件人才的需求已达20万,并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内,合格软件人才的需求将远大于供给。2005年,我国软件人才的缺口已达42.5万,其中尤以Java程序员、Java工程师人才最为缺乏。
根据IDC的统计数字,在所有软件开发类人才的需求中,对Java程序员的需求达到全部需求量的60%~70%。同时,Java程序员的薪水相对较高。通常来说,具有3~5年开发经验的工程师,拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。80%学员毕业后年薪都超过了5万元。
虽然JAVA人才的薪水很高,但是对该类人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的JAVA人员。其中,最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验,距离企业的实际用人需求有较大的差距。因此,计算机专业的大学生欲成为Java程序员,最便捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的JAVA职业技能培训,从而有效地缩短同企业具体用人需求之间的差距。
全球有25亿Java器件运行着Java,450多万Java开发者活跃在地球的每个角落,数以千万计的Web用户每次上网都亲历Java的威力。今天,Java运行在7.08亿手机、10亿智能卡和7亿PC机上,并为28款可兼容的应用服务器提供了功能强大的平台。这么多应用,彻底改变了用户的生活。越来越多的企业,因为使用了Java而提高了生产效率。在中国,越来越多的用户,因为Java而降低了成本,享受了生活。
H. Java开发人员,每月薪资大概多少待遇如何
今天聊点大家喜欢的东西,薪资。现在这么多人进入互联网行业,我们来盘一下Java的薪资。首先我们聊聊程序员的薪资结构
程序员的工资构成一般包含以下几个方面:基本工资、绩效工资、五险一金、年终奖、项目奖等等,有的公司福利比较好还有过节费,不过也发不了多少钱。
1.基本工资
基本工资就不说了,这个一般是神薯亮入职的,HR和你约定好的,一般都是几千块钱。
2.绩效工资
大头还是你的绩效工资,绩效一般是由你的组长来评定,给你A、B、C、D,正常的公司都会按照你的工作来给你对应的绩效,一般都会给你满绩效。但是,不排除其他情况。之前网易的那个得病的员工,就是因为主管把他的绩效打了D。
3.五险一金
此外,员工的五险一金也是值得关注的点,有的公司给你15k的月薪,但是公积金的缴费基数按照6000或者最低的档次来交。举个例子:假如按照6000来交(15000-6000)*12=1080,你就损失了1080块钱,这些钱都是到你的公积金账户上日后可以提现。所以,入职之前一定要问清楚你的五险一金。有的公司如果不交五险一金,我建议你最好不要去。
4.年终奖
年终奖这个东西你要佛系对待,因为这个手咐东西不一定会有,今年有明年也不一定有。一般来说是一个月的工资,当然像腾讯王者荣耀团队年终奖是据说都是十几个月的工资。这个一般根据公司的经营状况。不过现在是互联网寒冬,大家还是且拿且珍惜。
5.项目奖
这个一般在外包公司比较多,一般完成一个项目,有几千块钱不等,当然也可能是几百或者几万,看项目的重要程度。
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一般来说,北上深外加杭州的薪资水平基本上是一个档次的,但是广州虽然也是一线城市,但是广州的薪资水平是真的不高,一般三年工作经验的Java程序员大约10k左右。此外,像成都,西安,南京,苏州这些地方和基本上都比北上深杭差一个档次。大家想知道本地的薪资水平,可以去招聘网站上自己搜看看。
一个普通的本科应届生在北京一月大约是6k左右,有一年工作经验之后大约是8k左右,两年的话基本上10k上下,三年的15k左右,四年的17k左右,五年的20k左右。(稍有偏差)
再往上的话都是算年薪,30w,50w,100w都是可能的,那就不是工作经验决定得了的。当然这些工资都是税前工资,都是需要交纳税的,之前没有税改之前,交税都是好几千的交,很肉疼。
当然,这是针对大部分普通的程序员,你不能说我有个同事刚进阿里一年20万,一个在普通公司的普通的Java程序员的薪资大致就这些。
还有一点就是,不是说你干了5年,你就必须拿到20k,不然的话,就是公司压榨你。如果你天天上班划水摸鱼,不去更新技术,那当然不可能拿到20k,毕竟用人单位也不傻。
此外,有个很重要的点就是比如你工作一年,但游宽是你技术还不错,你想要15k,这个难度比较大,大家基本上都是按照工作年限和能力来综合给薪酬的。如果面试不太有把握,薪资可以写面议,如果面试发挥的比较好,就多要一些,面试的不好,可以少要一些。
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给我更新下去的勇气,带你认识互联网。