做程序员老婆需要具备什么能力

⑴ 程序员要具备什么技能

程序员(英文Programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。一般我们将程序员分为程序设计人员和程序编码员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。
作一个真正合格的程序员，应该具有的素质。
1：团队精神和协作能力
团队精神和协作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。独行侠可以写一些程序也能赚钱发财，但是进入研发团队，从事商业化和产品化的开发任务，就必须具备这种素质。可以毫不夸张的说这种素质是一个程序员乃至一个团队的安身立命之本。
2：文档习惯
文档是一个软件系统的生命力。一个公司的产品再好、技术含量再高，如果没有缺乏文档，知识就没有继承，公司还是一个来料加工的软件作坊。作为代码程序员，必须将30％的工作时间写用于技术文档。没有文档的程序员势必会被淘汰。
3：规范化的代码编写习惯
知名软件公司的代码的变量命名、注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。 一些所谓的高手甚至叫嚣高手写的代码一般人看不懂，我只能说他不是一名合格的程序员。
4：需求理解能力
程序员要能正确理解任务单中描述的需求。在这里要明确一点，程序员不仅仅要注意到软件的功能需求，还应注意软件的性能需求，要能正确评估自己的模块对整个项目中的影响及潜在的威胁，如果有着两到三年项目经验的熟练程序员对这一点没有体会的话，只能说明他或许是认真工作过，但是没有用心工作。
5：模块化思维能力
作为一个优秀的程序员，他的思想不能在局限当前的工作任务里面，要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在，通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。这样做可以使代码能重复利用，减少重复的劳动，也能是系统结构越趋合理。模块化思维能力的提高是一个程序员的技术水平提高的一项重要指标。
6：测试习惯
测试是软件工程质量保证的重要环节，但是测试不仅仅是测试工程师的工作，而是每个程序员的一种基本职责。程序员要认识测试不仅是正常的程序调试，而要是要进行有目的有针对性的异常调用测试，这一点要结合需求理解能力。
7：学习和总结的能力
程序员是很容易被淘汰的职业，所以要善于学习总结。许多程序员喜欢盲目追求一些编码的小技巧，这样的技术人员无论学了多少语言，代码写起来多熟练，我们只能说他是一名熟练的代码民工，他永远都不会有质的提高。一个善于学习的程序员会经常总结自己的技术水平，对自己的技术层面要有良好的定位，这样才能有目的地提高自己。这样才能逐步提高，从程序员升级为软件设计师、系统分析员。
作为高级程序员，除了应该具备上述全部素质之外，还需要具备以下素质：
1、 需求分析能力
2、 整体框架能力
3、 流程处理能力
4、 模块分解能力
5、 整体项目评估能力
6、 团队组织管理能力
1，激情。
我曾经遇到许多“职业程序员”，他们从事IT是因为觉得这是一种职业，他们只在工作时间编程，除非送去培训否则他们不会学习新东西，这不是好的程序员。我认为一个好的程序员总是对编程充满激情，而且好的开发者会做一些编程工作即使这没有报酬。激情是一个优秀程序员的重要指标。
2，自学好学
编程领域始终发展变化着，不出一年有些新技术就变成了老技术，这并不是说好的程序员要对所有新技术跟进，但有些却对学习任何新技术都没有兴趣。他们通常在学校学习了编程，然后工作后单位安排学什么就学什么。如果在招聘中你听到“让我培训一个星期我就会胜任这个工作”那不要雇佣他。实际上，真正优秀的程序员始终谈论着你所不知道的新技术，向人们解释为什么你必须用这个技术，哪怕没有听众听得明白，哪怕他自己也不明白。
3，聪明
聪明包括很多因素，情绪和社会交际只是其中之一。好的程序员绝不木讷，他们是最聪明的人，他们中的许多善于交际，健谈、兴趣广泛。
4，隐性的经验
—好的程序员通。常有自己的私人的一些研究、爱好、项目，而这些是他们不写在简历上 (通常觉得不值得写)，但表现出来却可能恰恰是他的潜能、深度和后劲所在。
5，技术多样性
由于好的程序员喜欢学习和涉猎新技术，所以一般来说超过22岁的都熟知很多新技术，而且对多种技术的长短有 “强烈”的个人意见/见解，喜好尝试新鲜技术。
6，资格证书
资格证书并不是识别真正程序员的方法，MCSE、SCJP、说明不了什么，它们只是让别人认识和获取的，顶多代表这个人在某个技术有一定的知识。
原文作者在文末写道：以上所说的标准并不是绝对的，因为有些优秀的程序员确实不符合上述，而有些bad程序员却符合了。但相信这些对大多数真正的程序员都适用。
总结而言，优秀的程序员通常有一下特点：
n 对技术充满激情；
n 将编程作为一种爱好
n 如果你允许会滔滔不绝地跟你谈论技术
n 有过个人的开发经历（与4意思相同）
n 坚持认为某种技术最好
n 如果让他用他认为不好的技术他会非常别扭
n 聪明、健谈、兴趣广泛
n 在大学和工作前就开始接触程序

⑵ 做一个程序员要具备什么_当一名程序员需要什么

要搞清楚程序员需要具备什么，先要了解程序员是做什么的，程序员（Programmer）是从搜吵腔事程序开世衫发、程序维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，除了大厂或者规模很大，一般公司两者的界限并不非常清楚。

程序员需要具备什么呢？

1、程序员要有足够的知识储备，一般要求专科及以上学历，当然高中、中专也可以从事网站开发、APP开发等一些工作，稍微有规模的公司要求会比较高，大厂对学历都有一定要求。

2、要对程序开发有足够的兴趣和热情，因为开发工作需要投入很大的精力，特别是后端开发。前端碰岩开发工作相对开发量小，程序员一般是入门后需要不断学习和积累，如果没有足够兴趣很难继续深入学习下去。

3、目前很多公司程序按工作时间较长，主要是编码耗费时间，所以对身体素质也有一定要求，当然不是所有公司都是这样

⑶ 程序员的老婆一般是什么职业

程序员的老婆一般是文职工作。

程序员的老婆一般是文员之类比较好，因为相对要轻松一些，下班也准时，这样有时间照顾好家庭，当然要很温柔，程序员有时候会很累。你的问题是大家的问题，不仅是程序员，对男人来说什么样的妻子比较好。总之互相喜欢，彼此关系好是最好的。程序员的工作，因为社会不断进步，IT行业急速发展，为了取得更大的节奏，经常加班。这个时候也许很难考虑妻子的心情，但是很容易冷落妻子。此时，作为妻子应该理解并包容他。

程序员的妻子会照顾程序员的生活吧。照顾丈夫作为妻子是很自然的，所以不用说明。遇到喜欢的人，她是什么职业就是职业了，但是我觉得最好的是有缘的行业。另外，程序员加班比较多，妻子也要多体谅，当然，陪孩子的时间也偏少。

⑷ 程序员的老婆一般是什么职业

程序员的老婆最有可能的也是做程序员的，或者是与计算机行业相关的，这样的话，他们才会有更多的话题，有更多的理解，有更多的幸福。

程序员岗位职责：

1、对项目经理负责，负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施，对小型软件项目兼任系统分析工作，完成分配项目的实施和技术支持工作。

2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通，保持良好的客户关系。

3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。

4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。

5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。

6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。

7、负责相关技术文档的拟订。

8、负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。

⑸ 在一线城市上班的程序员，家庭一般是什么样的

大多数的家庭条件都很一般。我原来的大学同学就是去上海干程序员，现在已经移民美国了。他这个人家庭条件非常差，大学的时候基本上连伙食都不能保证，只能靠助学金艰难度日。

他的数学理工科都非常好，本来是可以保研的，但是因为有一门思想政治课给挂了，再加上家里的条件不允许，选择了出去工作，到一家外资软件公司担任程序员。工作业绩还是非常好的，后来就移民美国去了。

还有一个同学应该算我师弟大学毕业后去了网络。那时候网络程序员的薪水也是非常高的。他的家庭来自于普通的象征，只能说收入很一般吧。但是自己够拼，这么多年，北京也有房有车了。

还有一个大学同学，硕士研究生毕业以后去了谷歌。后来自己出来创业，家庭条件是非常好的。

所以程序员的家庭条件各种各样的都有。但客观来说，很少见到官员家庭。一般都是985高校的毕业生。以普通家庭和老板家庭为多。

通常来说，家庭条件无非就是高、中、低三个档次，恰好几种水平的我都接触过，跟大家聊聊（Base北京）。

家庭条件好点儿的，大多数做程序员都是对这个行业比较感兴趣的，或者就是找个工作能够糊口就行了。

这种家庭条件的程序员，一部分转行或子承父业了，另外一小部分还在北京做程序员的，不过房子、车子都有了，拿着两三万的工资，生活比较惬意（鬼知道他们每年理财能挣多少）。

我属于条件中等的，我对中等的标准是：父母身体 健康 ，养老没有负担，退休工资足够生活；在北京买房的话，可以帮衬一下，全款拿不出来，帮着凑凑首付没有啥问题。

我刚工作的时候月薪3K，那时候北京租房便宜，养活自己足够了。08年底的时候认识了现在的老婆，10年10月买房，首付40万是家里出的，还借了一部分。贷款70多万，月供4K，那时候跳槽完了税前才8K，所以前期家里没少补贴。13年有了孩子，我们的工资基本月光，但是不用往家拿钱，所以压力不是特别大（四个老人都有退休工资）。

我们这种家庭条件的程序员，基本上还在这个行业，日子过得好坏，基本上取决于买房的早晚。

有一些朋友选择离开一线城市，去了IT行业还算发达的新一线城市或省会城市，创业或依然当程序员，日子也都过得不错。

留在一线城市的我们，随着父母年纪的增加，孩子上学的问题，也开始考虑是否离开北京。

家庭条件差的也遇到过，好一些的，自己过自己的日子；差一些的需要负担父母的养老甚至弟弟妹妹的学费生活费。

这种条件的朋友只能依靠自己的努力，好在IT行业是个容易创造奇迹的行业；能力强的、运气好的程序员，可以自力更生，在北京安家置业；混的一般的，拿着几万的工资，也只够租房养家糊口的，在北京买房是遥遥无期了。

不过什么样的家庭条件，都不是我们能选择的。

好好爱着父母，好好工作，我们做不了富二代，那就争取成为富一代，生个孩子，我们就是富二代他爹。

我将持续分享Java开发、架构设计、程序员职业发展等方面的见解，希望能得到你的关注。

恰好，我有个邻居在华为（上海部）上班。对此，我给大家描述下他的家庭是什么样的。

就家庭收入来说，属于中上等水平。

2年前，他加入华为，工资+年底奖金+工龄补助共计70万元左右，因为要交个税，所以真正到手的估计在50万左右。

着想比其他邻居来说，要好很多。比如，有个邻居同事同样在上海上班，做的也是IT类，每天同样累到怀疑人生，但年薪只有20万左右。即使上个月开始，工资增加了2500元，但依然相去甚远。

就消费观念来说，属于节俭型。

他有两个孩子，妻子是全职妈妈，所以养家的金钱重担只能他一人挑。

妻子知道他的不容易，所以平时很少买昂贵服饰、名包等，衣服基本在几百元到1000多不等。

平时，他们也很少去餐馆吃饭。邻居一般周末才回来，所以他乐得帮家人烧一桌的好菜。

就教育方面来看，属于贵族型。

虽然他们在生活上比较节俭，但他们在孩子教育上非常舍得。

他的女儿读的是贵族双语幼儿园（中班），学费6W/年，这还不包括课外报的画画、美术、钢琴等培训班。

今年，他的儿子也上了这个幼儿园的小班，学费一样。

所以，就他们孩子读书而言，每年花费18-20万左右。

这种教育开支，肯定不是常人能够承受的。

在房子、车子等大宗消费上，属于中等水平。

比如，他们开的车子就是普通的丰田系，房子也只有1套3居室。不过听他们说，近期他们筹划买第2套房。

这名邻居，今年35岁，在IT行业已属于大龄了，但家中还有两个几岁的孩子要养育。 所以，即使他的工资很高，压力也非常大。

也许，不管身在高位，还是普通的工作者，摆正心态，安于自己所有的环境和状况，才是最好的释压方式。

家庭有的好，有的坏，主要是看你个人的出身，如果你是刚毕业一两年的程序员，如果你家里面很有钱，那你家里就是很好的，如果你家里面没有钱，那你的家庭就不是怎样好的。

如果你毕业后工作一段时间，而且你是有名牌大学的学历并且你的技术过硬，你工作那么三五年，小有积蓄存款，可以在二线城市给个首付开始买一个房。如果是在一线城市，再加上父母给的一些钱也可以给个首付开始买房了。

这就是程序员的工作，程序员的工资高，并且有些公司福利也是挺好的，如果家庭不怎么好，通过程序员的努力，可以让家里面变得更好，这就是程序员的工作，有人说程序员工作不好，但我认为如果你能够做的，并且能够做的比较好的，话程序员对你来说就是一份比较好的工作吧。

如果你一个男人人努力，家里面肯定不会差，如果一个人不努力，家庭也就是一般

大家好，我是王我。

本人在魔都这座城市已经上班一年啦，也就是说做了整整一年的程序员，这一年里， 我从小白变成了大白。 写代码也慢慢变成了代码。去年这个时候，我都回家过年了，今年，现在的我还在公交车上无聊的回答一下问题，真是寂寞如雪啊。

作为一个刚刚入行的程序员，我来讲讲我自己吧。

我不帅，但是我努力。 别人都说程序员的工资高，我在大学的时候也是这么认为的，可是步入了这个行业才发现并不是这个样子。 我在答题的时候不是一次的说，我现在的月薪是7k， 唉，每天晚上回来看前端书籍，然后看一些视频，前端和后台不一样，前端需要去适配不同的浏览器和不同的设备，有时间调起来是真的麻烦

我不是城市的孩子，我是农村的。 个人而言吧，我认为如果家境非常好的话，我认为是不会去做程序员的， 毕竟程序员累呀，有钱谁干？倒不如靠关系考考公务员，多好呀为什么要天天加班？

记得刚刚入职的时候，那是真的难过呀，简直就是度日如年，每天都要去写组件， 我们的项目都是vue框架， 然后我们 公司用什么iview等第三方组件，一开始我看到我是懵逼的，每天晚上回去都要学习，真的是烦啊，一开始的时候，唉。

我在以前答题的时候，我说我一个月7k，很多人评论说少了，的确，我准备年后辞职了，参加一下春招，毕竟我还是半个大学生嘛。然后搞个11k

这本书是陪伴我开始程序员生涯的书，每天回来都翻翻，学好js，走遍天下都不怕

大家好，我是王我，中国最帅的程序员，好啦，马上要下公交车啦。

1

不要被 “一线城市” 和 “程序员” 两个高大上的词给唬住了。

现在不是过去，农村人进个城还要开介绍信，一线城市很大，有很多的就业需求，在一线城市上班，并不是多么高大上的事。

只要你想去就能去，但是能找到什么样的工作，取决于你的学历和能力。同时，你在一线城市想住下来也没问题，但是租房还是买房，取决于你自己的实力和家境。

程序员也是一样，看起来是一项技术很高的工作，需要从业者有很强的专业背景，受过很好的教育，说具体点，就是名校计算机相关专业，这些专业的高考分数都很高。

但这只是过去了，程序员的含金量就像100元面值的人民币一样，随着年代在不断缩水。

如果是21世纪初，程序员就是职场精英，绝对是名校计算机专业毕业，不是进大外企就是华为、联想，上班可能都要装西服，工资比其他行业高出一倍还不止。

因为那个时候，计算机还没有普及，能学计算机的都是高材生。

但是现在不同了，计算机软硬件都发展得很快，尤其是程序员这一块，一方面技术门槛一定程度上在降低，另一方面各个高校都开了计算机专业， 社会 上还有很多培训班，能学编程的人越来越多。

再加上计算机软件行业的模块化，很多底层的东西都被封装了，从业者不需要从最基本的东西开始学起，不需要过去那样特别扎实的功底，可能非科班出身，培训班出来的人，都可以胜任一定的工作。

2

我在软件行业工作了十几年，见过各种程序员。

有名校计算机毕业的高材生，功底很扎实，工作几年就可以当上架构师，薪水也拿得很高。

这些人的能力体现在，一是对计算机的基本原理掌握得非常扎实，二是对编程算法非常了解。

也有普通本科，甚至成人自考的程序员，以外包公司员工的身份去大公司做项目，工作很辛苦，但工资在同龄人里面算高的。

但他们在平时工作中体现的能力，显然不如上一种人，写和程序经常出现bug，而且对于复杂的性能问题束手无策，也缺乏整体架构的思维和意识。

3

说到家庭情况，如果是受过良好教育的老程序员，主要有两中，一种是家庭条件很好，书香门第，从小受过良好的教育，一路名校。

另一种人是城镇出来的，家庭条件一般，但是这种人有强烈的改变命运的欲望，他们工作、学习特别刻苦，肯钻研。

现在我接触到的年轻一辈的程序员，尤其是肯接受996工作的，一般家庭条件都不是太好。

因为现在程序员已经成了民工一样的苦X，工资虽然相对高一点，但是付出的辛苦更多一些，如果计算单位时间的收入，也就是把工资除以工作时间，时薪未必比其他工作要高。

也就是说，现在干程序员的人，大多都要吃苦，而且程序员的工作无论是对内还是对外，都是乙方。在公司内部，程序员要听命于产品、被测试折磨，在外部，程序员要唯客户马首是瞻。

家庭条件好一点的同学，肯定是愿意去甲方。

除非是那种对程序特别有兴趣，不考虑现实问题的人，一般家庭条件好一点的同学，很少愿意当程序员。

认识一些人，不分年龄，工作情况，一般都是拼，家庭情况一般是普通农民家庭比较多。

程序员领域跟其他行业差不多，就是越高工资，压力越大。国内干到40岁，基本是到头了，除非你是名人，牛人，即使名人，牛人他的头衔也变了。 可以看下国内各种大佬程序员们。基本到后期都是xxx讲师，xxx执行官，xxx总监，很少会有人还继续说自己是某某程序员。。。

程序员行业相对来说还是有门槛的，早期的国内程序员，摸到电脑都很难，最后成为了程序员，每个都是拼命努力才留下来的。随着这些年互联网的发展，门槛越来越低。

所以早期的程序员里面，大部分家庭都是寒门苦读出生。 到今天，我看到旁边00后的程序员，家庭慢慢有些改变，很多都是兴趣，觉得代码好玩，学着学着就会了，所以说门槛低了。

我前面一个回答香港问题有说到：有个要好的兄弟，广东云浮人， 五一在他家玩，聊过生活压力话题，他家，爸妈弟弟都很早就过户到香港，老家那边已经没特别亲的人，房子自己有完全的自主权，大陆只有他一人。

他在大陆佛山千灯湖有一套房、云浮市中心有一套房（很早一次付清买的），云浮村里有一座楼。可以说并不属于特别穷的那种。

但压力犹在，由于父母没在这边，老婆全职带孩子， 每个月车贷，房贷目前正在还，作为程序员，虽然是一小管理，但加班经常有。一刻都不敢放松，个别时候带头加班通宵。

你可以说他这家庭已经很好，一个人拥有三个地点的房子，可是他也不敢卖掉任何一个， 佛山的如果卖了，他小孩长大读书，工作没地方落脚。 市里的房子，每年放假自己在住，以后自己还指望在这里养老，村里房子卖不了几个钱。

个人看来，30岁以上的程序员，大部分家庭都是寒窗苦读比较多。随着现在门槛逐渐减低，各式各样的家庭都会有。

有句话是怎么说的？“龙生龙，凤生凤，老鼠的儿子会打洞”。这话一点不假，在一线城市上班的程序员，收入高，年薪几十万，他们大部分的家庭一般也挺不错的。

这也是我为什么劝年轻人，你一定要往上爬，原因不仅仅在于你，更在于你的后代。

尽管往上爬，这很难。

我们总公司有一个做运营的，三十岁未婚，看起来细皮嫩肉的，你完全猜不到他有三十岁，保养得很好。他在上海工作，也是地地道道的上海本地人。

有一次他来四川出差，下了飞机，我们从成都出发，开车去目的地城市。那是我第一次看到他，办公装备是最新款的苹果，穿着一个粉红色POLO衫，一条蓝色的直筒裤，POLO衫扎进裤子里，再配一根皮带，妥妥地互联网精英一枚。

他的普通话发音非常标准。我跟同事两个人去机场接他，一下飞机，我们就直接开车去遂宁。

虽然路程只有短短的几个小时，但我的确是头一遭真正见识了什么叫做大城市的人。

什么叫做大城市的人？

他作为地地道道的上海人，这还不是最令我惊讶的。最令我惊讶的是，他竟然连农村都没有见到过。我记得车子开到绵阳路段的时候，农村景象一览无遗，他开口感慨道：“我去，这儿的房子怎么这么破？这就是四川的农村吗？”

我知道，这绝非是他故意这么说的，而是他本能发出的感慨。当时我与同事对望，哑口无言。

我原以为，即使是大城市的人，也应该见过农村吧，哪怕是去外地 旅游 ，也会见过农村吧。但他告诉我们，那是他第一次见到农村，那是他人生中第一次看到那么破败的景象。

我想，大城市家庭出身的人果然不一样，这就是所谓的“城里人进村”吧。

过去我一直认为，互联网的出现，把人与人之间的差距拉近了，但那一刻我才发现，这种差距永远都是存在的，绝对不会因为一种新技术的出现，就能够拉近。

我还记得那晚我们在遂宁一家有名的串串店吃串串，因为他是从上海来的，我们特意点了一个微辣红锅，作为四川人，我们吃这个完全感觉不到辣味。

但他是真的吃不了辣，我们感觉不到辣味，他辣得直接用清水涮着吃。

那也是我第一次发现，原来上海人吃辣是真的不行。

我们在遂宁待了两天，他的谈吐和思维能力，都深深令我佩服。和他相处，你永远都有一种如沐春风的感觉，他会给你一种恰如其分的尺度，能够照顾到你的情绪。

后来我问了问他的家庭情况。他告诉我，他父母都是大学教授，就一个独生子，生他生得比较晚，现在他父母都退休了，在上海有两套房子。

说这话的时候，他脸上没有什么表情，仿佛不是在说他自己，而是在说旁人。

当然，我也知道在一线城市上班的程序员里，肯定还有来自条件一般的家庭。但程序员这个群体，不同于别的岗位，好的学校非常重要。

而眼下的情况是，寒门子弟想读一所好的学校，正变得越来越困难。

这是一个魔咒，是一个无限循环 游戏 。

END.

我以阿里员工的身份回答一下，我身边众多的程序员同事或者朋友，一般都是勤奋踏实上进的青年，大多出自农村或者乡镇，家庭非常普通，都是靠刻苦学习，职场打拼进入的阿里巴巴。这就是大家自嘲的“农村做题家”！

曾经北漂十几年，还没毕业就跑去漂了，从找到第一份工作到后来认识现在的媳妇，都是在北京度过，呆过的公司不是很多，但明显感觉加班是越来越多，主要跟公司性质有关，还和个人承担的东西越来越多有关，现在就经历过几家公司的实际生活状态给大家分享下。

第一份工作的时候是孤身一人，大约工作了两年的时间遇到了现在的媳妇，在刚工作阶段由于基础薄弱大部分的业余时间都是扑在弥补编程基础上了，每天基本除了睡觉的时间都在在研究代码或者看编程书籍中度过，算是编程生涯比较纯粹阶段，入行的前两年基本上工作强度不是很大，可能还和公司的性质有关（外企）而且还是弹性工作制，因为入行时间比较短工作时间上控制的比较严格，基本上还属于按照正常点上下班，有时候还会加班加点，大致上的规则是有个项目加班加点非常疯狂，一旦项目紧急阶段过去了基本上就趋于正常了，一年大概有个三四次这种紧急阶段，后来认识了现在的媳妇，业余的时间也有所倾斜，按下下班的时间变多了，业余想抽调大块的时间也变得艰难起来了，但总体而言第一家公司算是职业生涯呆过的最轻松的公司，呆的时间也是最长的，差不多有5年多的多时间，而且和这个公司的同事已经呆出了感情，不是公司经营不善说不定还会一直呆到现在，毕竟从性格上来讲不太喜欢到处乱动，还是喜欢在一个比较稳定的地方安身的搞代码技术，对于别的诉求相对比较低，由于呆的时间比较长对于里面的业务模块已经非常熟练了，所以加班加点也不是很多，频繁的跳槽不见得是一件非常明智的事情，呆在一个地方熟悉环境了，反而更加容易出成绩。

总体来讲第一份工作前期入门阶段加班加点比较多，后来因为家庭原因加上对业务模块越来越熟悉导致，加班加点反而不是那么多，平时按点下班的概率非常高，基本上下班后还能和媳妇一起逛逛街，算是职业生涯比较顺的阶段，家庭和谐指数也非常高。

第二份工作选择了一家蒸蒸日上的中小企业，明显的工作强度比较大，主要原因还是对新业务的一个熟悉过程，前半年基本上加班加点比较多，用了大半年的时间在工作奠定一个比较稳定的地位，毕竟进入新公司都需要一个适应阶段，包括人员的磨合技术的磨合等等，企业的性质属于项目制，每到项目紧急时刻也是忙的要命，而且技术人员普遍没有在第一家公司强，属于经验丰富的老技术员带着一帮新兵蛋子工作阶段，除了赶项目还要培养新兵，所以这个阶段非常累，差不多有一年的时间在赶项目和培养新人，等到新人培养出来了项目也接近稳定了，开始进入平稳期了，在刚进入公司阶段由于工作强度大，媳妇还是非常不满意，觉得工作已经把整个人的魂魄给弄走了，每天都是很晚回来，基本上两个人说话的精力都没了，后来忙过来一年时间把整个业务梳理清晰，才算是恢复正常的阶段，本来在这家公司还是非常有希望拿到一份额外的收入，由于干的还不错，也拿到股份，但由于国家那年的上市的政策变化给耽误了，前几天还打听到公司到现在还没上市，所以一旦错过再找到机会起来其实挺难的。

第三份工作算是纯正的互联网公司性质，选择换工作还是想进入一家正牌的互联网公司挑战下，也是加班强度最大的一家公司，几乎很少有按点下班的时候，就这还不到公司一半员工的平均加班水平，算是加班非常少的员工 ，在里面耍了三年的时间，充分感受到了加班加点出版本的气氛，这个阶段也是和媳妇吵架非常多，主要还是精力都在工作上，回到家不是很晚就是精力耗尽，最后选择了辞职直接结束了北漂的生涯，整体算下来北漂十几年混的还挺知足，人贵在取舍，懂得什么时候做什么事情。

毕竟一直在外边漂着，最后的结局还是要叶落归根，满足了所欲的技术欲望之后，就要考虑以后的生活该如何去做，规划以后的生活，转眼间离开北京已经将近四年的时间了，每次回顾起来也是带着慢慢的感激之情，北漂的十几年完成技术小白到一个程序员，中间也做出点小成绩，正是由于十几年的技术积累才让自己有机会在三线小城市还能做着自己喜欢的编程技术，加班加点少了，对于生活上照顾也多了，家庭上面也顺了许多，能有更多的时间陪着老婆孩子。

希望能帮到你。

⑹ 程序员需要具备的哪些素质

随着计算机行业的发展，市场上程序员的数量越来越大，很多人开始转行学习软件开发，这就导致程序员开始分为三六九等。怎么才能成为优秀的程序员呢？程序员不仅需要掌握开发技能，职业素养也是非常关键的。那么作为程序员需要具备哪些素质呢？下面电脑培训为大家具体介绍。

一、团队精神和协助能力

协助是一个团队里面不可或缺的精神，这是一种互相信任的无私奉献，在任何团队中，团队里面的队员都是互补的。对于一名优秀的程序员来说，他知道团队的力量是远远超过一个人的力量。在工作中没有个人主义，团队不仅强调个人的工作结果，更重要的是强调团队的整体表现。IT培训认为团队不仅依赖于头脑风暴和决策，还依赖于其成员的贡献。我们都知道一根筷子容易折，一把筷子难折断，这就是团结的力量。

二、求新求精

优秀的程序员善于寻求新的想法，并且能够对新技术充满更多的好奇心。

三、条理清晰

毫无疑问，优秀程序员解决问题的想法特别明确，事情能够有条不紊的进行。北大青鸟认为对于很多程序员来说，编写代码是一种能够使人非常幸福的过程。

四、书写注释和文档能力

很多人认为编程就是写代码，其实这种想法是非常片面的。软件开发主要是由代码和文档组成的，一名优秀的程序员，不仅需要写好代码，还需要具备很强的注释和文档书写能力。注释和租埋文档是非常重要的环节，如果搜型稿在写代码的过程中没有进行注释和文档，后期进行代码修改和调整是非常困难的，并且还会出现很多麻烦。北京北大青鸟认为程序员不仅需要具备编写代码的能力，在学习中掌握注释和文档也是非世孝常关键的步骤。

⑺ 正在工作的程序员，生活状态什么样

认真写代码思考的样子还是蛮帅的，那些一页页的数学函数公式、和那些蝌蚪文字一样的代码一看就很高深很牛掰哇，有木有！！？

有时候玩个游戏他会直接把它破解写个挂出来，也感觉挺浪漫的。

说起情话来也是一套套的。

工作的时候，没日没夜，拼命的样子还是挺让妻子心疼地。

压力大时，落寞的吐着眼圈也是让人挺揪心。尤其给他收拾办公桌时，很多碎头发，也挺感慨代码哥的不容易，一个人写游戏，开发难度虽然不大，毕竟也没人常常一起讨论交流，也没人监督，关键靠他自己自律，总之，觉得他不容易。

所以，妻子生活上的事几乎不让他操心吧，尽量让他有更多的思考空间，埋怨只是生活的一小部分，更多时候，还是很爱他，愿意追随他，不论贫富。