为什么这么多人瞧不起程序员

Ⅰ 为什么培训出来的程序员会被广受诟病

近两年与传统行业的逐渐衰落（房地产除外）形成对比，互联网行业的爆发式兴起。越来越多的资本也开始从过气的行业中抽离出来，融入到互联网行业中。从2009年以来智能机的兴起，催生互联网进入移动互联时代。从前几年的android，ios app,html5,到百团大战，网络金融，再到直播绽放，再到AI技术，再到现在饱受争议的区块链技术，随着这些技术封口的发展，诞生了非常多的独角兽企业，与此同时也为大量互联网从事者提供了大量的就业机会。

大的不行，基础又被视为不过关，先自我尴尬10秒。所以不管怎么说，自学或者培训出来的程序员的确是会有一些缺陷存在。不过不要气馁，因为你总会通过自己的努力找到属于你自己的位置的。我相信，我们热爱编程开发的人是不会太差的。

Ⅱ 程序员在工作中被人瞧不起有多憋屈

瞧不起别人的人才很丢人，程序员是一个非常高尚的职位，很多人想做他却不会做，所以对我来说，我是非常佩服程序员的，不要管别人怎么看你，做好自己就可以啦。

Ⅲ 为什么会有这么多调侃“程序员”这一职业的段子呢

理想主义者、追求完美、敬业、技术狂、自嘲、偏执等等，也许能把这些符号都集中在一个职业身上，那么一定是程序员。我做程序员开发多年，对程序员工作的热爱是一种发自内心的感觉，也许职业真的能改变一个人，就像我当年刚参加工作的时候，特别不理解一个老专家对着一台打印机搞到晚上12点，然后一脸的墨水，搞定之后还开心的像个孩子一样，我现在就特别理解，这就是程序员！

Ⅳ 为什么程序员明明工资很高，却有很多人瞧不起他们

比并岩悉如一部绝乎分女生会认为程序枣羡员无聊。

Ⅳ 为什么都说悲剧的程序员程序员很悲剧吗

情景一：

程序员的悲哀，不是情商问题，不是衣着问题，更不是自黑之类的，悲哀是并没有决策权。项目做成什么样，你有决定权吗？那是领导和产品经理的事。注意流程是这样的：领导或经理决定要改需求，然后通知你，然后你等设计给你图，然后你做好。程序员只是一个执行者，别人叫你干啥你就只能干啥，除非产品是傻逼到让你实现不可能的功能。最后项目做坏了，裁员了是谁？程序员。

做程序员越久，越是感到：我们就是新时代的手工艺者。只有少数的人，从手工艺者，变成了发明手工艺制作机器的人，少部分人变成了设计手工艺品的人，少部分人变成了车间主任罢了。

“码农”这个词有着深深地悲哀。

欢迎大家都来吐槽！

Ⅵ 国内大公司都看不起搞技术的，这到底是为什么呢

最近很多朋友说互联网企业的技术研发都是白菜价格，市长/市场、营销、运营都比技术好得多，国内很多公司似乎无视技术。其实怎么样？

比较it技术和IT管理！为什么国内大企业无视技术？

IT技术专家不存在吗？

在技术人员眼里，技术开发是种子，有种子的话，根会变旺，果实会变多。在资本眼里，IT研发这种种子也卖5元一袋，但可以种100元的水果。

技术就像种子，价值不高。资本绝对比技术重要。因为公司可以立即用资本购买技术。如果没有独特的技术，短期垄断很快就会被模仿，失去iphone这样的优势。而且苹果的研发费用只有3%到4%。

作为树苗，我们应该努力创造更好的种子，以提高IT技术的发言权和价值。

Ⅶ 年薪30w程序员被老师拉黑，深二代只找深二代，相亲鄙视链为何这么严重

首先在我看来，这完全是一个伪命题，并不是说深圳的相亲存在着严重的鄙视链，主要是因为在相亲的过程中，双方选择的主要就是最高的契合度。在这一次的时间当中，虽然作为年薪30万的程序员被老师拉黑，但说实话最根本的原因并不是这个程序员本身的条件不好，而是两个人没有办法谈拢。那么今天我们就来探讨一下在相亲市场当中存在的一些情况。

第三，它的未来前景。

我们都知道程序员的工作年限是比较短的，基本上到35岁之后，因为身体的原因就会面临被辞退的风险，而一旦被催的的话，说实话做不到管理层对于程序员来说就是一个致命的打击。这个时候他就没有办法维持自己的高薪水，所以在这样的情况下，他的自身条件自然是不被人所看好的，在这样的情况下，我想这位老师拉黑这位程序员也是情有可原的。

Ⅷ 为什么程序员总被认为是屌丝群体程序员都很穷吗

我觉得不能这样理解，因为这个说法本身就属于歧视，我们也不能用刻板印象来评价程序员。

之所以很多程序员会有这样的负面评价，并不是因为这些程序员的生活非常穷，并不是因为他们的人品不好，而是因为很多程序员不会打理自己的形象。与此同时，因为很多程序员的性格本身比较内向，所以他们不知道用什么样的方式和身边的人交流，有些人甚至不能正常维护自己的人际关系。在这种情况之下，有些人会选择主动贬低程序员，但这个行为本身并不正确。

最后，我个人觉得大家不能用污蔑性质的词汇来形容程序员，因为每个岗位的工作都会有相应的特征，每个人都会有自己的性格和生活方式。不管我们是否认可别人的行为，我们至少需要做到不要去侮辱别人。

Ⅸ 为何很多人认为程序员到了三十五岁就在互联网行业里待不下去了呢

我认为这主要是因为互联网公司本身就没有正确对待员工，很多程序员本身也没有做好相应的职业规划。

这是一个非常现实的问题，当程序员进入社会以后，程序员会发现自己的工作非常吃香，自己也可以拿到比同龄人更高的福利待遇。但当程序员的年龄到达30岁甚至35岁之后，我们就会发现程序员基本上已经在互联网公司待不下去了，很多人也会选择被迫转行。这是一个非常无奈的现象，毕竟程序员本身就需要大量加班，一个人35岁之后，因为这个人的身体素质相对变差，同时也需要照顾到自己的家庭，所以35岁之后的程序员普遍不适合加班，这就意味着互联网公司一般不会选择录用年龄过大的程序员。

以我个人来看，我们需要充分保证包括程序员在内的各个岗位的基本工作待遇问题，特别是当员工的年龄变大以后，一家企业不能因为年龄的问题而歧视员工，更不能出现主动裁掉员工的行为。